Subsea 7: Global Leader in Offshore Energy Construction & Services

Subsea 7 ၏ အထူးပြု ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများတွင် သင်္ဘောအရာရှိ သို့မဟုတ် ပင်လယ်ပြင်အင်ဂျင်နီယာ အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်အတွက် သင့်ရာထူးနှင့် ကိုက်ညီသော တရားဝင် STCW 2010 အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) (ဥပမာ- Master, Chief Officer, 2nd Engineer, Chief Engineer) နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် STCW ထောက်ခံချက်များ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပထမအကူအညီ/ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့သည် အရေးကြီးသော လက်မှတ်များဖြစ်သည်။ ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် အများစု၊ အထူးသဖြင့် သင်္ဘောအရာရှိများအတွက်၊ Dynamic Positioning (DP) Basic, Advanced သို့မဟုတ် Unlimited လက်မှတ်သည် မကြာခဏ အရေးကြီးသော လိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။ သင်္ဘောဝန်ထမ်းများတွင် လုံခြုံရေးတာဝန်များ သတ်မှတ်ထားသူ (VPDSD) သည်လည်း ပုံမှန်အားဖြင့် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။

Subsea 7 တွင် ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောဝန်ထမ်းအလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားရန် အလွယ်ကူဆုံးနှင့် အမြန်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ ဖြစ်သည်။ သင်သည် အခမဲ့အကောင့်တစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ အပြည့်အစုံ သင်္ဘောအတွေ့အကြုံနှင့် သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များအားလုံးဖြင့် သင့်ပရိုဖိုင်ကို ပြီးမြောက်အောင် ဖြည့်သွင်းသင့်သည်။ သင်၏ STCW လက်မှတ်၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) – သင်္ဘောကုန်းပတ် သို့မဟုတ် အင်ဂျင်၊ အကန့်အသတ်မရှိ သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ထားသော – နှင့် Dynamic Positioning (DP) ထောက်ခံချက်များကဲ့သို့သော အထူးလက်မှတ်များ၏ အရည်အသွေးမြင့် မိတ္တူများကို တင်ပါ။ သင့်ပရိုဖိုင် ပြီးစီးပါက၊ DenizLink တွင် 'Subsea 7' ကို ရှာဖွေပြီး ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီစာမျက်နှာရှိ လျှောက်ထားရန် ခလုတ်ကို နှိပ်၍ သင့်လျှောက်လွှာကို တိုက်ရိုက် တင်သွင်းပါ။

ဟုတ်ကဲ့၊ Subsea 7 သည် ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင် အင်ဂျင်နီယာ၊ တည်ဆောက်ရေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြု ခေါင်းဆောင်တစ်ဦး ဖြစ်သည်။ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း၊ လန်ဒန်မြို့ကို အခြေစိုက်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် အထူးပြု ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများ၏ အရေးပါသော သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့ကို လည်ပတ်လျက်ရှိပြီး ရေအောက် ကန်ထရိုက်စျေးကွက်တွင် ရှုပ်ထွေးသော ပင်လယ်ပြင်လုပ်ငန်းများအတွက် နာမည်ကောင်းရထားသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် https://www.subsea7.com တွင် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို စစ်ဆေးပြီး ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ပရောဂျက်များအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း၏ ပင်လယ်ပြင်ကဏ္ဍတွင် အဓိက ကစားသမားတစ်ဦးအဖြစ် ၎င်းတို့၏ တည်ရှိမှုသည် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အဆင့်အတန်းကို အလေးပေးဖော်ပြပါသည်။

Subsea 7 ၏ ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့တွင် ပါဝင်ရန် သင်္ဘောသားများသည် MLC 2006 နှင့် STCW စံနှုန်းများနှင့်အညီ တင်းကျပ်သော အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ပင်လယ်ပြင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်အတွက် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုရှိကြောင်း အာမခံပါသည်။ ၎င်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ပြည့်စုံသော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုများ၊ အမြင်အာရုံနှင့် အကြားအာရုံ စစ်ဆေးမှုများ၊ နှင့် ပင်လယ်ပြင်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် အထူး စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်သည်။ တင်းကြပ်သော မူးယစ်ဆေးဝါးနှင့် အရက် စစ်ဆေးမှု မူဝါဒတစ်ခု ရှိပြီး အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ စစ်ဆေးမှုများ၊ သင်္ဘောပေါ်တွင် ကျပန်း စစ်ဆေးမှုများ၊ နှင့် ဖြစ်စဉ်အပြီး စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်ပြီး နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ပြင်စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ပြင် ဥပဒေ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ မူဝါဒများမှ တားမြစ်ထားသော မည်သည့် အရာဝတ္ထုမဆို အရည်အချင်းပျက်ယွင်းစေမည်။

Subsea 7 ၏ အထူးပြု ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့အတွင်း သင်္ဘောအမျိုးအစားအလိုက် အခြေအနေများ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီသည် MLC 2006 နှင့်အညီ ဝန်ထမ်းများ၏ ကောင်းကျိုးအတွက် အမြင့်ဆုံးစံနှုန်းများကို လိုက်နာပါသည်။ တည်းခိုနေထိုင်မှုတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် သက်တောင့်သက်သာရှိသော အခန်းများ ပါဝင်ပြီး မကြာခဏ ကိုယ်ပိုင် သို့မဟုတ် အခြားတစ်ဦးနှင့် မျှဝေသုံးစွဲရပြီး ကောင်းမွန်သော အဆောက်အအုံများ ရှိသည်။ အစားအစာ အရည်အသွေးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အမြင့်ဆုံးဖြစ်ပြီး၊ မတူညီသော အစားအသောက်လိုအပ်ချက်များနှင့် အမျိုးသားများအတွက် အစားအစာအမျိုးမျိုးကို ပေးသည်။ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပတ်သက်၍ ခေတ်သစ် ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများစွာသည် ဂြိုလ်တုအင်တာနက် သို့မဟုတ် Wi-Fi ဖြင့် တပ်ဆင်ထားပြီး သင်္ဘောသားများ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်နိုင်စေရန် ခွင့်ပြုထားသော်လည်း အသုံးပြုမှု မူဝါဒများနှင့် ဒေတာ ကန့်သတ်ချက်များ သက်ရောက်မည်ဖြစ်သည်။

Subsea 7 သည် ၎င်း၏ အထူးပြု ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော ပညာရှင်များကို အဓိကထား ရှာဖွေလျက်ရှိပြီး Master, Chief Officer, 2nd Engineer နှင့် Able Seaman ကဲ့သို့သော ရာထူးများ ပါဝင်သည်။ သင်္ဘောအတွေ့အကြုံမရှိသော သင်တန်းသားများ သို့မဟုတ် အစပြုသူများအတွက် တိုက်ရိုက် အစပြုသူ ရာထူးများသည် ၎င်းတို့၏ အဓိက လည်ပတ်ရေး ရာထူးများအတွက် မကြာခဏ မရှိသော်လည်း၊ သင်တန်း သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးရေး အစီအစဉ်များအတွင်း သင်တန်းသားများ သို့မဟုတ် ပင်လယ်ပြင်တွင် ပထမဆုံး အလုပ်ရှာဖွေနေသူများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်လာနိုင်သည်။ အစပြုသူ သင်္ဘောသားများ၊ အထူးသဖြင့် သင်္ဘောကုန်းပတ်အလုပ်သမား Ordinary Seaman သို့မဟုတ် Wiper ရာထူးများအတွက် ပထမဆုံး အလုပ်ရှာဖွေနေသူများသည် RFPNW သို့မဟုတ် RFPEW ကဲ့သို့သော သက်ဆိုင်ရာ ကြိုတင်သင်္ဘောသင်တန်းနှင့် လက်မှတ်များဖြင့် ၎င်းတို့၏ DenizLink ပရိုဖိုင်ကို အပြည့်အဝ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားကြောင်း သေချာစေသင့်သည်၊ ထိုလမ်းကြောင်းများ ပွင့်လာပါက ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ရန်။

ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင်ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ကမ္ဘာ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် Subsea 7 သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများအတွက် ပညာရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တန်ဖိုးထားပြီး စနစ်တကျ ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ပေးအပ်ပါသည်။ သင်္ဘောကုန်းပတ်အရာရှိများအတွက်၊ ၎င်းသည် 3rd Officer မှ Chief Officer နှင့် နောက်ဆုံး Master သို့ တိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပြီး၊ မကြာခဏ Dynamic Positioning (DP) Unlimited ကဲ့သို့သော အဆင့်မြင့် STCW ထောက်ခံချက်များနှင့် အదనထပ် သင်္ဘောအတွေ့အကြုံ လိုအပ်ပါသည်။ ပင်လယ်ပြင်အင်ဂျင်နီယာများသည် 4th Engineer မှ Chief Engineer ရာထူးအထိ တိုးတက်နိုင်သည်။ ရှုပ်ထွေးသော ပင်လယ်ပြင်လုပ်ငန်းများအပေါ် ကုမ္ပဏီ၏ အာရုံစိုက်မှုသည် အဆင့်မြင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားများတွင် အထူးပြု သင်တန်းများနှင့် အတွေ့အကြုံရရှိရန် အကောင်းဆုံး အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်ပြီး သင်္ဘောသား၏ ရေရှည် ပင်လယ်ပြင် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလားအလာကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

Subsea 7 သည် ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင်ကဏ္ဍတွင် ရှုပ်ထွေးသော ပင်လယ်ပြင်လုပ်ငန်းများအတွက် အထူးဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော အထူးပြု ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများ၏ သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့ကို လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ ဤသင်္ဘောများသည် ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင် အဆောက်အအုံများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးအတွက် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရေအောက် အင်ဂျင်နီယာ၊ တည်ဆောက်ရေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ Subsea 7 သည် ကုန်တင်သင်္ဘောများ သို့မဟုတ် ကွန်တိန်နာသင်္ဘောများကဲ့သို့သော ပုံမှန် ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများတွင် မလည်ပတ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့သည် ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင် ပရောဂျက်များ ဆောင်ရွက်နေသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်တာ နယ်မြေများတွင် ကမ္ဘာအနှံ့ ဖြန့်ကျက်ထားပြီး၊ သတ်မှတ်ထားသော လမ်းကြောင်းများထက် ပိုမိုများပြားပါသည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောတပ်ဖွဲ့ အာရုံစိုက်မှုသည် ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများအပေါ် အပြည့်အဝ ရှိပြီး၊ ကျယ်ပြန့်သော ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ပါသည်။

ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းကို အခြေစိုက်သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ပင်လယ်ပြင် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် Subsea 7 သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများသည် ပြည့်စုံသော P&I ကလပ် အာမခံဖြင့် ကာကွယ်မှုရရှိကြောင်း အာမခံပါသည်။ ဤကာကွယ်မှုတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားသည့် ကာလအတွင်း ဖျားနာမှု၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုနှင့် သေဆုံးမှုများအတွက် အကာအကွယ်၊ နှင့် စာချုပ်ကုန်ဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ် အခြေအနေများတွင် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး ကုန်ကျစရိတ်များ ပါဝင်သည်။ အသုံးပြုသော သတ်မှတ် P&I ကလပ်သည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ပြင် စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပြီး သင်္ဘောသားများအတွက် ခိုင်မာသော ငွေကြေး အာမခံကို ပေးအပ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ သင်္ဘောသားများ၏ ကောင်းကျိုးအတွက် MLC 2006 လိုက်နာမှုအောက်တွင် ကတိကဝတ်ပြုမှုကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။

ပင်လယ်ပြင် စွမ်းအင်ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ကမ္ဘာ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် Subsea 7 သည် ISM Code (International Safety Management Code) နှင့် အပြည့်အဝ လိုက်နာမှု အပါအဝင် တင်းကျပ်သော လုံခြုံရေးနှင့် အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များအောက်တွင် လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ ဤကတိကဝတ်သည် ၎င်း၏ အထူးပြု ပင်လယ်ပြင်သင်္ဘောများ၏ လုံခြုံသော လည်ပတ်မှုနှင့် ညစ်ညမ်းမှု ကာကွယ်တားဆီးမှုကို အာမခံပါသည်။ သင်္ဘောတစ်စင်းချင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီများအတွက် သတ်မှတ် Port State Control (PSC) ထိန်းသိမ်းမှု မှတ်တမ်းများသည် အမျိုးမျိုးသော ပင်လယ်ပြင် ဒေတာဘေ့စ်များမှ တစ်ဆင့် အများပြည်သူသို့ ရရှိနိုင်သော်လည်း၊ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းကို အခြေစိုက်သော အဓိက ပင်လယ်ပြင် ကန်ထရိုက်တာတစ်ဦးအဖြစ် Subsea 7 ၏ အဆင့်အတန်းသည် ထိန်းသိမ်းမှုများကို ရှောင်ရှားရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သတင်းကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် ကောင်းမွန်သော လုံခြုံရေးနှင့် လည်ပတ်မှု စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် အလေးပေးမှုကို ဖော်ပြသည်။

ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းမှ လည်ပတ်နေသော Subsea 7 သည် သင်္ဘောသား အလုပ်ခန့်ထားရေးအတွက် အမြင့်ဆုံး နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများကို လိုက်နာပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အလုပ်ခန့်ထားရေး စာချုပ်များသည် ပင်လယ်ပြင် အလုပ်သမား ကွန်ဗန်းရှင်း၊ 2006 (MLC 2006) နှင့် အပြည့်အဝ ကိုက်ညီစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး၊ တရားမျှတသော အလုပ်ခန့်ထားရေး အခြေအနေများ၊ သင့်လျော်သော တည်းခိုနေထိုင်မှုနှင့် လူမှုဖူလုံရေး အကာအကွယ်တို့ကို အာမခံပါသည်။ သတ်မှတ် ITF (International Transport Workers' Federation) သဘောတူညီချက်များသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ MLC 2006 အတွက် Subsea 7 ၏ ကတိကဝတ်သည် သင်္ဘောသားများသည် အချိန်မီ လစာပေးချေမှုများ၊ အလုပ်ခန့်ထားရေး၏ ပွင့်လင်းသော စည်းကမ်းချက်များ၊ နှင့် သင့်လျော်သော ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး မူဝါဒများကို မျှော်လင့်နိုင်သည်၊ ပင်လယ်ပြင် လုပ်ငန်းတွင် အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။