ROHI Global Services Pvt. Ltd.: Manning Solutions for Cruise & Merchant Vessels

ROHI Global Services Pvt. Ltd.의 크루즈 선박 운영을 위한 선원 직책을 확보하려면 장교 및 등급은 유효한 STCW 2010 인증서를 소지해야 합니다. 여기에는 일반적으로 귀하의 직급에 적합한 역량 증명서(COC)(예: 선장 직책, 기관장 직책, 항해사 직책)와 기본 안전 교육(BST / STCW A-VI/1), 생존정 및 구조정 숙련 증명서(PSC / STCW A-VI/2), 고급 화재 진압(AFF / STCW A-VI/3), 의료 응급 처치/의료 관리(STCW A-VI/4)와 같은 필수 승인이 포함됩니다. 갑판 장교는 지정된 보안 임무를 수행하는 선박 인원(VPDSD)과 잠재적으로 ECDIS 유형별 교육이 필요하며, 기관 등급은 기관부서의 일부 등급(RFPEW) 및 유능한 선원 기관 등급 승인이 필요합니다. 어떤 직책이든 모든 필수 인증서를 최신 상태로 유지하는 것이 현재 채용 중인 STCW 2010 인증 선원 직책에 매우 중요합니다.

ROHI Global Services Pvt. Ltd.의 선박 승무원 직책 지원은 DenizLink 플랫폼을 통해 간소화됩니다. 먼저, 무료 DenizLink 계정을 생성하고 개인 정보, 포괄적인 항해 경험 및 STCW 및 COC와 같은 모든 관련 인증서로 프로필을 완전히 작성하십시오. 그런 다음 DenizLink에서 'ROHI Global Services Pvt. Ltd.'를 검색하고 해당 회사 프로필로 이동하여 '지원' 버튼을 클릭하십시오. 이를 통해 직접 지원서를 제출할 수 있으며, 이는 인도 선원들이 이 승무원 관리 회사와 연결되는 효율적인 방법입니다.

예, ROHI Global Services Pvt. Ltd.는 인도에 기반을 둔 합법적이고 확고한 해운 회사로, 승무원 관리 서비스를 전문으로 합니다. 10년 이상 설립된 이 회사는 크루즈 라인, 상선 및 해양 설비 전반에 걸쳐 파트너에게 우수한 인도 승무원을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 구직자는 공식 웹사이트 www.rohiglobal.com을 방문하고 업계 제휴 및 실적을 검토하여 자격을 확인할 수 있습니다. 인도 승무원 대행사 중 주요 업체로서 해운 채용에서 전문적인 표준을 준수합니다.

ROHI Global Services Pvt. Ltd.의 크루즈 선박에서 선내 생활 조건은 특히 환대 중심의 해양 환경에 대한 업계 표준을 충족하도록 설계되었습니다. 특정 객실 구성은 선박 및 직급에 따라 다를 수 있지만, 많은 크루즈 선박 승무원, 특히 요리사 스튜어드와 같은 등급은 객실을 공유할 수 있으며, 장교는 종종 개인 숙소를 갖습니다. 편의 시설과 관련하여 크루즈 선박은 일반적으로 레크리에이션 시설을 제공하며, 인터넷/Wi-Fi 사용 가능성은 일반적이며 종종 유료 패키지가 있어 선원들이 연결 상태를 유지할 수 있습니다. 음식의 질과 다양성은 일반적으로 높으며 다양한 식이 요구 사항을 충족하여 크루즈 부문의 표준을 반영합니다.

ROHI Global Services Pvt. Ltd.는 모든 선원 직책에 대해 국제 해양 건강 표준을 엄격히 준수합니다. 선박 합류 전에 후보자는 인도 DG Shipping 승인 의사가 실시하는 포괄적인 고용 전 건강 검진(PEME)을 통과하여 '선원 의료 적합 증명서' 요구 사항을 충족해야 합니다. 여기에는 시력, 청력 및 일반 신체 건강 평가가 포함되며, 특정 조건은 특정 면제 또는 후보자 실격으로 이어질 수 있습니다. 또한, 안전하고 규정을 준수하는 선내 작업 환경을 유지하기 위해 합류 전 의무적인 약물 검사 정책이 시행됩니다.

인도의 평판 좋은 승무원 관리 회사로서 ROHI Global Services Pvt. Ltd.는 선원의 최소 근무 및 생활 기준을 정하는 2006년 해사 노동 협약(MLC 2006)을 완전히 준수하여 운영됩니다. 여기에는 고용 계약, 임금, 근무 및 휴식 시간, 건강 보호에 관한 규정 준수가 포함됩니다. 또한, ROHI Global Services Pvt. Ltd.를 통해 고용된 모든 승무원은 P&I 클럽 보험에 가입되어 국제 해사 법에 따라 질병, 부상 및 기타 복지 조항에 대한 포괄적인 보호를 제공합니다. 이러한 약속은 승무원 안전과 신뢰성에 대한 그들의 초점을 반영합니다.

인도에서 엔드투엔드 승무원 채용으로 유명한 ROHI Global Services Pvt. Ltd.는 특히 크루즈 선박 운영 부문에서 미래의 선원들을 위한 기회를 고려합니다. 특정 생도 프로그램은 다를 수 있지만, 특히 호텔/서비스 부서의 스튜어드 또는 요리사와 같은 역할 및 때로는 초급 갑판원 일반 선원 직책에 대한 신인 인재 개발을 지원합니다. 관련 사전 항해 교육과 항해 경력 시작에 대한 강한 열정을 가진 후보자는 첫 항해 직책에 대한 준비 상태를 강조하고 기본 안전 교육(BST)과 같은 인증서를 보여주면서 지원하는 것이 좋습니다.

ROHI Global Services Pvt. Ltd.는 크루즈 선박 선단 내에서 갑판, 기관 및 호텔 부서의 선원들을 위한 경력 개발을 육성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 장교의 경우, 3등 항해사에서 1등 항해사까지의 명확한 승진 경로와 최종적으로 선장 직책은 필요한 항해 시간과 추가 COC 시험을 통해 지원됩니다. 선원, 예를 들어 오일러 또는 와이퍼는 유능한 선원(AB) 승인으로 발전하거나 요리장과 같은 직책을 추구할 수 있습니다. 지속적인 전문 개발, 전문 교육 및 성과 평가를 포함하여 모든 승무원이 성장할 수 있도록 장려하여 OS에서 AB 또는 장교 직책으로의 성장을 지원합니다.

ROHI Global Services Pvt. Ltd.의 주요 초점이 크루즈 선박 운영에 맞춰져 있다는 점을 감안할 때, 호텔/서비스 부서는 선원들에게 다양한 중요한 역할을 제공합니다. 자주 이용 가능한 직책에는 요리사, 스튜어드, 엔터테이너 및 승무원장 등이 있으며, 이는 회사 데이터에 나열되어 있습니다. 이러한 역할은 크루즈 라인에서 기대되는 고품질 환대 경험을 제공하는 데 필수적입니다. 육상 또는 해상에서 호텔 관리, 요리 예술 또는 고객 서비스 경험이 있는 선원은 이러한 역동적이고 보람 있는 해운 직책에 특히 적합합니다.

인도 기반 승무원 관리 전문가인 ROHI Global Services Pvt. Ltd.는 국제 해운 표준 및 MLC 2006 지침에 따라 계약 및 교대를 구성합니다. 크루즈 선박의 선원 직책에 대한 일반적인 계약 기간은 일반적으로 4개월에서 8개월이며, 그 후에는 일정 기간의 육상 휴가가 주어집니다. 회사는 계약 종료 시 또는 비상 상황 시 적시적이고 안전한 송환 정책을 관리하며, 선원의 본국으로의 여행 준비를 포함합니다. 공정한 계약 조건 및 송환에 대한 이러한 약속은 그들의 승무원 복지 정책의 핵심 측면입니다.