DenizLink: Türkiyədə Dənizçilik Karyeraları Üçün Qapınız

DenizLink vasitəsilə gəmi heyəti işləri üçün müraciət etmək üçün DenizLink.com saytına daxil olmalı və pulsuz hesab yaratmalısınız. Profilinizi şəxsi məlumatlar, dənizdə iş təcrübəsi və bütün lazımi dənizçilik sənədləri, STCW sertifikatları və Bacarıq Sertifikatı (COC) kimi sənədləri yükləməklə tamamlayın. Profiliniz hazır olduqdan sonra, platformada "DenizLink" axtarın və onların şirkət səhifəsindəki müraciət düyməsini sıxın. Türkiyənin ilk süni intellekt dəstəkli dənizçi iş axtarış platforması kimi tanınan DenizLink, iş axtaranlar üçün sürətli və təhlükəsiz CV təqdimat sistemi təklif etməyi hədəfləyir.

DenizLink donanmasındakı Konteyner Gəmiləri, Yük Gəmiləri, Tankerlər və Offshore Gəmiləri daxil olmaqla, dənizçi işləri üçün ümumiyyətlə STCW 2010 Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST), Can Qurtaran Qayıqları və Xilasetmə Qayıqları üzrə Bacarıq (PSC), Qabaqcıl Yanğın Söndürmə (AFF) və Tibbi İlkin Yardım/Tibbi Baxım tələb olunur. Dəmir zabitləri (Kapitan, Baş Zabit, 2-ci Zabit, 3-cü Zabit) etibarlı Bacarıq Sertifikatına (COC) və tez-tez ECDIS tipə uyğun təlimə sahib olmalıdırlar. Tanker heyəti işləri üçün xüsusi Tanker Təsdiqnamələri (Neft, Kimyəvi və ya Sıxılmış Qaz) vacibdir. Qabaqcıl Matros (AB) və Yağçı kimi matroslar müvafiq olaraq RFPNW və ya RFPEW təsdiqnamələrinə, həmçinin VPDSD sertifikatına sahib olmalıdırlar.

Bəli, DenizLink Türkiyədə yerləşən etibarlı və nüfuzlu bir dənizçilik işə qəbul platformasıdır. O, dənizçiləri müxtəlif gəmi tiplərində işləyən dənizçilik şirkətləri ilə birləşdirməyə ixtisaslaşmışdır. Platforma Türkiyənin ilk süni intellekt dəstəkli dənizçi iş axtarış vasitəsi kimi tanınır, bu da sadələşdirilmiş və təhlükəsiz müraciət prosesini təmin edir. Onların fəaliyyətlərini və xidmətlərini Türkiyənin canlı dənizçilik sektorundakı dənizçi iş axtaranlar üçün mərkəzi bir mərkəz kimi xidmət edən rəsmi veb-saytları https://www.denizlink.com ünvanında yoxlaya bilərsiniz.

DenizLink, bir işə qəbul platforması olaraq, başlanğıc səviyyəli vəzifələr də daxil olmaqla, müxtəlif rütbələr üçün müraciətləri asanlaşdırır. Xüsusi kadet proqramları DenizLink-dən istifadə edən işəgötürən şirkətlərdən asılı olacaq, lakin siz Adi Matros (OS) və Yağçı kimi vəzifələr üçün imkanlar tapa bilərsiniz. Dənizdə ilk işini axtaran təcrübəsiz dənizçilər, başlanğıc səviyyəli dəmirçi və ya mühəndis vəzifələri üçün profillərini gücləndirmək məqsədi ilə Əsas Təhlükəsizlik Təlimini (BST) və potensial olaraq RFPNW/RFPEW sertifikatlarını tamamlamalarına diqqət yetirməlidirlər.

DenizLink, Türkiyənin müxtəlif dənizçilik sənayesini əks etdirən geniş çeşidli gəmi tipləri üçün heyətə qəbul edir. Bu, Konteyner Gəmiləri, Yük Gəmiləri, Tankerlər (Neft, Kimyəvi, Qaz), Offshore Gəmiləri, Sərnişin Gəmiləri, Kruiz Gəmiləri, Feri, Ro-Ro Gəmiləri, Ümumi Yük Gəmiləri, Dartıcılar, Bagaj Gəmiləri və Balıqçı Gəmilərini əhatə edir. Qara dəniz, Aralıq dənizi və Egey dənizinə strateji çıxışı olan böyük bir dənizçilik ölkəsi olan Türkiyədən fəaliyyət göstərən DenizLink-in işlədiyi şirkətlər qlobal miqyasda fəaliyyət göstərir, baxmayaraq ki, bu bölgələrlə əlaqəli marşrutlara güclü diqqət yetirilir.

DenizLink vasitəsilə işə qəbul edən şirkətlər beynəlxalq dənizçilik standartlarına riayət edir və bütün dənizçilərdən MLC 2006 təlimatlarına uyğun olaraq hərtərəfli işə qəbul öncəsi tibbi müayinədən (PEME) keçmələrini tələb edir. Bu, namizədlərin dəniz xidməti üçün tibbi cəhətdən hazırlıqlı olmalarını təmin edir, görmə, eşitmə və ümumi fiziki vəziyyət kimi aspektləri əhatə edir. Bundan əlavə, işə başlamazdan əvvəl narkotik və spirt skrininqi, təhlükəsiz və uyğun gəmi daxili mühitini qorumaq üçün ümumi qadağan olunmuş maddələri test edən işə qəbul prosedurlarının vacib bir hissəsidir.

DenizLink vasitəsilə işə qəbul edilən gəmilərdə yaşayış şəraiti ümumiyyətlə MLC 2006 standartlarına uyğundur. Xüsusi yaşayış şəraiti gəmi tipindən və şirkətdən asılı olaraq dəyişir, dəmir zabitləri və dəniz mühəndisləri adətən öz kabinələrinə sahib olurlar, matroslar isə bölüşə bilərlər. Gəmilərdə internet və Wi-Fi mövcudluğu dəyişir; bir çox müasir gəmi peyk interneti təklif edir, lakin bu, tez-tez məhdud, ölçülmüş və ya ödənişli olur, həmişə şəxsi istifadə üçün pulsuz olmur, buna görə də dənizçilər daimi əlaqə imkanları baxımından gözləntilərini idarə etməlidirlər.

DenizLink vasitəsilə işə qəbul edilən dənizçilər üçün yüksəliş yolları sənaye standartlarına uyğundur, bu da kifayət qədər dəniz təcrübəsi toplamaq, bacarıq nümayiş etdirmək və daha yüksək Bacarıq Sertifikatları (COC) almaq əsasında müəyyən edilir. Məsələn, 3-cü Zabit, tələb olunan dəniz xidmətini və müvafiq COC imtahanını verdikdən sonra Baş Zabit işləri üçün real hədəfə çata bilər. Eyni şəkildə, Adi Matros (OS) dəniz təcrübəsi və müvafiq Qabaqcıl Dəmir Matros təsdiqnaməsi ilə Qabaqcıl Matros (AB) ola bilər. DenizLink, Bosun, 2-ci Mühəndis və ya Kapitan vəzifəsi kimi rollarda karyera inkişafını dəstəkləyən imkanlar tapmağa kömək edir.

Bir işə qəbul platforması olaraq DenizLink, beynəlxalq dənizçilik qaydalarına riayət etməsi gözlənilən dənizçilik şirkətləri ilə dənizçiləri birləşdirir. DenizLink-in özü səmərəli işə qəbul prosesinə diqqət yetirsə də, dənizçilər müraciət etdikləri şirkətləri araşdırmağa, onların ISM Kodu sertifikatını yoxlamağa və Liman Dövlət Nəzarəti (PSC) həbs qeydlərini nəzərdən keçirməyə təşviq olunurlar. Güclü PSC rekordu, təhlükəsiz və peşəkar dənizçilik karyerası üçün vacib olan şirkətin təhlükəsizlik və uyğunluğa sadiqliyini göstərir.

Əsas Təhlükəsizlik Təlimindən (BST) əlavə, Qabaqcıl Matros (AB) işləri axtaran matroslar Dəmir Gözətçiliyində İşləyən Matros (RFPNW) təsdiqnaməsinə və Qabaqcıl Dəmir Matros təsdiqnaməsinə sahib olmalıdırlar. Yağçı işləri üçün Mühəndis Gözətçiliyində İşləyən Matros (RFPEW) və Qabaqcıl Mühəndis Matros təsdiqnaməsi vacibdir. Can Qurtaran Qayıqları və Xilasetmə Qayıqları üzrə Bacarıq (PSC) və Müəyyən Edilmiş Təhlükəsizlik Vəzifələri Olan Gəmi Personalı (VPDSD) da müxtəlif gəmi tiplərində geniş tətbiq olunur, bu da matrosun işə yararlılığını artırır.

DenizLink vasitəsilə yerləşdirilən şirkətlər üçün dənizçilərin müqavilə müddətləri adətən 4-6 ay arasında dəyişir, bu da ümumi sənaye təcrübələrinə uyğundur. Müqavilənin tamamlanması və ya fövqəladə hallar zamanı repatriasiya siyasətləri MLC 2006-ya tam uyğun olmalıdır, bu da dənizçilərin müqavilə bitdikdə və ya fövqəladə hallarda öz vətənlərinə və ya təyin edilmiş yerə qaytarılmasını təmin edir. Şirkətlər adətən ailə fövqəladə halları üçün tədbirlər görsələr də, müqavilənin vaxtından əvvəl ləğvi müəyyən şirkət siyasətlərinə və vəziyyətlərə tabedir, bu da işə qəbul prosesində aydınlaşdırılmalıdır.