OJ Crew: Dịch vụ quản lý và tuyển dụng thuyền viên quốc tế

Việc ứng tuyển các vị trí hàng hải với OJ Crew được hợp lý hóa và hiệu quả thông qua nền tảng DenizLink. Đầu tiên, hãy tạo tài khoản DenizLink miễn phí của bạn và hoàn thành hồ sơ thuyền viên của bạn, bao gồm thông tin cá nhân, kinh nghiệm đi biển rộng rãi và tất cả các chứng chỉ liên quan. Quan trọng là, hãy tải lên chứng chỉ STCW, Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn (COC) và các tài liệu hàng hải thiết yếu khác của bạn. Khi hồ sơ của bạn đã đầy đủ, hãy tìm kiếm "OJ Crew" trên DenizLink, nhấp vào nút ứng tuyển trên trang công ty của họ và xác nhận việc gửi đơn của bạn qua tài khoản Gmail của bạn. Bạn có thể theo dõi trạng thái đơn đăng ký của mình trực tiếp từ bảng điều khiển DenizLink, đảm bảo một quy trình minh bạch để tìm kiếm các vị trí thuyền viên tàu.

Vâng, OJ Crew là một nhà cung cấp dịch vụ quản lý nhân sự và quản lý thuyền viên quốc tế hoàn toàn hợp pháp và uy tín có trụ sở tại Lithuania. Được thành lập vào năm 2013, họ được cấp phép bởi Cục Hàng hải Lithuania, xác nhận sự tuân thủ của họ với các quy định hàng hải quốc gia và quốc tế. Hơn nữa, OJ Crew tuyên bố rõ ràng rằng họ tuân thủ công ước MLC 2006, bảo vệ quyền của thuyền viên liên quan đến điều kiện làm việc, chỗ ở, bảo vệ sức khỏe, chăm sóc y tế và an sinh xã hội. Cam kết này đảm bảo các điều khoản hợp đồng công bằng và minh bạch cho thuyền viên tìm kiếm các vị trí hàng hải.

Đối với các vị trí sĩ quan boong (Thuyền trưởng, Đại phó, Thuyền phó 2) và sĩ quan máy (Máy trưởng, Máy 2, Thợ điện) với OJ Crew, một bộ chứng chỉ và chứng chỉ bổ sung STCW 2010 toàn diện là rất cần thiết. Điều này thường bao gồm Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn (COC) hợp lệ phù hợp với cấp bậc và loại tàu của bạn, Huấn luyện an toàn cơ bản (BST), Huấn luyện sử dụng phương tiện cứu sinh và xuồng cứu hộ (PSC), Huấn luyện chữa cháy nâng cao (AFF) và Sơ cứu y tế/Chăm sóc y tế. Đối với các vai trò trên Tàu chở khí hóa lỏng hoặc các tàu dầu khác, Chứng chỉ bổ sung tàu dầu (Dầu/Hóa chất/Khí hóa lỏng) là bắt buộc. Sĩ quan trên Tàu dịch vụ dầu khí ngoài khơi cũng có thể yêu cầu chứng chỉ Định vị động (DP) Cơ bản/Nâng cao/Không giới hạn, tùy thuộc vào vị trí Sĩ quan điều khiển định vị động (DPO) cụ thể.

OJ Crew chuyên cung cấp các dịch vụ quản lý nhân sự và tuyển dụng toàn diện cho nhiều loại tàu đa dạng. Trọng tâm đội tàu của họ bao gồm Tàu container, Tàu nạo vét, Tàu hàng tổng hợp, Tàu dịch vụ dầu khí ngoài khơi, Tàu khách, Tàu Ro-Ro, Tàu chở khí hóa lỏng và nhiều loại tàu dầu khác. Họ tích cực tuyển dụng cho vận tải container, khai thác tàu dầu, khai thác tàu dịch vụ dầu khí ngoài khơi, khai thác tàu khách, vận tải hàng tổng hợp, khai thác tàu Ro-Ro và hoạt động nạo vét. Hơn nữa, OJ Crew mở rộng chuyên môn của mình ra ngoài hàng hải truyền thống sang các lĩnh vực dầu khí ngoài khơi và năng lượng gió, cung cấp nhiều vị trí ngoài khơi khác nhau.

Mặc dù các vị trí được liệt kê của OJ Crew chủ yếu tập trung vào các thuyền viên cấp thấp và sĩ quan có kinh nghiệm như Thủy thủ trưởng, Thợ máy và các cấp sĩ quan khác nhau, họ là một nhà cung cấp quản lý nhân sự toàn diện. Các cơ hội mới vào nghề, chẳng hạn như Thủy thủ phó (OS) hoặc Thợ lau chùi, là những điểm khởi đầu phổ biến cho thuyền viên muốn tích lũy thời gian đi biển ban đầu. Nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí sĩ quan thực tập hoặc công việc đầu tiên trên biển mà không có kinh nghiệm, nên nêu bật bất kỳ khóa đào tạo hàng hải liên quan và chứng chỉ STCW cơ bản trong hồ sơ DenizLink của bạn. Gửi CV chi tiết của bạn qua DenizLink.com sẽ cho phép OJ Crew đánh giá tiềm năng của bạn cho các vị trí thuyền viên tàu mới vào nghề khi chúng phát sinh.

OJ Crew tuân thủ các tiêu chuẩn hàng hải quốc tế về sức khỏe y tế của thuyền viên, phù hợp với các yêu cầu của MLC 2006. Điều này thường bao gồm một cuộc kiểm tra y tế toàn diện trước khi tuyển dụng (PEME) do một bác sĩ được phê duyệt thực hiện, đảm bảo các ứng viên đáp ứng các tiêu chí sức khỏe cụ thể để làm việc trên biển. Các yếu tố loại trừ phổ biến liên quan đến các tình trạng mãn tính nghiêm trọng, suy giảm thị lực/thính giác không kiểm soát được hoặc một số vấn đề sức khỏe tâm thần. Về kiểm tra ma túy, chính sách không khoan nhượng nghiêm ngặt là tiêu chuẩn trong toàn ngành hàng hải. Thuyền viên ứng tuyển các vị trí hàng hải với OJ Crew có thể mong đợi kiểm tra ma túy và rượu trước khi tuyển dụng, thường kiểm tra các chất cấm phổ biến để đảm bảo môi trường làm việc an toàn trên tàu.

Việc truy cập internet hoặc Wi-Fi trên tàu hàng, tàu dịch vụ dầu khí ngoài khơi và tàu dầu ngày càng trở nên phổ biến, mặc dù nó có thể thay đổi đáng kể giữa các tàu riêng lẻ và các công ty quản lý. Mặc dù các chi tiết cụ thể cho mọi tàu do OJ Crew quản lý không được công bố chi tiết, nhiều đội tàu hiện đại ưu tiên phúc lợi thuyền viên bằng cách cung cấp một số hình thức phương tiện liên lạc. Điều này có thể bao gồm từ các gói dữ liệu miễn phí hạn chế đến các dịch vụ Wi-Fi trả phí. Thuyền viên thường hỏi về khả năng có internet vì nó rất quan trọng để giữ liên lạc với gia đình, vì vậy đây là một câu hỏi hợp lệ để làm rõ trong các giai đoạn cuối của quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuyền viên tàu cụ thể.

Đối với các vị trí Thủy thủ trưởng (AB) và Thợ máy trên đội tàu của OJ Crew, bạn sẽ cần các chứng chỉ bổ sung STCW 2010 cụ thể ngoài huấn luyện an toàn cơ bản. Một Thủy thủ trưởng thường yêu cầu Huấn luyện an toàn cơ bản (BST/STCW A-VI/1), Huấn luyện sử dụng phương tiện cứu sinh và xuồng cứu hộ (PSC/STCW A-VI/2), Huấn luyện chữa cháy nâng cao (AFF/STCW A-VI/3), Sơ cứu y tế, Thuyền viên có nhiệm vụ an ninh được chỉ định (VPDSD) và Thuyền viên thuộc ca cảnh giới hàng hải (RFPNW). Ngoài ra, chứng chỉ bổ sung Thủy thủ có khả năng là rất cần thiết. Đối với một Thợ máy, các khóa học an toàn cơ bản tương tự là cần thiết, cùng với Thuyền viên thuộc ca cảnh giới máy (RFPEW) và chứng chỉ bổ sung Thợ máy có khả năng, đảm bảo năng lực trong các hoạt động phòng máy.

OJ Crew, với tư cách là nhà cung cấp quản lý thuyền viên toàn diện, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho thuyền viên có động lực. Các lộ trình thăng tiến thường phù hợp với các tiêu chuẩn ngành, khuyến khích sự tiến bộ từ cấp bậc thấp đến cấp bậc cao hơn. Ví dụ, một Thuyền phó 3 có thể thăng tiến lên vị trí Đại phó, trong khi một Thủy thủ phó (OS) có thể thăng tiến lên Thủy thủ trưởng (AB) với đủ thời gian đi biển và các chứng chỉ bổ sung. Các sĩ quan máy có thể chuyển từ Máy 4 lên Máy 2, cuối cùng hướng tới vị trí Máy trưởng. Chứng minh năng lực, học hỏi liên tục và có được các chứng chỉ STCW nâng cao là những yếu tố chính để đẩy nhanh sự nghiệp của bạn trong đội tàu do OJ Crew quản lý.

Điều kiện sống trên tàu trên các tàu do OJ Crew quản lý dự kiến sẽ tuân thủ các tiêu chuẩn MLC 2006, quy định chỗ ở và tiện nghi giải trí đầy đủ cho thuyền viên. Mặc dù các tiện nghi cụ thể như phòng tập thể dục có thể khác nhau tùy theo loại và tuổi tàu (ví dụ: Tàu dịch vụ dầu khí ngoài khơi hoặc Tàu khách mới hơn có thể có nhiều tiện nghi hơn), cabin riêng ngày càng phổ biến đối với sĩ quan, mặc dù cabin chung vẫn có thể tồn tại đối với một số thuyền viên cấp thấp. Chất lượng thực phẩm nói chung là tốt, với sự đa dạng được cung cấp để phục vụ các quốc tịch và nhu cầu ăn kiêng khác nhau, được giám sát bởi Đầu bếp hoặc Phục vụ. Các quy định này nhằm đảm bảo một môi trường thoải mái và lành mạnh cho thuyền viên tàu.

Việc hồi hương cho thuyền viên làm việc với OJ Crew được xử lý nghiêm ngặt theo các quy định của MLC 2006, đảm bảo rằng các thành viên thuyền viên được trở về nước của họ hoặc một điểm đến được thỏa thuận chung khi kết thúc hợp đồng hoặc trong trường hợp khẩn cấp. Thời hạn hợp đồng điển hình cho các vị trí thuyền viên khác nhau, bao gồm các vị trí sĩ quan boong và sĩ quan máy, thường dao động từ 4 đến 6 tháng, mặc dù điều này có thể thay đổi dựa trên loại tàu (ví dụ: các vị trí ngoài khơi có thể có thời gian luân chuyển ngắn hơn) và các yêu cầu hoạt động. Mặc dù việc gia hạn hợp đồng có thể xảy ra, chúng thường phải tuân theo thỏa thuận chung, với các chính sách rõ ràng được áp dụng cho các tình huống hồi hương khẩn cấp.