Wilhelmsen Marine Personnel: Maritime Crewing Solutions in Poland

Upang mag-apply para sa iba't ibang trabaho bilang marino, kabilang ang mga posisyon tulad ng Chief Engineer, Master, o Able Seaman, sa WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O, ang pinakamabisang paraan ay sa pamamagitan ng DenizLink platform. Kailangan mong lumikha ng libreng account, kumpletuhin ang iyong profile na may personal na detalye, detalyadong karanasan sa serbisyo sa dagat, at i-upload ang mga mahahalagang dokumento tulad ng iyong mga sertipiko ng STCW 2010 at Certificate of Competency (COC). Pinapadali ng DenizLink ang proseso ng aplikasyon para sa mga crewing company sa Poland at sa buong mundo.

Ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O ay isang lehitimo at matatag na maritime crewing company na nakabase sa Poland, na dalubhasa sa pamamahala ng crew para sa mga Container Ship at Offshore Vessel. Maaari mong mapatunayan ang kanilang katayuan sa pamamagitan ng pagbisita sa kanilang opisyal na website, wilhelmsen.com, na bahagi ng mas malawak, kilalang Wilhelmsen group sa buong mundo. Ang kanilang pokus sa pagbibigay ng mga bihasang tauhan para sa mga kritikal na sektor tulad ng container shipping at operasyon ng offshore vessel ay nagpapatunay sa kanilang aktibong papel sa industriya.

Para sa mga posisyon ng deck officer sa WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O, tulad ng Master, Chief Officer, o 2nd Officer, kakailanganin mo ang isang balidong Certificate of Competency (COC) na angkop sa iyong ranggo at uri ng sasakyang pandagat (unlimited o limited). Ang mga mahahalagang endorsement ng STCW 2010 ay kinabibilangan ng Basic Safety Training (BST / STCW A-VI/1), Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC / STCW A-VI/2), Advanced Fire Fighting (AFF / STCW A-VI/3), at Medical First Aid / Medical Care (STCW A-VI/4). Bukod pa rito, ang Vessel Personnel with Designated Security Duties (VPDSD) at ECDIS type-specific training ay madalas na sapilitan. Para sa mga trabaho sa offshore vessel crew, ang Dynamic Positioning (DP) certification (Basic/Advanced/Unlimited) ay mahalaga para sa mga posisyon tulad ng DPO.

Para sa mga posisyon ng marine engineer tulad ng Chief Engineer, 2nd Engineer, o Electrician, isang balidong Engine COC ay mahalaga, kasama ang mga pangunahing sertipiko ng STCW 2010 (BST, PSC, AFF, Medical First Aid/Care, VPDSD). Ang mga rating tulad ng mga trabaho sa Oiler ay nangangailangan ng endorsement na Rating Forming Part of an Engineering Watch (RFPEW), habang ang mga trabaho sa Able Seaman ay nangangailangan ng endorsement na Rating Forming Part of a Navigational Watch (RFPNW) at Able Seafarer Deck (AB). Lahat ng marino ay dapat magkaroon ng balidong seafarer's medical fitness certificate.

Ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O ay dalubhasa sa pamamahala ng crew para sa mga Container Ship at Offshore Vessel. Pangunahing nag-o-operate mula sa Poland, sila ay nakatuon sa pagbibigay ng mga bihasang tauhan para sa mga partikular na uri ng sasakyang pandagat na ito sa loob ng pandaigdigang industriya ng pandagat. Ang kanilang pokus sa fleet ay kinabibilangan ng modernong hanay ng mga sasakyang pandagat, na tinitiyak ang mga oportunidad para sa mga marino na may karanasan sa container shipping at operasyon ng offshore vessel.

Tulad ng lahat ng kagalang-galang na kumpanya sa pandagat, ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O ay sumusunod sa mahigpit na mga kinakailangan sa medical fitness alinsunod sa mga pamantayan ng STCW at MLC 2006. Lahat ng marino ay dapat makapasa sa isang pre-employment medical examination (PEME) ng isang aprubadong medical practitioner, na nagpapatunay na sila ay fit para sa serbisyo sa dagat. Ang isang komprehensibong drug at alcohol screening ay isa ring karaniwang bahagi ng proseso ng pre-employment upang matiyak ang isang ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho sa kanilang mga Container Ship at Offshore Vessel.

Bagaman maaaring mag-iba ang mga tiyak na detalye depende sa sasakyang pandagat, ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O, bilang bahagi ng isang malaking grupo sa pandagat, ay karaniwang nagsisikap na mapanatili ang mataas na pamantayan para sa mga kondisyon sa pamumuhay sa barko alinsunod sa MLC 2006. Ito ay karaniwang kinabibilangan ng kumportableng akomodasyon, access sa balanseng at iba't ibang pagkain na inihanda ng mga bihasang kusinero, at mga oportunidad para sa libangan. Maraming modernong sasakyang pandagat, kabilang ang mga Container Ship at Offshore Vessel, ang nag-aalok na ngayon ng satellite internet o Wi-Fi access, bagaman maaaring mag-iba ang availability at gastos.

Ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O ay karaniwang naghahanap ng mga kwalipikado at bihasang marino para sa kanilang espesyal na fleet ng Container Ship at Offshore Vessel, kabilang ang mga posisyon tulad ng Able Seaman, Oiler, at iba't ibang ranggo ng opisyal. Bagaman ang mga direktang cadetship program ay hindi tahasang detalyado, ang mga may kaugnay na pagsasanay sa maritime college at mga sertipikasyon para sa mga entry-level na posisyon ay hinihikayat na mag-apply sa pamamagitan ng DenizLink at bigyang-diin ang kanilang potensyal para sa paglago sa loob ng mga operasyon ng crewing ng kumpanya.

Ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O ay nag-aalok ng mga oportunidad sa pagpapaunlad ng karera para sa mga dedikadong marino sa loob ng kanilang fleet ng Container Ship at Offshore Vessel. Para sa mga deck officer, may malinaw na landas ng promosyon mula 3rd Officer patungong 2nd Officer, at pagkatapos ay patungong Chief Officer at Master, batay sa kinakailangang sea time, karagdagang sertipikasyon ng STCW, at napatunayang pagganap. Gayundin, ang mga engine rating ay maaaring umangat mula Able Seafarer Engine, at ang mga engineer ay maaaring umangat mula 4th Engineer patungong Chief Engineer, na sinusuportahan ng patuloy na propesyonal na pag-unlad.

Bilang isang kumpanyang nag-o-operate sa internasyonal na industriya ng pandagat mula sa Poland, ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O ay nakatuon sa pinakamataas na pamantayan ng kaligtasan at kahusayan sa operasyon. Kabilang dito ang mahigpit na pagsunod sa ISM Code (International Safety Management Code) at iba pang internasyonal na regulasyon. Ang mga kagalang-galang na kumpanya tulad ng Wilhelmsen ay nagbibigay-priyoridad sa mga sistema ng pamamahala ng kaligtasan upang mapanatili ang isang malakas na Port State Control (PSC) record, na tinitiyak na ang kanilang mga sasakyang pandagat ay maayos na napapanatili at sumusunod, na nagpapababa ng mga detensyon at nagtataguyod ng mga ligtas na trabaho para sa mga marino.

Ang WILHELMSEN MARINE PERSONNEL SP. Z O. O ay sumusunod sa mga internasyonal na pamantayan sa paggawa sa pandagat, kabilang ang MLC 2006, tungkol sa haba ng kontrata, oras ng pagtatrabaho, at kapakanan ng crew. Ang karaniwang mga kontrata ay mula 4 hanggang 6 na buwan, na sinusundan ng proporsyonal na panahon ng pahinga. Ang repatriation ay pinamamahalaan nang mahusay at napapanahon sa pagtatapos ng kontrata o sa mga sitwasyong pang-emergency, na tinitiyak na ang mga marino ay ibinabalik sa kanilang tahanan alinsunod sa mga regulasyon at patakaran ng kumpanya, madalas na may mga bayad na flight ng kumpanya patungo sa joining port.