Sealife Shipping: خدمات شاملة لإدارة السفن وتوفير الطواقم

يمكنك التقديم مباشرة وفعالية لمختلف وظائف البحارة في Sealife Shipping عبر منصة DenizLink. ما عليك سوى إنشاء حسابك المجاني على DenizLink، وإكمال ملفك الشخصي المفصل كبحار بجميع خبرات الخدمة البحرية والشهادات، ثم البحث عن 'Sealife Shipping' والنقر على زر التقديم. ستقوم DenizLink بتسليم طلبك بأمان إلى هذه الشركة البحرية التي تتخذ من تركيا مقراً لها، والمتخصصة في عمليات سفن البضائع الصب وسفن البضائع العامة.

للعمل كضابط سطح (مثل ربان، ضابط أول) على أسطول Sealife Shipping من سفن البضائع الصب والبضائع العامة، ستحتاج إلى شهادة كفاءة (COC) سارية المفعول ومناسبة لرتبتك ونوع السفينة. تشمل تصديقات STCW 2010 الأساسية التدريب الأساسي للسلامة (BST / STCW A-VI/1)، والكفاءة في قوارب النجاة وقوارب الإنقاذ (PSC / STCW A-VI/2)، ومكافحة الحرائق المتقدمة (AFF / STCW A-VI/3)، والإسعافات الأولية الطبية / الرعاية الطبية (STCW A-VI/4)، وأفراد السفينة ذوي الواجبات الأمنية المحددة (VPDSD). قد تكون هناك حاجة أيضًا لتصديقات محددة لدولة العلم التركي.

لوظائف المهندسين البحريين (مثل كبير المهندسين، مهندس ثانٍ، زيّات) في Sealife Shipping، فإن شهادة كفاءة (COC) سارية المفعول لقسم المحركات أمر أساسي. إلى جانب ذلك، يجب أن تحمل شهادات STCW 2010 الأساسية مثل التدريب الأساسي للسلامة (BST)، ومكافحة الحرائق المتقدمة (AFF)، والإسعافات الأولية الطبية / الرعاية الطبية، وأفراد السفينة ذوي الواجبات الأمنية المحددة (VPDSD). سيتطلب البحارة مثل الزيّات أيضًا تصديق تصنيف جزء من خفارة الهندسة (RFPEW)، مما يضمن الامتثال لعمليات سفن البضائع الصب الجافة وأسطول الشحن العام للبضائع.

Sealife Shipping هي شركة بحرية شرعية وراسخة ومقرها تركيا، متخصصة في خدمات إدارة السفن وتوفير الطواقم الشاملة. يمكنك التحقق من بيانات اعتمادها بزيارة موقعها الرسمي، www.sealifeshipping.com. بصفتها كيانًا معترفًا به داخل القطاع البحري التركي، تركز على عمليات سفن البضائع الصب الجافة والشحن العام للبضائع، وتقدم معلومات اتصال وتشغيل واضحة على منصاتها، بما في ذلك DenizLink.

بينما تختلف التفاصيل المحددة حسب السفينة، تلتزم سفن البضائع الصب وسفن البضائع العامة التابعة لـ Sealife Shipping عمومًا بمعايير اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006) لظروف المعيشة على متن السفينة. عادة ما يكون للضباط كبائن خاصة، بينما قد يتقاسم البحارة أماكن الإقامة. تتم إدارة جودة الطعام وتنوعه للحفاظ على رفاهية البحارة خلال العقود. يتوفر الوصول إلى الإنترنت والواي فاي على متن سفن الشحن عادة، على الرغم من أنه غالبًا ما يكون محدودًا أو مدفوعًا، لمساعدة البحارة على البقاء على اتصال مع عائلاتهم.

تلتزم Sealife Shipping بمعايير صارمة للياقة الطبية تتماشى مع متطلبات STCW واتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006)، مما يستلزم شهادة فحص طبي سابقة للتوظيف (PEME) سارية المفعول من عيادة معتمدة. كما أنها تفرض سياسة عدم التسامح مطلقًا مع المخدرات والكحول، وتتطلب من جميع البحارة الخضوع لاختبار المخدرات قبل التوظيف. تضمن هذه الإجراءات السلامة والموثوقية التشغيلية عبر أسطولها المدار، بما في ذلك سفن البضائع الصب وسفن البضائع العامة.

بصفتها شركة لإدارة السفن مقرها تركيا، تلتزم Sealife Shipping بضمان التشغيل والصيانة السلسة لأسطولها المدار، مع إعطاء الأولوية للسلامة والامتثال التنظيمي. تلتزم الشركة بشكل صارم بالمدونة الدولية للإدارة الآمنة (ISM Code)، والتي تعد أساسية لعملياتها. بينما لا يتم تفصيل سجلات احتجاز مراقبة دولة الميناء (PSC) المحددة هنا علنًا، تسعى الشركات ذات السمعة الطيبة مثل Sealife Shipping جاهدة لتحقيق امتثال ممتاز لـ PSC للحفاظ على معايير تشغيل عالية وتقليل المخاطر.

تركز Sealife Shipping بشكل أساسي على إدارة السفن وتوفير الطواقم الشاملة، وبينما لا يتم تفصيل برامج تدريب الضباط المتدربين المحددة، فإنها توظف بحارة مبتدئين مثل البحار العادي (OS)، والزيّات، والمضيف البحري لأسطولها من سفن البضائع الصب والبضائع العامة. يُشجع البحارة الذين يبحثون عن وظيفتهم الأولى في البحر أو يبحثون عن أدوار مبتدئة في قسم السطح أو المحركات على تقديم ملفاتهم الشخصية عبر DenizLink، مع إبراز أي تدريب بحري ذي صلة أو شهادات أساسية.

تضمن Sealife Shipping، بصفتها صاحب عمل بحري مسؤول في تركيا، أن جميع عقود البحارة متوافقة مع اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006). يشمل هذا الالتزام بظروف عمل عادلة، وساعات عمل منظمة، ودفع الأجور في الوقت المناسب. تتماشى سياستها بشأن مدة العقد وإعادة البحارة إلى الوطن أيضًا مع اتفاقية العمل البحري لعام 2006 (MLC 2006)، مما يضمن إعادة البحارة إلى وطنهم على الفور عند انتهاء عقدهم أو في حالة الطوارئ، مع تغطية جميع التكاليف المرتبطة بذلك.

تقدر Sealife Shipping النمو المهني وتقدم فرصًا للتطوير الوظيفي داخل أسطولها المتنوع من سفن البضائع الصب وسفن البضائع العامة. بينما تعتمد الجداول الزمنية المحددة للترقية (مثل من ضابط ثالث إلى ضابط أول، أو من بحار عادي إلى بحار ماهر) على الأداء الفردي، والخدمة البحرية، والتطوير المهني المستمر، تشجع الشركة وتدعم البحارة في ترقية شهادات الكفاءة (COC) الخاصة بهم والتقدم في مسيرتهم المهنية البحرية. إنهم يبحثون عن محترفين متخصصين لأدوار مثل كبير المهندسين، والربان، والبحار الماهر.