ADES Holding: World-Leading Offshore and Onshore Drilling Services Provider

Ades Holding의 해양 선박 승무원 직책에 지원하는 가장 간단한 방법은 DenizLink 플랫폼을 이용하는 것입니다. 무료 계정을 만들고 모든 해상 경력 및 자격증으로 프로필을 완성한 다음, 'Ades Holding'을 검색하여 회사 페이지를 찾으십시오. 거기에서 선장, 기관장, DPO 또는 갑판원과 같은 직책에 대한 지원서를 플랫폼을 통해 직접 쉽게 제출할 수 있습니다. 이는 해운 직책을 찾는 선원들의 과정을 간소화합니다.

네, Ades Holding은 사우디아라비아에 본사를 둔 세계적인 해상 및 육상 시추 서비스 제공업체로, 합법적이고 평판이 좋습니다. 이들은 전 세계적으로 50개의 잭업 리그와 40개의 육상 리그로 구성된 다양한 함대를 운영하며, Saudi Aramco와 같은 주요 산업 플레이어와 장기 계약을 맺고 있습니다. 공식 웹사이트 adesgroup.com은 광범위한 운영 및 운영 우수성에 대한 약속을 추가로 검증합니다. 이는 해양 부문에서 선원 직책의 중요한 고용주가 됩니다.

Ades Holding의 해상 시추 리그에서 선장, 최고 항해사 또는 DPO와 같은 항해사 직책의 경우, 주로 귀하의 직급에 적합한 STCW 2010 규정 준수 능력 증명서(COC)가 필요합니다. 필수 면허에는 기본 안전 훈련(BST/STCW A-VI/1), 생존정 및 구명정 운용 능력(PSC/STCW A-VI/2), 고급 화재 진압(AFF/STCW A-VI/3), 응급 처치/의료 지원(STCW A-VI/4)이 포함됩니다. 해상 시추에 중점을 두므로, 동적 위치 유지(DP) 기본/고급/무제한 자격증은 특히 DPO 직책에 대해 종종 중요한 요구 사항입니다. 또한, 선박 보안 업무 지정 선박 요원(VPDSD)은 일반적으로 모든 승무원에게 필수적입니다.

Ades Holding의 해상 함대에서 기관사 직책(기관장, 2등 기관사)의 경우, 기관사에 대한 STCW 2010 규정 준수 능력 증명서(COC)와 함께 BST, PSC, AFF 및 응급 처치/의료 지원이 필수적입니다. 갑판원(AB) 또는 윤활유와 같은 사병은 기본 안전 훈련, VPDSD, 그리고 각각 항해 당직 형성 등급(RFPNW) 또는 기관 당직 형성 등급(RFPEW) 면허와 같은 STCW 자격증이 필요합니다. 갑판원 또는 기관사 등급 면허는 이러한 직책에 대한 숙련도를 입증하는 데 중요합니다.

Ades Holding은 모든 평판 좋은 해운 고용주와 마찬가지로 STCW 및 MLC 2006을 준수하는 엄격한 의료 적합성 기준을 준수하며, 유효한 선원 의료 적합 증명서가 필요합니다. 선원은 승선 자격을 박탈할 수 있는 조건에 대해 검사하는 승인된 의료 전문가가 실시하는 포괄적인 고용 전 의료 검사(PEME)를 통과해야 합니다. 의무적인 약물 및 알코올 검사도 고용 전 검사 과정의 일부이며, 일반적으로 해상 시추 리그에서 안전한 작업 환경을 보장하기 위해 일반적인 물질에 대한 검사를 실시합니다.

Ades Holding은 주로 해상 및 육상 시추 서비스를 제공하는 세계적인 선도 기업입니다. 이들의 다양한 함대는 50개의 잭업 리그와 40개의 육상 리그로 구성되어 있으며, 이는 석유 및 가스 탐사 및 생산을 위한 전문 선박입니다. 사우디아라비아에 본사를 두고 있으며, 운영은 전 세계적으로 확장되어 Saudi Aramco와 같은 주요 산업 플레이어와 장기 계약을 맺고 있습니다. 이러한 초점은 선원들이 다양한 국제 해역에서 고급 시추 플랫폼에 대한 기회를 기대할 수 있음을 의미합니다.

Ades Holding은 운영 우수성과 안전에 전념하고 있으며, 이는 해상 시추 부문에서 가장 중요합니다. 이들은 국제 안전 관리(ISM) 코드의 틀 하에서 운영되며, 함대 전반에 걸쳐 강력한 안전 관리 시스템이 갖추어져 있음을 보장합니다. 또한, 책임감 있는 고용주로서 근로 조건, 숙소 및 선원의 권리에 관한 해양 노동 협약(MLC 2006)을 준수해야 합니다. 안전에 대한 이들의 초점은 주요 산업 플레이어와의 장기 계약에 매우 중요합니다.

모든 리그의 특정 세부 사항은 다를 수 있지만, 주요 해상 시추 서비스 제공업체인 Ades Holding은 일반적으로 장기간의 해상 생활을 위해 설계된 현대적인 생활 조건을 제공합니다. 해상 리그의 숙소는 종종 사병을 위한 공유 선실을 포함하며, 장교는 개인 선실을 사용할 수 있으며, 모두 MLC 2006 표준을 준수합니다. 많은 해상 시설에서 인터넷 및 Wi-Fi 접속을 제공하지만, 대역폭 및 사용 정책은 다를 수 있습니다. 승선 과정에서 구체적인 사항을 명확히 하는 것이 가장 좋습니다. 음식의 질은 일반적으로 높으며, 다양한 식이 요구를 충족하는 다양한 식사가 제공되어 승무원 복지의 중요성을 인식합니다.

Ades Holding은 DPO 및 크레인 운전사와 같은 전문적인 함대 특성으로 인해 주로 해상 시추 운영에 경험이 풍부한 전문가를 찾습니다. 직접적인 생도 프로그램이 명시적으로 자세히 설명되어 있지는 않지만, 기본 STCW 자격증과 배우려는 강한 의지를 가진 일반 선원(OS) 또는 와이퍼와 같은 초급 직책이 가능할 수 있습니다. 다른 선박 유형에서 초기 해상 경력을 쌓는 것은 Ades Holding에 특정 해상 직책을 지원하기 전에 귀하의 기회를 크게 향상시킬 수 있습니다.

Ades Holding은 광범위한 해상 및 육상 시추 운영 내에서 경력 개발을 장려하며, 헌신적인 선원을 위한 잠재적인 승진 경로를 제공합니다. 예를 들어, 우수한 성과를 보이는 갑판원은 보스턴 직책으로, 3등 항해사 또는 4등 기관사는 최고 항해사 또는 기관장과 같은 상위 직급을 목표로 할 수 있습니다. 이 회사는 8,000명 이상의 숙련된 인력을 소중히 여기며, 운영 우수성과 지속적인 전문성 개발에 전념하는 사람들을 위한 내부 성장 기회를 시사합니다.

Ades Holding은 일반적으로 해상 시추 부문에서 일반적인 계약 기간을 제공하며, 종종 2~4개월의 근무 기간 후 비례하는 휴가 기간을 갖습니다. 운영상의 필요로 계약 연장이 발생할 수 있지만, 회사는 계약 완료 시 또는 비상 시 적시 송환을 포함하여 공정한 노동 관행을 준수하며, 이는 MLC 2006 지침에 따릅니다. 송환 항공편은 일반적으로 회사에서 부담하여 선원의 복지를 보장합니다.