Kriss Drilling Pvt. Ltd. - 선도적인 해양 시추 및 해양 자산 제공업체

Kriss Drilling Pvt. Ltd.의 선장 또는 1등 항해사와 같은 항해사 직책의 경우, 일반적으로 기초 안전 훈련 (BST/STCW A-VI/1), 구명정 및 구조정 수료 (PSC/STCW A-VI/2), 상급 소화 훈련 (AFF/STCW A-VI/3), 응급 처치 (STCW A-VI/4)를 포함한 STCW 2010 필수 증서가 필요합니다. 지정된 보안 임무를 수행하는 선박 직원 (VPDSD)과 같은 특정 인가도 필수적입니다. 기관장 또는 1등 기관사와 같은 기관부 직책의 경우, STCW A-VI/1, A-VI/2, A-VI/3, A-VI/4가 필요하며, 해당되는 경우 기관 당직 부원 (RFPEW)도 필요합니다. 귀하의 면허 증서 (COC)가 의도하는 직급 및 선종에 유효한지 확인하십시오.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.의 선원 직책에 지원하는 가장 효율적인 방법은 DenizLink 플랫폼을 이용하는 것입니다. DenizLink.com에 포괄적인 프로필을 생성하고, 모든 개인 정보, 승선 경력 및 유효한 해양 증서를 정확하게 업로드하십시오. 여기에는 STCW 2010 증서, 면허 증서 (COC), 건강 진단서 및 해양 작업선 운영과 관련된 모든 특정 인가가 포함됩니다. 프로필 작성을 완료한 후 DenizLink에서 Kriss Drilling Pvt. Ltd.를 검색하고 플랫폼을 통해 직접 지원서를 제출하십시오.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.는 해양 시추 및 해양 자산 부문에서 운영되는 인도 기반의 인정받는 회사입니다. 그들의 서비스와 선대를 설명하는 공식 웹사이트(https://www.ksdrillingindia.com)를 방문하여 합법성을 확인할 수 있습니다. 해양 시추 장비 서비스 및 해양 자산 제공업체로서, 이들은 해양 작업선 운영에 중점을 둔 석유 및 가스 부문의 확고한 기업입니다. 등록된 회사를 심사하는 플랫폼인 DenizLink를 통해 지원하는 것도 추가적인 확신을 줍니다.

선박마다 구체적인 사항은 다르지만, Kriss Drilling Pvt. Ltd.는 해양 작업선을 운영하며, 이는 부원에게는 공유 선실, 사관에게는 단독 선실이 제공될 수 있는 표준적인 선내 숙소를 의미합니다. 해양 운영에 중점을 둔다는 것은 기능적인 선내 시설의 필요성을 시사합니다. 해양 작업선에서의 인터넷 접속은 크게 다를 수 있습니다. 일부는 Wi-Fi를 제공할 수 있지만, 종종 제한적이거나 위성 기반이며 비용이 발생할 수 있습니다. 식사의 질은 일반적으로 선내 케이터링 직원 또는 전담 요리사에 의해 관리되며, 승무원에게 균형 잡힌 식사를 제공하는 것을 목표로 합니다.

Kriss Drilling Pvt. Ltd. 선대에 합류하려면 MLC 2006 및 기국 요건을 준수하여 승인된 의료 전문가가 발행한 유효한 선원 건강 진단서가 필요합니다. 이는 일반적으로 시력, 청력, 심혈관 건강 및 쇠약하게 하는 질병의 부재에 대한 검사를 포함합니다. 해양 작업선의 항로에 따라, 특히 풍토병이 있는 지역에서 운영하는 경우 특정 예방 접종이 필요할 수 있습니다. 채용 전 건강 검진은 해상 근무에 적합한지 확인하기 위한 표준 절차입니다.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.가 해양 작업선 운영에 중점을 둔다는 것은 숙련된 선원을 필요로 할 가능성이 높다는 것을 의미합니다. 그러나 DenizLink 또는 공식 웹사이트의 채용 공고를 확인하여 사관 후보생 또는 훈련생 프로그램이 있는지 알아보는 것이 좋습니다. 상급 갑판원 (OS) 또는 기관원 (Wiper)과 같은 초급 직책은 강력한 동기를 보여주고 기초 STCW 증서를 소지한 개인에게 때때로 제공되지만, 승선 경력이 없는 사람들을 위한 구체적인 기회는 직접 확인해야 합니다.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.의 해양 작업선 운영 내 상급 갑판원 (AB) 및 상급 기관원 (Oiler) 직책의 경우, 필수 STCW 2010 증서가 기본입니다: 기초 안전 훈련 (BST/STCW A-VI/1), 구명정 및 구조정 수료 (PSC/STCW A-VI/2), 상급 소화 훈련 (AFF/STCW A-VI/3), 응급 처치 (STCW A-VI/4). 지정된 보안 임무를 수행하는 선박 직원 (VPDSD) 인가도 일반적으로 요구됩니다. 상급 갑판원 (AB)의 경우, 상급 갑판원 (AB) 인가와 같은 특정 인가가 필요할 수 있습니다.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.는 해양 작업선 운영을 전문으로 하며, 해양 시추 장비 서비스를 포함한 석유 및 가스 부문을 위한 해양 자산을 제공합니다. 그들의 선대 요약은 '해양 작업선'을 운영한다고 명시합니다. 구체적인 항로는 자세히 설명되어 있지 않지만, 석유 및 가스 부문에서의 운영은 종종 유전 및 관련 해안 지역과 인접한 해양 탐사 및 생산 활동 지역에 배치됨을 시사합니다. 인도 기반 운영은 인도양 및 주변 지역에서의 잠재적 활동을 시사합니다.

해양 시추 및 해양 자산 제공에 관여하는 회사로서 Kriss Drilling Pvt. Ltd.는 국제 안전 관리 (ISM) 규약을 엄격히 준수하여 해양 작업선 선대에 대한 강력한 안전 관리 시스템을 갖추고 있을 것으로 예상됩니다. 좋은 항만국 통제 (PSC) 기록은 잘 관리된 선대와 규정을 준수하는 운영을 나타냅니다. 회사의 PSC 이력은 해양 데이터베이스를 통해 또는 기국 및 항만 당국의 보고서를 검토하여 조사할 수 있지만, 이 특정 데이터는 여기에 제공되지 않습니다.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.의 구체적인 계약 기간과 승하선 교대 정책은 자세히 설명되어 있지 않지만, 해양 작업선 운영은 종종 몇 주 또는 몇 달의 계약 기간을 포함하며, 승선 기간과 육상 휴가를 균형 있게 조절하도록 설계된 교대 근무가 이루어집니다. 해양 직책에 대한 산업 표준은 4주 승선/4주 휴가에서 8주 승선/8주 휴가까지 다양하며, 프로젝트 및 선종에 따라 더 길어질 수도 있습니다. 지원 및 면접 과정에서 정확한 조건을 명확히 하는 것이 중요합니다.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.는 인도 기반 해양 회사이므로, 선원 구성에 인도 선원들이 상당수 있을 것으로 예상됩니다. 그러나 전문적인 해양 운영을 위해 회사는 특정 기술 요구 사항이나 규제 요구를 충족하기 위해 국제 선원들을 고용할 수도 있습니다. 그들의 선박에 탑승하는 정확한 국적 구성은 특정 선원 배치 전략과 선대 내 각 해양 작업선의 운영 요구에 따라 달라질 것입니다.

Kriss Drilling Pvt. Ltd.의 동적 위치 유지 시스템 운용사 (DPO) 직책의 경우, 후보자는 인정된 해양 당국이 발행한 적절한 수준의 DP 증서 (기본, 상급 또는 무제한)를 소지해야 합니다. DP 자격 외에도 유효한 STCW 2010 필수 증서 세트 (BST, PSC, AFF, MFA)와 항해사를 위한 관련 면허 증서 (COC)가 필수적입니다. DP 기능을 갖춘 해양 작업선 경험은 매우 중요하게 평가됩니다.