Wallem Group: গ্লোবাল সামুদ্রিক পরিষেবা, জাহাজ ও ক্রু ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ

Wallem Group-এর বিভিন্ন জাহাজে, যার মধ্যে বাল্ক ক্যারিয়ার, ক্রুজ জাহাজ, গ্যাস ট্যাঙ্কার এবং অফশোর জাহাজ অন্তর্ভুক্ত, কাজ করার জন্য আপনার পদ এবং বিভাগের জন্য উপযুক্ত একটি বৈধ STCW 2010 সার্টিফিকেট অফ কম্পিটেন্সি (COC) প্রয়োজন। গ্যাস ট্যাঙ্কারের জন্য, STCW A-V/1 অনুযায়ী একটি উপযুক্ত ট্যাঙ্কার অনুমোদন (লিকুইফাইড গ্যাস) বাধ্যতামূলক, যখন অফশোর জাহাজে DPO-দের ডাইনামিক পজিশনিং (DP) বেসিক/অ্যাডভান্সড/আনলিমিটেড সার্টিফিকেশন প্রয়োজন হবে। সার্বজনীন প্রয়োজনীয়তার মধ্যে রয়েছে বেসিক সেফটি ট্রেনিং (BST), প্রোফিসিয়েন্সি ইন সারভাইভাল ক্রাফট অ্যান্ড রেসকিউ বোটস (PSC), অ্যাডভান্সড ফায়ার ফাইটিং (AFF), এবং মেডিকেল ফার্স্ট এইড/কেয়ার, যা সামুদ্রিক চাকরির জন্য সর্বোচ্চ নিরাপত্তা মান পূরণ নিশ্চিত করে।

DenizLink প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে Wallem Group-এ জাহাজ ক্রু চাকরির জন্য আবেদন করা সুবিধাজনক। আপনার বিনামূল্যে DenizLink অ্যাকাউন্ট তৈরি করে শুরু করুন এবং ব্যক্তিগত বিবরণ এবং সমুদ্র পরিষেবা অভিজ্ঞতা সহ আপনার সম্পূর্ণ প্রোফাইলটি যত্ন সহকারে পূরণ করুন। আপনার STCW সার্টিফিকেট, সার্টিফিকেট অফ কম্পিটেন্সি (COC), পাসপোর্ট, নাবিক বই এবং ECDIS টাইপ-স্পেসিফিক ট্রেনিং-এর মতো যেকোনো প্রাসঙ্গিক অনুমোদন সহ সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ সামুদ্রিক নথি আপলোড করুন। DenizLink-এ "Wallem Group" অনুসন্ধান করুন, আবেদন বোতামে ক্লিক করুন এবং আপনার আবেদন জমা দিন, বাল্ক ক্যারিয়ার বা ক্রুজ জাহাজের মতো জাহাজের প্রকারভেদে আপনার অভিজ্ঞতা তুলে ধরতে ভুলবেন না। আপনি সরাসরি আপনার DenizLink ড্যাশবোর্ড থেকে আপনার আবেদনের স্থিতি ট্র্যাক করতে পারেন।

Wallem Group হল হংকং-এর সদর দপ্তর সহ একটি অত্যন্ত বৈধ এবং স্বনামধন্য বিশ্বব্যাপী সামুদ্রিক পরিষেবা প্রদানকারী, যা ১৯০৩ সালে প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর থেকে একটি সমৃদ্ধ ঐতিহ্য বহন করে। আপনি তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.wallem.com পরিদর্শন করে তাদের কার্যক্রম এবং জাহাজ ও ক্রু ব্যবস্থাপনা সহ বিস্তৃত পরিষেবাগুলি যাচাই করতে পারেন। ১২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে তাদের দীর্ঘস্থায়ী উপস্থিতি এবং বিভিন্ন ধরণের জাহাজে, যেমন বাল্ক ক্যারিয়ার এবং ক্রুজ জাহাজ, তাদের বিস্তৃত বহর আন্তর্জাতিক সামুদ্রিক শিল্পে তাদের বিশ্বাসযোগ্য অবস্থানকে জোরদার করে। তারা তাদের পরিচালিত জাহাজগুলিতে অপারেশনাল শ্রেষ্ঠত্ব, নিরাপত্তা এবং প্রযুক্তিগত কর্মক্ষমতাকে অগ্রাধিকার দেয়।

Wallem Group তাদের নাবিকদের জন্য সন্তোষজনক অনবোর্ড জীবনযাত্রার অবস্থা প্রদানের লক্ষ্য রাখে, যদিও নির্দিষ্টতা তাদের বৈচিত্র্যময় বহরের মধ্যে জাহাজের প্রকার এবং বয়সের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। যদিও ডেডিকেটেড ইন্টারনেট বা ওয়াই-ফাই উপলব্ধতা ভিন্ন হতে পারে, অনেক জাহাজে ক্রুদের পরিবারের সাথে যোগাযোগ রাখতে সাহায্য করার জন্য কিছু সংযোগের ব্যবস্থা থাকে। খাবারের মান একটি অগ্রাধিকার, MLC 2006 নাবিক কল্যাণ মান অনুযায়ী পুষ্টিকর এবং বৈচিত্র্যময় খাবার সরবরাহ করা হয়। কেবিন ব্যবস্থা সাধারণত অফিসারদের জন্য একক দখল এবং রেটিংদের জন্য ভাগ করা কেবিন অন্তর্ভুক্ত করে, এবং যদিও সব কার্গো জাহাজে একটি ডেডিকেটেড জিম নাও থাকতে পারে, বিনোদনমূলক এলাকা প্রায়শই উপলব্ধ থাকে।

Wallem Group কঠোর মেডিকেল ফিটনেস প্রয়োজনীয়তা প্রয়োগ করে, সমস্ত ক্রু সদস্যদের জন্য অনুমোদিত মেডিকেল অনুশীলনকারীর কাছ থেকে একটি বৈধ নাবিক মেডিকেল ফিটনেস সার্টিফিকেট বাধ্যতামূলক করে। কর্মসংস্থান-পূর্ব মেডিকেল পরীক্ষা (PEME) স্ট্যান্ডার্ড, এবং নিরাপত্তা বা অপারেশনাল দায়িত্বে আপোস করতে পারে এমন কোনো স্বাস্থ্যগত অবস্থা অযোগ্যতার কারণ হতে পারে। অধিকন্তু, কোম্পানিটি একটি কঠোর মাদক এবং অ্যালকোহল স্ক্রীনিং নীতি বজায় রাখে, যার মধ্যে কর্মসংস্থান-পূর্ব মাদক পরীক্ষা এবং র্যান্ডম অনবোর্ড পরীক্ষা অন্তর্ভুক্ত, তাদের পুরো বহরে একটি নিরাপদ এবং সম্মতিপূর্ণ কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য।

Wallem Group ক্যারিয়ার উন্নয়নে সহায়তা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, তাদের বিশ্বব্যাপী সামুদ্রিক কার্যক্রমের মধ্যে নিবেদিত নাবিকদের জন্য স্পষ্ট পদোন্নতি পথ সরবরাহ করে। রেটিংদের অর্ডিনারি সি-ম্যান (OS) বা অয়েলার থেকে অ্যাবল সি-ম্যান (AB) বা বোসুন পর্যন্ত এবং অফিসারদের ৩য় অফিসার থেকে চিফ অফিসার, বা ৪র্থ প্রকৌশলী থেকে চিফ প্রকৌশলী পর্যন্ত অগ্রসর হওয়ার সুযোগ রয়েছে, যা প্রয়োজনীয় সমুদ্র সময় এবং STCW অনুমোদন অর্জনের উপর নির্ভরশীল। কোম্পানির বৈচিত্র্যময় বহর, বাল্ক ক্যারিয়ার, ক্রুজ জাহাজ এবং গ্যাস ট্যাঙ্কার পরিচালনা করে, বিস্তৃত এক্সপোজার এবং বিশেষীকরণের সম্ভাবনা সরবরাহ করে, উচ্চাকাঙ্ক্ষী নাবিকদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সহায়তা করে।

যদিও Wallem Group প্রায়শই তাদের বিশেষায়িত বহর অপারেশনের জন্য অভিজ্ঞ কর্মীদের সন্ধান করে, তারা নির্দিষ্ট শূন্যপদ বা স্বীকৃত ক্যাডেটশিপ প্রোগ্রামের মাধ্যমে ফ্রেশ ক্যাডেট এবং এন্ট্রি-লেভেল নাবিক যেমন অর্ডিনারি সি-ম্যান (OS) বা ওয়াইপারদের বিবেচনা করে। সীমিত সমুদ্র সময় সহ তাদের জন্য, শক্তিশালী একাডেমিক পারফরম্যান্স, একটি সক্রিয় মনোভাব প্রদর্শন এবং বেসিক সেফটি ট্রেনিং (BST) এবং RFPNW বা RFPEW-এর মতো প্রাসঙ্গিক STCW অনুমোদনগুলি থাকা অত্যন্ত উপকারী। OS বা ওয়াইপার হিসাবে প্রাথমিক সমুদ্র পরিষেবা অর্জন কোম্পানির সাথে একটি সফল সামুদ্রিক ক্যারিয়ারের জন্য একটি মূল্যবান পদক্ষেপ হতে পারে।

Wallem Group নিরাপত্তা, অপারেশনাল শ্রেষ্ঠত্ব এবং প্রযুক্তিগত কর্মক্ষমতাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেয়, আন্তর্জাতিক সামুদ্রিক বিধিবিধানগুলির সাথে সম্পূর্ণ সম্মতি নিশ্চিত করে। তারা ISM কোড প্রত্যয়িত, যা তাদের পরিচালিত বহর জুড়ে নিরাপদ জাহাজ অপারেশন এবং পরিবেশ সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা একটি শক্তিশালী নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা সিস্টেম (SMS) নির্দেশ করে। যদিও পৃথক জাহাজের জন্য নির্দিষ্ট পোর্ট স্টেট কন্ট্রোল (PSC) ডিটেনশন রেকর্ডগুলি গতিশীল, ট্যাঙ্কার অপারেশনের জন্য সহ ভেটিং মানগুলির প্রতি রক্ষণাবেক্ষণ এবং সম্মতির প্রতি তাদের সক্রিয় পদ্ধতি এই ধরনের ঘটনাগুলি হ্রাস করার লক্ষ্য রাখে। তারা তাদের ড্রাই বাল্ক ক্যারিয়ার, ট্যাঙ্কার এবং ক্রুজ জাহাজ অপারেশনের জুড়ে সর্বোচ্চ নিরাপত্তা মান বজায় রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

Wallem Group একটি অত্যন্ত বৈচিত্র্যময় বহর পরিচালনা করে, যার মধ্যে বাল্ক ক্যারিয়ার, ক্রুজ জাহাজ, সাধারণ কার্গো জাহাজ, অফশোর জাহাজ, Ro-Ro জাহাজ এবং গ্যাস ট্যাঙ্কার অন্তর্ভুক্ত। হংকং-এর সদর দপ্তর সহ, তারা বিভিন্ন আন্তর্জাতিক বাণিজ্য রুটে বিশ্বব্যাপী কাজ করে, ব্যাপক জাহাজ ব্যবস্থাপনা এবং ক্রু ব্যবস্থাপনা পরিষেবা প্রদান করে। তাদের প্রাথমিক বহরের ফোকাস ড্রাই বাল্ক ক্যারিয়ার অপারেশন, ট্যাঙ্কার অপারেশন, অফশোর জাহাজ অপারেশন, সাধারণ কার্গো শিপিং, ক্রুজ জাহাজ অপারেশন এবং Ro-Ro জাহাজ অপারেশন অন্তর্ভুক্ত করে। এই বিস্তৃত ক্ষমতা নির্ভরযোগ্য বিশ্বব্যাপী পরিষেবা এবং বিশেষায়িত সামুদ্রিক সমাধানের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতিকে জোরদার করে।

Wallem Group আন্তর্জাতিক শ্রম মান, যার মধ্যে মেরিটাইম লেবার কনভেনশন (MLC 2006) অন্তর্ভুক্ত, যা নাবিকদের জন্য কাজের এবং জীবনযাত্রার অবস্থা নিয়ন্ত্রণ করে, তা মেনে চলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। তারা সাধারণ চুক্তির দৈর্ঘ্যের লক্ষ্য রাখে, প্রায়শই ৪ থেকে ৬ মাসের মধ্যে, তাদের আন্তর্জাতিক ক্রুদের জন্য পূর্বাভাসযোগ্য রোটেশন নিশ্চিত করে। কোম্পানিটি চুক্তির সমাপ্তি বা জরুরি পরিস্থিতিতে আন্তর্জাতিক ক্রুদের জন্য প্রত্যাবাসন সরবরাহ করে, নিজ দেশে ভ্রমণের খরচ বহন করে। নির্দিষ্ট ITF চুক্তিগুলি জাহাজ বা পতাকা রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে, Wallem Group প্রতিযোগিতামূলক শর্তাবলী এবং নাবিকদের কল্যাণকে অগ্রাধিকার দিয়ে শিল্পের সর্বোত্তম অনুশীলনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ শর্তাবলী সরবরাহ করার চেষ্টা করে।

Wallem Group তাদের ক্রুদের জন্য ব্যাপক P&I ক্লাব বীমা কভারেজ নিশ্চিত করে, নাবিকদের তাদের কর্মসংস্থানের সময় অসুস্থতা, আঘাত এবং মৃত্যুর মতো বিভিন্ন ঝুঁকি থেকে রক্ষা করে। এই কভারেজ সাধারণত আন্তর্জাতিক সামুদ্রিক বিধিবিধানের সাথে সামঞ্জস্য রেখে চিকিৎসা ব্যয়, অক্ষমতা সুবিধা এবং প্রত্যাবাসন খরচ অন্তর্ভুক্ত করে। বীমা ছাড়াও, কোম্পানিটি আবাসন, খাবার এবং কাজের সময়ের জন্য MLC 2006 মানগুলির সম্মতির মাধ্যমে ক্রু কল্যাণের অগ্রাধিকার দেয়। যদিও নির্দিষ্ট বিনোদনমূলক সুবিধাগুলি জাহাজের প্রকারভেদে ভিন্ন হতে পারে, Wallem Group তাদের আন্তর্জাতিক নাবিকদের জন্য একটি সহায়ক এবং নিরাপদ পরিবেশ তৈরি করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।