Wehaya Sdn Bhd: Malezya'nın Açık Deniz Gemisi Operatörü ve O&G Personeli

Wehaya Sdn Bhd ile açık deniz gemisi mürettebat işlerine başvurmak DenizLink platformu üzerinden kolaylaştırılmıştır. Ücretsiz bir DenizLink hesabı oluşturmalı, tüm deniz hizmeti deneyiminiz ve sertifikalarınızla detaylı denizci profilinizi tamamlamalı ve STCW, COC ve diğer temel denizcilik belgelerinizi yüklemelisiniz. DenizLink'te "Wehaya Sdn Bhd" araması yapın, şirket sayfalarındaki başvuru düğmesine tıklayın ve başvurunuzu gönderin. Bu, profilinizin doğrudan mürettebat departmanları tarafından erişilebilir olmasını sağlayarak Baş Mühendis, Kaptan veya Gemi Adamı (Able Seaman) gibi pozisyonlar için süreci basitleştirir.

Evet, Wehaya Sdn Bhd, 1990 yılında kurulmuş ve Malezya, Sarawak, Miri merkezli, köklü ve meşru bir Malezya mühendislik şirketidir. Açık deniz gemisi operasyonlarında uzmanlaşmış ve petrol ve gaz endüstrisine personel tedariki sağlamaktadır. Operasyonlarını ve hizmetlerini resmi web siteleri olan https://www.wehaya.com.my adresini ziyaret ederek doğrulayabilirsiniz, bu da kamuya açıktır. 1990'dan beri süregelen varlıkları ve özel hizmetlere odaklanmaları, Malezya denizcilik sektöründeki saygın konumlarını vurgulamaktadır.

Wehaya Sdn Bhd'nin açık deniz gemilerinde çalışmak için öncelikle rütbenize (örneğin, Kaptan, Baş Zabit, 2. Mühendis) uygun güncel bir STCW 2010 Yetkinlik Belgesi (COC) gerekecektir. Temel STCW yeterlilikleri arasında Temel Güvenlik Eğitimi (BST / STCW A-VI/1), Kurtarma Araçları ve Botları Yeterlilik Belgesi (PSC / STCW A-VI/2), İleri Yangın Söndürme (AFF / STCW A-VI/3) ve İlk Yardım / Tıbbi Bakım (STCW A-VI/4) bulunmaktadır. Dinamik konumlandırma rolleri (DPO) başta olmak üzere güverte zabitleri için Dinamik Konumlandırma (DP) Temel/İleri/Sınırsız sertifikası kritik öneme sahip olacaktır. Gemi Personeli Belirlenmiş Güvenlik Görevlileri (VPDSD) ve Gemi Güvenlik Subayı (SSO) da atanmış rolünüze ve geminin operasyonel alanına bağlı olarak gerekebilir. Gemi Adamı (AB) gibi astsubaylar RFPNW ve Gemi Adamı Güverte yeterliliğine sahip olmalıdır.

Wehaya Sdn Bhd, tüm saygın denizcilik işverenleri gibi, STCW ve MLC 2006 gereklilikleri doğrultusunda sıkı uluslararası tıbbi uygunluk standartlarına uymaktadır. Denizciler, tipik olarak genel sağlık, görme, işitme ve denizde görev performansını etkileyebilecek durumlar için özel testleri kapsayan, onaylı bir tıp doktoru tarafından kapsamlı bir istihdam öncesi tıbbi muayeneden (PEME) geçmelidir. Belirli diskalifiye edici durumlar değişiklik gösterse de, ciddi yönetilemeyen kronik hastalıklar, belirli görme bozuklukları veya madde bağımlılığı genellikle onaylanmayı engelleyecektir. PEME sırasında sorunları önlemek için başvuru süreci boyunca tıbbi geçmişiniz hakkında tam şeffaf olmanız esastır.

Açık deniz gemilerindeki gemi içi yaşam koşulları genellikle mürettebat refahını önceliklendirir, ancak özel durumlar gemi tipine ve yaşına göre değişiklik gösterebilir. Zabitler için özel kabinler genellikle standart olsa da, astsubaylar özellikle eski gemilerde kabinleri paylaşabilirler. Wehaya Sdn Bhd, konaklama ve iaşe standartları için MLC 2006 standartlarına uymayı taahhüt ederek yeterli yaşam alanları ve yemek kalitesi sağlamalıdır. İnternet açısından, çoğu modern açık deniz gemisi mürettebat kullanımı için uydu tabanlı Wi-Fi ile donatılmıştır, ancak bant genişliği sınırlı olabilir ve ücretler uygulanabilir. Mülakat süreci sırasında belirli gemi olanaklarını sormak tavsiye edilir.

Wehaya Sdn Bhd öncelikli olarak açık deniz gemisi operasyonları için personel tedarikine odaklanmakta, Gemi Adamı (AB) ve 2. Mühendis gibi pozisyonları listelemektedir ki bu da tipik olarak bir miktar önceki deniz hizmeti gerektirir. Şirketin `positions_table`'ında stajyer rolleri açıkça listelenmese de, ilk deniz hizmetini kazanabilecek Sıradan Denizci (OS) veya Yağcı (Wiper) gibi giriş seviyesi astsubaylar için fırsatlar ortaya çıkabilir. Sınırlı deneyime sahip denizciler hala DenizLink aracılığıyla başvurmalı, herhangi bir ilgili deniz öncesi eğitimi veya RFPNW veya RFPEW gibi yeterlilikleri vurgulamalıdır, çünkü şirket potansiyel ve doğru temel sertifikalara sahip adayları belirli giriş seviyesi açık deniz işleri için değerlendirebilir.

Wehaya Sdn Bhd, uluslararası denizcilik düzenlemeleri ve güvenlik açısından kritik açık deniz operasyonları için endüstri en iyi uygulamaları doğrultusunda uyuşturucu ve alkol kötüye kullanımı konusunda sıfır tolerans politikası izlemektedir. Tüm potansiyel denizciler, tıbbi muayenenin bir parçası olarak tipik olarak idrar ve/veya saç teli testlerini içeren zorunlu istihdam öncesi uyuşturucu ve alkol taramasından geçecektir. Gemi mürettebatı işleri için güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla açık deniz gemilerinde rastgele uyuşturucu ve alkol testleri de standart uygulamadır. Bu politikaya uyum, açık deniz gemilerindeki güvenli bir çalışma ortamını sağlamak için tüm gemi mürettebatı işleri için pazarlık edilemez.

1990 yılında kurulmuş ve açık deniz gemileri işleten köklü bir Malezya şirketi olarak Wehaya Sdn Bhd, yüksek güvenlik standartlarını korumak için ISM Kodu (Uluslararası Güvenlik Yönetimi Kodu) ve diğer ilgili uluslararası sözleşmelere uyması beklenmektedir. Belirli PSC gözaltı kayıtları kamuya açık olarak sağlanmasa da, Wehaya Sdn Bhd gibi saygın şirketler, operasyonel verimliliği ve müşteri memnuniyetini zorlu petrol ve gaz sektöründe sağlamak için temiz bir kayıt elde etmeye çalışırlar. Denizciler, şirket genelindeki istatistikler genellikle özel mülkiyet olsa da, gemiye özel PSC denetim sonuçlarını kamu veritabanları aracılığıyla araştırabilirler.

Açık deniz gemileri işletmecisi ve özel personel tedarikçisi olarak Wehaya Sdn Bhd, yetkin denizcileri için kariyer ilerlemesini muhtemelen desteklemektedir. 3. Zabit'ten Baş Zabit'e veya 4. Mühendisten 2. Mühendise terfi fırsatları tipik olarak rütbede yeterli deniz hizmeti biriktirmeye, gerekli ileri STCW kurslarını başarıyla tamamlamaya ve liderlik ve teknik yeterlilik göstermeye bağlı olacaktır. Terfi etmeyi hedefleyen denizciler, denizcilik işleri sektöründe sürekli mesleki gelişimin hayati önem taşıdığı göz önüne alındığında, görevlendirmeleri sırasında şirketin mürettebat departmanı ile potansiyel yolları tartışmalıdır.

Wehaya Sdn Bhd ile açık deniz gemisi mürettebatı için sözleşme süreleri tipik olarak sektör standartlarını takip eder, genellikle gemide 2-4 ay sürer ve ardından buna karşılık gelen bir izin süresi gelir. Şirketin, sözleşme şartları, çalışma saatleri ve geri dönüş ile ilgili MLC 2006 hükümlerine uyması beklenmektedir. Bir sözleşmenin sonunda veya aile acil durumu gibi beklenmedik durumlarda geri dönüş, temel bir haktır ve şirket, denizcinin memleketine seyahat düzenlemelerinden ve masraflarından sorumludur. Sözleşme uzatmaları veya erken geri dönüş taleplerini yönetmek için mürettebat departmanı ile net iletişim esastır.

Malezya'da bir Malezya denizcilik şirketi olarak Wehaya Sdn Bhd, öncelikli olarak Malezya bayrağı veya açık deniz sektöründe yaygın olan diğer uluslararası bayraklar altında kayıtlı gemileri işletmektedir. Bu nedenle, denizcilerin, özellikle Malezya vatandaşı olmayanların, Yetkinlik Belgelerinin (COC) ve diğer STCW sertifikalarının Malezya bayrak devleti yeterliliğini alması gerekecektir. Bu süreç, ulusal sertifikalarınızın orijinalliğini Malezya denizcilik otoritesi ile doğrulamayı içerir. Şirketin mürettebat ekibi, rütbeniz ve geminin bayrağı için özel gereksinimler konusunda size rehberlik edecektir.

Wehaya Sdn Bhd, tüm sorumlu gemi işletmecileri gibi, mürettebat üyeleri için P&I (Koruma ve Tazminat) kulübü sigorta kapsamı sağlamaktadır. Bu sigorta, denizcileri istihdamları sırasında hastalık, yaralanma ve ölüm dahil olmak üzere çeşitli risklere karşı korur ve tıbbi masrafları, maluliyet tazminatlarını ve geri dönüş masraflarını kapsar. Belirli P&I kulübü ve poliçe detayları, tüm denizci işleri için MLC 2006 gerekliliklerine uygun olarak kapsamlı koruma sağlayarak, işe alım sırasında iletilecektir.