TALLOT Ltd. - 에스토니아의 해상 선원 및 인력 관리 서비스

TALLOT Ltd.의 해상 일자리에 지원하는 과정은 DenizLink 플랫폼을 통해 간소화됩니다. 먼저, 무료 DenizLink 계정을 생성하고 개인 정보, 포괄적인 승선 경력, 그리고 모든 관련 자격증으로 프로필을 완벽하게 작성해야 합니다. 여기에는 해기사 면허(COC)를 포함한 필수 해상 서류를 업로드하는 것이 포함됩니다. 프로필이 준비되면 DenizLink에서 "TALLOT Ltd."를 검색하고, 회사 페이지에서 지원 버튼을 클릭한 후 제출을 확인하십시오. 이후 DenizLink 대시보드에서 지원 상태를 직접 추적할 수 있습니다.

네, TALLOT Ltd.는 에스토니아 탈린에 본사를 둔 합법적이고 잘 알려진 선원 관리 전문 회사입니다. 이들은 ISO 9001 인증을 받았으며, 이는 선원 관리 운영 및 품질 관리에서 높은 기준을 준수하고 있음을 의미합니다. 공식 웹사이트 crewing.ee를 방문하여 일반 화물선, 로로선, 컨테이너선 및 다목적선에 자격을 갖춘 선원을 제공하는 데 중점을 두고 있음을 확인할 수 있습니다. 국제 해운 업계에서 신뢰성과 효율성으로 확고한 명성을 가지고 있습니다.

TALLOT Ltd.의 일반 화물선, 로로선, 컨테이너선 및 다목적선 갑판부 및 기관부 직책에는 귀하의 직급 및 부서에 적합한 유효한 해기사 면허(COC)가 필요합니다. 필수 승무원 자격에는 일반적으로 기초 안전 훈련(BST / STCW A-VI/1), 구명정 및 구조정 수료(PSC / STCW A-VI/2), 상급 소화 훈련(AFF / STCW A-VI/3), 그리고 응급처치/의료 관리(STCW A-VI/4)가 포함됩니다. 귀하의 역할에 따라 지정된 보안 임무를 수행하는 선박 직원(VPDSD), 갑판부 부원에게는 항해 당직 부원(RFPNW), 기관부 부원에게는 기관 당직 부원(RFPEW) 또한 필수적일 수 있습니다. 모든 자격증이 최신이며 유효한지 확인하는 것이 중요합니다.

TALLOT Ltd.는 일반 화물선, 로로선, 컨테이너선 및 다목적선에 선원을 공급하는 데 특화되어 있으며, 주로 일반 화물 운송 및 로로선 운영에 중점을 둡니다. 이들은 정기적으로 갑판사관(선장, 1등 항해사), 기관사(기관장, 2등 기관사)를 포함한 다양한 직급의 해상 일자리를 제공하며, 유능한 갑판원, 보선, 조리사/사무장과 같은 부원 직책도 있습니다. 화물 처리 작업에 특화된 지게차 운전원과 같은 역할에 대한 기회도 발생할 수 있습니다.

TALLOT Ltd.는 모든 평판 좋은 해운 고용주와 마찬가지로 국제 해상 의료 적합성 기준을 엄격히 준수하며, 일반적으로 승인된 의료 전문가가 발행한 유효한 선원 건강 진단서(예: ENG1 또는 동등한 서류)를 요구합니다. 이는 귀하가 해상 근무에 적합하며 안전을 위협할 수 있는 건강 상태가 아님을 보장합니다. 승선 전 약물 및 알코올 검사는 일반적인 관행으로, 선내 약물 없는 작업 환경을 유지하기 위해 일반적인 물질을 검사합니다. 이러한 검사에 불합격할 경우 일반적으로 지원 자격이 박탈될 것입니다.

TALLOT Ltd.의 일반 화물선 및 로로선에서는 선내 생활 환경이 일반적으로 해사노동협약(MLC 2006) 기준에 부합합니다. 선박별로 특정 편의 시설은 다를 수 있지만, 하급 사관 및 부원은 일반적으로 선실을 공유하며, 상급 사관은 보통 개인 선실을 사용합니다. 식사 품질은 일반적으로 양호하며, 선박 조리사가 다양한 식사를 제공하여 가능한 한 다양한 국적의 선원과 식단 요구 사항을 충족합니다. 화물선 내 인터넷 또는 Wi-Fi 사용 가능 여부는 선박마다 다르며, 일부 선박은 개인 통신을 위한 제한된 접속을 제공하고, 다른 선박은 항구에서 위성 전화나 현지 SIM 카드에 의존할 수 있으므로, 특정 배정에 대해 확인하는 것이 가장 좋습니다.

TALLOT Ltd.는 자격을 갖춘 선원과 평판 좋은 해운 고용주를 연결하는 데 중점을 두며, 종종 승선 경력이 있는 후보자를 찾습니다. 사관 후보생이나 무경험 첫 승선 일자리의 기회는 제한적일 수 있지만, 필요한 모든 기초 해기사 자격증(STCW)을 소지한 의욕적인 초급 후보자(예: 보통 갑판원 또는 오일러)를 가끔 고려합니다. DenizLink 프로필을 통해 해상 훈련, 관련 직업 기술, 그리고 해상 경력에 대한 의지를 강조하는 것이 이러한 역할에 매우 중요합니다.

TALLOT Ltd.는 유능한 선원들의 경력 발전을 지원하며, 선원들이 경력을 발전시킬 수 있는 전문적인 환경을 조성합니다. 예를 들어, 3등 항해사는 1등 항해사 직책을 현실적으로 목표할 수 있으며, 유능한 갑판원은 필요한 승선 경력을 충족하고 필수 해기사 면허(COC) 업그레이드를 취득하면 하급 사관 역할로 승진할 수 있습니다. 회사는 지속적인 전문성 개발을 중요하게 여기며, 일반 화물선 및 로로선 선대에서 헌신과 기술을 보여주는 이들에게 내부 승진 기회를 제공합니다.

TALLOT Ltd.는 계약 기간에 대한 업계 표준 및 해사노동협약(MLC 2006) 지침을 준수하여 선원들에게 공정한 조건을 보장합니다. 일반 화물선 및 로로선에서의 일반적인 계약은 4개월에서 6개월 사이이며, 그에 비례하는 휴가 기간이 뒤따르지만, 특정 로테이션은 다를 수 있습니다. 본국 송환은 계약 완료 시 또는 유효한 비상 상황 발생 시 승선 항구로의 이동 및 귀국을 포함하여 국제 규정에 따라 세심하게 관리됩니다. 선원들은 지원 및 채용 과정에서 특정 계약 조건 및 본국 송환 정책을 명확히 할 것을 권장합니다.

TALLOT Ltd.는 안전 관리에 대한 강력한 의지를 가지고 있으며 국제 해상 규정을 엄격히 준수합니다. ISO 9001 인증 회사로서, 선원 관리 운영에서 높은 기준을 적용하며, 이는 선박이 안전하고 효율적으로 관리되도록 보장하는 데까지 확장됩니다. 특정 항만국 통제(PSC) 억류 기록은 선주 또는 선원 관리 회사가 관리하지만, TALLOT Ltd.는 국제안전관리규약(ISM Code) 및 해사노동협약(MLC 2006)을 준수하는 선박에 선원을 배치하여 모든 선원에게 안전하고 공정한 작업 환경을 보장하는 것을 최우선으로 합니다.