International Manning Services: ဘူဂေးရီးယားနိုင်ငံတွင် သင်္ဘောဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းငှားရမ်းခြင်း

International Manning Services ၏ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများတွင် သင်္ဘောသားအလုပ်အကိုင်များ ရရှိရန်အတွက် တရားဝင် STCW 2010 လက်မှတ်များ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အရေးကြီးသော ထောက်ခံချက်များတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST / STCW A-VI/1)၊ အသက်ကယ်လှေနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့်မီးသတ်သင်တန်း (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု / ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်သည်။ သင်၏ ရာထူးပေါ်မူတည်၍ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်များအတွက် သင်္ဘောလုံခြုံရေးတာဝန်များပါသော သင်္ဘောဝန်ထမ်းများ (VPDSD) သို့မဟုတ် သင်္ဘောလုံခြုံရေးအရာရှိ (SSO) လက်မှတ်လည်း လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ သင်္ဘောထွက်ခွာရေးအရာရှိများအတွက်၊ လုံခြုံသော လမ်းကြောင်းပြောင်းမှုအတွက် ECDIS အမျိုးအစား-အထူးသင်တန်းလက်မှတ်ကို မကြာခဏ မျှော်လင့်ပါသည်။

International Manning Services၊ ထင်ရှားသော ဘူဂေးရီးယား သင်္ဘောဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတွင် ပင်လယ်ကူးအလုပ်အကိုင်များကို လျှောက်ထားရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ တိုက်ရိုက်ဖြစ်သည်။ သင်သည် ပြည့်စုံသော ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး သင်၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC)၊ STCW လက်မှတ်များနှင့် အသေးစိတ် ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှုမှတ်တမ်းများကို တင်ရမည်။ သင်၏ ပရိုဖိုင်ပြီးစီးပါက၊ DenizLink တွင် "International Manning Services" ကို ရှာဖွေပြီး Master၊ Chief Officer၊ Chief Engineer သို့မဟုတ် Steward ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် သင်၏ လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းပါ။ DenizLink သည် ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများအတွက် နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောဝန်ထမ်းဝန်ဆောင်မှု အလုပ်အကိုင်များကို ရှာဖွေရာတွင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုလွယ်ကူစေပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ International Manning Services သည် ဘူဂေးရီးယားနိုင်ငံအခြေစိုက် တရားဝင် သင်္ဘောဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းငှားရမ်းရေးကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး IMS Management Ltd. အမည်ဖြင့် လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်တည်ရှိမှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို https://www.manningserv.com တွင် ၎င်းတို့၏ ဝဘ်ဆိုက်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ ပင်လယ်ကူးကဏ္ဍတွင် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် ၎င်းတို့သည် ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများ လည်ပတ်ရေးတွင် အထူးပြုပြီး နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောဝန်ထမ်းဝန်ဆောင်မှု အလုပ်အကိုင်များအတွက် ပွင့်လင်းမြင်သာသော လမ်းကြောင်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ပင်လယ်ကူးကုမ္ပဏီများ ဘူဂေးရီးယားနိုင်ငံတွင် ရှာဖွေရာတွင် အမြဲတမ်း တရားဝင်မှတ်ပုံတင်များနှင့် ပင်လယ်ကူးဒေတာဘေ့စ်များနှင့် ကုမ္ပဏီအသေးစိတ်များကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။

သင်္ဘောပေါ်တွင် အတိအကျအသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် သင်္ဘောပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသော်လည်း၊ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများ လည်ပတ်ရေးသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများအတွက် သက်တောင့်သက်သာရှိသော အboard နေထိုင်မှုအခြေအနေများကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အရာရှိငယ်များနှင့် အရာရှိငယ်များအတွက် အခန်းများကို မျှဝေပေးရန် မျှော်လင့်ရပြီး အကြီးတန်းအရာရှိများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကိုယ်ပိုင်တည်းခိုခန်းများ ရှိကြသည်။ အစားအစာအရည်အသွေးသည် များသောအားဖြင့် မြင့်မားပြီး မတူညီသော အစားအသောက်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး မကြာခဏ အမျိုးမျိုးသော ရွေးချယ်မှုများကို ထည့်သွင်းပေးပါသည်။ ခေတ်သစ် ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများစွာသည် အားကစားခန်းမ၊ စားသောက်ခန်းများနှင့် အပန်းဖြေရန်နေရာများပင် ရှိသည့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အပန်းဖြေအဆောက်အအုံများ တပ်ဆင်ထားပြီး ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများ၏ အတွေ့အကြုံကို အပြုသဘောဆောင်စွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

International Manning Services မှ စီမံခန့်ခွဲသော မည်သည့်သင်္ဘောတွင်မဆို ပါဝင်ရန်အတွက် MLC 2006 နှင့် STCW စံနှုန်းများနှင့်အညီ အလုပ်မစမီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (PEME) ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ရမည်။ ဤသည်မှာ များသောအားဖြင့် အမြင်၊ အကြား၊ နှလုံးသွေးကြောကျန်းမာရေးနှင့် အထွေထွေ ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်မှုတို့ကို စစ်ဆေးခြင်း ပါဝင်သည်။ ပြင်းထန်သော ပန်းနာ၊ မပြင်ဆင်ထားသော သိသာသော အမြင်ချို့ယွင်းမှု သို့မဟုတ် နာတာရှည်ရောဂါအချို့သည် ငြင်းပယ်ခံရစေနိုင်သော်လည်း၊ အတိအကျ ရာထူးနှင့် ပြင်းထန်မှုပေါ်မူတည်၍ အချို့သော ကင်းလွတ်ခွင့်များ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ တရားဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုလက်မှတ် ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းသည် သင်္ဘောမတက်မီ မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပြီး မူးယစ်ဆေးစစ်ဆေးမှုသည်လည်း ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

International Manning Services သည် Master၊ Chief Officer နှင့် Chief Engineer အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများတွင် အတွေ့အကြုံရှိသော ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများအတွက် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဓိက အာရုံစိုက်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ဖော်ပြထားသော ရာထူးများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများတွင် အတွေ့အကြုံ လိုအပ်သော်လည်း၊ သင်္ဘောအုပ်စု လိုအပ်ချက်များနှင့် အထူးအစီအစဉ်များပေါ်မူတည်၍ သင်္ဘောသားအသစ် သို့မဟုတ် Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော အစပြုသူများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ မကြာခဏ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသော ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများသည် ပင်လယ်ကူးအလုပ်အကိုင် ကတိကဝတ်ကို ဖော်ပြရန် DenizLink မှ လျှောက်ထားသည့်အခါ သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူးသင်တန်း သို့မဟုတ် လက်မှတ်များကို မီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါသည်။

International Manning Services သည် ၎င်းတို့၏ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများ လည်ပတ်ရေးတွင် ၎င်းတို့၏ ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထောက်ခံပါသည်။ ၎င်းတို့သည် တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းများအား 2nd Engineer မှ Chief Engineer သို့မဟုတ် 3rd Officer မှ Chief Officer သို့ ရာထူးတိုးမြှင့်ခွင့်ပြုသည်။ ခိုင်မာသော စွမ်းဆောင်ရည်၊ ဆက်လက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ပိုမိုမြင့်မားသော အရည်အချင်းလက်မှတ်များ (COC) ကို ရရှိခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောဝန်ထမ်းဝန်ဆောင်မှု အလုပ်အကိုင်များအတွင်း ရာထူးတိုးမြှင့်ရေး လမ်းကြောင်းများအတွက် အဓိက အချက်များဖြစ်သည်။ ဤကတိကဝတ်သည် ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ ရေရှည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ရည်မှန်းချက်များကို အောင်မြင်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။

ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများတွင် အင်တာနက်နှင့် Wi-Fi ရရှိနိုင်မှုသည် ပိုမိုများပြားလာပြီး International Manning Services မှ စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောအများစုသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆက်သွယ်ရေး အဆောက်အအုံများကို ပေးဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းလျက်ရှိသည်။ ရရှိနိုင်မှုနှင့် ကုန်ကျစရိတ် ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်မှုရှိရန် လိုအပ်ကြောင်းကို ယေဘုယျအားဖြင့် နားလည်ပါသည်။ ပေးဆောင်ရသော Wi-Fi အထုပ်များမှ ဝန်ထမ်းများအတွက် အင်တာနက် အထိုင်များအထိ ရွေးချယ်မှုများကို မျှော်လင့်ပါ၊ ပင်လယ်တွင် သင့်စာချုပ်ကာလအတွင်း အရေးကြီးသော ဆက်သွယ်ရေးကို ခွင့်ပြုပေးပါသည်။ အင်တာဗျူးကာလအတွင်း အတိအကျ သင်္ဘော အဆောက်အအုံများအကြောင်း အမြဲမေးမြန်းပါ။

International Manning Services သည် ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများအတွက် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းငှားရမ်းခြင်းတွင် သီးသန့် အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စု အာရုံစိုက်မှုမှာ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများ လည်ပတ်ရေးဖြစ်ပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများ၊ ဖယ်ရီများ သို့မဟုတ် အခြား ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများအတွက် ဝန်ထမ်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ဤအထူးအာရုံစိုက်မှုသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့တွင် ပါဝင်သော ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများအား ဧည့်သည်ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် လုံခြုံရေးကို အဓိကထားသည့် စွမ်းအင်ပြည့်ဝသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် မျှော်လင့်နိုင်သည်၊ ကုန်တင်သင်္ဘောများ လည်ပတ်ရေးနှင့် ကွဲပြားသည်။ ဤသည်မှာ ဤကဏ္ဍအတွက် ဘူဂေးရီးယားနိုင်ငံရှိ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးအေဂျင်စီများကြားတွင် ၎င်းတို့ကို အဓိက ကစားသမားတစ်ဦး ဖြစ်စေသည်။

ဘူဂေးရီးယားနိုင်ငံအခြေစိုက် တာဝန်သိသော ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် International Manning Services သည် ၎င်း၏ ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများသည် ပင်လယ်ကူးလုပ်ငန်းတွင် ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖြစ်သော ခိုင်မာသော P&I ကလပ် အာမခံဖြင့် ဖုံးအုပ်ထားကြောင်း အာမခံပါသည်။ ဤဖုံးအုပ်မှုသည် ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများအား ဖျားနာမှု၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုနှင့် ၎င်းတို့၏ ခရီးသည်တင်သင်္ဘောများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေစဉ် အခြားသော တာဝန်ခံမှုများမှ အကာအကွယ်ပေးပါသည်။ ၎င်းတို့သည် စာချုပ်ကာလတစ်ခုလုံးတွင် ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်းများ၏ သာယာဝပြောရေးနှင့် အခွင့်အရေးများကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူးအလုပ်သမားစံနှုန်းများ၊ MLC 2006 ၏ အစိတ်အပိုင်းများအပါအဝင် လိုက်နာပါသည်။

International Manning Services သည် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဘူဂေးရီးယား ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ပင်လယ်ကူးအလုပ်သမား ကွန်ဗန်းရှင်း၊ 2006 (MLC 2006) စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော ပင်လယ်ကူးဝန်ထမ်း စာချုပ်အားလုံးကို အာမခံပြီး၊ တရားမျှတသော အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် အခြေအနေများ၊ လစာနှင့် လူမှုဖူလုံရေးတို့ကို အာမခံပါသည်။ ပုံမှန် လည်ပတ်မှုပုံစံများသည် သင်္ဘောအမျိုးအစားနှင့် လည်ပတ်မှု လိုအပ်ချက်များပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ခရီးသည်တင်သင်္ဘော ဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်များအတွက် ပုံမှန် စာချုပ်များသည် မကြာခဏ သင်္ဘောပေါ်တွင် 4 မှ 6 လအထိ ကြာမြင့်ပြီး၊ ထို့နောက် သက်ဆိုင်ရာ အားလပ်ရက် ကာလတစ်ခုဖြစ်သည်။ စာချုပ်ပြီးစီးခြင်း သို့မဟုတ် အရေးပေါ်အခြေအနေများအတွက် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေး မူဝါဒများကို ရှင်းလင်းစွာ ထားရှိပါသည်။