Wallem Group: Глобальные морские услуги, эксперты по управлению судами и экипажами

Для работы на разнообразном флоте Wallem Group, который включает балкеры, круизные лайнеры, газовые танкеры и оффшорные суда, вам потребуется действующий Сертификат компетентности (COC) по STCW 2010 для вашего звания и отдела. Для газовых танкеров обязательно наличие соответствующего подтверждения для танкеров (сжиженный газ) согласно STCW A-V/1, в то время как DPO на оффшорных судах потребуют сертификацию по динамическому позиционированию (DP) (Базовая/Продвинутая/Без ограничений). Универсальные требования включают Базовую подготовку по безопасности (BST), Подготовку по спасательным шлюпкам и плотам (PSC), Продвинутую противопожарную подготовку (AFF) и Медицинскую первую помощь/уход, гарантируя, что вы соответствуете высочайшим стандартам безопасности для морских вакансий.

Подача заявок на вакансии экипажа судов в Wallem Group удобно осуществляется через платформу DenizLink. Начните с создания своей бесплатной учетной записи DenizLink и тщательно заполните свой профиль с личными данными и опытом морской службы. Загрузите все критически важные морские документы, включая ваш сертификат STCW, Сертификат компетентности (COC), паспорт, судовую книгу и любые соответствующие подтверждения, такие как специализированное обучение по ECDIS. Найдите «Wallem Group» на DenizLink, нажмите кнопку «Применить» и отправьте свою заявку, обязательно подчеркнув ваш опыт работы на судах типа балкеров или круизных лайнеров. Вы можете отслеживать статус своей заявки непосредственно из панели управления DenizLink.

Wallem Group — это высоколегитимный и авторитетный глобальный поставщик морских услуг со штаб-квартирой в Гонконге, с богатым наследием, восходящим к его основанию в 1903 году. Вы можете проверить их деятельность и обширные услуги, включая управление судами и экипажами, посетив их официальный веб-сайт по адресу www.wallem.com. Их многолетнее присутствие (более 120 лет) и разнообразный флот различных типов судов, таких как балкеры и круизные лайнеры, подчеркивают их авторитетное положение в международной морской индустрии. Они уделяют приоритетное внимание операционному совершенству, безопасности и техническим характеристикам на всех управляемых ими судах.

Wallem Group стремится обеспечить удовлетворительные условия проживания на борту для своих моряков, хотя конкретные детали могут различаться в зависимости от типа и возраста судна в их разнообразном флоте. Хотя выделенный доступ в Интернет или Wi-Fi может различаться, многие суда оснащены некоторой формой подключения, чтобы помочь экипажу оставаться на связи с семьей. Качество питания является приоритетом, с разнообразными и питательными блюдами, предоставляемыми в соответствии со стандартами MLC 2006 по благосостоянию моряков. Расположение кают обычно включает одноместное размещение для офицеров и общие каюты для рядового состава, и хотя выделенный тренажерный зал может быть не на всех грузовых судах, зоны отдыха часто доступны.

Wallem Group устанавливает строгие требования к медицинскому состоянию, требуя наличия действующего медицинского сертификата для моряков от утвержденного медицинского работника для всех членов экипажа. Медицинские осмотры перед трудоустройством (PEME) являются стандартными, и любые состояния здоровья, которые могут поставить под угрозу безопасность или рабочие обязанности, могут привести к дисквалификации. Кроме того, компания придерживается строгой политики скрининга на наркотики и алкоголь, включая обязательное тестирование на наркотики перед трудоустройством и случайные бортовые тесты, чтобы обеспечить безопасную и соответствующую нормам рабочую среду на всем их флоте.

Wallem Group стремится развивать карьеру, предоставляя четкие пути продвижения для преданных моряков в рамках своих глобальных морских операций. Существуют возможности для рядового состава перейти от Матроса (OS) или Моториста (Oiler) к Старшему матросу (AB) или Боцману, а для офицеров — перейти от 3-го помощника капитана к Старшему помощнику капитана, или от 4-го механика к Главному механику, при условии накопления необходимого морского стажа и получения подтверждений STCW. Разнообразный флот компании, управляющий балкерами, круизными лайнерами и газовыми танкерами, предлагает широкий охват и потенциал для специализации, поддерживая долгосрочный карьерный рост для амбициозных моряков.

Хотя Wallem Group часто ищет опытный персонал для своих специализированных операций флота, они рассматривают свежих кадетов и моряков начального уровня, таких как Матросы (OS) или Мотористы (Wiper), для конкретных вакансий или через признанные программы кадетской подготовки. Для тех, у кого ограниченный морской стаж, демонстрация сильной академической успеваемости, проактивное отношение и наличие всех необходимых подтверждений Базовой подготовки по безопасности (BST) и соответствующих STCW, таких как RFPNW или RFPEW, очень полезны. Получение первоначального морского стажа в качестве OS или Wiper может стать ценным шагом к успешной морской карьере в компании.

Wallem Group придает первостепенное значение безопасности, операционному совершенству и техническим характеристикам, обеспечивая полное соответствие международным морским нормам. Они сертифицированы по Кодексу ISM, что означает надежную Систему управления безопасностью (SMS), разработанную для обеспечения безопасной эксплуатации судов и защиты окружающей среды на всем их управляемом флоте. Хотя конкретные записи о задержаниях по контролю государства порта (PSC) для отдельных судов динамичны, их проактивный подход к техническому обслуживанию и соблюдению стандартов проверки, включая операции с танкерами, направлен на минимизацию таких инцидентов. Они стремятся поддерживать высочайшие стандарты безопасности на всех своих операциях с сухогрузными балкерами, танкерами и круизными лайнерами.

Wallem Group управляет весьма разнообразным флотом, который включает балкеры, круизные лайнеры, генеральные грузовые суда, оффшорные суда, суда типа Ro-Ro и газовые танкеры. Со штаб-квартирой в Гонконге, они работают по всему миру на различных международных торговых путях, предоставляя комплексные услуги по управлению судами и экипажами. Их основной фокус флота охватывает эксплуатацию сухогрузных балкеров, эксплуатацию танкеров, эксплуатацию оффшорных судов, перевозку генеральных грузов, эксплуатацию круизных лайнеров и эксплуатацию судов типа Ro-Ro. Эта обширная мощность подчеркивает их приверженность надежному глобальному сервису и специализированным морским решениям.

Wallem Group стремится соблюдать международные трудовые стандарты, включая Конвенцию о труде в морском судоходстве (MLC 2006), которая регулирует условия труда и проживания моряков. Они стремятся к справедливой продолжительности контрактов, обычно от 4 до 6 месяцев, обеспечивая предсказуемую ротацию для своего международного экипажа. Компания обеспечивает своевременную репатриацию по окончании контракта или в чрезвычайных ситуациях, покрывая расходы на проезд в страну проживания. Хотя конкретные соглашения ITF могут различаться в зависимости от судна или государства флага, Wallem Group стремится предоставлять конкурентоспособные условия, которые соответствуют лучшим отраслевым практикам и ставят во главу угла благосостояние моряков.

Wallem Group обеспечивает комплексное страховое покрытие от P&I клуба для своего экипажа, защищая моряков от различных рисков, включая болезнь, травмы и смерть во время их трудоустройства. Это покрытие обычно включает медицинские расходы, пособия по инвалидности и расходы на репатриацию в соответствии с международными морскими нормами. Помимо страхования, компания уделяет первостепенное внимание благосостоянию экипажа, соблюдая стандарты MLC 2006 по проживанию, питанию и рабочему времени. Хотя конкретные рекреационные удобства могут различаться в зависимости от типа судна, Wallem Group фокусируется на создании поддерживающей и безопасной среды для своих международных моряков.