PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA: Perekrutan Awak Maritim Terkemuka di Indonesia

Melamar pekerjaan maritim dengan PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA disederhanakan melalui DenizLink. Anda perlu membuat akun gratis, melengkapi profil pelaut Anda sepenuhnya dengan detail pribadi, pengalaman dinas laut yang komprehensif, dan semua sertifikat yang relevan. Kemudian, cari 'PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA' di platform, klik tombol lamar, dan kirimkan lamaran Anda. DenizLink bertindak sebagai saluran langsung untuk mengirimkan CV Anda untuk posisi seperti Bosun, 2nd Engineer, Chief Engineer, Pumpman, dan Steward, di antara lainnya.

Untuk armada PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA, yang mencakup Kapal Bulk Carrier, Kapal Pesiar, Kapal Penumpang, dan Kapal Tangki, semua pelaut harus memiliki sertifikasi STCW 2010 yang berlaku, termasuk Pelatihan Keselamatan Dasar (BST / STCW A-VI/1), Kecakapan dalam Sekoci Penyelamat dan Perahu Penyelamat (PSC / STCW A-VI/2), dan Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut (AFF / STCW A-VI/3). Awak kapal tangki akan tambahan memerlukan endorsement Tanker spesifik (Minyak / Kimia / Gas Cair per STCW A-V/1). Perwira dek memerlukan Sertifikat Kompetensi (COC) yang berlaku, pelatihan ECDIS, dan Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD), sementara rating biasanya memerlukan endorsement RFPNW atau RFPEW.

Ya, PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA adalah perusahaan manajemen awak Indonesia yang sah dan bereputasi, didirikan pada tahun 2006. Mereka adalah Seafarer Recruitment and Placement Service (SRPS) yang Disetujui oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (DGST) di Indonesia dan memegang sertifikasi ISO 9001:2015, menunjukkan komitmen mereka terhadap manajemen mutu. Mereka berfungsi sebagai rumah perekrutan eksklusif untuk pelaut Indonesia untuk pemilik kapal Eropa kelas satu, termasuk Oldendorff Carriers dan Laskaridis Shipping. Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di https://www.aweidhiajakarta.com untuk verifikasi lebih lanjut.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA secara ketat mematuhi standar kesehatan maritim internasional, termasuk yang ditetapkan oleh Maritime Labour Convention (MLC) 2006. Semua pelaut harus lulus pemeriksaan medis pra-kerja (PEME) dari klinik yang disetujui, yang mengkonfirmasi sertifikat kebugaran medis mereka untuk dinas laut. Perusahaan juga mempertahankan kebijakan narkoba dan alkohol tanpa toleransi, yang memerlukan pengujian narkoba wajib sebagai bagian dari proses penyaringan pra-kerja dan berpotensi selama dinas di atas kapal, menyaring zat umum sejalan dengan praktik terbaik industri.

Kondisi hidup di atas kapal di kapal yang dikelola oleh PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA, di seluruh armada Kapal Bulk Carrier, Kapal Pesiar, Kapal Penumpang, dan Kapal Tangki mereka, mematuhi standar MLC 2006 untuk akomodasi, rekreasi, dan kualitas makanan. Meskipun berbagi kabin umum untuk rating di kapal kargo, perwira biasanya memiliki kabin pribadi. Ketersediaan internet dan Wi-Fi sangat bervariasi berdasarkan jenis kapal; kapal kargo seringkali memiliki akses terbatas dan berbayar untuk komunikasi penting, sedangkan Kapal Pesiar dan Kapal Penumpang umumnya menawarkan opsi konektivitas yang lebih luas untuk mendukung kesejahteraan awak dan koneksi dengan keluarga.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA sepenuhnya mematuhi Maritime Labour Convention (MLC) 2006, memastikan kondisi kerja yang adil, pembayaran upah tepat waktu, dan kesejahteraan pelaut yang komprehensif. Ini termasuk ketentuan untuk jam istirahat yang memadai, perawatan medis, dan jaminan sosial. Kebijakan repatriasi secara ketat sejalan dengan peraturan MLC 2006, mencakup perjalanan kembali ke negara asal pelaut setelah selesainya kontrak atau dalam kasus keadaan darurat, dengan biaya biasanya ditanggung oleh perusahaan atau asuransi klub P&I mereka.

Untuk peran lowongan Master Mariner dan lowongan Chief Engineer, PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA memerlukan kandidat untuk memiliki Sertifikat Kompetensi (COC) tak terbatas yang sesuai dengan pangkat dan jenis kapal (misalnya, Kapal Bulk Carrier, Kapal Tangki, Kapal Pesiar). Pengalaman komando atau teknik senior yang luas, masing-masing, pada jenis kapal yang serupa juga sangat penting. Sertifikasi tambahan seperti Ship Security Officer (SSO) untuk Master, dan pelatihan khusus seperti sertifikat tipe ECDIS, juga biasanya wajib untuk lowongan perwira dek senior dan lowongan insinyur kelautan ini.

Meskipun program kadet spesifik tidak dirinci secara eksplisit dalam daftar posisi mereka, PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA memang merekrut untuk posisi rating seperti lowongan Oiler dan lowongan Able Seaman, yang dapat berfungsi sebagai titik masuk bagi pelaut dengan sertifikasi STCW dasar yang relevan. Calon pelaut yang mencari pekerjaan laut pertama mereka harus menyoroti pelatihan maritim apa pun yang relevan dan sertifikat keselamatan dasar (seperti BST/STCW A-VI/1) di profil DenizLink mereka. Pengalaman pada berbagai jenis kapal, bahkan selama pelatihan, berharga untuk pekerjaan awak kapal tingkat pemula ini.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA, yang bersertifikat ISO 9001:2015 dan merupakan SRPS yang disetujui oleh DGST, menunjukkan komitmen kuat terhadap manajemen keselamatan dan kualitas. Mereka beroperasi di bawah standar keselamatan ketat dari pemilik dan manajer kapal Eropa kelas satu mereka. Meskipun catatan penahanan PSC spesifik untuk kapal individu bersifat dinamis dan tersedia untuk umum melalui berbagai database maritim, fokus perusahaan pada kepatuhan dan kualitas menunjukkan pendekatan proaktif untuk mempertahankan standar keselamatan yang tinggi dan meminimalkan kekurangan PSC.

Sebagai agen pengisian resmi untuk beberapa negara bendera terkemuka, PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA mewajibkan pelaut untuk memegang endorsement negara bendera yang sesuai untuk kapal yang akan mereka layani. Armada yang dikelola perusahaan berlayar di bawah berbagai bendera, termasuk Liberia, Malta, Madeira, Bahama, Luksemburg, Panama, dan Kepulauan Marshall. Pelaut yang melamar pekerjaan maritim harus memastikan Sertifikat Kompetensi (COC) mereka diakui dan di-endorse oleh administrasi bendera yang relevan sebelum bergabung dengan kapal.

Durasi kontrak dan jadwal rotasi untuk pelaut di PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA umumnya selaras dengan standar industri internasional, biasanya berkisar dari 4-6 bulan untuk perwira dan 6-9 bulan untuk rating. Namun, ini dapat bervariasi tergantung pada jenis kapal tertentu (Kapal Bulk Carrier, Kapal Tangki, Kapal Pesiar, Kapal Penumpang) dan persyaratan operasional pemilik kapal Eropa mereka. Perusahaan mematuhi pedoman MLC 2006 mengenai jam dinas maksimum berkelanjutan di laut untuk memastikan kesejahteraan pelaut dan periode istirahat yang memadai.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA mendukung pengembangan karir bagi pelautnya, mendorong kemajuan dari peran tingkat pemula ke posisi senior. Misalnya, seorang Able Seaman (AB) dapat mengincar lowongan Bosun, sementara seorang 3rd Officer dapat bekerja menuju lowongan Chief Officer. Demikian pula, di departemen mesin, kemajuan dari lowongan Oiler ke 4th Engineer dan seterusnya dimungkinkan. Perusahaan menghargai pengalaman dinas laut, pelatihan berkelanjutan, dan perolehan Sertifikat Kompetensi (COC) yang lebih tinggi sebagai faktor kunci untuk promosi internal dalam armada mereka yang beragam.