Intercrewing LTD: Internasjonal Mannskapshåndtering og Rekruttering av Sjøfolk

For å sikre dekksoffiserjobber eller maskinistjobber hos Intercrewing LTD, trenger du et gyldig kompetansebevis (COC) som passer til din grad og et STCW 2010-kompatibelt grunnleggende sikkerhetsopplæringssertifikat (BST/STCW A-VI/1). Ytterligere krav inkluderer ferdighet i overlevelsesfartøy og redningsbåter (PSC/STCW A-VI/2), avansert brannslukking (AFF/STCW A-VI/3), medisinsk førstehjelp/pleie (STCW A-VI/4), og personell på fartøy med spesifikke sikkerhetsoppgaver (VPDSD). For de som søker stillinger på deres tankskipflåte, er spesifikke tankskip-tilleggsbevis (olje/kjemisk/flytende gass) essensielle. Dekksoffiserer vil også kreve ECDIS type-spesifikk opplæring.

Å søke på skipmannskapjobber hos Intercrewing LTD er enklest og raskest via DenizLink-plattformen. Først, opprett din gratis konto og fullfør profilen din med personlige detaljer, erfaring til sjøs og kontaktinformasjon. Du må laste opp alle dine gyldige maritime dokumenter, inkludert dine STCW 2010-sertifikater, kompetansebevis (COC), pass, sjømannsbok og eventuelle relevante tankskip-tilleggsbevis hvis du søker tankskipmannskapjobber. Når profilen din er fullført, søk etter 'Intercrewing LTD' på DenizLink og klikk på søkeknappen for å sende inn søknaden din.

Ja, Intercrewing LTD er et legitimt og anerkjent internasjonalt bemanningsselskap. Etablert i Russland i 1998, spesialiserer de seg på omfattende mannskapshåndteringstjenester for en mangfoldig flåte som inkluderer bulkskip, tankskip, containerskip og generelle lasteskip. Selskapet har MLC 2006 og ISO 9001:2008 sertifiseringer, som bekrefter deres overholdelse av internasjonale standarder for sjøfolks velferd og kvalitetsstyring, noe som gjør dem til et pålitelig valg for sjømannsjobber.

Intercrewing LTD krever at alle sjøfolk består en omfattende medisinsk forhåndsevaluering (PEME) i samsvar med MLC 2006-standarder. Dette inkluderer vanligvis kontroller av syn, hørsel, tannhelse og generell fysisk form for å sikre at du er medisinsk egnet for tjeneste til sjøs. En streng nulltoleransepolicy for rusmidler og alkohol er på plass, noe som betyr at rusmiddeltesting før ansettelse er obligatorisk, og tilfeldige tester kan gjennomføres om bord. Du må ha et gyldig medisinsk egnethetssertifikat for sjøfolk før du begynner.

Intercrewing LTD spesialiserer seg på mannskapshåndtering for bulkskip, tankskip, containerskip og generelle lasteskip. Denne mangfoldige flåten betyr at de ofte har ledige stillinger i alle avdelinger. Vanlige stillinger inkluderer kaptein, overstyrmann, maskinsjef, andrestyrmann, båtsmann, styrmann, lettmatros, motormann, elektriker, pumpeoperatør, kokk/steward og steward. Sjøfolk med erfaring på disse spesifikke fartøytypene er svært ettertraktet.

Selv om Intercrewing LTD primært rekrutterer erfarne og STCW 2010-sertifiserte sjøfolk for sin flåte, kan muligheter for kadetter eller sjøfolk på inngangsnivå oppstå avhengig av spesifikke fartøykrav og selskapets opplæringsprogrammer. Aspirende sjøfolk som søker sin første jobb til sjøs uten erfaring eller et kadettprogram, bør fortsatt sende inn søknadene sine via DenizLink, og fremheve relevant maritim utdanning eller opplæring før sjøgang. Selskapet fokuserer på kvalifiserte sjøfolk, men kan ha stillinger på inngangsnivå som lettmatros eller smører.

Boforholdene om bord på Intercrewing LTDs fartøy overholder MLC 2006-standardene for innkvartering, hygiene og rekreasjonsfasiliteter. Mens spesifikke fasiliteter som et treningsstudio kan variere fra fartøy til fartøy, er lugarer generelt komfortable, selv om delte lugarer kan gjelde for mannskap. Matkvaliteten opprettholdes for å gi næringsrike og varierte måltider, som imøtekommer ulike mannskapsnasjonaliteter. Internett og Wi-Fi-tilgjengelighet om bord på lasteskip er ofte tilgjengelig, men tilgangen kan være begrenset eller kostbar, primært for essensiell kommunikasjon med familie, ikke for strømming med høy båndbredde.

Intercrewing LTD er forpliktet til de høyeste standardene for sikkerhet og operasjonell dyktighet, noe som bekreftes av deres MLC 2006 og ISO 9001:2008 sertifiseringer. De overholder strengt den internasjonale sikkerhetsstyringskoden (ISM-koden), og implementerer robuste sikkerhetsstyringssystemer på tvers av sin administrerte flåte. Denne forpliktelsen bidrar til å opprettholde en sterk portstatkontroll-detensjonsrekord, minimere hendelser og sikre et trygt arbeidsmiljø for alle mannskapsmedlemmer på bulkskip, tankskip, containerskip og generelle lasteskip.

Ja, alle sjømannskontrakter med Intercrewing LTD er fullt ut i samsvar med MLC 2006-kravene, noe som sikrer rettferdige ansettelsesvilkår, riktige arbeidstider og rettidig lønnsutbetaling. Selskapet prioriterer mannskapsvelferd og tilbyr omfattende P&I-klubbforsikring for mannskapsmedlemmer. De overholder også strengt internasjonale forskrifter angående hjemsendelsespolicy når en kontrakt avsluttes eller i tilfelle en nødsituasjon, og sikrer at sjøfolk returneres hjem trygt og effektivt.

For styrmannsjobber trenger du STCW 2010 grunnleggende sikkerhetsopplæring (BST), ferdighet i overlevelsesfartøy og redningsbåter (PSC), avansert brannslukking (AFF), medisinsk førstehjelp, personell på fartøy med spesifikke sikkerhetsoppgaver (VPDSD), og tilleggsbevis for dekkspersonell i vakttjeneste (RFPNW). Et tilleggsbevis for styrmann (AB) er også obligatorisk. For motormannjobber kreves lignende BST, PSC, AFF, medisinsk førstehjelp og VPDSD, sammen med tilleggsbevis for maskinromspersonell i vakttjeneste (RFPEW) og et tilleggsbevis for motormann.

Intercrewing LTD støtter karriereutvikling for sine sjøfolk, med forfremmelsesveier tilgjengelig basert på sjøtid, ytelse og ytterligere STCW-sertifisering. For offiserer innebærer forfremmelsesveien fra tredjestyrmann til overstyrmann vanligvis opptjening av tilstrekkelig sjøtid, demonstrasjon av lederskap og oppnåelse av et høyere kompetansebevis. For mannskap krever oppgradering fra lettmatros (OS) til styrmann (AB) spesifikk sjøtid, fullføring av relevant opplæring og oppnåelse av tilleggsbevis for styrmann. Konsekvent ytelse og dedikasjon er nøkkelen til fremgang innenfor deres flåte.