Seacrest Maritime Management Inc. | Leading Maritime Crew and Ship Management

Untuk mendapatkan pekerjaan pelaut dengan SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. di armada mereka yang beragam, Anda akan memerlukan Sertifikat Kompetensi (COC) STCW 2010 yang valid dan relevan dengan pangkat serta jenis kapal Anda. Pelatihan keselamatan dasar (BST/STCW A-VI/1) wajib, bersama dengan Kecakapan dalam Sekoci Penolong dan Perahu Penyelamat (PSC/STCW A-VI/2), Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut (AFF/STCW A-VI/3), dan Pertolongan Pertama Medis/Perawatan Medis (STCW A-VI/4). Untuk pekerjaan awak kapal tanker di Kapal Tanker Kimia atau Kapal Tanker, Endorsmen Tanker (Minyak/Kimia/Gas Cair) khusus sangat penting, sementara pekerjaan awak kapal lepas pantai, terutama untuk posisi DPO, menuntut sertifikasi Dynamic Positioning (DP). Rating biasanya memerlukan endorsmen RFPNW atau RFPEW.

Anda dapat melamar pekerjaan awak kapal di SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. dengan cepat dan aman melalui platform DenizLink. Pertama, buat akun gratis Anda dan pastikan profil Anda terisi lengkap, termasuk detail pribadi, pengalaman masa layar, dan semua sertifikat yang relevan. Unggah STCW, COC, dan dokumen maritim lainnya, lalu cari 'SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC.' untuk menemukan profil perusahaan mereka dan klik tombol lamar. DenizLink menyederhanakan proses aplikasi, memastikan aplikasi Anda mencapai perusahaan secara efisien.

SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. adalah perusahaan maritim yang sah yang berbasis di Tiongkok, dengan operasi penuh dimulai pada awal tahun 2006, berspesialisasi dalam Manajemen Awak. Mereka adalah Perusahaan Perekrutan Awak Kapal Berlisensi yang sah yang diotorisasi oleh Departemen Pekerja Migran (DMW), yang menambah kredibilitas mereka. Anda dapat memverifikasi operasi mereka dan mempelajari lebih lanjut tentang armada dan layanan mereka dengan mengunjungi situs web resmi mereka di https://www.seacrestmaritime.com. Kemitraan mereka dengan platform seperti DenizLink semakin menggarisbawahi komitmen mereka terhadap perekrutan awak kapal yang profesional.

SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. mengelola armada yang beragam, berfokus pada operasi kapal curah kering, operasi kapal tanker, operasi kapal lepas pantai, dan operasi kapal tanker kimia. Armada mereka terutama terdiri dari Kapal Curah, Kapal Lepas Pantai, Kapal Tanker Kimia, dan Kapal Tanker. Fokus operasional yang luas ini memungkinkan mereka menawarkan berbagai pekerjaan pelaut di berbagai sektor yang penting untuk perdagangan global dan industri lepas pantai dari basis mereka di Tiongkok.

Seperti semua perusahaan maritim terkemuka, SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. mematuhi standar kebugaran medis yang ketat sesuai dengan persyaratan MLC 2006 dan STCW. Semua pelaut yang bergabung harus lulus Pemeriksaan Medis Pra-Kerja (PEME) yang komprehensif oleh klinik yang disetujui untuk memastikan mereka layak untuk bertugas. Perusahaan juga menerapkan kebijakan narkoba dan alkohol yang ketat, memerlukan tes narkoba wajib sebelum bergabung dengan kapal, menyaring zat-zat umum untuk menjaga lingkungan kerja yang aman di atas kapal.

Meskipun ketersediaan internet spesifik dapat bervariasi berdasarkan kapal dan rute perdagangan, SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC., sebagai perusahaan maritim modern, bertujuan untuk menyediakan fasilitas komunikasi jika memungkinkan, meskipun bandwidth sering terbatas dan terutama untuk kontak penting. Kondisi hidup di atas kapal, termasuk kualitas makanan dan akomodasi, dikelola untuk mematuhi standar MLC 2006. Pelaut umumnya dapat mengharapkan kabin yang nyaman, makanan berkualitas baik, dan akses ke fasilitas rekreasi, meskipun kabin pribadi dan gym tidak dijamin untuk semua pangkat di seluruh armada.

SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. berkomitmen untuk menyediakan solusi perekrutan awak kapal berkualitas tinggi dan memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan maritim internasional, termasuk Kode ISM. Fokus operasional mereka menekankan praktik aman di seluruh operasi Kapal Curah, Kapal Tanker, dan Kapal Lepas Pantai mereka. Meskipun catatan penahanan Port State Control (PSC) spesifik tidak dirinci secara publik, kehadiran mereka yang telah lama sejak tahun 2006 dan otorisasi DMW menunjukkan dedikasi untuk mempertahankan standar keselamatan yang tinggi dan menghindari masalah dengan inspektur negara pelabuhan.

Meskipun program kadet spesifik tidak dirinci, SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. memang merekrut untuk posisi rating tingkat pemula seperti Juru Mudi Terampil (AB) dan Oiler, yang dapat berfungsi sebagai jalur bagi pelaut untuk mendapatkan masa layar yang berharga. Bagi mereka yang mencari pekerjaan pertama mereka di laut tanpa pengalaman sebelumnya, memulai sebagai Juru Mudi Biasa (OS) atau Wiper adalah rute umum untuk membangun pengalaman dasar. Kandidat harus menyoroti pelatihan pra-layar dan sertifikasi dasar yang relevan (STCW BT, VPDSD, RFPNW) dalam aplikasi mereka.

SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. menghargai pengembangan karier untuk awaknya, menawarkan jalur kemajuan dari pangkat junior ke senior. Misalnya, Mualim III secara realistis dapat maju ke pekerjaan Mualim I, dan Juru Mudi Biasa dapat meningkatkan ke endorsmen Juru Mudi Dek Terampil (AB). Komitmen perusahaan terhadap pertumbuhan profesional berarti pelaut yang menunjukkan kompetensi dan dedikasi dapat mengharapkan peluang untuk naik pangkat, seperti dari Masinis II ke lowongan Kepala Kamar Mesin, atau dari Oiler ke Masinis IV, asalkan mereka memenuhi semua persyaratan COC dan masa layar.

Sebagai perusahaan yang berbasis di Tiongkok, SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. sering mempekerjakan awak kapal campuran kebangsaan, yang umum dalam pelayaran internasional. Meskipun sebagian besar awak kapal mungkin berkebangsaan Tiongkok, mereka juga merekrut dari negara-negara pelaut lain untuk mengisi armada Kapal Curah, Kapal Tanker, dan Kapal Lepas Pantai mereka. Bahasa Inggris secara universal diadopsi sebagai bahasa kerja di atas kapal untuk memastikan komunikasi yang jelas dan keselamatan, meminimalkan potensi hambatan bahasa di antara anggota awak yang beragam.

SEACREST MARITIME MANAGEMENT INC. mematuhi Konvensi Ketenagakerjaan Maritim (MLC 2006) mengenai perjanjian kerja pelaut, yang menguraikan durasi kontrak yang adil, jam kerja, dan periode istirahat. Kontrak tipikal berkisar antara 4 hingga 8 bulan, diikuti oleh periode waktu libur yang disepakati, meskipun ketentuan pasti ditentukan dalam Perjanjian Kerja Pelaut (SEA) individu. Repatriasi ditangani secara profesional dan sesuai dengan standar MLC 2006, memastikan pelaut dipulangkan dengan aman setelah kontrak selesai atau dalam situasi darurat, dengan cakupan asuransi P&I club untuk awak kapal.