YABIMO: Offshore ဝန်ထမ်း၊ အင်ဂျင်နီယာနှင့် တည်ဆောက်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ကျွမ်းကျင်သူများ

YABIMO ၏ offshore vessel သင်္ဘောအုပ်စုတွင် Master၊ Chief Officer၊ 2nd Engineer သို့မဟုတ် အခြား အသိအမှတ်ပြု ရာထူးများတွင် ပါဝင်ရန်၊ သင့်ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် သင့်လျော်သော တရားဝင် STCW 2010 အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အရေးကြီးသော အတည်ပြုချက်များတွင် Basic Safety Training (BST/STCW A-VI/1)၊ Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (PSC/STCW A-VI/2)၊ Advanced Fire Fighting (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် Medical First Aid/Care (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ DPO (Dynamic Positioning Officer) သို့မဟုတ် Crane Operator ကဲ့သို့သော အထူးပြု offshore ရာထူးများအတွက်၊ Dynamic Positioning (DP) Basic/Advanced/Unlimited လက်မှတ်သည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ YABIMO သည် ပိုလန်-အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး အရည်အသွေးမြင့် အဖွဲ့များကို အာမခံရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းစင်တာမှတစ်ဆင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အလေးပေးပါသည်။

YABIMO နှင့် ပင်လယ်ပြင် အလုပ်များကို လျှောက်ထားခြင်းသည် DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတစ်ဆင့် ချောမွေ့စေသည်။ ပထမဦးစွာ၊ သင့်အခမဲ့ DenizLink အကောင့်ကို ဖန်တီးပြီး ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ ပင်လယ်ပြင် အတွေ့အကြုံနှင့် ဆက်သွယ်ရန် အချက်အလက်များဖြင့် သင့်ပရိုဖိုင်ကို ဖြည့်သွင်းပါ။ သင့် တရားဝင် STCW လက်မှတ်များ၊ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC)၊ ပါစပို့၊ သင်္ဘောသားစာအုပ်နှင့် DP သို့မဟုတ် SSO ကဲ့သို့သော သီးသန့် offshore အတည်ပြုချက်များကို တင်ရမည်။ DenizLink တွင် "YABIMO" ကို ရှာဖွေပြီး Chief Engineer၊ Able Seaman သို့မဟုတ် Master ကဲ့သို့သော သင်အလိုရှိသော ရာထူးကို ရွေးချယ်ပြီး သင့်လျှောက်လွှာကို တိုက်ရိုက်တင်သွင်းပါ။ DenizLink သည် သင့်လျှောက်လွှာကို ပိုလန်ရှိ ဦးဆောင် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေး အေဂျင်စီဖြစ်သော YABIMO ထံသို့ ထိရောက်စွာ ပို့ဆောင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ YABIMO သည် ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော ပိုလန်-အခြေစိုက် တရားဝင်နှင့် တည်ထောင်ပြီး ပင်လယ်ပြင် လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး offshore၊ oil & gas နှင့် သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေး ကဏ္ဍများအတွက် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု ဝန်ဆောင်မှုများ၊ အင်ဂျင်နီယာနှင့် တည်ဆောက်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများကို အထူးပြုသည်။ သင်သည် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက် yabimo.com ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အဆင့်အတန်းကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းနှင့် လုံခြုံရေးအပေါ် ကတိကဝတ်သည် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းစင်တာမှတစ်ဆင့် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ကတိကဝတ်သည် ယုံကြည်စိတ်ချရသော အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအဖြစ် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ offshore vessel အလုပ်များကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် YABIMO နှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ယုံကြည်စိတ်ချစွာ စူးစမ်းလေ့လာနိုင်သည်။

YABIMO သည် offshore၊ oil & gas နှင့် သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေး ကဏ္ဍများ၏ တောင်းဆိုမှုများကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် offshore vessel များအတွက် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု ဝန်ဆောင်မှုများကို အဓိက အာရုံစိုက်သည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုသည် ကုမ္ပဏီဒေတာအရ Offshore Vessels ဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည်။ သီးသန့် ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများကို မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဟု ဖော်ပြထားပြီး အမျိုးမျိုးသော ပရောဂျက်များကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးပေးသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ Crane Operator၊ DPO သို့မဟုတ် Marine Engineer ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားသော သင်္ဘောသားများသည် အမျိုးမျိုးသော offshore vessel အမျိုးအစားများတွင် တာဝန်များကို မျှော်လင့်နိုင်သည်။ ပိုလန်-အခြေစိုက် ကုမ္ပဏီတစ်ရပ်အနေဖြင့် YABIMO သည် ထိုအထူးပြု လည်ပတ်မှုများအတွက် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို ပေးဆောင်သည်။

YABIMO ၏ သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှုအခြေအနေများဆိုင်ရာ သီးသန့် အချက်အလက်များကို မပေးထားသော်လည်း၊ offshore vessel များအတွက် လုပ်ငန်းစံနှုန်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် သက်တောင့်သက်သာရှိသော တည်းခိုခန်းများကို ပေးဆောင်ပြီး၊ အဆင့်နှင့် သင်္ဘောဒီဇိုင်းပေါ် မူတည်၍ သီးသန့် သို့မဟုတ် မျှဝေထားသော အခန်းများကို ပေးဆောင်သည်။ သင်္ဘောသားများ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်နိုင်ရန်အတွက် အင်တာနက်/Wi-Fi တပ်ဆင်ထားသော ခေတ်သစ် offshore သင်္ဘောများစွာ ရှိသည်။ အစားအသောက်အရည်အသွေးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကောင်းမွန်ပြီး၊ သင်္ဘောသားများ၏ ကောင်းကျိုးအတွက် MLC 2006 လမ်းညွှန်ချက်များကို လိုက်နာသော အမျိုးမျိုးသော ချက်ပြုတ်နည်းများနှင့်အတူ။ သင်သည် သင်္ဘောဝန်ထမ်း အလုပ်များအတွက် ကောင်းမွန်သော နေထိုင်မှုအခြေအနေများကို ထိန်းသိမ်းရန် အာရုံစိုက်မှုကို မျှော်လင့်နိုင်သည်။

၎င်းတို့၏ offshore vessel ဝန်ထမ်းများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် လည်ပတ်မှုအဆင်သင့်ဖြစ်မှုကို အာမခံရန်၊ YABIMO သည် အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို အပြည့်အဝ ခံယူရန် မျှော်လင့်သည်။ ၎င်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် အပြည့်အဝ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု၊ အမြင်နှင့် အကြားအာရုံ စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်ပြီး၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ပြင် စံနှုန်းများနှင့် အလံနိုင်ငံ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် သီးသန့် ကာကွယ်ဆေးများ ပါဝင်နိုင်သည်။ မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက်သောက်သုံးမှု စစ်ဆေးမှုသည်လည်း ဤစစ်ဆေးရေး လုပ်ငန်းစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး၊ offshore vessel များတွင် မူးယစ်ဆေးကင်းစင်သော အလုပ်ခွင်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် တင်းကြပ်သော လုပ်ငန်းစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာသည်။

Offshore vessel များအတွက် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းနှင့် အင်ဂျင်နီယာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးသူတစ်ဦးအနေဖြင့် YABIMO သည် တင်းကြပ်သော လုံခြုံရေးစံနှုန်းများနှင့် လည်ပတ်မှု ထူးချွန်မှုအပေါ် ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများနှင့် သင်္ဘောများ၏ လုံခြုံရေးကို အာမခံရန်အတွက် ISM Code အပါအဝင် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ပြင် စည်းမျဉ်းများ၏ မူဘောင်အတွင်း လည်ပတ်သည်။ YABIMO ၏ စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောများအတွက် သီးသန့် PSC ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများကို အများပြည်သူသို့ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းပြည့်ဝသော အဖွဲ့များကို ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းစင်တာမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်ရန် အာရုံစိုက်မှုသည် လိုက်နာမှုအတွက် တက်ကြွသော ချဉ်းကပ်မှုကို ညွှန်ပြသည်။

အဆိုပါ အချက်အလက်များသည် Master၊ Chief Engineer နှင့် Able Seaman ကဲ့သို့သော အတွေ့အကြုံရှိသော ရာထူးများကို အဓိက ဖော်ပြထားသော်လည်း၊ YABIMO ၏ အရည်အချင်းစင်တာမှတစ်ဆင့် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအပေါ် ကတိကဝတ်သည် အသစ်သော အလားအလာများကို မွေးမြူရာတွင် ဖြစ်နိုင်သော စိတ်ဝင်စားမှုကို ညွှန်ပြသည်။ offshore vessel များတွင် အစပြုသူအဆင့် deckhand၊ ordinary seaman အလုပ်များ သို့မဟုတ် သင်္ဘောသားသင်တန်းသား အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် DenizLink တွင် အသေးစိတ်ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဖန်တီးရန် အားပေးပါသည်။

Offshore vessel လည်ပတ်မှုများအတွက် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများကို ပေးဆောင်ရာတွင် အာရုံစိုက်သော ကုမ္ပဏီတစ်ရပ်ဖြစ်သည့် YABIMO သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တန်ဖိုးထားပြီး ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ပေးဆောင်ပါသည်။ 3rd Officer မှ Chief Officer သို့မဟုတ် Oiler မှ 4th Engineer သို့ ရာထူးတိုးမြှင့်ရေးအတွက် သီးသန့် အချိန်ဇယားများကို အတိအကျ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းစင်တာသည် ကျွမ်းကျင်မှု တိုးတက်စေရန်အတွက် ပံ့ပိုးမှုကို ညွှန်ပြသည်။

ပိုလန်-အခြေစိုက် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေး ကုမ္ပဏီတစ်ရပ်ဖြစ်သည့် YABIMO သည် Maritime Labour Convention (MLC 2006) အပါအဝင် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ပြင် အလုပ်သမား စံနှုန်းများကို လိုက်နာမည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။ ဤကွန်ဗန်းရှင်းသည် တရားမျှတသော အလုပ်ခွင်အခြေအနေများ၊ အချိန်မီ လစာပေးချေမှု၊ သင့်လျော်သော တည်းခိုခန်းနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးအတွက် ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို အာမခံပါသည်။ သီးသန့် ITF သဘောတူညီချက်များကို အဆိုပါ အချက်အလက်များတွင် မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ MLC 2006 လိုက်နာမှုသည် အများစု တရားဝင် ပင်လယ်ပြင် အလုပ်ရှင်များအတွက် အခြေခံ လိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။

YABIMO ၏ သီးသန့် အရည်အချင်းစင်တာသည် offshore vessel လည်ပတ်မှုများအတွက် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အသွေးမြင့်မားမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို အာမခံရာတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သည်။ ဤစင်တာသည် offshore၊ oil & gas နှင့် သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေး ကဏ္ဍများ၏ ထူးခြားသော တောင်းဆိုမှုများနှင့် ကိုက်ညီသော အထူးလေ့ကျင့်ရေး၊ လက်မှတ် အပ်ဒိတ်များနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပရိုဂရမ်များကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။ လေ့ကျင့်ရေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းဖြင့် YABIMO သည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။