v ships: Global Ship Management and Marine Services

v ships တွင် သင်္ဘောထပ်ခါတလဲလဲ အရာရှိ ရာထူးများအတွက်၊ သင်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် STCW 2010 လက်မှတ်များဖြစ်သည့် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (Basic Safety Training - BST)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats - PSC)၊ အဆင့်မြင့် မီးသတ်သင်တန်း (Advanced Fire Fighting - AFF) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု (Medical First Aid - STCW A-VI/4) တို့ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ သင်္ဘောဝန်ထမ်းများအတွက် အထူးလုံခြုံရေးတာဝန်များ (Vessel Personnel with Designated Security Duties - VPDSD) သို့မဟုတ် အထူးရေနံတင်သင်္ဘောသင်တန်း (Oil, Chemical, Gas) ကဲ့သို့သော ထောက်ခံချက်များ လိုအပ်နိုင်သည်။ သင်လျှောက်ထားသော သင်္ဘော၏ အလံနိုင်ငံ (flag state) အတွက် သင့် STCW လက်မှတ်များသည် ခေတ်မီပြီး အတည်ဖြစ်ကြောင်း အမြဲသေချာပါစေ။ အင်ဂျင်နီယာဌာန ရာထူးများအတွက်၊ သင့် အရည်အချင်းလက်မှတ် (Certificate of Competency - COC) နှင့်အတူ အင်ဂျင်နီယာအုပ်စု၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော အဆင့် (Rating Forming Part of an Engineering Watch - RFPEW) ကဲ့သို့သော STCW ထောက်ခံချက်များသည် အရေးကြီးသည်။

v ships တွင် သင်္ဘောသားရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် ဖြစ်သည်။ DenizLink.com တွင် အခမဲ့အကောင့်တစ်ခုဖွင့်ပြီး သင့်ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် အချိန်ကာလများ၊ STCW လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် ကျန်းမာရေးထောက်ခံချက်များအားလုံးကို စကင်ဖတ်ထားသော မိတ္တူများကို တင်ပါ။ ထို့နောက် DenizLink တွင် 'v ships' ကိုရှာဖွေပြီး သင့်လျှောက်လွှာကို တိုက်ရိုက်တင်သွင်းပါ။ သင့်စာရွက်စာတမ်းများသည် ပွင့်လင်းမြင်သာပြီး ခေတ်မီကြောင်း သေချာပါစေ။ ၎င်းသည် အဓိကအင်ဂျင်နီယာ (Chief Engineer)၊ အထွေထွေသင်္ဘောသား (Able Seaman) သို့မဟုတ် မီးဖိုဆောင်အကူ (Cook Steward) စသည့် ရာထူးများအတွက် စိစစ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို အရှိန်မြှင့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ v ships သည် အိန္ဒိယနိုင်ငံတွင် အခြေစိုက်သော တရားဝင်ပြီး ကောင်းစွာတည်ထောင်ထားသော သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ V.Group ၏ တစ်စိတ်တစ်ဒေသဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် သင်္ဘောအုပ်စုအကြောင်း အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပေးအပ်သည့် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက် vships.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းကို စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ DenizLink ကဲ့သို့သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ပင်လယ်ကူး အလုပ်ရှာဖွေရေး ပလက်ဖောင်းများတွင် ၎င်းတို့၏ တည်ရှိမှုနှင့် သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ရှည်လျားသော အတွေ့အကြုံသည် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအဖြစ် ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ဖော်ပြနေသည်။ ပင်လယ်ကူး ကဏ္ဍဆိုင်ရာ ဖိုရမ်များနှင့် စက်မှုသတင်းများကို စစ်ဆေးခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သင်္ဘောသားများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကိုလည်း ပေးစွမ်းနိုင်သည်။

v ships သည် သင်္ဘောပေါ်တွင် ကောင်းမွန်သော နေထိုင်မှုအခြေအနေများကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ အရာရှိများသည် တစ်ဦးချင်းအခန်းများတွင် နေထိုင်လေ့ရှိပြီး အလုပ်သမားများသည် သင်္ဘော၏ ဒီဇိုင်းနှင့် အတန်းအစားပေါ် မူတည်၍ အခန်းများကို မျှဝေနေထိုင်ရနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အရည်အသွေးရှိသော အစားအစာများကို ပေးအပ်ရန် အလေးထားပြီး၊ Messmen များသည် နိုင်ငံတကာအဆင့်အတန်းများနှင့်အညီ အစားအစာများကို ပြင်ဆင်ပေးသည်။ သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများပေါ် မူတည်၍ Wi-Fi ရရှိနိုင်မှု ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ v ships မှ စီမံခန့်ခွဲသော ခေတ်မီသင်္ဘောအများစုတွင် အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့်ရှိသည်။ သို့သော် အမြန်နှုန်းနှင့် ကုန်ကျစရိတ် ကွဲပြားနိုင်သည်။ ပိုမိုကြီးမားသော သင်္ဘောများတွင် အားကစားခန်းမ (gym) ကဲ့သို့သော အပန်းဖြေရန် နေရာများလည်း မကြာခဏ ရှိတတ်သည်။

v ships တွင် အလုပ်ခန့်ထားရန်အတွက် သင်္ဘောသားများသည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူးအဖွဲ့အစည်း (IMO) မှ အသိအမှတ်ပြုထားသော ဆရာဝန်မှ ထုတ်ပေးသော အတည်ဖြစ်သော ပင်လယ်ကူးဝန်ဆောင်မှုအတွက် ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ကြောင်း အတည်ပြုသည့် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး ကျန်းမာရေးထောက်ခံချက် (International Maritime Organization (IMO) medical fitness certificate) ကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဤလက်မှတ်သည် သင့်အား ပင်လယ်ကူးဝန်ဆောင်မှုအတွက် ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ကြောင်းနှင့် အမြင်အာရုံ၊ အကြားအာရုံနှင့် နာတာရှည်ရောဂါများ သို့မဟုတ် သိသာသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများ မရှိခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ သင်္ဘောများ သွားလာသည့် ဒေသများပေါ် မူတည်၍ ကာကွယ်ဆေးများ လိုအပ်သော်လည်း၊ ပုံမှန်အားဖြင့် Hepatitis A & B၊ Typhoid နှင့် Tetanus တို့ကို အကြံပြုထားသည်။ အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှုများသည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် တင်းကြပ်စွာ ပြုလုပ်သည်။

v ships သည် ကွန်တိန်နာသင်္ဘောများ (Container Ships)၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများ (Bulk Carriers)၊ ရေနံတင်သင်္ဘောများ (Tankers) (ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘောများ အပါအဝင်)၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများ (General Cargo Ships)၊ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများ (Passenger Ships)၊ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများ (Cruise Ships)၊ ကူးတို့သင်္ဘောများ (Ferries) နှင့် ပင်လယ်ပြင်သုံး သင်္ဘောများ (Offshore Vessels) အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စုကို စီမံခန့်ခွဲသည်။ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများစွာကို လွှမ်းခြုံထားပြီး သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများ၏ ကျယ်ပြန့်သော အကွာအဝေးကို ထင်ဟပ်စေသည်။ ဤကွဲပြားမှုသည် ကုန်တင်သင်္ဘောများမှ ရှုပ်ထွေးသော ရေနံတင်သင်္ဘော သို့မဟုတ် ခရီးသည်တင်သင်္ဘော စီမံခန့်ခွဲမှုအထိ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအမျိုးအစားများတွင် အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ရှိနေကြောင်း ဖော်ပြသည်။

v ships သည် အဓိက သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ အစဦးပိုင်း သင်္ဘောသားများနှင့် ကလေးငယ်များအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးအပ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ပုံမှန်အားဖြင့် Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော အစဦးပိုင်း ရာထူးများအတွက် စိတ်အားထက်သန်သော ပုဂ္ဂိုလ်များကို ရှာဖွေသည်။ အစဦးပိုင်း သင်္ဘောကူးလေ့ကျင့်ရေးနှင့် အခြေခံ STCW လက်မှတ်များ လိုအပ်သော်လည်း၊ ဤအစဦးပိုင်း ရာထူးများအတွက် အထူးသင်္ဘောကူး အတွေ့အကြုံ အမြဲမလိုအပ်ပါ။ သင်ယူရန် ပြင်းပြသော ဆန္ဒနှင့် ပင်လယ်ကူး အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် ကတိကဝတ်ကို ပြသခြင်းသည် ဤအစဦးပိုင်း သင်္ဘောကူး အခွင့်အလမ်းများကို ရရှိရန် အဓိကဖြစ်သည်။

v ships သည် ပိုမိုကြီးမားသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အုပ်စု၏ တစ်စိတ်တစ်ဒေသဖြစ်သောကြောင့်၊ ပုံမှန်အားဖြင့် စီမံခန့်ခွဲထားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ပေးအပ်သည်။ သင်္ဘောထပ်ခါတလဲလဲနှင့် အင်ဂျင်နီယာ အရာရှိများအတွက်၊ ၎င်းတွင် စွမ်းဆောင်ရည်၊ အတွေ့အကြုံနှင့် နောက်ထပ် လက်မှတ်များအပေါ် အခြေခံ၍ အငယ်တန်း ရာထူးများ (ဥပမာ- 3rd Officer, 2nd Engineer) မှ အကြီးတန်း ရာထူးများ (Master, Chief Engineer) အထိ ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး အခွင့်အလမ်းများ ပါဝင်သည်။ ၎င်းတို့သည် သင်္ဘောသားများအား လိုအပ်သော ထောက်ခံချက်များနှင့် အဆင့်မြင့် သင်တန်းများ ရရှိရန် ကူညီထောက်ပံ့ပေးပြီး ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော သင်္ဘောအုပ်စု လည်ပတ်မှုများအတွင်း အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသည်။

v ships သည် လုံခြုံရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထူးချွန်မှု၏ အမြင့်ဆုံးအဆင့်များအတွက် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး၊ International Safety Management (ISM) Code ကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုံခြုံရေး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် အဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။ ဆိပ်ကမ်းနိုင်ငံ ထိန်းချုပ်မှု ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများ အများပြည်သူသို့ ရရှိနိုင်သော်လည်း၊ v ships ၏ ရှည်လျားသော တည်ရှိမှုနှင့် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စုကို စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ဖမ်းဆီးမှုများကို လျှော့ချရန်နှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အဆင့်အတန်းများကို မြင့်မားစွာ ထိန်းသိမ်းရန် အလေးထားမှုကို ဖော်ပြနေသည်။

v ships ၏ ရေနံတင်သင်္ဘောအုပ်စုတွင် ပါဝင်သော သင်္ဘောသားများအတွက် အထူး STCW ထောက်ခံချက်များသည် အရေးကြီးသည်။ ၎င်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် အခြေခံလေ့ကျင့်ရေး (Basic Training - STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC - STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့် မီးသတ်သင်တန်း (AFF - STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု (Medical First Aid - STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ ရေနံတင်သင်္ဘော ကုန်တင်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ (Oil Tanker Cargo Operations - STCW A-V/1-1)၊ ဓာတုဗေဒတင်သင်္ဘော ကုန်တင်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ (Chemical Tanker Cargo Operations - STCW A-V/1-2) သို့မဟုတ် ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘော ကုန်တင်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ (Liquefied Gas Tanker Cargo Operations - STCW A-V/1-3) ကဲ့သို့သော မဖြစ်မနေ လိုအပ်သော ရေနံတင်သင်္ဘော-အထူးသင်တန်းများသည် သက်ဆိုင်ရာ ရာထူးများအတွက် လိုအပ်သည်။

v ships သည် သင်္ဘောသားအားလုံး၏ လုံခြုံရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကို အာမခံရန်အတွက် တင်းကြပ်သော မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက်ဆိုင်ရာ မူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်သည်။ အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ စိစစ်ရေးတွင် ပိတ်ပင်ထားသော ပစ္စည်းများ ရှိမရှိ စစ်ဆေးရန် မူးယစ်ဆေးစစ်ဆေးမှုတစ်ခု ပါဝင်လေ့ရှိပြီး၊ မကြာခဏဆိုသလို သင်္ဘောမတက်မီ ပြုလုပ်သည်။ ဤမူဝါဒသည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စည်းမျဉ်းများနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်း အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး ပင်လယ်တွင် မူးယစ်ဆေးကင်းစင်သော အလုပ်ခွင်ကို ထိန်းသိမ်းရန် ရည်ရွယ်သည်။ မူးယစ်ဆေးစစ်ဆေးမှု အောင်မြင်မှု မရှိပါက အလုပ်ခန့်ထားရေးမှ ပယ်ချခံရဖွယ်ရှိသည်။

v ships နှင့် စာချုပ်သက်တမ်းများသည် သင်္ဘောအမျိုးအစား၊ ရာထူးနှင့် သီးခြား ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ သို့သော် ပုံမှန်အားဖြင့် Maritime Labour Convention (MLC) 2006 ကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီရန် ရည်ရွယ်သည်။ လည်ပတ်မှုများသည် ပင်လယ်တွင် ကုန်ဆုံးသော အချိန်နှင့် ကမ်းတွင် ကုန်ဆုံးသော အချိန်တို့ကို ဟန်ချက်ညီစေရန် ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားပြီး၊ တရားမျှတသော အားလပ်ရက် ကာလများကို ရရှိရန် ရည်ရွယ်သည်။ တိကျသော ကာလများသည် အလုပ်အပေါ် မူတည်သော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီသည် သင်္ဘောသားများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုတို့ကို ထောက်ပံ့ရန်အတွက် ခန့်မှန်းနိုင်သော လည်ပတ်မှုများကို ရရှိရန် ကြိုးပမ်းသည်။