Wehaya Sdn Bhd: Malaysia's Offshore Vessel Operator & O&G Manpower

Wehaya Sdn Bhd-ში ოფშორული გემების ეკიპაჟის სამუშაოებზე განაცხადის შეტანა გამარტივებულია DenizLink პლატფორმის მეშვეობით. თქვენ უნდა შექმნათ უფასო DenizLink ანგარიში, შეავსოთ თქვენი დეტალური მეზღვაურის პროფილი ყველა საზღვაო გამოცდილებით და სერტიფიკაციით, და ატვირთოთ თქვენი STCW, COC და სხვა აუცილებელი საზღვაო დოკუმენტები. მოძებნეთ "Wehaya Sdn Bhd" DenizLink-ზე, დააჭირეთ განაცხადის ღილაკს მათ კომპანიის გვერდზე და გაგზავნეთ თქვენი განაცხადი. ეს უზრუნველყოფს, რომ თქვენი პროფილი პირდაპირ ხელმისაწვდომი იყოს მათი ეკიპაჟის განყოფილებისთვის, რაც ამარტივებს პროცესს ისეთი პოზიციებისთვის, როგორიცაა მთავარი ინჟინერი, კაპიტანი ან უფროსი მეზღვაური.

დიახ, Wehaya Sdn Bhd არის ლეგიტიმური და ჩამოყალიბებული მალაიზიური საინჟინრო კომპანია, დაარსებული 1990 წელს და დაფუძებული მირში, სარავაკში. ისინი სპეციალიზდებიან ოფშორული გემების ოპერაციებში და უზრუნველყოფენ პერსონალის მიწოდებას ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიისთვის. თქვენ შეგიძლიათ გადაამოწმოთ მათი საქმიანობა და სერვისები მათი ოფიციალური ვებსაიტის მონახულებით https://www.wehaya.com.my, რომელიც საჯაროდ არის ხელმისაწვდომი. მათი ხანგრძლივი არსებობა 1990 წლიდან და სპეციალიზებულ სერვისებზე ფოკუსირება ხაზს უსვამს მათ რეპუტაციას მალაიზიის საზღვაო სექტორში.

Wehaya Sdn Bhd-ის ოფშორულ გემებზე სამუშაოდ, ძირითადად დაგჭირდებათ თქვენი წოდების (მაგ., კაპიტანი, უფროსი ოფიცერი, მე-2 ინჟინერი) შესაბამისი მოქმედი STCW 2010 კომპეტენციის სერტიფიკატი (COC). აუცილებელი STCW დამატებები მოიცავს საბაზისო უსაფრთხოების ტრენინგს (BST / STCW A-VI/1), სამაშველო საშუალებებისა და ნავების ფლობის სერტიფიკატს (PSC / STCW A-VI/2), პროფესიული სახანძრო მომზადებას (AFF / STCW A-VI/3) და სამედიცინო პირველადი დახმარებას / მომსახურებას (STCW A-VI/4). გემბანის ოფიცრებისთვის, განსაკუთრებით დინამიური პოზიციონირების როლებში (DPO), დინამიური პოზიციონირების (DP) საბაზისო/მოწინავე/განუსაზღვრელი სერტიფიკატი იქნება გადამწყვეტი. გემის პერსონალი, რომელსაც აქვს დანიშნული უსაფრთხოების მოვალეობები (VPDSD) და გემის უსაფრთხოების ოფიცერი (SSO) ასევე შეიძლება მოითხოვონ, თქვენი დანიშნული როლისა და გემის ოპერაციული არეალის მიხედვით. რიგითი მეზღვაურებისთვის (AB) საჭირო იქნება RFPNW და უფროსი მეზღვაურის დამატება. (Able Seafarer Deck endorsement).

Wehaya Sdn Bhd, ისევე როგორც ყველა რეპუტაციის მქონე საზღვაო დამსაქმებელი, იცავს მკაცრ საერთაშორისო სამედიცინო ფიტნეს სტანდარტებს STCW და MLC 2006 მოთხოვნების შესაბამისად. მეზღვაურებმა უნდა გაიარონ ყოვლისმომცველი სამედიცინო შემოწმება დასაქმებამდე (PEME) დამტკიცებული სამედიცინო პრაქტიკოსის მიერ, რომელიც, როგორც წესი, მოიცავს ზოგად ჯანმრთელობას, მხედველობას, სმენას და სპეციფიკურ ტესტებს იმ პირობებისთვის, რომლებმაც შეიძლება ხელი შეუშალოს მოვალეობების შესრულებას ზღვაზე. მიუხედავად იმისა, რომ დისკვალიფიკაციის კონკრეტული პირობები განსხვავდება, მძიმე უკონტროლო ქრონიკული დაავადებები, გარკვეული მხედველობის დარღვევები ან ნივთიერებების ბოროტად გამოყენება, როგორც წესი, ხელს შეუშლის კლირენსს. აუცილებელია იყოთ სრულად გამჭვირვალე თქვენი სამედიცინო ისტორიის შესახებ განაცხადის პროცესში, რათა თავიდან აიცილოთ პრობლემები PEME-ს დროს.

ოფშორული გემების საცხოვრებელი პირობები, როგორც წესი, პრიორიტეტს ანიჭებს ეკიპაჟის კეთილდღეობას, თუმცა სპეციფიკა შეიძლება განსხვავდებოდეს გემის ტიპისა და ასაკის მიხედვით. მიუხედავად იმისა, რომ ოფიცრებისთვის ხშირად სტანდარტულია ინდივიდუალური კაბინები, მეზღვაურები შეიძლება იზიარებდნენ კაბინებს, განსაკუთრებით ძველ გემებზე. Wehaya Sdn Bhd-ს მოსალოდნელია, რომ შეასრულოს MLC 2006 სტანდარტები საცხოვრებლისა და მარაგისთვის, უზრუნველყოს სათანადო საცხოვრებელი ფართები და კვების ხარისხი. რაც შეეხება ინტერნეტს, უმეტესი თანამედროვე ოფშორული გემები აღჭურვილია სატელიტური Wi-Fi-ით ეკიპაჟის გამოყენებისთვის, თუმცა გამტარუნარიანობა შეიძლება იყოს შეზღუდული და შესაძლოა გადასახადი იყოს. რეკომენდებულია ინტერვიუს პროცესის დროს კონკრეტული გემის კეთილმოწყობის შესახებ გამოკითხვა.

Wehaya Sdn Bhd ძირითადად ფოკუსირებულია პერსონალის მიწოდებაზე ოფშორული გემების ოპერაციებისთვის, ჩამოთვლის ისეთ პოზიციებს, როგორიცაა უფროსი მეზღვაური (AB) და მე-2 ინჟინერი, რომლებიც, როგორც წესი, მოითხოვს გარკვეულ წინა საზღვაო სამსახურს. მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიის `positions_table` არ ჩამოთვლის კადეტურ როლებს, დამწყები დონის მეზღვაურებისთვის, როგორიცაა რიგითი მეზღვაური (OS) ან მექანიკოსი (Wiper), რომლებსაც შეუძლიათ მიიღონ საწყისი საზღვაო დრო, შესაძლებლობები შეიძლება წარმოიშვას. შეზღუდული გამოცდილების მქონე მეზღვაურებმა მაინც უნდა შეიტანონ განაცხადი DenizLink-ის მეშვეობით, ხაზი გაუსვან ნებისმიერ შესაბამის წინასწარ საზღვაო ტრენინგს ან დამატებას, როგორიცაა RFPNW ან RFPEW, რადგან კომპანიამ შეიძლება განიხილოს კანდიდატები კონკრეტული საწყისი დონის ოფშორული სამუშაოებისთვის, თუ ისინი დემონსტრირებენ ძლიერ პოტენციალს და სწორ საბაზისო სერტიფიკაციას.

Wehaya Sdn Bhd ინარჩუნებს ნულოვანი ტოლერანტობის პოლიტიკას ნარკოტიკებისა და ალკოჰოლის ბოროტად გამოყენების მიმართ, საერთაშორისო საზღვაო რეგულაციებისა და ინდუსტრიის საუკეთესო პრაქტიკის შესაბამისად უსაფრთხოების კრიტიკული ოფშორული ოპერაციებისთვის. ყველა პოტენციური მეზღვაური გაივლის სავალდებულო ნარკოტიკებისა და ალკოჰოლის შემოწმებას დასაქმებამდე, რომელიც, როგორც წესი, მოიცავს შარდის და/ან თმის ფოლიკულის ტესტებს, როგორც სამედიცინო გამოკვლევის ნაწილს. შემთხვევითი ნარკოტიკებისა და ალკოჰოლის ტესტირება ასევე სტანდარტული პრაქტიკაა გემზე. ამ პოლიტიკის დაცვა არის არა-მოლაპარაკებადი ყველა გემის ეკიპაჟის სამუშაოებისთვის, რათა უზრუნველყოს უსაფრთხო სამუშაო გარემო მათი ოფშორული გემების მასშტაბით.

როგორც მალაიზიის დაარსებული კომპანია, რომელიც დაარსდა 1990 წელს და მართავს ოფშორულ გემებს, Wehaya Sdn Bhd-ს მოსალოდნელია, რომ დაიცვას ISM Code (საერთაშორისო უსაფრთხოების მართვის კოდექსი) და სხვა შესაბამისი საერთაშორისო კონვენციები უსაფრთხოების მაღალი სტანდარტების შესანარჩუნებლად. მიუხედავად იმისა, რომ PSC დაკავების კონკრეტული ჩანაწერები არ არის საჯაროდ მოწოდებული ამ მონაცემებში, ისეთი რეპუტაციის მქონე კომპანიები, როგორიცაა Wehaya Sdn Bhd, ცდილობენ სუფთა ჩანაწერს ოპერაციული ეფექტურობისა და კლიენტის კმაყოფილების უზრუნველსაყოფად მომთხოვნი ნავთობისა და გაზის სექტორში. მეზღვაურებს შეუძლიათ ხშირად შეისწავლონ გემის კონკრეტული PSC ინსპექციის შედეგები საჯარო მონაცემთა ბაზების მეშვეობით, თუმცა კომპანიის მასშტაბის სტატისტიკა, როგორც წესი, საკუთრებაშია.

Wehaya Sdn Bhd, როგორც ოფშორული გემების აქტიური ოპერატორი და სპეციალიზებული პერსონალის მიმწოდებელი, სავარაუდოდ მხარს უჭერს კარიერულ წინსვლას თავისი კომპეტენტური მეზღვაურებისთვის. დაწინაურების შესაძლებლობები მე-3 ოფიცრიდან უფროს ოფიცრამდე ან მე-4 ინჟინრიდან მე-2 ინჟინრამდე, როგორც წესი, დამოკიდებული იქნება შესაბამის რანგში საკმარისი საზღვაო დროის დაგროვებაზე, მოწინავე STCW კურსების წარმატებით დასრულებაზე და ლიდერობისა და ტექნიკური კომპეტენციის დემონსტრირებაზე. მეზღვაურები, რომლებიც ესწრაფვიან დაწინაურებას, უნდა განიხილონ პოტენციური გზები კომპანიის ეკიპაჟის განყოფილებასთან მათი დასაქმების დროს, რადგან უწყვეტი პროფესიული განვითარება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია საზღვაო სამუშაოების სექტორში.

ოფშორული გემების ეკიპაჟისთვის კონტრაქტის ხანგრძლივობა Wehaya Sdn Bhd-ში, როგორც წესი, შეესაბამება ინდუსტრიის სტანდარტებს, ხშირად მერყეობს 2-4 თვე გემზე, რასაც მოჰყვება შესაბამისი შვებულების პერიოდი. კომპანიას მოსალოდნელია, რომ შეასრულოს MLC 2006 დებულებები კონტრაქტის პირობებთან, სამუშაო საათებთან და რეპატრიაციასთან დაკავშირებით. რეპატრიაცია კონტრაქტის დასრულების შემდეგ ან გაუთვალისწინებელ ვითარებაში, როგორიცაა ოჯახური გადაუდებელი აუცილებლობა, არის ფუნდამენტური უფლება, კომპანია პასუხისმგებელია მგზავრობის მოწყობაზე და ხარჯებზე მეზღვაურის სამშობლოში. ეკიპაჟის განყოფილებასთან მკაფიო კომუნიკაცია აუცილებელია კონტრაქტის გაგრძელების ან ადრეული რეპატრიაციის მოთხოვნების მართვისთვის.

როგორც მალაიზიის საზღვაო კომპანია, Wehaya Sdn Bhd ძირითადად მართავს გემებს, რომლებიც შეიძლება რეგისტრირებული იყოს მალაიზიის დროშით ან სხვა საერთაშორისო დროშებით, რომლებიც გავრცელებულია ოფშორულ სექტორში. ამიტომ, მეზღვაურებს, განსაკუთრებით არამალაიზიელ მოქალაქეებს, სავარაუდოდ დასჭირდებათ მალაიზიის დროშის სახელმწიფოს დამატების მიღება მათი კომპეტენციის სერტიფიკატისთვის (COC) და სხვა STCW სერტიფიკატებისთვის. ეს პროცესი მოიცავს თქვენი ეროვნული სერტიფიკატების ნამდვილობის გადამოწმებას მალაიზიის საზღვაო ორგანოსთან. კომპანიის ეკიპაჟის გუნდი გაგიძღვებათ თქვენი წოდებისა და გემის დროშის სპეციფიკური მოთხოვნების შესახებ.

Wehaya Sdn Bhd, ისევე როგორც ყველა პასუხისმგებლიანი გემის ოპერატორი, ინარჩუნებს P&I (Protection and Indemnity) კლუბის დაზღვევის დაფარვას თავისი ეკიპაჟის წევრებისთვის. ეს დაზღვევა იცავს მეზღვაურებს სხვადასხვა რისკებისგან, მათ შორის ავადმყოფობის, ტრავმის და სიკვდილისგან დასაქმების პერიოდში, ასევე მოიცავს რეპატრიაციის ხარჯებს, სამედიცინო ხარჯებს და კომპენსაციას შეზღუდული შესაძლებლობისთვის. კონკრეტული P&I კლუბი და პოლისის დეტალები ეცნობება დაქირავების შემდეგ, რაც უზრუნველყოფს ყოვლისმომცველ დაცვას MLC 2006 მოთხოვნების შესაბამისად ყველა მეზღვაურის სამუშაოებისთვის მათ ოფშორულ გემებზე.