ROHI Global Services Pvt. Ltd.: Rozwiązania Kadrowe dla Statków Pasażerskich i Handlowych

Aby uzyskać pracę marynarza w ROHI Global Services Pvt. Ltd. dla ich operacji na statkach pasażerskich, oficerowie i marynarze muszą posiadać ważne certyfikaty STCW 2010. Zazwyczaj obejmuje to Świadectwo Kompetencji (COC) odpowiednie do Twojej rangi (np. Kapitan, Główny Inżynier, Starszy Oficer), wraz z niezbędnymi uprawnieniami, takimi jak Podstawowe Szkolenie Bezpieczeństwa (BST / STCW A-VI/1), Umiejętności w Zakresie Ratowania Życia na Morzu i Łodzi Ratunkowych (PSC / STCW A-VI/2), Zaawansowane Szkolenie Przeciwpożarowe (AFF / STCW A-VI/3) oraz Pierwsza Pomoc Medyczna / Opieka Medyczna (STCW A-VI/4). Oficerowie pokładowi będą również potrzebować Certyfikatu Personelu Statku z Obowiązkami Bezpieczeństwa (VPDSD) i potencjalnie szkolenia specyficznego dla typu ECDIS, podczas gdy marynarze maszynowni powinni posiadać certyfikaty Marynarz Wachtowy w Maszynowni (RFPEW) i Starszy Marynarz Maszynowy. Posiadanie wszystkich wymaganych certyfikatów jest kluczowe dla zatrudnienia marynarzy z certyfikatem STCW 2010.

Aplikowanie na stanowiska załóg statków w ROHI Global Services Pvt. Ltd. jest usprawnione dzięki platformie DenizLink. Najpierw utwórz swoje darmowe konto DenizLink i upewnij się, że Twój profil jest w pełni uzupełniony o dane osobowe, kompleksowe doświadczenie morskie i wszystkie odpowiednie certyfikaty, takie jak STCW i COC. Następnie wyszukaj „ROHI Global Services Pvt. Ltd.,” na DenizLink, przejdź do profilu firmy i kliknij przycisk „Aplikuj”. Pozwala to na bezpośrednie złożenie aplikacji, co jest efektywnym sposobem dla indyjskich marynarzy na nawiązanie kontaktu z tą firmą zarządzającą załogą.

Tak, ROHI Global Services Pvt. Ltd., jest legalną i ugruntowaną firmą morską z siedzibą w Indiach, specjalizującą się w usługach zarządzania załogą. Działając od ponad dekady, są zaangażowani w dostarczanie doskonałych indyjskich załóg swoim partnerom na statkach pasażerskich, handlowych i jednostkach offshore. Poszukujący pracy mogą zweryfikować ich kwalifikacje, odwiedzając ich oficjalną stronę internetową www.rohiglobal.com i przeglądając ich afiliacje branżowe i historię. Jako kluczowy gracz wśród agencji rekrutacyjnych w Indiach, przestrzegają profesjonalnych standardów w rekrutacji morskiej.

Na statkach pasażerskich ROHI Global Services Pvt. Ltd., warunki życia na pokładzie są zaprojektowane tak, aby spełniać standardy branżowe, szczególnie w środowiskach morskich zorientowanych na gościnność. Chociaż konkretne konfiguracje kabin mogą się różnić w zależności od statku i rangi, wielu członków załogi statków pasażerskich, zwłaszcza marynarzy takich jak kucharz-steward morski, może dzielić kabiny, chociaż oficerowie często mają prywatne kwatery. W zakresie udogodnień, statki pasażerskie zazwyczaj oferują obiekty rekreacyjne, a dostępność internetu/Wi-Fi jest powszechna, często z płatnymi pakietami, zapewniając marynarzom możliwość pozostania w kontakcie z rodziną. Jakość i różnorodność jedzenia są zazwyczaj wysokie, zaspokajając różnorodne potrzeby dietetyczne, odzwierciedlając standardy sektora rejsów wycieczkowych.

ROHI Global Services Pvt. Ltd., ściśle przestrzega międzynarodowych standardów zdrowia morskiego dla wszystkich stanowisk marynarzy. Przed dołączeniem do jakiegokolwiek statku, kandydaci muszą przejść kompleksowe badanie lekarskie przed zatrudnieniem (PEME) przeprowadzone przez lekarzy zatwierdzonych przez DG Shipping w Indiach, zapewniając spełnienie wymagań „certyfikatu sprawności fizycznej marynarza”. Obejmuje to oceny wzroku, słuchu i ogólnego stanu zdrowia fizycznego, gdzie pewne schorzenia mogą wymagać specjalnych zwolnień lub mogą dyskwalifikować kandydatów. Dodatkowo, obowiązuje obowiązkowa polityka testowania na narkotyki przed dołączeniem do statku, sprawdzająca powszechne substancje nielegalne w celu utrzymania bezpiecznego i zgodnego środowiska pracy na pokładzie.

Jako renomowana firma zarządzająca załogą z Indii, ROHI Global Services Pvt. Ltd., działa w pełnej zgodności z Konwencją o Pracy na Morzu z 2006 roku (MLC 2006), która określa minimalne standardy pracy i życia dla marynarzy. Obejmuje to przestrzeganie przepisów dotyczących umów o pracę, wynagrodzeń, godzin pracy i odpoczynku oraz ochrony zdrowia. Ponadto, wszyscy członkowie załogi zatrudnieni przez ROHI Global Services Pvt. Ltd., są objęci ubezpieczeniem P&I club, zapewniającym kompleksową ochronę w przypadku choroby, urazu i innych świadczeń socjalnych zgodnie z międzynarodowym prawem morskim. To zaangażowanie odzwierciedla ich skupienie na bezpieczeństwie i niezawodności załogi.

ROHI Global Services Pvt. Ltd., znana z kompleksowej rekrutacji z Indii, rozważa możliwości dla aspirujących marynarzy, szczególnie w sektorze operacji statków pasażerskich. Chociaż konkretne programy kadetowe mogą się różnić, wspierają rozwój nowych talentów, zwłaszcza na stanowiska w dziale hotelowym/usługowym, takie jak Steward czy Kucharz, a czasami na stanowiska dla początkujących marynarzy. Kandydaci z odpowiednim szkoleniem przed-morskim i silnym pragnieniem rozpoczęcia kariery morskiej są zachęcani do aplikowania, podkreślając ich gotowość do pierwszej pracy na morzu bez doświadczenia i prezentując certyfikaty takie jak Podstawowe Szkolenie Bezpieczeństwa (BST).

ROHI Global Services Pvt. Ltd., jest zaangażowana w promowanie rozwoju kariery swoich marynarzy we wszystkich działach pokładowym, maszynowym i hotelowym na ich statkach pasażerskich. Dla oficerów, jasne ścieżki awansu od III Oficera do Starszego Oficera i ostatecznie do rangi Kapitana są wspierane przez wymagany staż morski i dalsze egzaminy COC. Marynarze, tacy jak Smarownik czy Pomocnik, mogą awansować do uprawnienia Starszego Marynarza (AB) lub dążyć do stanowisk takich jak Główny Kucharz. Ciągły rozwój zawodowy, w tym specjalistyczne szkolenia i oceny wydajności, jest zachęcany dla wszystkich członków załogi, zapewniając rozwój od stanowisk takich jak OS do AB lub nawet do rang oficerskich.

Biorąc pod uwagę główny fokus ROHI Global Services Pvt. Ltd., na operacje statków pasażerskich, dział hotelowy/usługowy oferuje różnorodne kluczowe stanowiska dla marynarzy. Często dostępne stanowiska obejmują Kucharza, Stewarda, Artystę i Pursera, zgodnie z ich danymi firmowymi. Role te są kluczowe dla zapewnienia wysokiej jakości doświadczenia gościnności oczekiwanego na liniach wycieczkowych. Marynarze z doświadczeniem w zarządzaniu hotelami, sztuce kulinarnej lub obsłudze gości na lądzie lub na morzu są szczególnie dobrze dopasowani do tych dynamicznych i satysfakcjonujących prac morskich.

ROHI Global Services Pvt. Ltd., jako specjalista ds. zarządzania załogą z siedzibą w Indiach, strukturyzuje swoje kontrakty i rotacje zgodnie z międzynarodowymi standardami morskimi i wytycznymi MLC 2006. Typowe długości kontraktów na stanowiska marynarzy na statkach pasażerskich zazwyczaj wahają się od czterech do ośmiu miesięcy, po których następuje okres urlopu na lądzie. Firma zapewnia terminową i bezpieczną politykę repatriacji po zakończeniu kontraktu lub w sytuacjach awaryjnych, obejmując ustalenia dotyczące podróży z powrotem do kraju ojczystego marynarza. To zaangażowanie w uczciwe warunki kontraktowe i repatriację jest kluczowym aspektem ich polityki dobrostanu załogi.