Oilcity Crew Jobs Centre Ltd. - သင်၏ ပင်လယ်ပြင်နှင့် ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘောသား အလုပ်ခန့်အပ်မှု မိတ်ဖက်

Oilcity Crew Jobs Centre Ltd. နှင့်အတူ `ပင်လယ်ပြင်အလုပ်များ` အတွက် လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် အခမဲ့အကောင့်တစ်ခု ဖန်တီးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အသေးစိတ်အချက်များ၊ အသေးစိတ် ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံ နှင့် သက်ဆိုင်ရာ `STCW 2010 အသိအမှတ်ပြု` စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို တင်သွင်းရမည်။ ၎င်းတွင် သင်၏ `Certificate of Competency (COC)` ပါဝင်သည်။ သင်၏ `STCW` အခြေခံ လုံခြုံရေးသင်တန်း (`BST / STCW A-VI/1`)၊ `VPDSD` နှင့် အခြား အထောက်အထားများ ထင်ရှားစွာ မြင်နိုင်ကြောင်း သေချာပါစေ။ DenizLink သည် `Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သို့ တိုက်ရိုက် လျှောက်ထားမှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး သင့် အလုပ်အကိုင် ရှာဖွေမှုကို အရှိန်မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် ဂါနာနိုင်ငံ၊ Accra တွင် အခြေစိုက်သော တရားဝင်နှင့် ကောင်းမွန်စွာ တည်ထောင်ထားသော ပင်လယ်ပြင် အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီ တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ ၂၀၁၂ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် အမျိုးသားနှင့် နိုင်ငံတကာ စက်မှုလုပ်ငန်း စံနှုန်းများကို လိုက်နာကြောင်း အာမခံသည့် Private Employment Agency License Number PEA/0001372 ကို ကိုင်ဆောင်ထားပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုမှာ ကျွမ်းကျင်သော ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများ၊ အထူးသဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော `ဂါနာ` ပုဂ္ဂိုလ်များကို ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ တန်ကာသင်္ဘောများ နှင့် ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘောများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော `သင်္ဘောစု` ကို လည်ပတ်နေသော နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောကုမ္ပဏီများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးရန် ဖြစ်ပါသည်။

Oilcity Crew Jobs Centre Ltd. ၏ `ဓာတုတန်ကာသင်္ဘော` (chemical tanker)၊ `တန်ကာသင်္ဘော` (tanker) သို့မဟုတ် `ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘော` (offshore vessel) သင်္ဘောစုပေါ်တွင် `သင်္ဘောကပ္ပိတိန် ရာထူးများ` (ဥပမာ၊ `Master mariner vacancy`၊ `Chief Officer jobs`၊ `2/O`၊ `3/O`) နှင့် `ပင်လယ်ပြင် အင်ဂျင်နီယာ ရာထူးများ` (ဥပမာ၊ `Chief Engineer vacancy`၊ `2/E`၊ `4/E`၊ `ETO`) အတွက် သင်သည် သင့် ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီသော တည်ဆဲ `STCW 2010` `Certificate of Competency (COC)` ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အရေးကြီးသော `STCW ထောက်ခံချက်များ`တွင် `အခြေခံ လုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)`၊ `သင်္ဘောကယ်ဆယ်ရေးနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)`၊ `အဆင့်မြင့် မီးသတ်သင်တန်း (AFF / STCW A-VI/3)` နှင့် `ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု / စောင့်ရှောက်မှု (Medical First Aid / Medical Care / STCW A-VI/4)` တို့ ပါဝင်ပါသည်။ `တန်ကာသင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (tanker crew jobs) အတွက် `တန်ကာသင်္ဘော ထောက်ခံချက်` (ရေနံ/ဓာတု) သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ `ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (Offshore vessel crew jobs) အတွက် `Dynamic Positioning (DP)` အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် `DPO` ရာထူးများအတွက် လိုအပ်နိုင်ပါသည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ `တန်ကာသင်္ဘောများ` နှင့် `ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘောများ` အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော `ကုန်တင်သင်္ဘော`၊ `တန်ကာသင်္ဘော` နှင့် `ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘော` များအတွက် သင်္ဘောသားများအား ပေးအပ်ရာတွင် အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ `သင်္ဘောစု အာရုံစိုက်မှု`တွင် `ကုန်တင်သင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (bulk carrier crew jobs)၊ `ကွန်တိန်နာ သင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (container ship crew jobs)၊ `အထွေထွေ ကုန်တင်သင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (general cargo ship crew jobs)၊ `ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (offshore vessel crew jobs)၊ `ဓာတုတန်ကာသင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (chemical tanker crew jobs)၊ `တန်ကာသင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (tanker crew jobs) နှင့် `ဆွဲလှေ သင်္ဘောသား အလုပ်များ` (tugboat crew jobs) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ သီးခြား ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများကို သင်္ဘောပိုင်ရှင်များမှ စီမံခန့်ခွဲသော်လည်း၊ `Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် `အသိအမှတ်ပြု` ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများကို နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောကုမ္ပဏီများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးပြီး၊ ဥရောပ၊ အရှေ့အလယ်ပိုင်း၊ အာရှ နှင့် အာဖရိက အပါအဝင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများတွင် လည်ပတ်မှုများကို ဆိုလိုပါသည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အာရုံစိုက်သော်လည်း၊ `သင်္ဘောပေါ်နေထိုင်မှု အခြေအနေများ` (ဥပမာ၊ `အခန်းထိုင်ခင်း မျှဝေခြင်း`၊ `အစားအစာ အရည်အသွေး`၊ `ကုန်တင်သင်္ဘောပေါ်တွင် အင်တာနက် Wi-Fi`) သည် ပုံမှန်အားဖြင့် သင်္ဘောပိုင်ရှင် ကုမ္ပဏီနှင့် `MLC 2006` စံနှုန်းများဖြင့် ထိန်းချုပ်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သင့်လျော်သော `အစားအစာ အရည်အသွေး` နှင့် `အခန်းထိုင်ခင်း` အပါအဝင် သင့်လျော်သော `သင်္ဘောပေါ်နေထိုင်မှု အခြေအနေများ`ကို မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။ `ကုန်တင်သင်္ဘောပေါ်တွင် အင်တာနက်` သို့မဟုတ် `Wi-Fi` ရရှိနိုင်မှုသည် သင်္ဘောပိုင်ရှင်နှင့် အမျိုးအစားအလိုက် သိသိသာသာ ကွဲပြားနိုင်ပြီး၊ အချို့က ဆက်သွယ်ရေးအတွက် အကန့်အသတ်ရှိသော အသုံးပြုခွင့်ကို ပေးသော်လည်း အချို့က ပေးဆောင်ရသော ဂြိုလ်တု အင်တာနက် ပက်ကေ့ခ်ျများကို ပေးပါသည်။ နောက်ဆုံး အင်တာဗျူး အဆင့်တွင် ဤအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ရှင်းလင်းရန် အကြံပြုပါသည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် အခြားသော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော `ပင်လယ်ပြင်ကုမ္ပဏီများ` ကဲ့သို့ပင်၊ `STCW` နှင့် `MLC 2006` ကို လိုက်နာလျက် တင်းကြပ်သော `ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု လက်မှတ် ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမား` စံနှုန်းများကို လိုက်နာပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများသည် အတည်ပြုထားသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူထံမှ အလုံးစုံ အလုပ်ခန့်ထားမှု မပြုမီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ပင်လယ်ပြင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်ကြောင်း အတည်ပြုရမည်။ `မူးယစ်ဆေးဝါး စစ်ဆေးမှု မူဝါဒ`သည် ပုံမှန် အလုပ်ခန့်ထားမှု မပြုမီ လိုအပ်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ လုံခြုံပြီး ကိုက်ညီသော အလုပ်ခန့်ထားမှု ပတ်ဝန်းကျင်ကို အာမခံရန်အတွက် အသုံးများသော တရားမဝင် ဆေးဝါးများကို စစ်ဆေးပါသည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် မူးယစ်ဆေး စစ်ဆေးမှုတွင် ကျရှုံးခြင်းသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို အရည်အချင်းမပြည့်မီစေနိုင်သော်လည်း၊ သီးခြား ကုမ္ပဏီ မူဝါဒများသည် ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် ၎င်း၏ အမျိုးမျိုးသော `ကုန်တင်သင်္ဘော`၊ `တန်ကာသင်္ဘော` နှင့် `ကမ်းလွန်ရေနံတွင်း သင်္ဘော` လည်ပတ်မှုများအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော နှင့် `အသိအမှတ်ပြု` ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများကို အဓိက ငှားရမ်းပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အချက်အလက်တွင် `သင်တန်းသား` အစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် `အစပြုသူ deckhand ordinary seaman how to start` ရာထူးများကို အတိအလင်း ဖော်ပြထားခြင်း မရှိသော်လည်း၊ အလွန် စိတ်အားထက်သန်သော `သင်တန်းသား` များ သို့မဟုတ် `ordinary seaman` များအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်ပါသည်။ `ပင်လယ်ပြင်တွင် ပထမဆုံး အလုပ်ကို မည်သို့ ရယူရမည်` အတွက်ပင်၊ မည်သည့် သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ပြင် သင်တန်း သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များကို မီးမောင်းထိုးပြသည့် အလုံးစုံ လျှောက်လွှာကို DenizLink မှတစ်ဆင့် တင်သွင်းရန် အမြဲ အကြံပြုပါသည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် `ISM Code အသိအမှတ်ပြု` သင်္ဘောများသို့ `အလွန် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဂါနာ ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများကို နိုင်ငံတကာ နည်းဥပဒေများနှင့် ကိုက်ညီစွာ` ပေးအပ်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး၊ ၎င်းတွင် `ISM Code အသိအမှတ်ပြု` သင်္ဘောများ ပါဝင်ပါသည်။ `ISM Code` သည် သင်္ဘောများ၏ လုံခြုံသော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လည်ပတ်မှုနှင့် မ pollution ကာကွယ်မှုကို အာမခံပါသည်။ `သင်္ဘောသားခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီ` တစ်ခုအနေဖြင့်၊ `Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် အမျိုးမျိုးသော နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောကုမ္ပဏီများမှ ပိုင်ဆိုင်သော သင်္ဘောများပေါ်တွင် ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများကို တာဝန်ပေးအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် လိုက်နာမှုကို အလေးပေးသော်လည်း၊ သီးခြား `Port State Control detention record` သည် သီးခြား သင်္ဘောပိုင်ရှင်များနှင့် ၎င်းတို့၏ `သင်္ဘောစု` စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သက်ဆိုင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် အနည်းဆုံး ထားရှိရန် ကြိုးပမ်းပါသည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် `ပင်လယ်ပြင်လုပ်ငန်း` အတွင်း ၎င်း၏ တာဝန်ပေးအပ်ထားသော ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများအတွက် `အလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု` ကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ `Able Seaman jobs` (`AB`) သို့မဟုတ် `Oiler jobs` အတွက်၊ `Bosun vacancy` သို့မဟုတ် `3rd Engineer` သို့ အသီးသီး တိုးတက်ရေးအတွက် ပွင့်လင်းသော `ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်း` ရှိပြီး၊ လုံလောက်သော `ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံ`၊ လိုအပ်သော `STCW` အဆင့်မြှင့်တင်မှုများ (ဥပမာ၊ `Able Seafarer Deck ထောက်ခံချက်`၊ `RFPEW`) နှင့် အရည်အချင်းကို ပြသခြင်းအပေါ် မူတည်ပါသည်။ အေဂျင်စီ၏ အခန်းကဏ္ဍမှာ ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများကို ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုနိုင်သော အခွင့်အလမ်းများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးရန် ဖြစ်ပါသည်။ `ordinary seaman` မှ `AB` သို့မဟုတ် `Chief Officer jobs` သို့ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ဖြစ်ပါသည်။

ဂါနာနိုင်ငံတွင် လိုင်စင်ရ `ပင်လယ်ပြင် အလုပ်ခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီ` တစ်ခုအနေဖြင့်၊ `Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` သည် `MLC 2006` အပါအဝင် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ပြင် အလုပ်သမား စံနှုန်းများကို လိုက်နာသော သင်္ဘောကုမ္ပဏီများနှင့် တာဝန်ပေးအပ်မှုများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် ကတိကဝတ်ပြုပါသည်။ ဤ သဘောတူညီချက်သည် တရားမျှတသော `စာချုပ် စည်းကမ်းချက်များ`၊ `အလုပ်ချိန်`၊ `ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး မူဝါဒ` နှင့် `ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများအတွက် P&I ကလပ် အာမခံ ကာကွယ်မှု` တို့ကို လွှမ်းခြုံပါသည်။ `Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` မှတစ်ဆင့် စီစဉ်ထားသော ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမား စာချုပ်များသည် ပွင့်လင်းသော `ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး မူဝါဒ` ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ဖော်ပြသင့်ပြီး၊ စာချုပ်ပြီးဆုံးချိန်တွင် သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် ပင်လယ်ပြင်အလုပ်သမားများကို ၎င်းတို့၏ မွေးရပ်မြေသို့ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ပေးကြောင်း အာမခံရမည်ဖြစ်ပြီး၊ `MLC 2006` လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

`Oilcity Crew Jobs Centre Ltd.` နှင့်အတူ `Able Seaman jobs` (`AB`) သို့မဟုတ် `Ordinary Seaman jobs` (`OS`) အတွက်၊ `အခြေခံ လုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)` ထက် ကျော်လွန်၍ အောက်ပါ အထူး `STCW ထောက်ခံချက်များ`သည် အလွန် အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတို့တွင် `သင်္ဘောဝန်ထမ်းများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော လုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD)`၊ `သင်္ဘောကယ်ဆယ်ရေးနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)` နှင့် `သင်္ဘောလမ်းညွှန် ကင်းလှည့်မှု၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော အဆင့် (RFPNW)` တို့ ပါဝင်ပါသည်။ `Able Seafarer Deck (AB) ထောက်ခံချက်` အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီရန်၊ အပို ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံနှင့် အတည်ပြုထားသော သင်တန်းတစ်ခု လိုအပ်ပြီး၊ သင်္ဘောလုပ်ငန်းနှင့် ကင်းလှည့်မှု တာဝန်များတွင် အရည်အချင်းကို ပြသပါသည်။