Wallem Group: Servicios Integrales de Gestión Marítima de Buques y Tripulaciones

La solicitud de empleos marítimos con Wallem Group se simplifica a través de la plataforma DenizLink. Primero debe crear un perfil completo en DenizLink, detallando su información personal, experiencia de servicio en el mar y cargando todos los certificados relevantes. Los documentos clave incluyen sus certificados STCW 2010, el Certificado de Competencia (COC) para su rango y cualquier habilitación específica de buque como la Habilitación para Buques Tanque si se dirige a su flota de buques tanque. Esto asegura que su solicitud para puestos como Capitán, Jefe de Máquinas o Marinero de Primera esté completa y sea visible para el equipo de tripulación de Wallem Group.

Para servir como Oficial de Cubierta o Máquinas en la flota de buques tanque o de carga general de Wallem Group, necesitará un Certificado de Competencia (COC) STCW 2010 válido y apropiado para su rango. Más allá de la Formación Básica en Seguridad (BST / STCW A-VI/1) obligatoria, la Competencia en Botes de Rescate y Botes Salvavidas (PSC / STCW A-VI/2), la Lucha Avanzada contra Incendios (AFF / STCW A-VI/3) y los Primeros Auxilios Médicos/Atención Médica (STCW A-VI/4), los buques tanque requieren específicamente la Habilitación para Buques Tanque relevante (Petróleo/Químicos/Gas Licuado, STCW A-V/1). Además, se espera normalmente la formación para el Personal de Buques con Funciones de Protección Designadas (VPDSD) y la formación específica de tipo ECDIS para los oficiales de cubierta en operaciones modernas.

Sí, Wallem Group es un socio de servicios marítimos altamente legítimo y reconocido a nivel mundial con una herencia que se remonta a 1903, demostrando más de un siglo de presencia en la industria. Aunque tiene su sede en Ucrania, sus operaciones son internacionales, gestionando una flota diversa que incluye buques tanque y de carga general. Supervisan una bolsa de más de 6.000 marinos en todo el mundo, lo que refleja su amplio alcance global y su compromiso con la gestión profesional de la tripulación. Los marinos pueden verificar su legitimidad a través de su sitio web oficial, wallem.com, y investigando su larga reputación en el sector marítimo.

Wallem Group se adhiere a estrictas normas internacionales de salud y seguridad marítima, exigiendo a todos los marinos que pasen un Examen Médico Pre-Empleo (PEME) completo de acuerdo con los requisitos del MLC 2006. Esto asegura que los candidatos cumplan con los criterios de aptitud física y mental necesarios para el servicio en el mar. Su política también incluye pruebas obligatorias de drogas y alcohol como parte del procedimiento previo al embarque, generalmente para detectar sustancias comunes y mantener un entorno de trabajo seguro y conforme a las normas a bordo de su flota de buques tanque y de carga general. Cualquier condición médica que pudiera comprometer la seguridad o el desempeño de las funciones se evaluaría caso por caso.

Aunque los detalles específicos pueden variar según el buque, Wallem Group, como gestor de buques de buena reputación, generalmente garantiza buenas condiciones de vida de acuerdo con los estándares del MLC 2006 en su flota de buques tanque y de carga general. El alojamiento suele implicar camarotes privados para oficiales y camarotes compartidos para la marinería, aunque los buques modernos ofrecen cada vez más espacios privados para todos los rangos. La calidad de la comida es generalmente buena, con menús variados preparados por cocineros cualificados para atender a diversas nacionalidades. El acceso a internet se está convirtiendo en un estándar en toda la industria, y la mayoría de los buques ofrecen Wi-Fi basado en satélite, a menudo con un costo o límites de datos, para permitir a los marinos conectarse con sus familias.

Wallem Group, con su historia centenaria, mantiene un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento, operando bajo un sólido Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) que se adhiere al Código ISM. Están comprometidos con buques modernos y eficientes, asegurando proactivamente que su flota de buques tanque y de carga general cumpla con todas las regulaciones internacionales de seguridad y medioambientales. Este enfoque riguroso les ayuda a mantener un historial favorable de Control del Estado Rector del Puerto (PSC), minimizando las detenciones y asegurando operaciones fluidas a nivel mundial. Su dedicación al ciclo de vida completo del buque, incluida la supervisión de nuevas construcciones y la orientación sobre reciclaje, subraya aún más su compromiso con la excelencia operativa y la seguridad.

Wallem Group gestiona una importante bolsa de más de 6.000 marinos, lo que indica una demanda de diversos niveles de experiencia. Aunque con frecuencia buscan profesionales experimentados para puestos como Primer Oficial, Jefe de Máquinas o Capitán, también ofrecen oportunidades de nivel inicial para Marinero Ordinario (OS) o Engrasador. Se anima a los cadetes con los requisitos de tiempo de mar relevantes para su examen de COC a postularse, especialmente si poseen todas las certificaciones básicas de formación STCW necesarias. Destacar su dedicación y cualquier formación pre-marítima en su perfil de DenizLink puede aumentar significativamente sus posibilidades para estos primeros empleos marítimos.

Wallem Group, como empresa integral de gestión de buques y tripulaciones, apoya el crecimiento profesional de sus marinos, ofreciendo vías estructuradas de desarrollo profesional. Para la marinería, esto puede implicar la progresión de Marinero Ordinario a Marinero de Primera, y para aquellos con formación adicional, vías hacia Tercer Oficial. Los oficiales pueden esperar rutas claras de ascenso, como de Tercer Oficial a Primer Oficial, o de Cuarto Maquinista a Jefe de Máquinas, basándose en el tiempo de mar acumulado, el rendimiento y la finalización exitosa de exámenes de Certificado de Competencia (COC) de nivel superior. Las evaluaciones regulares y las oportunidades de formación contribuyen a este avance profesional dentro de su diversa flota.

La flota de Wallem Group se centra principalmente en operaciones de buques tanque y transporte de carga general, gestionando una amplia gama de estos tipos de buques. Esto incluye varias clases de buques tanque y de carga general, como se indica explícitamente en el enfoque de su flota. Aunque las rutas comerciales específicas no se detallan públicamente, las empresas que operan este tipo de buques suelen realizar viajes de altura a nivel mundial, cubriendo las principales rutas comerciales internacionales. Los marinos que soliciten empleos en buques tanque o de carga general deben esperar patrones de comercio global, lo que requiere adaptabilidad a diferentes regulaciones portuarias y climas.

Wallem Group se adhiere estrictamente al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC 2006) en lo que respecta a los acuerdos de empleo de los marinos, lo que incluye disposiciones para duraciones de contrato justas y repatriación oportuna. La duración de los contratos es típicamente estándar para la industria, asegurando una rotación equilibrada del tiempo a bordo y en tierra, aunque las duraciones específicas dependen del rango y el tipo de buque. La repatriación está garantizada al finalizar el contrato o en situaciones de emergencia, con todos los costos asociados cubiertos por la empresa. Además, Wallem Group proporciona una cobertura integral de seguro del club P&I para su tripulación, protegiendo a los marinos contra enfermedades, lesiones y otras responsabilidades durante su servicio.

Wallem Group recluta regularmente marinos experimentados para una amplia gama de puestos en sus Departamentos de Cubierta y Máquinas, atendiendo a su flota de buques tanque y de carga general. Para el Departamento de Cubierta, las vacantes comunes incluyen Capitán de la Marina Mercante, Primer Oficial, Contramaestre y Marinero de Primera (AB). En el Departamento de Máquinas, con frecuencia surgen oportunidades para Jefe de Máquinas, Segundo Maquinista, Engrasador y Bombero, entre otros. Estos roles son integrales para mantener la seguridad y la eficiencia operativa de sus buques, y los candidatos con experiencia previa en tipos de buques similares son altamente valorados.