Simge Shipping: 터키의 선도적인 건화물 및 벌크선 운송 기업

Simge Shipping의 승무원 직책에 지원하는 가장 효율적인 방법은 DenizLink 플랫폼을 이용하는 것입니다. 무료 계정을 생성하고 개인 정보, 해상 경력 경험을 상세히 기재한 선원 프로필을 작성한 후, STCW 증명서, 유자격증(COC), 건강 검진 증명서와 같은 관련 해운 서류를 업로드해야 합니다. 프로필이 준비되면 DenizLink에서 "Simge Shipping"을 검색하고 지원 버튼을 클릭하여 직접 지원서를 제출하십시오. 이 방법은 절차를 간소화하고 지원서가 신속하게 승무원 부서에 전달되도록 보장합니다.

Simge Shipping의 벌크선 승무원 직무 또는 일반 화물선 승무원 직무를 확보하려면 귀하의 직급에 적합한 유효한 유자격증(COC) (예: 항해사, 1등 항해사, 기관장, 2등 기관사)이 필요합니다. 필수 STCW 2010 기본 안전 교육 증명서에는 기본 안전 교육(BST/STCW A-VI/1), 생존정 및 구명정 조종 자격증(PSC/STCW A-VI/2), 고급 화재 진압(AFF/STCW A-VI/3), 응급 처치/의료 지원(STCW A-VI/4)이 포함됩니다. 갑판원들은 RFPNW 및 상급 갑판원 자격증이 필요하며, 기관원들은 RFPEW 및 상급 기관원 자격증이 필요합니다. 또한, 선박 보안 업무 지정 인력(VPDSD)은 일반적으로 선단 전체에서 요구됩니다.

네, Simge Shipping은 터키에 기반을 둔 확고한 합법적인 해운 회사입니다. 1967년 Mustafa Er에 의해 설립되었으며, 일반 화물 및 건화물 운송 분야에서 57년 이상의 경험을 자랑하며 벌크선 및 일반 화물선의 선박 관리를 전문으로 합니다. 그들의 운영은 선박 관리 및 벌크선 운영에 중점을 두고 있습니다. 운영을 확인하려면 선박 및 서비스에 대한 추가 정보를 제공하는 공식 웹사이트 www.simgeshipping.com을 방문할 수 있습니다. 그들의 긴 역사와 건화물 벌크선 운송 및 일반 화물 운송에 대한 집중은 터키 해운 회사들 사이에서 그들의 강력한 시장 지위를 강조합니다.

Simge Shipping의 벌크선 및 일반 화물선의 선상 생활 조건은 일반적으로 MLC 2006 표준을 준수합니다. 숙소는 일반적으로 장교를 위한 개인 선실을 포함하며, 갑판원은 선실을 공유할 수 있지만 이는 선박에 따라 다를 수 있습니다. 선박의 요리사와 스튜어드가 준비하는 음식의 질은 일반적으로 좋으며, 다양한 식단 요구를 충족시키기 위해 노력합니다. 화물선에서의 인터넷/Wi-Fi 가용성은 개선되었지만, 위성 기반인 경우가 많아 데이터 제한이 있거나 요금이 부과될 수 있으므로 선원들은 연결이 제한되는 기간이 있을 수 있음을 예상해야 합니다.

모든 평판 좋은 해운 고용주와 마찬가지로 Simge Shipping은 모든 선원이 해상 근무에 대한 의료 적합성을 보장하기 위해 MLC 2006 지침에 따라 포괄적인 채용 전 건강 검진(PEME)을 통과하도록 요구합니다. 여기에는 일반적으로 시력, 청력 및 전반적인 신체 상태에 대한 평가가 포함되며, 통제되지 않는 천식이나 심각한 시력 장애와 같은 상태는 실격 사유가 될 수 있지만, 심각성과 특정 역할에 따라 면제가 가능한 경우도 있습니다. 또한, 엄격한 약물 검사 정책을 시행하여 일반 불법 약물에 대한 검사를 통해 안전한 작업 환경을 유지하며, 안전 및 신뢰성을 위한 업계 모범 사례를 반영합니다.

Simge Shipping은 건화물 벌크선 운송 및 일반 화물 운송을 전문으로 하며, 벌크선 및 일반 화물선으로 구성된 선단을 운항합니다. 이들은 갑판 및 기관 부서의 다양한 승무원 직무뿐만 아니라 호텔/서비스 직책에 대한 자격을 갖춘 선원을 지속적으로 찾고 있습니다. 가능한 직책에는 항해사, 1등 항해사, 2등 항해사, 갑판원(AB), 보선, 기관장, 2등 기관사, 오일러, 요리사, 스튜어드가 포함됩니다. 이러한 선박 종류에 대한 경험이 있다면 DenizLink를 통해 지원서에 강조하는 것이 중요합니다.

Simge Shipping은 주로 벌크선 및 일반 화물선 운영을 위한 숙련된 전문가를 찾지만, 때때로 일반 갑판원(OS) 또는 와이퍼와 같은 직책에 대한 사관 양성 과정 또는 초급 기회를 제공할 수 있습니다. 경험 없이 첫 항해 직업을 얻는 것은 어려울 수 있지만, DenizLink를 통해 잘 준비된 지원서를 제출하고 해운 교육 및 기본 안전 교육(BST), RFPNW 또는 RFPEW와 같은 관련 자격증을 상세히 기재하는 것이 항상 권장됩니다. 해운 원리에 대한 열정과 강력한 기초 이해를 보여주는 것은 기회를 향상시킬 수 있습니다.

터키에 기반을 둔 해운 회사로서 Simge Shipping은 주로 터키 국적의 선박을 운항합니다. 따라서 그들의 선단에 합류하는 선원들은 일반적으로 유자격증(COC) 또는 자격증(COP)에 대한 터키 국적 승인이 필요합니다. 그러나 국제 승무원의 경우, 해당 COC가 STCW 백리스트 국가에서 발급된 한, 회사는 귀하의 기본 COC를 기반으로 필요한 국적 승인 절차를 지원하는 것이 일반적입니다. 이는 해운 직무에 대한 국제 및 국내 규정을 모두 준수하도록 보장합니다.

1967년부터 해운 분야에서 오랜 역사를 가진 Simge Shipping은 국제 해운 노동 기준을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 터키의 평판 좋은 해운 회사로서, 그들은 해사 노동 협약 2006(MLC 2006)을 완전히 준수할 것으로 예상됩니다. 여기에는 공정한 고용 계약, 임금의 적시 지급, 선상에서의 적절한 근무 및 생활 조건, 강력한 송환 정책에 대한 조항이 포함됩니다. 선원들은 일반적으로 승무원 직무에 대한 이러한 필수 국제 기준에 부합하는 계약 및 근무 조건을 기대할 수 있습니다.

Simge Shipping은 성과 기반 및 경험에 기반한 경력 개발 및 승진 경로를 제공하는 전문적인 환경을 조성합니다. 장교의 경우, 3등 항해사에서 1등 항해사 또는 4등 기관사에서 2등 기관사로의 명확한 승진 경로가 있으며, 이는 항해 시간, 성과 평가 및 상위 STCW 유자격증(COC) 업그레이드 취득에 따라 달라집니다. 상급 갑판원(AB) 또는 오일러와 같은 갑판원들도 추가 교육 및 항해 경험을 통해 보선 또는 사관 양성 과정으로 진출할 기회가 있습니다. 회사는 선단 내에서의 장기적인 헌신과 지속적인 전문적 성장을 중요하게 생각합니다.

숙련된 선원, 특히 기관장 또는 항해사 직책과 같은 전문 직책에 대한 엄격한 상한 연령 제한은 없지만, 모든 승무원은 MLC 2006에 따라 엄격한 의료 적합성 기준을 충족해야 합니다. 연령보다는 선원이 안전하게 직무를 수행할 수 있는 능력에 중점을 둡니다. 초급 직책 또는 사관 양성 과정의 경우, 교육 프로그램 및 장기 경력 계획과 일치하도록 선호되는 연령 범위가 있을 수 있습니다. Simge Shipping은 다양한 승무원 전반에 걸쳐 경험과 성장 잠재력을 모두 중요하게 생각합니다.