Wilson Crewing Agency, Odessa: Maritime Crew Recruitment in Ukraine

သင်္ဘောကပ္ပိတိန်၊ ဦးစီးအရာရှိ၊ ဒုတိယအရာရှိ နှင့် တတိယအရာရှိ ကဲ့သို့သော သင်္ဘောအရာရှိများ နှင့် အဓိကအင်ဂျင်နီယာ၊ ဒုတိယအင်ဂျင်နီယာ၊ တတိယအင်ဂျင်နီယာ နှင့် စတုတ္ထအင်ဂျင်နီယာ ကဲ့သို့သော ရေကြောင်းအင်ဂျင်နီယာများအတွက် ရာထူးများကို ရှာဖွေနေသော Wilson Crewing Agency, Odessa အတွက်၊ သင်သည် သင့်ရာထူး နှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီသော တရားဝင် STCW 2010 သင်္ဘောသားစွမ်းရည်လက်မှတ် (COC) ကို ကိုင်ဆောင်ထားရမည်။ အဓိက STCW အသိအမှတ်ပြုချက်များတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST/STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေ နှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ပထမအကူအညီ/စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ သင်္ဘောဝန်ထမ်းများတွင် သတ်မှတ်ထားသော လုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD) သည် ပုံမှန်အားဖြင့် အားလုံးသော ရာထူးများအတွက် လိုအပ်ပြီး၊ Able Seaman သို့မဟုတ် Bosun ကဲ့သို့သော သင်္ဘောတင်ကမ်း အရာထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်၊ သင်္ဘောတင်ကမ်းတွင် ပါဝင်သော အရာထမ်းမဟုတ်သူ (RFPNW) သို့မဟုတ် Able Seafarer Deck အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်သည် အရေးကြီးပါသည်။ သင့်လက်မှတ်များသည် ဥရောပတွင် လည်ပတ်နေသော ကုန်တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် ဝန်ဆောင်မှုအတွက် တရားဝင်ကြောင်း သေချာပါစေ။

Master, Chief Engineer, Able Seaman, သို့မဟုတ် Cook ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် Wilson Crewing Agency, Odessa သို့ လျှောက်ထားရန် အလွယ်ကူဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် တိုက်ရိုက်ဖြစ်သည်။ သင်သည် အခမဲ့ DenizLink အကောင့်တစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး၊ သင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊ ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံ နှင့် သက်ဆိုင်ရာ ရေကြောင်းစာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို အပ်လုဒ်လုပ်ရမည်။ ၎င်းတွင် သင့် STCW 2010 လက်မှတ်များ၊ သင်္ဘောသားစွမ်းရည်လက်မှတ် (COC)၊ သင်္ဘောသားစာအုပ်၊ ပါစပို့၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုလက်မှတ် နှင့် ECDIS သို့မဟုတ် Able Seafarer Deck ကဲ့သို့သော မည်သည့် အထူးပြု အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ ပါဝင်သည်။ ကုန်တင်သင်္ဘောများ (၁၅၀၀-၈၅၀၀ DWT) အပေါ် သင့်အတွေ့အကြုံကို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စု အာရုံစိုက်မှုအတွက် အထူးအကျိုးရှိပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Wilson Crewing Agency, Odessa သည် ယူကရိန်းနိုင်ငံ အခြေစိုက် တရားဝင် ရေကြောင်း ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေး ပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများ (General Cargo Vessels) ပေါ်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများကို တာဝန်ပေးရာတွင် အထူးပြုသည်။ ၎င်းတို့သည် သင်္ဘောဝန်ထမ်း ခန့်ထားရေးအတွက် အဓိက ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများနှင့် သင်္ဘောအုပ်စုအကြောင်းကို ပိုမိုသိရှိရန် ၎င်းတို့၏ မိခင်ကုမ္ပဏီနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် wilsonship.no သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ ဥရောပတစ်ခွင် ကုန်တင်သင်္ဘော ပို့ဆောင်ရေး ကဏ္ဍတွင် ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းလုပ်ငန်းတွင် တည်ငြိမ်ပြီး တက်ကြွသော တည်ရှိမှုကို ညွှန်ပြပြီး၊ ကျွမ်းကျင်သော ရေကြောင်းဝန်ထမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးရာတွင် ယူကရိန်းနိုင်ငံ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ကုမ္ပဏီ၏ တရားဝင်မှုကို အတည်ပြုရန်အတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် Reddit r/merchantmarine သို့မဟုတ် gCaptain ကဲ့သို့သော ဖိုရမ်များကို စစ်ဆေးလေ့ရှိပါသည်။

ဥရောပတိုတောင်း ကုန်သွယ်ရေး ကဏ္ဍတွင်၊ Wilson Crewing Agency, Odessa ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများမှ စီမံခန့်ခွဲသော ကုန်တင်သင်္ဘောများ (General Cargo Ships) ပေါ်တွင် ပုံမှန် နေထိုင်မှု အခြေအနေများသည် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ သီးခြား အဆောက်အအုံများသည် သင်္ဘောအလိုက် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ တည်းခိုခန်းများသည် အရာထမ်းမဟုတ်သူများအတွက် ခွဲဝေသုံးစွဲပြီး၊ အငယ်တန်း အရာရှိများအတွက်လည်း ဖြစ်နိုင်ပြီး၊ အကြီးတန်း အရာရှိများသည် တစ်ဦးချင်း တည်းခိုခန်းများ ရှိလေ့ရှိပါသည်။ အစားအသောက် အရည်အသွေးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကောင်းမွန်ပြီး၊ သီးသန့် Cook မှ ပြင်ဆင်ပေးပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော အစားအသောက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ သို့သော်လည်း အထူးအစားအစာများမှာ ပုံမှန်မဟုတ်ပါ။ ကုန်တင်သင်္ဘောများ (၁၅၀၀-၈၅၀၀ DWT) ပေါ်တွင် အားကစားခန်းမမှာ မကြာခဏ မရှိသော်လည်း၊ အခြေခံ ကြံ့ခိုင်ရေး ကိရိယာများ ရှိနိုင်ပါသည်။ အာရုံစိုက်မှုမှာ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အိပ်ခန်းထက် လုံခြုံပြီး လုပ်ဆောင်နိုင်သော တည်းခိုခန်းများအပေါ် ဖြစ်ပါသည်။

Wilson Crewing Agency, Odessa တွင် ပါဝင်ရန်အတွက်၊ သင်္ဘောကပ္ပိတိန် မှ Wiper အထိ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် သင်္ဘောပေါ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ကြံ့ခိုင်မှုရှိကြောင်း အတည်ပြုရန်အတွက် အတည်ပြုထားသော ရေကြောင်းဆရာဝန်မှ ပြုလုပ်သော အလုပ်မစမီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ပုံမှန်အားဖြင့် STCW ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ပုံမှန် ငြင်းပယ်ခံရနိုင်သော အချက်များတွင် ပြင်းထန်သော မပြင်ဆင်နိုင်သော အမြင်/ကြားနာမှု ပြဿနာများ၊ ပန်းနာရောဂါ သို့မဟုတ် ဆီးချိုကဲ့သို့သော ထိန်းချုပ်မရသော နာတာရှည်ရောဂါများ နှင့် အချို့သော နှလုံးသွေးကြောဆိုင်ရာ အခြေအနေများ ပါဝင်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် တင်းကြပ်သော မူးယစ်ဆေး နှင့် အရက် မူဝါဒကိုလည်း ထိန်းသိမ်းထားပြီး၊ အလုပ်မစမီ မူးယစ်ဆေး စစ်ဆေးမှု နှင့် မကြာခဏ သင်္ဘောပေါ်တွင် ကျပန်း စစ်ဆေးမှုများ လိုအပ်ပြီး၊ လုံခြုံသော အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင် နှင့် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန်အတွက် ပုံမှန် မူးယစ်ဆေးဝါးများကို စစ်ဆေးပါသည်။

ယူကရိန်းနိုင်ငံရှိ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေး အေဂျင်စီ တစ်ခုအနေဖြင့်၊ Wilson Crewing Agency, Odessa သည် ISM Code (International Safety Management Code) နှင့် MLC 2006 ကဲ့သို့သော အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ရေကြောင်းစည်းမျဉ်းများနှင့် အပြည့်အဝ ကိုက်ညီသော သင်္ဘောပိုင်ရှင်များနှင့် အလုပ်လုပ်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ အေဂျင်စီ ကိုယ်တိုင် ISM လက်မှတ် မရရှိသော်လည်း၊ ၎င်းတို့ ခန့်ထားသော သင်္ဘောများသည် ပုံမှန် Port State Control (PSC) စစ်ဆေးမှုများ ခံယူရပါသည်။ တင်းကြပ်သော PSC မှတ်တမ်း၊ အနည်းငယ် သို့မဟုတ် ဖမ်းဆီးမှု မရှိခြင်းသည် မည်သည့် သင်္ဘောကုမ္ပဏီအတွက်မဆို အရေးကြီးပြီး၊ မြင့်မားသော လုံခြုံရေး နှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စံနှုန်းများကို ညွှန်ပြပါသည်။ သင်္ဘောဝန်ထမ်း အလုပ်များကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ လုံခြုံရေး စွမ်းဆောင်ရည် နှင့် လုံခြုံရေးအတွက် ကတိကဝတ်ကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် အများပြည်သူ ဒေတာဘေ့စ်များမှတစ်ဆင့် သီးခြား သင်္ဘောများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းရှင်များ၏ PSC ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းကို ပုံမှန်အားဖြင့် သုတေသနပြုနိုင်ပါသည်။

Wilson Crewing Agency, Odessa သည် အဓိကအားဖြင့် အတွေ့အကြုံရှိသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများကို တာဝန်ပေးရာတွင် အာရုံစိုက်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် 2nd Engineer, Able Seaman, နှင့် Chief Officer ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ ဒေတာသည် သင်္ဘောသားသင်တန်း အစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံလုံးဝ မရှိသောသူများအတွက် အစောပိုင်းအဆင့် ရာထူးများကို အတိအကျ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper အတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်လာနိုင်ပါသည်။ သို့သော်လည်း၊ သက်ဆိုင်ရာ ရေကြောင်းပညာရေး နှင့် အခြေခံ STCW လက်မှတ်များ ရှိသူများအတွက် ဖြစ်နိုင်သည်။ အနာဂတ် သင်္ဘောသားများသည် DenizLink မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားသင့်ပြီး၊ ပင်လယ်မတိုင်မီ သင်တန်း နှင့် အခြေခံ STCW 2010 လက်မှတ်များကို ပွင့်လင်းစွာ ဖော်ပြသင့်ပါသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ပင်လယ်တွင် ပထမဆုံး အလုပ်ရှာဖွေနေသော စိတ်အားထက်သန်သော လျှောက်ထားသူများအတွက် လိုအပ်ချက်များသည် တစ်ခါတစ်ရံ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။

Wilson Crewing Agency, Odessa သည် ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေး အေဂျင်စီ တစ်ခုအနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် အလုပ်ခန့်ထားသော ကုမ္ပဏီများအတွင်း၊ အထူးသဖြင့် ကုန်တင်သင်္ဘော ကဏ္ဍတွင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။ အရာရှိများအတွက်၊ ပုံမှန် ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းသည် 3rd Officer မှ 2nd Officer၊ ထို့နောက် Chief Officer၊ နှင့် နောက်ဆုံး Master အထိ ဖြစ်ပြီး၊ လုံလောက်သော ပင်လယ်အချိန်၊ အဆင့်မြင့် Certificate of Competency (COC) စာမေးပွဲများကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခြင်း နှင့် အပြုသဘောဆောင်သော စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်မှုများ ကို ရရှိပါက ဖြစ်ပါသည်။ အရာထမ်းမဟုတ်သူများသည် Ordinary Seaman မှ Able Seaman (Able Seafarer Deck အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လိုအပ်သည်) သို့မဟုတ် Wiper မှ Oiler၊ ထို့နောက် Fitter သို့ ရာထူးတိုးမြှင့်ရန် ရည်ရွယ်နိုင်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏ ရေကြောင်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော တာဝန်များနှင့် လစာများဆီသို့ ဦးတည်ပါသည်။

Wilson Crewing Agency, Odessa သည် ဝန်ထမ်းခန့်ထားသော ကုန်တင်သင်္ဘောများ (General Cargo Ships) အုပ်စုအတွင်းရှိ သီးခြား သင်္ဘောများအကြား အင်တာနက် နှင့် Wi-Fi မူဝါဒသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ သင်္ဘောများတွင် အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့်ကို တစ်နည်းနည်းဖြင့် ပေးအပ်ခြင်းသည် ပိုမိုများပြားလာနေသည်။ ၎င်းသည် အခမဲ့ Wi-Fi ကို ကိုယ်ပိုင် ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ကန့်သတ်ထားခြင်းမှသည် ပေးဆောင်ရသော ဂြိုလ်တု ဒေတာ ပက်ကေ့ခ်ျများအထိ ရှိနိုင်ပါသည်။ ဥရောပတိုတောင်း ကုန်သွယ်ရေးတွင် ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုကြောင့်၊ သင်္ဘောများသည် ကုန်းပေါ်ရှိ ကွန်ရက်များနှင့် ပိုမိုနီးကပ်စွာ ရှိလေ့ရှိပါသည်။ သို့သော်လည်း၊ သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့်သည် ကုန်းပေါ်ထက် ပိုနှေးပြီး ပိုစျေးကြီးမည်ဟု မျှော်လင့်သင့်ပြီး၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ချက်များကို ဦးစားပေးပါသည်။ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်မှုအတွက် မျှော်လင့်ချက်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် သင်္ဘောမတက်မီ သီးခြား သင်္ဘော၏ မူဝါဒကို ရှင်းလင်းရန် အကြံပြုပါသည်။

Wilson Crewing Agency, Odessa သည် ယူကရိန်းနိုင်ငံရှိ ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေး အေဂျင်စီ တစ်ခုအနေဖြင့်၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ရေကြောင်း အလုပ်သမား စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် သင်္ဘောသားများကို တရားမျှတသော အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် အခြေအနေများ၊ တည်းခိုခန်း၊ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး နှင့် လူမှုဖူလုံရေးတို့ကို ဖုံးကွယ်ထားသော Maritime Labour Convention, 2006 (MLC 2006) နှင့် ကိုက်ညီသော သင်္ဘောများပေါ်တွင် တာဝန်ပေးပါသည်။ စာချုပ်အားလုံး ITF- အတည်ပြု မဟုတ်သော်လည်း၊ အထူးသဖြင့် ဥရောပ ကုန်သွယ်ရေးတွင် ပါဝင်သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော လုပ်ငန်းရှင် အများအပြားသည် လစာ နှင့် စည်းကမ်းချက်များအတွက် ITF- အကြံပြုထားသော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ကုန်တင်သင်္ဘော (General Cargo Ship) ဝန်ထမ်း အလုပ်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေသော သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ စာချုပ်ကို ဂရုတစိုက် ပြန်လည်သုံးသပ်သင့်ပြီး၊ ၎င်းသည် MLC 2006 လိုအပ်ချက်များနှင့် ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှု နှင့် ကုန်းပေါ်တွင် အနားယူချိန်နှင့် ပတ်သက်သော မျှော်လင့်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေသင့်ပြီး၊ သင်္ဘောသားများ အနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ အခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်ပေးကြောင်း အာမခံသင့်ပါသည်။

Wilson Crewing Agency, Odessa မှ ရရှိသော ကုန်တင်သင်္ဘောများ (General Cargo Vessels) ပေါ်တွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက်၊ သင်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် သင်၏ နိုင်ငံတော် ရေကြောင်း အုပ်ချုပ်ရေး အဖွဲ့မှ ထုတ်ပေးသော Certificate of Competency (COC) ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်္ဘောအလံနိုင်ငံမှ ထုတ်ပေးသော တရားဝင် သင်္ဘောအလံနိုင်ငံ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ကိုလည်း လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောများသည် ဥရောပတစ်ခွင် ကုန်သွယ်နေသောကြောင့်၊ ဤ သင်္ဘောအလံနိုင်ငံများသည် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ပုံမှန် ဥရောပ အလံများကို မကြာခဏ တွေ့ရပါသည်။ သင်သည် သင်္ဘောအလံနိုင်ငံအတွက် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုအတွက် အပြည့်အဝ လိုက်နာမှု ရှိကြောင်း အာမခံရန်အတွက်၊ သင်၏ COC နှင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များသည် တရားဝင်ကြောင်း သေချာစေသင့်ပါသည်။