Wallem Group: Chuyên gia Dịch vụ Hàng hải Toàn cầu, Quản lý Tàu & Thuyền viên

Để làm việc trên đội tàu đa dạng của Wallem Group, bao gồm Tàu hàng rời, Tàu du lịch, Tàu chở khí và Tàu ngoài khơi, bạn cần có Giấy chứng nhận Năng lực (COC) STCW 2010 hợp lệ cho cấp bậc và phòng ban của bạn. Đối với tàu chở khí, Giấy phép Chuyên môn về Tàu Chở dầu (Khí hóa lỏng) theo STCW A-V/1 là bắt buộc, trong khi các DPO trên tàu ngoài khơi sẽ cần chứng chỉ Định vị Động (DP) Cơ bản/Nâng cao/Không giới hạn. Các yêu cầu phổ biến bao gồm Huấn luyện An toàn Cơ bản (BST), Chứng chỉ Chuyên môn về Thuyền cứu sinh và Tàu cứu sinh (PSC), Huấn luyện Phòng cháy chữa cháy Nâng cao (AFF), và Sơ cứu Y tế/Chăm sóc Y tế, đảm bảo bạn đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn cao nhất cho các công việc hàng hải.

Nộp đơn xin việc thuyền viên tàu tại Wallem Group được quản lý thuận tiện thông qua nền tảng DenizLink. Hãy bắt đầu bằng cách tạo tài khoản DenizLink miễn phí và hoàn thành tỉ mỉ hồ sơ của bạn với thông tin cá nhân và kinh nghiệm đi biển. Tải lên tất cả các tài liệu hàng hải quan trọng, bao gồm chứng chỉ STCW, Giấy chứng nhận Năng lực (COC), hộ chiếu, sổ thuyền viên và bất kỳ giấy phép chuyên môn liên quan nào như đào tạo chuyên ngành ECDIS. Tìm kiếm "Wallem Group" trên DenizLink, nhấp vào nút ứng tuyển và gửi đơn đăng ký của bạn, đảm bảo làm nổi bật kinh nghiệm của bạn trên các loại tàu như Tàu hàng rời hoặc Tàu du lịch. Bạn có thể theo dõi trạng thái đơn đăng ký của mình trực tiếp từ bảng điều khiển DenizLink.

Wallem Group là một nhà cung cấp dịch vụ hàng hải toàn cầu rất hợp pháp và uy tín, có trụ sở chính tại Hong Kong, với di sản phong phú có từ khi thành lập vào năm 1903. Bạn có thể xác minh hoạt động và các dịch vụ rộng lớn của họ, bao gồm quản lý tàu và thuyền viên, bằng cách truy cập trang web chính thức của họ tại www.wallem.com. Sự hiện diện lâu đời hơn 120 năm và đội tàu đa dạng trên nhiều loại tàu khác nhau, như tàu hàng rời và tàu du lịch, nhấn mạnh vị thế đáng tin cậy của họ trong ngành hàng hải quốc tế. Họ ưu tiên sự xuất sắc trong hoạt động, an toàn và hiệu suất kỹ thuật trên các tàu được quản lý của họ.

Wallem Group cố gắng cung cấp điều kiện sinh hoạt trên tàu thỏa đáng cho thuyền viên của họ, mặc dù các chi tiết cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào loại và tuổi của tàu trong đội tàu đa dạng của họ. Mặc dù việc có sẵn internet hoặc Wi-Fi chuyên dụng có thể khác nhau, nhiều tàu được trang bị một số hình thức kết nối để giúp thuyền viên giữ liên lạc với gia đình. Chất lượng thực phẩm là một ưu tiên, với các bữa ăn đa dạng và bổ dưỡng được cung cấp theo tiêu chuẩn MLC 2006 về phúc lợi thuyền viên. Cách bố trí cabin thường có cabin đơn cho sĩ quan và cabin chia sẻ cho thuyền viên, và mặc dù có thể không có phòng tập thể dục chuyên dụng trên tất cả các tàu hàng, các khu vực giải trí thường có sẵn.

Wallem Group áp dụng các yêu cầu nghiêm ngặt về sức khỏe, yêu cầu một giấy chứng nhận sức khỏe thuyền viên hợp lệ từ một bác sĩ y tế được phê duyệt cho tất cả các thành viên thuyền viên. Kiểm tra sức khỏe toàn diện trước khi tuyển dụng (PEME) là tiêu chuẩn, và bất kỳ tình trạng sức khỏe nào có thể ảnh hưởng đến an toàn hoặc nhiệm vụ hoạt động có thể dẫn đến việc bị loại. Hơn nữa, công ty duy trì một chính sách sàng lọc ma túy và rượu nghiêm ngặt, bao gồm xét nghiệm ma túy bắt buộc trước khi tuyển dụng và xét nghiệm ngẫu nhiên trên tàu, để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và tuân thủ trên toàn đội tàu của họ.

Wallem Group cam kết thúc đẩy phát triển nghề nghiệp, cung cấp các lộ trình thăng tiến rõ ràng cho các thuyền viên tận tâm trong hoạt động hàng hải toàn cầu của họ. Có các cơ hội để thuyền viên từ Thợ máy (OS) hoặc Thợ máy dầu (Oiler) thăng tiến lên Thợ máy (AB) hoặc Thuyền trưởng (Bosun), và cho sĩ quan thăng tiến từ Sĩ quan Boong phụ 3 lên Sĩ quan Boong chính, hoặc Kỹ sư phụ 4 lên Kỹ sư trưởng, tùy thuộc vào việc tích lũy thời gian đi biển cần thiết và có được các chứng chỉ STCW cần thiết. Đội tàu đa dạng của công ty, quản lý tàu hàng rời, tàu du lịch và tàu chở khí, mang đến sự tiếp xúc rộng rãi và tiềm năng chuyên môn hóa, hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp lâu dài cho các thuyền viên có tham vọng.

Mặc dù Wallem Group thường tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm cho hoạt động đội tàu chuyên dụng của họ, họ có xem xét học viên mới và thuyền viên mới vào nghề như Thợ máy (OS) hoặc Thợ lau chùi (Wiper) cho các vị trí tuyển dụng cụ thể hoặc thông qua các chương trình học viên được công nhận. Đối với những người có ít kinh nghiệm đi biển, việc thể hiện thành tích học tập xuất sắc, thái độ chủ động và sở hữu tất cả các chứng chỉ Huấn luyện An toàn Cơ bản (BST) và các chứng chỉ STCW liên quan như RFPNW hoặc RFPEW là rất có lợi. Việc tích lũy thời gian đi biển ban đầu với tư cách là OS hoặc Wiper có thể là một bước đệm có giá trị cho một sự nghiệp hàng hải thành công với công ty.

Wallem Group đặt tầm quan trọng tối cao đối với an toàn, sự xuất sắc trong hoạt động và hiệu suất kỹ thuật, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định hàng hải quốc tế. Họ được chứng nhận Bộ luật ISM, thể hiện một Hệ thống Quản lý An toàn (SMS) mạnh mẽ được thiết kế để đảm bảo hoạt động tàu an toàn và bảo vệ môi trường trên toàn đội tàu được quản lý của họ. Mặc dù hồ sơ bị bắt giữ bởi Kiểm soát Nhà nước Cảng (PSC) cụ thể cho từng tàu là động, cách tiếp cận chủ động của họ đối với bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn kiểm định, bao gồm cả hoạt động tàu chở dầu, nhằm mục đích giảm thiểu các sự cố như vậy. Họ cam kết duy trì các tiêu chuẩn an toàn cao nhất trên các hoạt động tàu hàng rời, tàu chở dầu và tàu du lịch của họ.

Wallem Group quản lý một đội tàu rất đa dạng, bao gồm Tàu hàng rời, Tàu du lịch, Tàu hàng rời thông thường, Tàu ngoài khơi, Tàu Ro-Ro và Tàu chở khí. Có trụ sở chính tại Hong Kong, họ hoạt động trên toàn cầu trên nhiều tuyến thương mại quốc tế, cung cấp dịch vụ quản lý tàu và quản lý thuyền viên toàn diện. Trọng tâm đội tàu chính của họ bao gồm hoạt động tàu hàng rời khô, hoạt động tàu chở dầu, hoạt động tàu ngoài khơi, vận tải hàng rời thông thường, hoạt động tàu du lịch và hoạt động tàu Ro-Ro. Năng lực rộng lớn này nhấn mạnh cam kết của họ đối với dịch vụ toàn cầu đáng tin cậy và các giải pháp hàng hải chuyên biệt.

Wallem Group cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế, bao gồm Công ước Lao động Hàng hải (MLC 2006), quy định điều kiện làm việc và sinh hoạt cho thuyền viên. Họ hướng tới thời hạn hợp đồng công bằng, thường kéo dài từ 4 đến 6 tháng, đảm bảo luân chuyển có thể dự đoán được cho thuyền viên quốc tế của họ. Công ty cung cấp dịch vụ hồi hương kịp thời khi kết thúc hợp đồng hoặc trong các tình huống khẩn cấp, chi trả chi phí đi lại về nước. Mặc dù các thỏa thuận ITF cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào tàu hoặc quốc tịch tàu, Wallem Group cố gắng cung cấp các điều khoản và điều kiện cạnh tranh phù hợp với các thông lệ tốt nhất của ngành và ưu tiên phúc lợi thuyền viên.

Wallem Group đảm bảo bảo hiểm P&I club toàn diện cho thuyền viên của mình, bảo vệ thuyền viên khỏi nhiều rủi ro khác nhau, bao gồm bệnh tật, thương tật và tử vong trong quá trình làm việc. Bảo hiểm này thường bao gồm chi phí y tế, trợ cấp tàn tật và chi phí hồi hương theo quy định hàng hải quốc tế. Ngoài bảo hiểm, công ty ưu tiên phúc lợi thuyền viên thông qua việc tuân thủ các tiêu chuẩn MLC 2006 về chỗ ở, thực phẩm và giờ làm việc. Mặc dù các tiện nghi giải trí cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào loại tàu, Wallem Group tập trung vào việc tạo ra một môi trường hỗ trợ và an toàn cho thuyền viên quốc tế của mình.