Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. - Offshore Oil & Gas Service Provider in India

Щоб служити на флоті офшорних суден Techwysh Services & Sols Pvt Ltd., усі моряки повинні мати дійсні сертифікати STCW 2010, включаючи Базову підготовку з безпеки (BST), Підготовку з виживання та рятувальних шлюпок (PSC), Поглиблену протипожежну підготовку (AFF) та Першу медичну допомогу/Медичне обслуговування. Крім того, необхідне дійсне Свідоцтво про кваліфікацію (COC), відповідне вашому рангу (наприклад, Капітан, Головний інженер, DPO) та типу судна. Специфічні підтвердження, такі як Підготовка персоналу судна з призначеними обов'язками з безпеки (VPDSD) та сертифікація Динамічного позиціонування (DP) для посад DPO, також є критично важливими для офшорних операцій. Переконайтеся, що вся ваша документація оновлена та відповідає рекомендаціям DG Shipping для індійських моряків.

Ви можете подати заявку безпосередньо до Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. швидко та ефективно через платформу DenizLink. Спочатку створіть безкоштовний обліковий запис на DenizLink.com та заповніть свій профіль особистими даними, досвідом роботи в морі та всіма відповідними морськими документами. Обов'язково завантажте свій сертифікат STCW, Свідоцтво про кваліфікацію (COC), паспорт та медичний сертифікат придатності. Знайдіть "Techwysh Services & Sols Pvt Ltd." на DenizLink, натисніть кнопку «Подати заявку» на сторінці компанії та надішліть свою заявку через свій обліковий запис Gmail.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. — це індійська компанія, що надає послуги в нафтогазовій галузі, офіційно зареєстрована 10 грудня 2021 року та зареєстрована в Реєстраторі компаній у Канпурі, штат Уттар-Прадеш. Вони спеціалізуються на наданні експертизи для офшорних суден у нафтогазовому секторі. Як зареєстрована організація в Індії, їхня діяльність підпадає під дію національних морських норм. Моряки можуть перевірити деталі компанії через офіційні реєстри бізнесу уряду Індії та авторитетні морські платформи, такі як DenizLink.

Хоча конкретні деталі щодо спільного проживання в каютах та зручностей, таких як тренажерні зали, не розкриваються публічно, Techwysh Services & Sols Pvt Ltd., як оператор офшорних суден, повинна дотримуватися стандартів MLC 2006 щодо проживання та добробуту моряків. Це зазвичай забезпечує належний простір у каютах, вентиляцію та санітарні умови. Щодо підключення, офшорні судна часто мають супутниковий інтернет; однак доступність та вартість можуть варіюватися. Рекомендується запитати про політику інтернету конкретного судна під час співбесіди, оскільки доступ до бортового Wi-Fi є поширеним питанням для підтримки зв'язку з родиною.

Щоб приєднатися до Techwysh Services & Sols Pvt Ltd., моряки повинні мати дійсний медичний сертифікат придатності від лікаря, затвердженого DG Shipping, що підтверджує їхню придатність до роботи в морі. Цей медичний огляд перед працевлаштуванням перевіряє різні стани, які можуть поставити під загрозу безпеку або ефективність виконання обов'язків. Компанія також дотримується суворої політики щодо наркотиків та алкоголю, відповідно до міжнародних морських норм. Очікуйте тестування на наркотики перед працевлаштуванням, а також, можливо, випадкове тестування на борту, що перевіряє на поширені заборонені речовини для забезпечення безпечного робочого середовища на їхніх офшорних суднах.

Як морська компанія, що працює в Індії, Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. повинна дотримуватися Міжнародного кодексу управління безпекою (ISM), забезпечуючи безпечну експлуатацію суден та запобігання забрудненню. Дотримання ISM є фундаментальним для будь-якого авторитетного оператора. Хоча конкретні дані про затримки PSC не надаються в даних компанії, дотримання міжнародних конвенцій, таких як MLC 2006 та STCW, є критично важливим для підтримки чистого рекорду. Моряки часто досліджують публічні бази даних щодо даних PSC, щоб оцінити культуру безпеки компанії та операційну надійність.

Надані дані не містять явних вказівок на те, чи має Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. спеціальну програму для кадетів або активно набирає моряків початкового рівня без попереднього досвіду роботи в морі. Їхні перелічені посади, такі як Кваліфікований матрос, 2-й інженер та DPO, зазвичай вимагають певного досвіду. Однак компанії в офшорному секторі час від часу можуть пропонувати можливості для посад звичайного матроса або помпом для тих, хто починає свою морську кар'єру. Рекомендується зв'язатися безпосередньо з компанією або перевірити DenizLink на наявність будь-яких специфічних вакансій початкового рівня або програм для кадетів.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. активно набирає кваліфікованих професіоналів для експлуатації своїх офшорних суден в Індії. Можливі посади включають Капітана, Старшого помічника та DPO (офіцер динамічного позиціонування) для Палубного департаменту. У Машинному відділенні можуть бути вакансії для Головного інженера, 2-го інженера та Оператора крана. Вони також шукають Кваліфікованих матросів для загальних палубних робіт. Моряки з досвідом роботи на різних типах офшорних суден підтримки (OSV) заохочуються підкреслити цю експертизу при поданні заявки через DenizLink.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. спеціалізується на експлуатації офшорних суден та наданні експертизи для них. Їхній флот зосереджений виключно на підтримці операцій, пов'язаних із сектором послуг нафтогазової галузі в Індії. Це означає, що їхні судна зазвичай беруть участь у таких видах діяльності, як постачання платформ, буксирування та швартування, підтримка підводного будівництва та інші спеціалізовані офшорні завдання. Моряки з досвідом роботи на різних типах офшорних суден підтримки (OSV) знайдуть свої профілі дуже актуальними для можливостей у цій компанії.

Як компанія, що працює в сучасній морській галузі, Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. повинна пропонувати трудові договори, що відповідають Конвенції про працю в морському судноплавстві 2006 року (MLC 2006). Ця міжнародна конвенція охоплює такі аспекти, як умови працевлаштування, заробітна плата, робочий час та час відпочинку, проживання, медичне обслуговування та репатріація. Відповідність MLC забезпечує справедливе ставлення та гідні умови праці для моряків. Політики репатріації, що охоплюють проїзд додому після закінчення контракту або в екстрених випадках, є ключовим компонентом MLC 2006.

Хоча точна тривалість контрактів та графіки ротації для Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. не деталізовані, експлуатація офшорних суден в Індії часто передбачає специфічні схеми ротації. Поширена галузева практика для офшорних посад може варіюватися від 1:1 (наприклад, 28 днів на роботі, 28 днів відпочинку) до довших контрактів залежно від типу судна та операційних вимог. Ці графіки розроблені для дотримання вимог STCW щодо часу відпочинку та забезпечення добробуту моряків. Найкраще підтвердити точні графіки ротації та умови контракту під час процесу найму на конкретні посади.

Techwysh Services & Sols Pvt Ltd. цінує своїх відданих співробітників та їхню відданість досконалості, що передбачає інтерес до професійного зростання. Хоча специфічні шляхи просування не деталізовані, авторитетна компанія, така як Techwysh у офшорному секторі, зазвичай підтримує кар'єрне зростання від молодших до старших рангів, наприклад, від 2-го інженера до Головного інженера або від Кваліфікованого матроса до офіцерської посади, за умови, що моряк відповідає всім необхідним вимогам щодо оновлення STCW та COC. Демонстрація високої продуктивності та набуття відповідного досвіду на їхніх офшорних суднах є ключовими факторами для просування.