Wallem Group: 글로벌 해운 서비스, 선박 및 승무원 관리 전문가

벌크 캐리어, 크루즈 선박, 가스 탱커 및 해상 선박을 포함하는 Wallem Group의 다양한 함대에서 복무하려면 직급 및 부서에 적합한 유효한 STCW 2010 역량 증명서(COC)가 필요합니다. 가스 탱커의 경우 STCW A-V/1에 따른 적절한 탱커 면허(액화 가스)가 필수이며, 해상 선박의 DPO는 동적 위치 유지(DP) 기본/고급/무제한 인증이 필요합니다. 보편적인 요구 사항에는 기본 안전 교육(BST), 생존정 및 구조정 숙련(PSC), 고급 화재 진압(AFF), 응급 처치/의료 관리 등이 포함되어 해운 직책에 대한 최고 안전 표준을 충족하도록 보장합니다.

DenizLink 플랫폼을 통해 Wallem Group의 선박 승무원 직책에 지원하는 과정은 편리하게 관리됩니다. 먼저 무료 DenizLink 계정을 만들고 개인 정보 및 항해 경력을 포함하여 프로필을 꼼꼼하게 작성하십시오. STCW 인증서, 역량 증명서(COC), 여권, 선원 수첩 및 ECDIS 유형별 교육과 같은 관련 면허증을 포함한 모든 중요 해운 서류를 업로드하십시오. DenizLink에서 "Wallem Group"을 검색하고 지원 버튼을 클릭한 후 지원서를 제출하고, 벌크 캐리어 또는 크루즈 선박과 같은 선박 종류에 대한 경험을 강조하십시오. DenizLink 대시보드에서 지원 상태를 직접 추적할 수 있습니다.

Wallem Group은 홍콩에 본사를 둔 매우 합법적이고 평판이 좋은 글로벌 해운 서비스 제공업체로, 1903년 설립 이래 풍부한 역사를 가지고 있습니다. www.wallem.com의 공식 웹사이트를 방문하여 선박 및 승무원 관리, 대행 서비스를 포함한 광범위한 서비스를 확인하고 운영을 검증할 수 있습니다. 120년 이상의 오랜 역사와 벌크 캐리어 및 크루즈 선박과 같은 다양한 선박 유형의 함대는 국제 해운 산업에서 신뢰할 수 있는 입지를 강조합니다. 이들은 관리 선박 전반에 걸쳐 운영 우수성, 안전 및 기술 성능을 우선시합니다.

Wallem Group은 다양한 함대 내 선박 유형 및 연식에 따라 특정 사항이 다를 수 있지만, 일반적으로 선원들에게 만족스러운 선상 생활 환경을 제공하기 위해 노력합니다. 전용 인터넷 또는 Wi-Fi 가용성은 다를 수 있지만, 많은 선박에는 승무원이 가족과 연락을 유지하는 데 도움이 되는 일부 연결 기능이 갖추어져 있습니다. 식사 품질은 MLC 2006 선원 복지 표준을 준수하여 다양하고 영양가 있는 식사를 제공하는 데 우선 순위가 있습니다. 객실 배치는 일반적으로 장교는 단독 객실, 등급은 공유 객실을 사용하며, 모든 화물선에 전용 체육관이 없을 수도 있지만, 레크리에이션 공간이 종종 이용 가능합니다.

Wallem Group은 엄격한 건강 기준을 시행하며, 모든 승무원에게 승인된 의료 전문가의 유효한 선원 건강 진단서가 필수입니다. 채용 전 건강 검진(PEME)이 표준이며, 안전 또는 운영 업무를 저해할 수 있는 건강 상태는 자격 박탈로 이어질 수 있습니다. 또한, 이 회사는 엄격한 약물 및 알코올 검사 정책을 유지하며, 함대 전반에 걸쳐 안전하고 규정을 준수하는 작업 환경을 보장하기 위해 의무적인 채용 전 약물 검사 및 무작위 선상 검사를 포함합니다.

Wallem Group은 글로벌 해운 운영 내에서 헌신적인 선원을 위한 명확한 승진 경로를 제공하며 경력 개발을 육성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 등급은 일반 항해사(OS) 또는 기관사(Oiler)에서 항해사(Able Seaman) 또는 보선(Bosun)으로, 장교는 3등 항해사에서 항해사(Chief Officer)로, 또는 4등 기관사에서 기관장(Chief Engineer)으로 승진할 수 있으며, 이는 필요한 항해 시간과 STCW 면허를 취득하는 조건입니다. 벌크 캐리어, 크루즈 선박 및 가스 탱커를 관리하는 회사의 다양한 함대는 광범위한 노출과 전문화 가능성을 제공하여 야심찬 선원의 장기적인 경력 성장을 지원합니다.

Wallem Group은 종종 전문 함대 운영을 위한 숙련된 인력을 찾지만, 특정 공석 또는 인정된 생도 프로그램을 통해 신입 생도 및 일반 항해사(OS) 또는 와이퍼와 같은 초급 선원을 고려합니다. 항해 경험이 제한적인 사람들의 경우, 강력한 학업 성과, 적극적인 태도 및 모든 기본 안전 교육(BST) 및 RFPNW 또는 RFPEW와 같은 관련 STCW 면허를 보유하고 있음을 입증하는 것이 매우 유익합니다. OS 또는 와이퍼로서 초기 항해 서비스를 얻는 것은 회사에서의 성공적인 해운 경력의 귀중한 발판이 될 수 있습니다.

Wallem Group은 안전, 운영 우수성 및 기술 성능에 최우선 순위를 두어 국제 해운 규정을 완전히 준수하도록 합니다. 이들은 ISM 코드 인증을 받았으며, 이는 관리 함대 전반에 걸쳐 안전한 선박 운영 및 환경 보호를 보장하도록 설계된 강력한 안전 관리 시스템(SMS)을 의미합니다. 개별 선박에 대한 특정 항만국 통제(PSC) 억류 기록은 동적이지만, 탱커 운영을 포함한 검증 표준 준수 및 유지 보수에 대한 사전 예방적 접근 방식은 이러한 사고를 최소화하는 것을 목표로 합니다. 이들은 벌크 캐리어, 탱커 및 크루즈 선박 운영 전반에 걸쳐 최고 안전 표준을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Wallem Group은 벌크 캐리어, 크루즈 선박, 일반 화물선, 해상 선박, Ro-Ro 선박 및 가스 탱커를 포함하는 매우 다양한 함대를 관리합니다. 홍콩에 본사를 둔 이 회사는 다양한 국제 무역로를 통해 전 세계적으로 운영되며, 포괄적인 선박 관리 및 승무원 관리 서비스를 제공합니다. 주요 함대 초점은 건화물선 운영, 탱커 운영, 해상 선박 운영, 일반 화물 운송, 크루즈 선박 운영 및 Ro-Ro 선박 운영을 포함합니다. 이 광범위한 역량은 신뢰할 수 있는 글로벌 서비스 및 전문 해운 솔루션에 대한 헌신을 강조합니다.

Wallem Group은 선원에 대한 근로 및 생활 조건을 규정하는 해양 노동 협약(MLC 2006)을 포함한 국제 노동 표준을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이들은 일반적으로 4~6개월의 계약 기간을 목표로 하며, 국제 승무원을 위한 예측 가능한 로테이션을 보장합니다. 이 회사는 계약 완료 시 또는 비상 상황 발생 시 본국으로의 여행 비용을 부담하며 적시 송환을 제공합니다. 특정 ITF 계약은 선박 또는 국적에 따라 다를 수 있지만, Wallem Group은 업계 모범 사례와 일치하고 선원 복지를 우선시하는 경쟁력 있는 조건을 제공하기 위해 노력합니다.

Wallem Group은 승무원을 위한 포괄적인 P&I 클럽 보험 적용 범위를 보장하여, 고용 중 질병, 부상 및 사망과 같은 다양한 위험으로부터 선원을 보호합니다. 이 적용 범위는 일반적으로 국제 해운 규정에 따라 의료비, 장애 혜택 및 송환 비용을 포함합니다. 보험 외에도 이 회사는 숙소, 식사 및 근로 시간에 대한 MLC 2006 표준 준수를 통해 승무원 복지를 우선시합니다. 특정 레크리에이션 편의 시설은 선박 유형에 따라 다를 수 있지만, Wallem Group은 국제 선원을 위한 지원적이고 안전한 환경을 조성하는 데 중점을 둡니다.