Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. - Offshore Oil & Gas Service Provider in India

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.의 해양 선박 선단에서 근무하려면 모든 선원이 기본 안전 교육(BST), 생존정 및 구명정 숙련(PSC), 고급 화재 진압(AFF), 응급 처치/의료 지원과 같은 유효한 STCW 2010 인증을 소지해야 합니다. 또한, 귀하의 직급(예: 선장, 기관장, DPO) 및 선박 종류에 적합한 유효한 역량 증명서(COC)가 필수적입니다. 해양 운영에는 선박 보안 임무 담당 인력(VPDSD) 및 DPO 직책을 위한 동적 위치 설정(DP) 인증과 같은 특정 승인도 중요합니다. 모든 서류가 최신 상태이며 인도 선원의 DG Shipping 지침을 준수하는지 확인하십시오.

DenizLink 플랫폼을 통해 Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.에 빠르고 효율적으로 직접 지원할 수 있습니다. 먼저 DenizLink.com에서 무료 계정을 만들고 개인 정보, 항해 경력 및 모든 관련 해양 서류로 프로필을 완성하십시오. STCW 인증, 역량 증명서(COC), 여권 및 건강 진단서를 업로드해야 합니다. DenizLink에서 "Techwysh Services & Sols Pvt Ltd."를 검색하고 회사 페이지에서 지원 버튼을 클릭한 후 Gmail 계정을 통해 지원서를 제출하십시오.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.는 2021년 12월 10일에 공식적으로 설립되어 Uttar Pradesh주 Kanpur의 회사 등록관에 등록된 인도 석유 및 가스 서비스 회사입니다. 이들은 석유 및 가스 부문 내 해양 선박에 대한 전문성을 제공하는 데 특화되어 있습니다. 인도에 등록된 법인으로서 이들의 운영은 국가 해양 규정의 적용을 받습니다. 선원은 공식 인도 정부 사업 등록 및 DenizLink와 같은 평판 좋은 해양 플랫폼을 통해 회사 세부 정보를 확인할 수 있습니다.

객실 공유 및 체육관과 같은 편의 시설에 대한 구체적인 세부 정보는 공개되지 않았지만, 해양 선박 운영업체인 Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.는 선원 숙소 및 복지에 대한 MLC 2006 표준을 준수할 것으로 예상됩니다. 이는 일반적으로 합리적인 선실 공간, 환기 및 위생 시설을 보장합니다. 연결성과 관련하여 해양 선박은 종종 위성 기반 인터넷을 갖추고 있지만, 가용성 및 비용은 다를 수 있습니다. 선상 Wi-Fi 액세스가 가족과의 연락을 유지하는 데 일반적인 관심사이기 때문에 면접 과정에서 특정 선박의 인터넷 정책에 대해 문의하는 것이 좋습니다.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.에 합류하려면 DG Shipping 승인 의사로부터 해상 근무 적합성을 확인하는 유효한 건강 진단서를 소지해야 합니다. 이는 안전 또는 임무 수행 능력에 영향을 미칠 수 있는 다양한 상태를 검사하는 취업 전 건강 검진입니다. 이 회사는 또한 국제 해양 규정에 따라 엄격한 약물 및 알코올 정책을 유지합니다. 취업 전 약물 검사를 예상할 수 있으며, 해양 선박에서의 안전한 작업 환경을 보장하기 위해 일반적인 불법 약물을 검사하는 선상 무작위 검사도 가능합니다.

인도에서 운영되는 해양 회사로서 Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.는 안전한 선박 운영 및 오염 방지를 보장하는 국제 안전 관리(ISM) 코드를 준수해야 합니다. ISM 준수는 모든 평판 좋은 운영자에게 기본입니다. 구체적인 PSC 억류 기록은 회사 데이터에 제공되지 않지만, MLC 2006 및 STCW와 같은 국제 협약을 준수하는 것은 깨끗한 기록을 유지하는 데 중요합니다. 선원은 회사의 안전 문화 및 운영 신뢰성을 평가하기 위해 종종 PSC 데이터에 대한 공개 데이터베이스를 조사합니다.

제공된 데이터는 Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.가 전담 생도 프로그램을 보유하고 있는지 또는 사전 항해 경험이 없는 초급 선원을 적극적으로 채용하는지 명시적으로 언급하지 않습니다. 그들이 나열한 갑판원, 2등 항해사 및 DPO와 같은 직책은 일반적으로 일정 수준의 경험을 요구합니다. 그러나 해양 부문의 회사들은 때때로 항해 경력을 시작하는 사람들을 위해 보통 갑판원 또는 와이퍼 직책에 대한 기회를 제공할 수 있습니다. 특정 초급 직책 또는 생도 프로그램에 대해서는 회사에 직접 연락하거나 DenizLink를 확인하는 것이 좋습니다.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.는 인도에서 해양 선박 운영을 위한 숙련된 전문가를 적극적으로 채용하고 있습니다. 가능한 직책에는 갑판 부서의 선장, 1등 항해사 및 DPO(동적 위치 설정 장교)가 포함됩니다. 기관 부서에서는 기관장, 2등 기관사 및 크레인 기사에 대한 공석이 발생할 수 있습니다. 또한 일반 갑판 업무를 위한 갑판원을 찾고 있습니다. 해양 선박 경험이 있는 선원은 DenizLink를 통해 지원할 때 이러한 전문성을 강조하는 것이 좋습니다.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.는 해양 선박 운영 및 전문성 제공을 전문으로 합니다. 이들의 선단 초점은 인도 석유 및 가스 서비스 부문의 운영을 지원하는 데 전적으로 맞춰져 있습니다. 이는 이들의 선박이 일반적으로 플랫폼 공급, 앵커 핸들링, 해저 건설 지원 및 기타 전문 해양 작업과 같은 활동에 관여한다는 것을 의미합니다. 다양한 유형의 해양 지원 선박(OSV) 경험이 있는 선원은 이 회사에서의 기회에 대해 프로필이 매우 관련성이 높다고 생각할 것입니다.

현대 해양 산업에서 운영되는 회사로서 Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.는 고용 계약이 해양 노동 협약, 2006(MLC 2006)을 준수하도록 제공할 것으로 예상됩니다. 이 국제 협약은 고용 조건, 임금, 근무 및 휴식 시간, 숙소, 의료 및 송환과 같은 측면을 다룹니다. MLC 준수는 선원에 대한 공정한 대우와 양호한 근무 조건을 보장합니다. 계약 종료 시 또는 비상 시 집으로 돌아가는 여행을 포함하는 송환 정책은 MLC 2006의 핵심 구성 요소입니다.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.의 정확한 계약 기간 및 교대 일정은 명시적으로 자세히 설명되어 있지 않지만, 인도에서의 해양 선박 운영은 종종 특정 교대 패턴을 포함합니다. 해양 직책에 대한 일반적인 산업 관행은 선박 유형 및 운영 요구 사항에 따라 1:1(예: 28일 근무, 28일 휴무)에서 더 긴 계약까지 다양할 수 있습니다. 이러한 일정은 STCW 휴식 시간 요구 사항을 준수하고 선원 복지를 보장하도록 설계되었습니다. 특정 직책에 대한 채용 과정에서 정확한 교대 및 계약 조건을 확인하는 것이 가장 좋습니다.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd.는 탁월함에 대한 헌신과 헌신적인 직원을 소중히 여기며, 이는 직업적 성장에 대한 관심을 시사합니다. 구체적인 승진 경로는 자세히 설명되어 있지 않지만, 해양 부문의 평판 좋은 회사인 Techwysh는 일반적으로 2등 기관사에서 기관장 또는 갑판원에서 장교 직책으로의 승진과 같이 주니어에서 시니어 직급으로의 경력 발전을 지원할 것입니다. 선원은 모든 필요한 STCW 및 COC 업그레이드 요구 사항을 충족한다고 가정합니다. 해양 선박에서의 강력한 성과와 관련 경험을 입증하는 것이 승진의 핵심 요소입니다.