V.Group Ltd: ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ဘော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပင်လယ်ကူး ဝန်ဆောင်မှုများ

DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် V.Group Ltd သို့ တိုက်ရိုက် လျင်မြန်ပြီး ထိရောက်စွာ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် DenizLink.com တွင် အခမဲ့ အကောင့်ကို ဖန်တီးခြင်း၊ သင့်ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ ပင်လယ်ကူး အတွေ့အကြုံနှင့် သင့် STCW 2010 နှင့် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) ကဲ့သို့သော သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များအားလုံးကို အပ်လုဒ်လုပ်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ သင့်ပရိုဖိုင် ပြီးမြောက်ပါက "V.Group Ltd" ကို ရှာဖွေပါ၊ ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီ စာမျက်နှာရှိ လျှောက်ထားရန် ခလုတ်ကို နှိပ်ပါ၊ နှင့် သင့် Gmail အကောင့်မှတစ်ဆင့် သင့် တင်သွင်းမှုကို အတည်ပြုပါ။ သင့် DenizLink dashboard မှ သင့် လျှောက်လွှာ အခြေအနေကို ခြေရာခံနိုင်သည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ V.Group Ltd သည် ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းနိုင်ငံတွင် အခြေစိုက်သော သင်္ဘော စီမံခန့်ခွဲမှု နှင့် ပင်လယ်ကူး ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဦးဆောင်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၂၀၀၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် Bulk Carriers၊ Container Ships၊ Cruise Ships နှင့် Tankers အပါအဝင် ကျယ်ပြန့်ပြီး အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောများကို လည်ပတ်ပြီး ပင်လယ်ကူး ကဏ္ဍတွင် ၎င်းတို့၏ ခိုင်မာသော တည်ရှိမှုနှင့် လည်ပတ်မှု ထူးချွန်မှုကို ပြသသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်၊ vgrouplimited.com သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာနိုင်သည်။

V.Group Ltd တွင် သင်္ဘောသား အလုပ်များအားလုံးအတွက်၊ တရားဝင် STCW 2010 အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှု (BST / STCW A-VI/1) တို့သည် အခြေခံဖြစ်သည်။ သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် ရာထူးပေါ် မူတည်၍ အပို ထောက်ခံချက်များသည် အရေးကြီးသည်- Gas Tankers နှင့် Tankers များအတွက်၊ သက်ဆိုင်ရာ Tanker ထောက်ခံချက်များ (ရေနံ၊ ဓာတု၊ သို့မဟုတ် အရည်ဓာတ်ငွေ့) သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်။ အရာရှိများနှင့် အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများသည်လည်း Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC / STCW A-VI/2)၊ Advanced Fire Fighting (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD) တို့ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ Offshore Vessels ပေါ်တွင် DPO ကဲ့သို့သော အထူးပြု ရာထူးများအတွက် Dynamic Positioning (DP) လက်မှတ်များ လိုအပ်သည်။

V.Group Ltd သည် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စံနှုန်းများကို လိုက်နာပြီး၊ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် ပင်လယ်ပြင် အလုပ်အတွက် ၎င်းတို့၏ သင့်လျော်မှုကို အတည်ပြုသည့် ENG1 သို့မဟုတ် အလားတူ နိုင်ငံတော် လက်မှတ်ကဲ့သို့သော တရားဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုလက်မှတ်ကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဤအကဲဖြတ်မှုသည် အထွေထွေ ကျန်းမာရေး၊ အမြင်၊ အကြားအာရုံ နှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းရည်များကို ဖုံးအုပ်သည်။ ထို့အပြင်၊ တင်းကြပ်သော အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ မူးယစ်ဆေးဝါး နှင့် အရက် စစ်ဆေးမှု မူဝါဒကို တပ်ဆင်ထားပြီး၊ ၎င်းတို့၏ Bulk Carrier၊ Container Ship၊ Cruise Ship နှင့် Tanker လည်ပတ်မှုများအားလုံးတွင် လုံခြုံပြီး လုံခြုံသော အလုပ်ခန့်ထားရေး ပတ်ဝန်းကျင်ကို အာမခံရန် စက်မှုလုပ်ငန်း အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် ကိုက်ညီသည်။

V.Group Ltd သည် Bulk Carriers၊ Container Ships၊ Cruise Ships၊ Ferries၊ General Cargo Ships၊ Offshore Vessels၊ Passenger Ships၊ Gas Tankers နှင့် Tankers အပါအဝင် အလွန် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောများကို စီမံခန့်ခွဲသည်။ ဤကျယ်ပြန့်သော လည်ပတ်မှု အတိုင်းအတာသည် ပင်လယ်ကူး အလုပ်များ၏ ကျယ်ပြန့်သော အကွာအဝေးကို ဆိုလိုသည်။ ရာထူးများသည် Master နှင့် Chief Officer ကဲ့သို့သော အကြီးတန်း သင်္ဘောအရာရှိ ရာထူးများ၊ Chief Engineer နှင့် 2nd Engineer ကဲ့သို့သော ပင်လယ်ကူး အင်ဂျင်နီယာ အလုပ်များ၊ Able Seaman (AB) နှင့် Oiler ကဲ့သို့သော အဆင့်နိမ့်ဝန်ထမ်းများ၊ နှင့် DPO (Dynamic Positioning Officer)၊ Crane Operator၊ Electrician၊ Cook နှင့် Steward ကဲ့သို့သော အထူးပြု ရာထူးများအထိ ရှိသည်။

V.Group Ltd သည် MLC 2006 စံနှုန်းများကို လိုက်နာသည့် သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများကို ပေးအပ်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး၊ သက်တောင့်သက်သာရှိသော တည်းခိုခန်းများကို အာမခံသည်၊ ယင်းတွင် ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ သီးသန့် သို့မဟုတ် မျှဝေတည်းခိုခန်းများ ပါဝင်သည်။ သီးခြား အဆောက်အအုံများသည် ၎င်းတို့၏ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စု (Bulk Carrier၊ Cruise Ship၊ Offshore Vessel) တစ်လျှောက် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ V.Group ကဲ့သို့သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘော စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အမျိုးမျိုးသော နိုင်ငံသားများကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် အရည်အသွေးကောင်းမွန်ပြီး အမျိုးမျိုးသော အစားအစာများကို ဦးစားပေးသည်။ အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့်သည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောများပေါ်တွင် ပိုမိုများပြားလာနေပြီး၊ ယေဘုယျအားဖြင့် ဂြိုလ်တုမှတစ်ဆင့် ဖြစ်ပြီး၊ သင်္ဘောသားများ မိသားစုများနှင့် ဆက်သွယ်နိုင်စေသည်၊ သို့သော် အမြန်နှုန်းနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များသည် ကွဲပြားနိုင်သည်။

V.Group Ltd သည် 'သင်္ဘောသားများ၏ နောက်မျိုးဆက်ကို ပုံဖော်ခြင်း' ကို အလေးပေးပြီး ကဒက်များနှင့် အလုပ်အစ သင်္ဘောသားများအတွက် အစီအစဉ်များကို မကြာခဏ ပံ့ပိုးပေးသည်။ တိုက်ရိုက် ကဒက်သင်တန်း အစီအစဉ်များကို ၎င်းတို့၏ တရားဝင် ချန်နယ်များတွင် ဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ပင်လယ်ပြင်တွင် ပထမဆုံး အလုပ်ကို ရှာဖွေနေသူများ၊ Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော၊ ၎င်းတို့၏ အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှု (BST) နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည့် ခိုင်မာသော ပရိုဖိုင်ကို တည်ဆောက်ရန် အားပေးသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော သင်္ဘောအုပ်စုအတွင်း ကြီးထွားရန် စိတ်အားထက်သန်သူများကို ရှာဖွေပြီး၊ ပင်လယ်ကူး လုပ်ငန်းကဏ္ဍသို့ လမ်းကြောင်းတစ်ခု ပေးသည်။

V.Group Ltd သည် ရှည်လျားသော ပင်လယ်ကူး အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများကို မြှင့်တင်ရန် အာရုံစိုက်ပြီး ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများအတွက် အစီအစဉ်ချထားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး နှင့် တိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ပေးသည်။ 3rd Officer မှ Chief Officer အလုပ်များ ကဲ့သို့သော အငယ်တန်း အရာရှိ ရာထူးများမှ၊ သို့မဟုတ် Able Seaman (AB) မှ Bosun ရာထူးခန့်ထားမှုသို့၊ အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး ကတိကဝတ်ပြုထားသော သင်္ဘောသားများအတွက် တက်ကြွစွာ ပံ့ပိုးပေးသည်။ တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စု တစ်လျှောက် ရရှိနိုင်ပြီး၊ DPO ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် အထူးပြု လေ့ကျင့်မှု သို့မဟုတ် AB မှ Third Mate Officer သို့ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) ကို အဆင့်မြှင့်တင်ရန် ရည်မှန်းသူများအတွက် ဖြစ်သည်။

ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းနိုင်ငံတွင် အခြေစိုက်သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ဘော စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် V.Group Ltd သည် Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) ကို အပြည့်အဝ လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ထားပြီး၊ ယင်းသည် သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရေး နှင့် နေထိုင်ရေး အခြေအနေများ၊ အချိန်မီ လစာပေးချေမှု နှင့် လူမှုရေး ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုအတွက် စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးသည်။ သီးခြား ITF သဘောတူညီချက်များသည် သင်္ဘော၏ အလံ နှင့် ဖောက်သည်ပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ V.Group သည် သင်္ဘောသား ကောင်းကျိုး၊ အချိန်မီ လစာပေးချေမှု နှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာသော စာချုပ် တာဝန်များအတွက် မြင့်မားသော စံနှုန်းများကို ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများ တစ်လျှောက် ထိန်းသိမ်းထားသည်။

V.Group Ltd သည် သင်္ဘော စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ၎င်း၏ ခိုင်မာသော လည်ပတ်မှုများအတွက် နာမည်ကောင်းရရှိထားပြီး လုံခြုံရေး နှင့် အရည်အသွေးကို အဓိက ဦးစားပေးသည်။ ၎င်းတို့သည် ISM Code နှင့် အပြည့်အဝ ကိုက်ညီသော တင်းကြပ်သော Safety Management System (SMS) အောက်တွင် လည်ပတ်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စု တစ်လျှောက် မြင့်မားသော စံနှုန်းများကို အာမခံသည်။ ဤကတိကဝတ်သည် ဖမ်းဆီးမှုများကို လျှော့ချရန် နှင့် ၎င်းတို့၏ Bulk Carrier၊ Container Ship နှင့် Tanker လည်ပတ်မှုများအားလုံးတွင် ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး ယဉ်ကျေးမှုကို ပြသရန် ရည်ရွယ်သော တက်ကြွသော ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု နှင့် လည်ပတ်မှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအဖြစ် ပြောင်းလဲသည်။

ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ဘော စီမံခန့်ခွဲမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် V.Group Ltd သည် MLC 2006 လိုအပ်ချက်များနှင့် အပြည့်အဝ ကိုက်ညီသော သင်္ဘောသားများအတွက် ပြည့်စုံသော P&I (Protection and Indemnity) ကလပ် အာမခံ အကျုံးဝင်မှုကို အာမခံသည်။ ဤအကျုံးဝင်မှုသည် ယေဘုယျအားဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ်အတွင်း ဖျားနာမှု၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှု နှင့် သေဆုံးမှု၊ နှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး ကုန်ကျစရိတ်များအတွက် ပြဋ္ဌာန်းချက်များ ပါဝင်သည်။ သင်္ဘောသားများသည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု၊ အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှုအတွက် လျော်ကြေး နှင့် အခြား ကောင်းကျိုးဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်သည့် P&I ကလပ် အကျုံးဝင်မှုကို မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စုပေါ်တွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးနေစဉ် အရေးကြီးသော ငွေကြေး လုံခြုံရေး နှင့် ပံ့ပိုးမှုကို ပေးသည်။