ROHI Global Services Pvt. Ltd.: Solusi Manning untuk Kapal Pesiar & Dagang

Untuk mendapatkan pekerjaan pelaut di ROHI Global Services Pvt. Ltd., untuk operasi kapal pesiar mereka, perwira dan rating harus memiliki sertifikasi STCW 2010 yang sah. Ini biasanya mencakup Sertifikat Kompetensi (COC) yang sesuai dengan pangkat Anda (misalnya, lowongan nakhoda, lowongan kepala kamar mesin, lowongan mualim I), bersama dengan endorsement penting seperti Pelatihan Keselamatan Dasar (BST / STCW A-VI/1), Kecakapan dalam Sekoci Penyelamat dan Perahu Penyelamat (PSC / STCW A-VI/2), Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut (AFF / STCW A-VI/3), dan Pertolongan Pertama Medis / Perawatan Medis (STCW A-VI/4). Perwira dek juga akan memerlukan Kewaspadaan Personel Kapal dengan Tugas Keamanan yang Ditunjuk (VPDSD) dan kemungkinan pelatihan spesifik tipe ECDIS, sementara rating mesin harus memiliki Rating yang Membentuk Bagian dari Pengawasan Mesin (RFPEW) dan endorsement Kelasi Kebangsaan Mesin. Untuk peran apa pun, memiliki semua sertifikat yang diperlukan yang mutakhir sangat penting untuk lowongan pelaut bersertifikat STCW 2010 yang sedang direkrut sekarang.

Melamar pekerjaan kru kapal di ROHI Global Services Pvt. Ltd., disederhanakan melalui platform DenizLink. Pertama, buat akun DenizLink gratis Anda dan pastikan profil Anda terisi penuh dengan detail pribadi, pengalaman laut yang komprehensif, dan semua sertifikasi yang relevan seperti STCW dan COC Anda. Kemudian, cari 'ROHI Global Services Pvt. Ltd.,' di DenizLink, navigasikan ke profil perusahaan mereka, dan klik tombol 'Lamar'. Ini memungkinkan Anda mengirimkan lamaran Anda secara langsung, menjadikannya cara yang efisien bagi pelaut India untuk terhubung dengan perusahaan manajemen kru ini.

Ya, ROHI Global Services Pvt. Ltd., adalah perusahaan maritim yang sah dan mapan berbasis di India, berspesialisasi dalam layanan manajemen kru. Didirikan lebih dari satu dekade, mereka berkomitmen untuk menyediakan kru India yang sangat baik kepada mitranya di jalur pesiar, kapal dagang, dan unit lepas pantai. Pencari kerja dapat memverifikasi kredensial mereka dengan mengunjungi situs web resmi mereka, www.rohiglobal.com, dan meninjau afiliasi industri serta rekam jejak mereka. Sebagai pemain kunci di antara agen kru India, mereka mematuhi standar profesional dalam rekrutmen maritim.

Di kapal pesiar ROHI Global Services Pvt. Ltd.,, kondisi hidup di atas kapal dirancang untuk memenuhi standar industri, terutama untuk lingkungan maritim yang berorientasi pada perhotelan. Meskipun konfigurasi kabin spesifik dapat bervariasi berdasarkan kapal dan pangkat, banyak anggota kru kapal pesiar, terutama rating seperti juru masak/pelayan maritim, mungkin berbagi kabin, meskipun perwira seringkali memiliki akomodasi pribadi. Mengenai fasilitas, kapal pesiar umumnya menawarkan fasilitas rekreasi, dan ketersediaan internet/Wi-Fi umum terjadi, seringkali dengan paket berbayar, memastikan pelaut dapat tetap terhubung dengan keluarga. Kualitas dan variasi makanan biasanya tinggi, melayani kebutuhan diet yang beragam, mencerminkan standar sektor pesiar.

ROHI Global Services Pvt. Ltd., secara ketat mematuhi standar kesehatan maritim internasional untuk semua lowongan pelaut. Sebelum bergabung dengan kapal mana pun, kandidat harus lulus Pemeriksaan Medis Pra-Kerja (PEME) komprehensif yang dilakukan oleh dokter yang disetujui DG Shipping di India, memastikan mereka memenuhi persyaratan 'sertifikat kebugaran medis pelaut'. Ini termasuk penilaian untuk penglihatan, pendengaran, dan kesehatan fisik umum, di mana kondisi tertentu mungkin memerlukan pengecualian khusus atau dapat mendiskualifikasi kandidat. Selain itu, kebijakan pengujian narkoba wajib sebelum bergabung dengan kapal berlaku, menyaring zat terlarang umum untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan patuh di atas kapal.

Sebagai perusahaan manajemen kru terkemuka dari India, ROHI Global Services Pvt. Ltd., beroperasi sesuai dengan Konvensi Ketenagakerjaan Maritim, 2006 (MLC 2006), yang menetapkan standar kerja dan hidup minimum untuk pelaut. Ini termasuk kepatuhan terhadap peraturan mengenai perjanjian kerja, upah, jam kerja dan istirahat, serta perlindungan kesehatan. Selain itu, semua anggota kru yang dipekerjakan melalui ROHI Global Services Pvt. Ltd., dicakup oleh asuransi klub P&I, memberikan perlindungan komprehensif untuk sakit, cedera, dan ketentuan kesejahteraan lainnya sesuai dengan hukum maritim internasional. Komitmen ini mencerminkan fokus mereka pada keselamatan dan keandalan kru.

ROHI Global Services Pvt. Ltd.,, yang dikenal dengan rekrutmen kru ujung ke ujung dari India, memang mempertimbangkan peluang bagi calon pelaut, terutama dalam sektor operasi kapal pesiar. Meskipun program kadet spesifik mungkin bervariasi, mereka mendukung pengembangan bakat baru, terutama untuk peran departemen hotel/layanan seperti Steward atau Juru Masak, dan terkadang untuk posisi kelasi tingkat pemula. Kandidat dengan pelatihan pra-laut yang relevan dan keinginan kuat untuk memulai karir maritim mereka didorong untuk melamar, menyoroti kesiapan mereka untuk pekerjaan pertama di laut tanpa pengalaman, dan menampilkan sertifikasi seperti Pelatihan Keselamatan Dasar (BST).

ROHI Global Services Pvt. Ltd., berkomitmen untuk membina pengembangan karir bagi pelaut mereka di departemen Dek, Mesin, dan Hotel dalam armada kapal pesiar mereka. Untuk perwira, jalur promosi yang jelas dari Mualim III ke Mualim I dengan jadwal dan akhirnya lowongan nakhoda didukung oleh pengalaman laut yang diperlukan dan ujian COC lebih lanjut. Rating, seperti Juru Minyak atau Wiper, dapat maju ke endorsement Kelasi Kebangsaan (AB) atau mengejar peran seperti Kepala Juru Masak. Pengembangan profesional berkelanjutan, termasuk pelatihan khusus dan evaluasi kinerja, didorong untuk semua anggota kru, memastikan pertumbuhan dari peran seperti OS ke AB atau bahkan ke pangkat perwira.

Mengingat fokus utama ROHI Global Services Pvt. Ltd., pada operasi kapal pesiar, Departemen Hotel / Layanan menawarkan berbagai peran penting bagi pelaut. Posisi yang sering tersedia termasuk Juru Masak, Pelayan, Penghibur, dan Purser, seperti yang tercantum dalam data perusahaan mereka. Peran-peran ini sangat penting untuk memberikan pengalaman perhotelan berkualitas tinggi yang diharapkan di jalur pesiar. Pelaut dengan pengalaman dalam manajemen hotel, seni kuliner, atau layanan tamu di darat atau di laut sangat cocok untuk pekerjaan maritim yang dinamis dan bermanfaat ini.

ROHI Global Services Pvt. Ltd.,, sebagai spesialis manajemen kru yang berbasis di India, menyusun kontrak dan rotasinya sesuai dengan standar maritim internasional dan pedoman MLC 2006. Lama kontrak tipikal untuk pekerjaan pelaut di kapal pesiar biasanya berkisar dari empat hingga delapan bulan, diikuti dengan periode cuti darat. Perusahaan memastikan repatriasi yang tepat waktu dan aman ketika kontrak berakhir, atau dalam situasi darurat, mencakup pengaturan perjalanan kembali ke negara asal pelaut. Komitmen terhadap persyaratan kontrak yang adil dan repatriasi ini adalah aspek kunci dari kebijakan kesejahteraan kru mereka.