Wallem Group: Global Maritime Services, Ship & Crew Management Experts

Aby służyć na zróżnicowanej flocie Wallem Group, która obejmuje masowce, statki wycieczkowe, gazowce i statki offshore, wymagane jest ważne świadectwo dyplomu (COC) STCW 2010 odpowiednie dla Twojej rangi i działu. Dla gazowców obowiązkowe jest odpowiednie świadectwo kwalifikacji na gazowce zgodnie z STCW A-V/1, natomiast oficerowie DP na statkach offshore będą potrzebować certyfikatu Dynamicznego Pozycjonowania (DP) Podstawowego/Zaawansowanego/Nieograniczonego. Uniwersalne wymagania obejmują podstawowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa (BST), umiejętność obsługi łodzi ratunkowych i ratowniczych (PSC), zaawansowane zwalczanie pożarów (AFF) oraz pierwszą pomoc medyczną/opiekę medyczną, zapewniając spełnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa dla stanowisk morskich.

Aplikowanie na stanowiska załogi statku w Wallem Group jest wygodnie zarządzane za pośrednictwem platformy DenizLink. Zacznij od utworzenia darmowego konta DenizLink i skrupulatnego uzupełnienia profilu o dane osobowe i doświadczenie morskie. Prześlij wszystkie kluczowe dokumenty morskie, w tym świadectwo STCW, świadectwo dyplomu (COC), paszport, książeczkę żeglarską oraz wszelkie odpowiednie uprawnienia, takie jak szkolenie ECDIS specyficzne dla typu. Wyszukaj „Wallem Group” na DenizLink, kliknij przycisk „aplikuj” i prześlij swoją aplikację, pamiętając o podkreśleniu swojego doświadczenia na typach statków, takich jak masowce lub statki wycieczkowe. Status swojej aplikacji możesz śledzić bezpośrednio z pulpitu nawigacyjnego DenizLink.

Wallem Group to wysoce legalny i renomowany globalny dostawca usług morskich, z siedzibą w Hongkongu, z bogatym dziedzictwem sięgającym jego założenia w 1903 roku. Możesz zweryfikować ich działalność i szeroki zakres usług, w tym zarządzanie statkami i załogami, odwiedzając ich oficjalną stronę internetową pod adresem www.wallem.com. Ich ponad 120-letnia obecność i zróżnicowana flota obejmująca różne typy statków, takie jak masowce i statki wycieczkowe, podkreślają ich wiarygodną pozycję w międzynarodowej branży morskiej. Priorytetowo traktują doskonałość operacyjną, bezpieczeństwo i wydajność techniczną na zarządzanych przez siebie statkach.

Wallem Group dąży do zapewnienia zadowalających warunków życia na pokładzie dla swoich marynarzy, chociaż szczegóły mogą się różnić w zależności od typu i wieku statku w ich zróżnicowanej flocie. Chociaż dedykowany dostęp do internetu lub Wi-Fi może się różnić, wiele statków jest wyposażonych w jakąś formę łączności, aby pomóc załodze pozostać w kontakcie z rodziną. Jakość jedzenia jest priorytetem, z urozmaiconymi i pożywnymi posiłkami dostarczanymi zgodnie ze standardami MLC 2006 dotyczącymi dobrostanu marynarzy. Układ kabin zazwyczaj obejmuje jednoosobowe kabiny dla oficerów i wspólne kabiny dla załogi szeregowej, a choć dedykowana siłownia może nie być na wszystkich statkach towarowych, często dostępne są obszary rekreacyjne.

Wallem Group egzekwuje rygorystyczne wymagania dotyczące sprawności medycznej, nakładając obowiązek posiadania ważnego świadectwa sprawności medycznej marynarza od zatwierdzonego lekarza dla wszystkich członków załogi. Wstępne badania lekarskie przed zatrudnieniem (PEME) są standardem, a wszelkie schorzenia, które mogłyby zagrozić bezpieczeństwu lub obowiązkom operacyjnym, mogą prowadzić do dyskwalifikacji. Ponadto firma utrzymuje ścisłą politykę badań na obecność narkotyków i alkoholu, w tym obowiązkowe testy na obecność narkotyków przed zatrudnieniem i losowe testy na pokładzie, aby zapewnić bezpieczne i zgodne z przepisami środowisko pracy w całej flocie.

Wallem Group jest zaangażowana w wspieranie rozwoju kariery, zapewniając jasne ścieżki awansu dla oddanych marynarzy w ramach swoich globalnych operacji morskich. Istnieją możliwości awansu dla załogi szeregowej z Marynarza (OS) lub Motorzysty na Starszego Marynarza (AB) lub Bosmana, a dla oficerów z III Oficera na Starszego Oficera, lub z IV Mechanika na Starszego Mechanika, w zależności od zdobycia niezbędnego stażu morskiego i uprawnień STCW. Zróżnicowana flota firmy, zarządzająca masowcami, statkami wycieczkowymi i gazowcami, oferuje szerokie możliwości ekspozycji i potencjał specjalizacji, wspierając długoterminowy rozwój kariery dla ambitnych marynarzy.

Chociaż Wallem Group często poszukuje doświadczonego personelu do swoich specjalistycznych operacji flotowych, rozważa również świeżych kadetów i marynarzy na poziomie podstawowym, takich jak Marynarze (Ordinary Seamen) lub Motorzyści (Wipers), na konkretne wakaty lub poprzez uznane programy kadetury. Dla osób z ograniczonym stażem morskim, wykazanie się dobrymi wynikami w nauce, proaktywną postawą oraz posiadanie wszystkich wymaganych podstawowych szkoleń w zakresie bezpieczeństwa (BST) i odpowiednich uprawnień STCW, takich jak RFPNW lub RFPEW, jest bardzo korzystne. Zdobycie początkowego stażu morskiego jako Marynarz (OS) lub Motorzysta (Wiper) może być cennym krokiem do udanej kariery morskiej w firmie.

Wallem Group przywiązuje najwyższą wagę do bezpieczeństwa, doskonałości operacyjnej i wydajności technicznej, zapewniając pełną zgodność z międzynarodowymi przepisami morskimi. Posiadają certyfikat Kodeksu ISM, co oznacza solidny System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) zaprojektowany w celu zagwarantowania bezpiecznych operacji statków i ochrony środowiska w całej zarządzanej flocie. Chociaż konkretne rekordy zatrzymań przez Kontrolę Państwa Portu (PSC) dla poszczególnych statków są dynamiczne, ich proaktywne podejście do konserwacji i przestrzeganie standardów weryfikacji, w tym dla operacji tankowców, ma na celu minimalizowanie takich incydentów. Są zaangażowani w utrzymywanie najwyższych standardów bezpieczeństwa w swoich operacjach masowców, tankowców i statków wycieczkowych.

Wallem Group zarządza bardzo zróżnicowaną flotą, która obejmuje masowce, statki wycieczkowe, drobnicowce, statki offshore, statki Ro-Ro i gazowce. Z siedzibą w Hongkongu, działają globalnie na różnych międzynarodowych szlakach handlowych, świadcząc kompleksowe usługi zarządzania statkami i załogami. Ich główny obszar floty obejmuje operacje masowców, operacje tankowców, operacje statków offshore, żeglugę drobnicową, operacje statków wycieczkowych i operacje statków Ro-Ro. Ta szeroka zdolność podkreśla ich zaangażowanie w niezawodne usługi globalne i specjalistyczne rozwiązania morskie.

Wallem Group jest zaangażowana w przestrzeganie międzynarodowych standardów pracy, w tym Konwencji o Pracy na Morzu (MLC 2006), która reguluje warunki pracy i życia marynarzy. Dążą do sprawiedliwych długości kontraktów, zazwyczaj od 4 do 6 miesięcy, zapewniając przewidywalne rotacje dla swojej międzynarodowej załogi. Firma zapewnia terminową repatriację po zakończeniu kontraktu lub w sytuacjach awaryjnych, pokrywając koszty podróży do kraju zamieszkania. Chociaż konkretne umowy ITF mogą się różnić w zależności od statku lub państwa bandery, Wallem Group dąży do zapewnienia konkurencyjnych warunków, które są zgodne z najlepszymi praktykami branżowymi i priorytetowo traktują dobrobyt marynarzy.

Wallem Group zapewnia kompleksowe ubezpieczenie klubowe P&I dla swojej załogi, chroniąc marynarzy przed różnymi ryzykami, w tym chorobą, urazem i utratą życia podczas zatrudnienia. Ubezpieczenie to zazwyczaj obejmuje koszty leczenia, świadczenia z tytułu niepełnosprawności i koszty repatriacji zgodnie z międzynarodowymi przepisami morskimi. Poza ubezpieczeniem, firma priorytetowo traktuje dobrobyt załogi poprzez przestrzeganie standardów MLC 2006 dotyczących zakwaterowania, wyżywienia i godzin pracy. Chociaż konkretne udogodnienia rekreacyjne mogą się różnić w zależności od typu statku, Wallem Group koncentruje się na tworzeniu wspierającego i bezpiecznego środowiska dla swoich międzynarodowych marynarzy.