Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd: Ekspert Mannskapshåndtering på Sjøen i Sri Lanka

For å søke på stillinger som skipmannskap eller dekksoffiser hos Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd., er den mest effektive metoden via DenizLink-plattformen. Du bør forberede ditt komplette sett med STCW 2010-sertifiserte dokumenter, inkludert ditt kompetansebevis (COC), grunnleggende sikkerhetsopplæring (BST), og eventuelle relevante tilleggssertifikater. Fremhev din fartstidserfaring, spesielt på General Cargo Ship eller Ro-Ro Ship fartøy, da dette er deres flåtefokus. Send inn søknaden din direkte via DenizLink.com.

For stillinger som Master mariner, overstyrmann, sjefsingeniør eller 2. maskinist, trenger du et gyldig STCW 2010 kompetansebevis (COC) som er passende for din grad og fartøytype (ubegrenset). Viktige STCW-tilleggssertifikater inkluderer grunnleggende sikkerhetsopplæring (STCW A-VI/1), ferdighet i redningsfartøy og redningsbåter (PSC / STCW A-VI/2), avansert brannbekjempelse (AFF / STCW A-VI/3), og medisinsk førstehjelp/medisinsk behandling (STCW A-VI/4). Personell på fartøy med dedikert sikkerhetstjeneste (VPDSD) er også vanligvis obligatorisk for stillinger som sjømann på deres General Cargo Ship og Ro-Ro Ship fartøy.

Ja, Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. er en legitim og anerkjent maritim arbeidsgiver. Selskapet, etablert i 2011, er et lisensiert rekrutterings- og bemanningsselskap for sjøfolk i Sri Lanka, regulert av The Director General of Merchant Shipping. De er også ISO 9001:2015-sertifisert og inkorporerer ILO MLC 2006-krav, noe som viser deres engasjement for kvalitet og sjøfolks velferd. Deres sterke forretningsforhold med Reederei M. Lauterjung GmbH & KG – Emden, Tyskland, understreker ytterligere deres troverdighet i den internasjonale bemanningsbransjen.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. spesialiserer seg på mannskapshåndtering for General Cargo Ship og Ro-Ro Ship fartøy. Deres ekspertise ligger i å levere velkvalifiserte og sertifiserte sjøfolk for disse spesifikke fartøytypene, som utgjør kjernen i deres flåte. Dette fokuset gjør at de kan sikre at offiserer og mannskap blir nøye screenet for å møte de nøyaktige kravene til generell frakt og Ro-Ro fartøydrift for deres oppdragsgivere.

Selv om spesifikke detaljer varierer fra fartøy til fartøy, overholder Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. MLC 2006-kravene, og sikrer anstendige boforhold om bord. Innkvartering inkluderer vanligvis private lugarer for offiserer og delte lugarer for mannskap, med standard fasiliteter. Matkvaliteten er generelt god, med variasjon basert på fartøyets rute og mannskapets nasjonalitet. Internett og Wi-Fi-tilgjengelighet om bord på fraktefartøy blir stadig vanligere, men kan fortsatt være begrenset eller kostbart, så sjøfolk bør forvente varierende grad av tilkobling, ofte for essensiell kommunikasjon snarere enn tung strømming.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. fokuserer primært på å levere velkvalifiserte og sertifiserte sjøfolk, med omfattende intervjuer og testing for å sikre kompetanse. Selv om de lister opp stillinger som lettmatros (AB) og kokk, som kan være progresjonspunkter fra nybegynnernivå, er muligheter for ferske kadetter eller de som søker sin første jobb til sjøs uten erfaring generelt begrenset. Sjøfolk som søker stillinger som matros på nybegynnernivå bør sørge for at profilen deres fremhever relevant opplæring før sjøgang eller tilleggssertifikater som RFPNW eller RFPEW.

Alle sjøfolk som begynner hos Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. må gjennomgå en omfattende medisinsk forhåndsevaluering (PEME) utført av en godkjent lege, i samsvar med STCW A-I/9-standarder for medisinsk godkjenningssertifikat for sjøfolk. Dette sikrer at kandidatene oppfyller de fysiske og mentale helsekravene for sjøtjeneste. Selskapet har også en streng retningslinje for narkotikatesting før ombordstigning og under kontrakter, som screener for vanlige illegale stoffer for å opprettholde et trygt og etterrettelig arbeidsmiljø om bord på deres fartøy.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. verdsetter erfarne og kvalifiserte sjøfolk og støtter karriereprogresjon innenfor deres flåte. For offiserer kan forfremmelsesveien fra 3. styrmann til overstyrmann oppnås gjennom jevn ytelse, tilegnelse av nødvendig fartstid for oppgradering av COC-eksamener, og demonstrasjon av lederskap. Mannskap som lettmatros (AB) eller smører kan avansere til båtsmann eller maskinist, henholdsvis, ved å opparbeide erfaring og relevante tilleggssertifikater. Selskapets fokus på langsiktige relasjoner med sitt mannskap oppmuntrer til faglig utvikling.

Ja, Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. er ISO 9001:2015-sertifisert og inkorporerer eksplisitt ILO MLC 2006-krav i sin drift. Dette engasjementet betyr at de overholder internasjonale standarder for sjøfolks arbeids- og boforhold, inkludert regelmessig og rettidig lønnsutbetaling, rettferdige ansettelseskontrakter og bestemmelser for sosial sikkerhet. Sjøfolk kan forvente at deres kontrakter er i samsvar med MLC 2006, noe som sikrer at deres rettigheter og velferd er beskyttet gjennom hele tjenesten.

Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. opprettholder et sterkt og sentralt forretningsforhold med Reederei M. Lauterjung GmbH & KG – Emden, Tyskland, som fungerer som deres hovedoppdragsgiver og aksjonær. Denne forbindelsen representerer et tett operasjonelt partnerskap, der Lauterjung Shipmanagement Colombo Ltd. er dedikert til å levere erfarne og kvalifiserte sjøfolk spesifikt til Lauterjung Groups flåte. Denne strategiske alliansen sikrer jevn bemanning for deres General Cargo og Ro-Ro fartøy.