Systemar Ltd: တင်ကားများနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကားများအတွက် ကျွမ်းကျင် သင်္ဘောနှင့် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှု

တင်ကား သင်္ဘောသား အလုပ်များတွင် အထူးပြုသော ဂရိအခြေစိုက် ထင်ရှားသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည့် Systemar Ltd နှင့်အတူ သင်္ဘောသား အလုပ်များကို လျှောက်ထားရန် DenizLink မှ အထိရောက်ဆုံးနှင့် အမြန်ဆုံး နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ သင်သည် အခမဲ့ အကောင့်တစ်ခုကို ဖန်တီးရန်၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်နှင့် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံများဖြင့် သင့်ပရိုဖိုင်ကို ဖြည့်သွင်းရန်၊ STCW 2010 လက်မှတ်များနှင့် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) ကဲ့သို့သော အရေးကြီးသော သင်္ဘောဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို တင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ DenizLink သည် သင့်လျှောက်လွှာကို Systemar Ltd သို့ လျင်မြန်စွာနှင့် လုံခြုံစွာ ပေးပို့ပေးပြီး သင်္ဘောအရာရှိများ၊ သင်္ဘောအင်ဂျင်နီယာများနှင့် အဆင့်အလိုက် အရာရှိများအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေပါသည်။

Systemar Ltd ၏ အထူးပြု တင်ကားနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကား သင်္ဘောစုတွင် ရာထူးများ ရရှိရန်အတွက်၊ သင်၏ အခြေခံ STCW 2010 လက်မှတ်များအပြင်၊ တင်ကား အထူးထောက်ခံချက်များ (ရေနံ/ဓာတု/အရည်ဓာတ်ငွေ့၊ STCW A-V/1) လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ သင်္ဘောအရာရှိများသည် ECDIS အမျိုးအစား-အထူးပြု လေ့ကျင့်ရေးနှင့် RFPNW ကို လိုအပ်နိုင်ပြီး အင်ဂျင်နီယာများသည် RFPEW ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် STCW A-VI/1, A-VI/2, A-VI/3, A-VI/4, နှင့် A-VI/6 လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်ရေး (BST)၊ ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောနှင့် လှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF)၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပထမအကူ/စောင့်ရှောက်မှု၊ နှင့် သင်္ဘောဝန်ထမ်းများတွင် လုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD) ကို ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Systemar Ltd သည် ၂၀၁၀ ခုနှစ်တွင် ဂရိနိုင်ငံတွင် တည်ထောင်ခဲ့သော တရားဝင်နှင့် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျွမ်းကျင် သင်္ဘောနှင့် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ဆယ်နှစ်ကျော် အတွေ့အကြုံရှိသည်။ သူတို့သည် တင်ကားလည်ပတ်မှုနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကားများတွင် အထူးပြုပြီး သင်္ဘောသား ၉၂၀ ကျော်ရှိသော အင်အားစုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ၈၅% ပြန်လည်ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းဖြင့် အထင်ကြီးစရာဖြစ်သည်။ အမြင့်ဆုံး လုံခြုံရေးနှင့် လည်ပတ်မှု ထိရောက်မှုအပေါ် သူတို့၏ ကတိကဝတ်သည် ကောင်းစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး ဂရိနိုင်ငံရှိ သင်္ဘောကုမ္ပဏီများကြားတွင် ယုံကြည်စိတ်ချရသော အမည်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Systemar Ltd ၏ သင်္ဘောစုသည် အဓိကအားဖြင့် တင်ကားများနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကားများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပြီး ၎င်းတို့၏ အဓိက အထူးပြု တင်ကားလည်ပတ်မှုများကို ထင်ဟပ်စေသည်။ ဤသင်္ဘောများအတွက်၊ သူတို့သည် သင်္ဘောသား အလုပ်များ၊ သင်္ဘောအရာရှိ အလုပ်များဖြစ်သည့် Master, Chief Officer, နှင့် 2nd Engineer၊ နှင့် သင်္ဘောအင်ဂျင်နီယာ အလုပ်များဖြစ်သည့် Chief Engineer နှင့် 2nd Engineer အပါအဝင် ရာထူးအမျိုးမျိုးအတွက် တက်ကြွစွာ ငှားရမ်းပါသည်။ Able Seaman (AB), Bosun, Oiler, နှင့် Pumpman ကဲ့သို့သော အဆင့်အလိုက် ရာထူးများသည်လည်း မကြာခဏ ရရှိနိုင်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများအတွက် မတူညီသော အခွင့်အလမ်းများကို ပေးသည်။

အသေးစိတ် အချက်အလက်များသည် သင်္ဘောပေါ်တွင် ကွဲပြားသော်လည်း၊ Systemar Ltd သည် အထွေထွေအားဖြင့် အခန်းကဏ္ဍ၊ အစားအသောက် အရည်အသွေးနှင့် အပန်းဖြေ အဆောက်အအုံများအတွက် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အရာရှိများအတွက် အခန်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သီးသန့်ဖြစ်ပြီး အဆင့်အလိုက် အရာရှိများအတွက် မျှဝေနိုင်ပြီး ရှည်လျားသော စာချုပ်များအတွင်း သက်တောင့်သက်သာရှိစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။ သင်္ဘောပေါ်တွင် အင်တာနက်နှင့် Wi-Fi နှင့်ပတ်သက်၍၊ ခေတ်သစ် တင်ကားနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကား အများစုသည် ဂြိုလ်တု ဆက်သွယ်ရေးစနစ်များ တပ်ဆင်ထားပြီး သင်္ဘောသားများ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်မှု ရှိစေရန်အတွက် အမျိုးမျိုးသော ချိတ်ဆက်မှု အဆင့်များကို ပေးအပ်သော်လည်း အသုံးပြုမှု မူဝါဒများနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များ သက်ရောက်နိုင်ပါသည်။

Systemar Ltd သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသား အင်အားစုကို လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် တက်ကြွစွာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနေပြီး ကဒက်များနှင့် အစပြုသူ သင်္ဘောသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ရှိနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြနေသော်လည်း ၎င်းတို့၏ အဓိက ငှားရမ်းမှု အာရုံစိုက်မှုသည် မကြာခဏ အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောလုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်သူများအပေါ်တွင် ဖြစ်သည်။ Ordinary Seaman (OS) အလုပ်များ သို့မဟုတ် ကဒက်သင်တန်း ရာထူးများ ပေါ်လာနိုင်သော်လည်း၊ တင်ကား သို့မဟုတ် ဓာတ်ငွေ့တင်ကားများတွင် အတည်ပြုထားသော ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ အထူးသဖြင့် သင်္ဘောအရာရှိ အလုပ်များ သို့မဟုတ် သင်္ဘောအင်ဂျင်နီယာ အလုပ်များအတွက် အလွန်တောင်းဆိုနေပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသော သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ သင်္ဘောလုပ်ငန်း ပညာရေးကို မီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါသည်။

Systemar Ltd သည် လုံခြုံရေး၊ လည်ပတ်မှု ထိရောက်မှုနှင့် တင်းကျပ်သော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း လိုက်နာမှုတို့ကို အမြင့်ဆုံး အရေးပါမှု ပေးအပ်ပြီး ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများ၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ကို ဖွဲ့စည်းထားသည်။ သူတို့သည် ISM Code (International Safety Management Code) ကို အပြည့်အဝ လိုက်နာသော ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (SMS) အောက်တွင် လည်ပတ်ပါသည်။ တင်ကားနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကား သင်္ဘောစုအတွက် အကောင်းဆုံး စစ်ဆေးရေးနှင့် စစ်ဆေးရေး အဆင့်များကို ထိန်းသိမ်းရန် အလေးထားမှုသည် အလွန်ကောင်းမွန်ကြောင်း ဖော်ပြနေသည်။

Systemar Ltd သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုအတွက် နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောလုပ်ငန်း စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပြီး သင်္ဘောသားအားလုံးသည် အတည်ပြုထားသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူထံမှ တရားဝင် STCW ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ် (STCW A-I/9) ကို ကိုင်ဆောင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် သင်္ဘောသားများသည် ပင်လယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်ကြောင်း သေချာစေပြီး မျက်စိနှင့် အထွေထွေ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ စိုးရိမ်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးပါသည်။ စက်မှုလုပ်ငန်း အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် လုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီစွာ၊ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ သင်္ဘောများတွင် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက်ကင်းစင်သော အလုပ်ခွင်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် အလုပ်ခန့်အပ်မှု မတိုင်မီ မူးယစ်ဆေး စစ်ဆေးမှု မူဝါဒကိုလည်း အကောင်အထည်ဖော်ပြီး ပုံမှန် သင်္ဘောပေါ်တွင် စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

ဂရိအခြေစိုက် သင်္ဘောကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ Systemar Ltd သည် ၎င်း၏ ဂရိပိုင် သင်္ဘောများပေါ်တွင် လစာများသည် နိုင်ငံတကာ ITF စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အာမခံပြီး တရားမျှတသော အလုပ်သမား အလေ့အကျင့်များအပေါ် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။ ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများသည် သင်္ဘောသားများအတွက် ပြည့်စုံသော အခွင့်အရေးများနှင့် အလုပ်ခွင် အခြေအနေများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) မှ လမ်းညွှန်ပါသည်။ ၎င်းတွင် လုံခြုံပြီး အာမခံချက်ရှိသော အလုပ်ခွင်များ၊ တရားမျှတသော အလုပ်ခန့်အပ်မှု စည်းကမ်းချက်များ၊ သင့်လျော်သော တည်းခိုခန်းများ၊ အပန်းဖြေ အဆောက်အအုံများ၊ နှင့် အချိန်မီ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးတို့ ပါဝင်ပြီး သင်္ဘောသားများ၏ ကောင်းကျိုးကို အာမခံပါသည်။

Systemar Ltd သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသား အင်အားစု၏ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် တက်ကြွစွာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနေပြီး ၎င်းတို့၏ တင်ကားနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကား သင်္ဘောစုအတွင်း ရှင်းလင်းသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ၈၅% သင်္ဘောသား ပြန်လည်ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီသည် ရေရှည် အလုပ်အကိုင်နှင့် တိုးတက်မှုအပေါ် ကတိကဝတ်ကို ပြသနေပါသည်။ Certificate of Competency (COC) ကို အဆင့်မြှင့်တင်ရန်၊ 3rd Officer မှ Chief Officer သို့ တိုးတက်ရန်၊ သို့မဟုတ် Able Seaman (AB) မှ Bosun သို့ တိုးတက်ရန်အတွက် ရည်မှန်းချက်ကြီးသော သင်္ဘောသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ရှိပြီး ကုမ္ပဏီမှ နောက်ထပ် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အချိန်စုဆောင်းမှုအတွက် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Systemar Ltd သည် ၎င်းတို့၏ တင်ကားနှင့် ဓာတ်ငွေ့တင်ကား သင်္ဘောစုအတွင်း အရေးကြီးသော ရာထူးများတွင် အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောသားများအတွက် မကြာခဏ အလုပ်ခန့်ထားပါသည်။ အင်ဂျင်ဌာနအတွက်၊ Chief Engineer ရာထူးနှင့် 2nd Engineer ရာထူးများသည် မကြာခဏ တောင်းဆိုနေပြီး၊ တင်ကားလည်ပတ်မှုများအတွက် အရေးကြီးသော ကျွမ်းကျင် Oiler များ နှင့် Pumpman များလည်း ရှိပါသည်။ သင်္ဘောထပ်ဘက်တွင်၊ အတွေ့အကြုံရှိသော Bosun များ နှင့် Able Seaman (AB) များကို အလွန်တန်ဖိုးထားပါသည်။ အလားတူ သင်္ဘောအမျိုးအစားများတွင် အတည်ပြုထားသော ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံနှင့် သက်ဆိုင်ရာ STCW ထောက်ခံချက်များရှိသော သင်္ဘောသားများသည် DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် Systemar Ltd နှင့် အခွင့်အလမ်းများကို စူးစမ်းသင့်ပါသည်။