Avior Marine Inc.: Management Maritim și de Echipaj de Top din Filipine

Pentru a obține locuri de muncă ca membru al echipajului pe nave offshore la Avior Marine Inc., veți avea nevoie de un Certificat de Competență (COC) STCW 2010 valabil, corespunzător gradului dumneavoastră (de ex., Comandant, Ofițer Principal, Inginer II) și avizul relevant al statului pavilion. Pregătirea esențială de bază pentru siguranță, inclusiv BST (STCW A-VI/1), Calificare în Ambarcațiuni de Salvare și Bărci de Salvare (PSC/STCW A-VI/2), Luptă Avansată Împotriva Incendiilor (AFF/STCW A-VI/3) și Prim Ajutor Medical/Îngrijire (STCW A-VI/4), sunt obligatorii. Pentru operațiunile navelor offshore, avizele specializate precum Poziționarea Dinamică (DP) de bază/avansată/nelimitată sunt adesea critice pentru pozițiile DPO, iar Personalul Navei cu Sarcini de Securitate Designate (VPDSD) este, în general, necesar. Asigurați-vă că evidențiați orice avize de Marinar Calificat Punte (AB) sau Marinar Calificat Mașini dacă aplicați pentru poziții de marinar pentru carierele Avior Marine Inc.

Aplicarea pentru locuri de muncă maritime la Avior Marine Inc. este simplificată prin platforma DenizLink. Mai întâi, creați un cont gratuit și completați profilul dumneavoastră complet de marinar, incluzând experiența pe mare și certificatele STCW 2010, precum și COC. Apoi, căutați "Avior Marine Inc." pe DenizLink, navigați la profilul companiei și faceți clic pe butonul 'Aplică' pentru locurile de muncă potrivite pentru echipaje de nave offshore. Confirmați și trimiteți aplicația pentru a vă alătura uneia dintre agențiile de crewing de top din Filipine, asigurându-vă că toate documentele sunt încărcate pentru a vă securiza locurile de muncă la Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. este un agent de manevră legitim și reputabil, cu sediul în Filipine, licențiat și autorizat de Administrația Filipineză de Ocupare a Forței de Muncă de Peste Hotare (POEA). Puteți verifica detaliile licenței lor pe site-ul oficial POEA pentru a confirma acreditarea lor. În plus, verificarea site-ului lor oficial, www.aviormarine.com, oferă informații suplimentare despre operațiunile și serviciile lor ca jucător cheie printre companiile maritime din Filipine. Această diligență ajută marinarii să evite escrocheriile și asigură că interacționează cu un angajator de încredere pentru locuri de muncă pe nave offshore și alte oportunități Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. respectă cu strictețe standardele medicale maritime internaționale, inclusiv cele stabilite de MLC 2006, pentru a asigura că toți marinarii sunt apți medical pentru serviciu. Aceasta implică, de obicei, o examinare medicală completă pre-angajare (PEME) efectuată de clinici acreditate POEA din Filipine. Afecțiuni precum astmul necontrolat, deficiențe vizuale severe sau anumite boli cronice pot necesita o evaluare suplimentară sau pot descalifica candidații dacă prezintă un risc pentru siguranță. O politică de testare antidrog este standard, screening pentru substanțe ilicite comune, și ar trebui să fiți pregătit pentru aceasta ca parte a procesului de angajare pentru locuri de muncă pe nave offshore.

Deși detaliile specifice privind disponibilitatea internetului pot varia în funcție de navă și client, Avior Marine Inc. înțelege importanța bunăstării echipajului și a comunicării cu familia, în special în operațiunile navelor offshore. Multe nave offshore moderne sunt echipate cu acces la internet prin satelit, deși acesta poate fi limitat la pachete de date specifice sau acces partajat pentru utilizarea echipajului. Marinarii găsesc adesea Wi-Fi disponibil, dar este recomandat să întrebați despre politica specifică a navei privind internetul în timpul procesului de interviu, deoarece conectivitatea poate fi mai lentă sau mai scumpă decât pe uscat, afectând capacitatea dumneavoastră de a vă conecta cu familia de pe navele Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. se angajează să respecte standardele MLC 2006 pentru condițiile de viață și de muncă la bord pentru echipajul său pe nave offshore. Cazarea implică, de obicei, cabine individuale sau comune, care sunt, în general, bine întreținute. Calitatea hranei este de obicei bună, cu eforturi depuse pentru a oferi mese variate și nutritive, adesea pregătite de un bucătar-steward maritim dedicat, adaptate nevoilor dietetice diferite, acolo unde este posibil. Deși un centru de fitness nu este garantat pe fiecare navă offshore, accentul este pus pe menținerea spațiilor de locuit confortabile și igienice pentru a sprijini bunăstarea marinarilor pe durata contractului lor cu Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. se specializează în principal în furnizarea de ofițeri și echipaj filipinez experimentat pentru operațiunile navelor offshore, inclusiv roluri precum Ofițer Principal, Comandant, Inginer Șef și DPO. Deși compania se concentrează pe profesioniști cu experiență, oportunități pentru cadeți sau marinari începători, cum ar fi marinar obișnuit (OS) sau fochist, pot apărea în funcție de nevoile specifice ale clienților și de extinderea flotei. Marinarii aspiranți fără experiență pe mare sunt încurajați să finalizeze toate certificările STCW 2010 necesare și să evidențieze orice pregătire sau stagii relevante în domeniul offshore în profilul lor DenizLink atunci când caută locuri de muncă pentru personal de punte sau mașini la Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. sprijină dezvoltarea profesională și progresia în carieră în cadrul rangurilor sale, în special pentru cei care servesc pe nave offshore. Pentru ofițeri, există o cale clară de promovare de la Ofițer III la Ofițer Principal, sau de la Inginer IV la Inginer Șef, bazată pe timpul acumulat pe mare, evaluările performanței și obținerea unor Certificate de Competență (COC) superioare. Marinarii pot, de asemenea, avansa, de exemplu, de la Marinar Obișnuit (OS) la Marinar Calificat (AB) sau de la Fochist la Marinar de Mașini, prin demonstrarea competenței și obținerea avizelor relevante precum Marinar Calificat Punte sau Mașini, oferind oportunități excelente de carieră la Avior Marine Inc.

Avior Marine Inc. operează sub contracte conforme cu reglementările MLC 2006 și standardele POEA, asigurând condiții de muncă echitabile și plăți salariale la timp pentru marinarii filipinezi. Duratele standard ale contractelor pentru operațiunile navelor offshore variază, de obicei, între 3 și 6 luni, deși acest lucru poate varia în funcție de tipul navei și de cerințele clientului. Compania are o politică clară de repatriere, acoperind costul călătoriei de întoarcere acasă la finalizarea contractului sau în caz de urgențe neprevăzute, în conformitate cu legile internaționale ale muncii maritime. Acest angajament reflectă dedicarea lor față de bunăstarea echipajului și practicile etice ale agențiilor de crewing din Filipine.

Avior Marine Inc. este un agent de manevră din Filipine, specializat în furnizarea de ofițeri și echipaj filipinez, valorificând reputația Filipinelor ca furnizor principal de marinari calificați. Deși accentul lor principal este pe cetățenii filipinezi, compania oferă "soluții de manevră multinaționale concepute pentru a satisface nevoile specifice ale proprietarilor" prin companii afiliate. Acest lucru indică faptul că, deși o parte semnificativă a echipajului va fi filipineză, pot exista cazuri de naționalități mixte la bord, asigurând o comunicare și un lucru în echipă eficiente pe întreaga flotă de nave offshore și sprijinind operațiunile navelor offshore ale Avior Marine Inc. pentru clienții din Europa și Asia.