PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA: Leading Maritime Crew Recruitment in Indonesia

Подача заявок на вакансии в морской отрасли в PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA осуществляется через DenizLink. Вам необходимо создать бесплатную учетную запись, полностью заполнить свой профиль моряка личными данными, подробным опытом морской службы и всеми соответствующими сертификатами. Затем найдите 'PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA' на платформе, нажмите кнопку «Подать заявку» и отправьте свою заявку. DenizLink действует как прямой канал для отправки вашего резюме на такие должности, как Bosun, 2nd Engineer, Chief Engineer, Pumpman и Steward, среди прочих.

Для флота PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA, включающего суда типа Bulk Carrier, Cruise Ship, Passenger Ship и Tanker, все моряки должны иметь действующие сертификаты STCW 2010, включая Базовую подготовку по безопасности (BST / STCW A-VI/1), Диплом о квалификации по спасательным шлюпкам и плотам (PSC / STCW A-VI/2) и Продвинутую противопожарную подготовку (AFF / STCW A-VI/3). Экипажи танкеров дополнительно потребуют специальные подтверждения для танкеров (Oil / Chemical / Liquefied Gas согласно STCW A-V/1). Офицерам палубного состава требуется действующее Свидетельство о квалификации (COC), обучение ECDIS и подтверждение «Лица командного состава, ответственные за выполнение мер безопасности» (VPDSD), в то время как рядовым членам экипажа обычно требуются подтверждения RFPNW или RFPEW.

Да, PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA — это законная и авторитетная индонезийская компания по управлению экипажами, основанная в 2006 году. Они являются одобренной Службой по подбору и трудоустройству моряков (SRPS) Главным управлением морского транспорта (DGST) Индонезии и имеют сертификат ISO 9001:2015, что демонстрирует их приверженность управлению качеством. Они служат эксклюзивным рекрутинговым агентством для индонезийских моряков для первоклассных европейских судовладельцев, включая Oldendorff Carriers и Laskaridis Shipping. Вы можете посетить их официальный веб-сайт по адресу https://www.aweidhiajakarta.com для получения дополнительной информации.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA строго соблюдает международные стандарты морского здравоохранения, включая стандарты, установленные Конвенцией о труде в морском судоходстве (MLC) 2006 года. Все моряки должны пройти предварительное медицинское обследование (PEME) в утвержденной клинике, подтверждающее их медицинское свидетельство о пригодности к морской службе. Компания также придерживается политики нулевой терпимости к наркотикам и алкоголю, требуя обязательного тестирования на наркотики в рамках предварительного отбора и, возможно, во время службы на борту, проверяя распространенные вещества в соответствии с лучшими отраслевыми практиками.

Условия проживания на борту судов, управляемых PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA, на их флоте судов типа Bulk Carrier, Cruise Ship, Passenger Ship и Tanker, соответствуют стандартам MLC 2006 в отношении размещения, отдыха и качества питания. Хотя совместное проживание в каютах является обычным явлением для рядовых членов экипажа на грузовых судах, офицеры обычно имеют отдельные каюты. Доступ в Интернет и Wi-Fi значительно различаются в зависимости от типа судна; грузовые суда часто имеют ограниченный платный доступ для основных коммуникаций, в то время как круизные и пассажирские суда, как правило, предлагают более широкие возможности подключения для поддержки благосостояния экипажа и связи с семьей.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA полностью соответствует Конвенции о труде в морском судоходстве (MLC) 2006 года, обеспечивая справедливые условия труда, своевременную выплату заработной платы и комплексное благосостояние моряков. Это включает положения о достаточном времени отдыха, медицинской помощи и социальном обеспечении. Политика репатриации строго соответствует правилам MLC 2006, охватывая проезд обратно в страну проживания моряка по завершении контракта или в случаях чрезвычайных ситуаций, при этом расходы обычно покрываются компанией или ее страхованием через P&I клуб.

Для должностей капитана и старшего механика PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA требует от кандидатов наличия неограниченного Свидетельства о квалификации (COC), соответствующего рангу и типу судна (например, Bulk Carrier, Tanker, Cruise Ship). Обширный опыт командования или старшего инженерного опыта соответственно на аналогичных типах судов является критически важным. Дополнительные сертификаты, такие как «Лицо командного состава, ответственное за выполнение мер безопасности» (SSO) для капитанов, и специализированное обучение, такое как сертификаты ECDIS для конкретных типов судов, также обычно обязательны для этих старших должностей офицеров палубного состава и вакансий морских инженеров.

Хотя конкретные программы для кадетов явно не детализированы в их перечисленных вакансиях, PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA набирает персонал на должности рядовых членов экипажа, такие как вакансии мотористов и вакансии матросов, которые могут служить отправной точкой для моряков с соответствующими базовыми сертификатами STCW. Начинающие моряки, ищущие свою первую работу в море, должны указать любые соответствующие морские учебные программы и базовые сертификаты безопасности (например, BST/STCW A-VI/1) в своем профиле DenizLink. Опыт работы на различных типах судов, даже во время обучения, ценен для этих начальных вакансий экипажей судов.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA, имея сертификат ISO 9001:2015 и будучи одобренным SRPS от DGST, демонстрирует сильную приверженность безопасности и управлению качеством. Они работают в соответствии со строгими стандартами безопасности своих первоклассных европейских судовладельцев и управляющих компаний. Хотя конкретные данные о задержаниях по PSC для отдельных судов динамичны и общедоступны через различные морские базы данных, фокус компании на соблюдении требований и качестве предполагает проактивный подход к поддержанию высокого стандарта безопасности и минимизации недостатков PSC.

Являясь уполномоченным агентом по заполнению документов для нескольких видных флагов государств, PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA требует, чтобы моряки имели соответствующие подтверждения флага государства для судов, на которых они будут служить. Управляемый флот компании ходит под различными флагами, включая Либерию, Мальту, Мадейру, Багамы, Люксембург, Панаму и Маршалловы острова. Моряки, подающие заявки на вакансии в морской отрасли, должны убедиться, что их Свидетельства о квалификации (COC) признаны и подтверждены соответствующей администрацией флага до приема на работу на судно.

Продолжительность контрактов и графики ротации для моряков в PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA, как правило, соответствуют международным отраслевым стандартам, обычно от 4-6 месяцев для офицеров и 6-9 месяцев для рядовых членов экипажа. Однако эти сроки могут варьироваться в зависимости от конкретного типа судна (Bulk Carrier, Tanker, Cruise Ship, Passenger Ship) и операционных требований их европейских клиентов-судовладельцев. Компания придерживается руководящих принципов MLC 2006 в отношении максимального непрерывного стажа работы в море для обеспечения благосостояния моряков и надлежащих периодов отдыха.

PT. AWEIDHIA GLOBAL INDONESIA поддерживает развитие карьеры своих моряков, поощряя продвижение от начальных должностей до старших позиций. Например, матрос (AB) может стремиться к вакансии боцмана, в то время как третий помощник может работать над получением должности старшего помощника. Аналогично, в машинном отделении возможно продвижение от моториста до четвертого механика и выше. Компания ценит опыт морской службы, непрерывное обучение и получение более высоких Свидетельств о квалификации (COC) как ключевые факторы для внутреннего продвижения по службе в их разнообразном флоте.