Manpower Resources of Asia, Inc. - ड्रेजर और ऑफशोर जहाजों के लिए समुद्री क्रूइंग

Manpower Resources of Asia, Inc. के साथ डेक या इंजन अधिकारी के रूप में सेवा करने के लिए, आपके पास अपने रैंक और जहाज के प्रकार के लिए उपयुक्त एक वैध STCW 2010 योग्यता प्रमाणपत्र (COC) होना चाहिए। आवश्यक एंडोर्समेंट में आम तौर पर बेसिक सेफ्टी ट्रेनिंग (BST / STCW A-VI/1), प्रवीणता इन सर्वाइवल क्राफ्ट एंड रेस्क्यू बोट्स (PSC / STCW A-VI/2), एडवांस्ड फायर फाइटिंग (AFF / STCW A-VI/3), और मेडिकल फर्स्ट एड / मेडिकल केयर (STCW A-VI/4) शामिल हैं। ऑफशोर जहाजों के लिए, डायनामिक पोजिशनिंग (DP) बेसिक/एडवांस्ड/अनलिमिटेड जैसे विशिष्ट प्रमाणपत्र, और संभवतः शिप सिक्योरिटी ऑफिसर (SSO) या वेसल पर्सनल्स विद डेजिग्नेटेड सिक्योरिटी ड्यूटीज (VPDSD), भूमिका के आधार पर अनिवार्य हो सकते हैं।

Manpower Resources of Asia, Inc. के साथ नाविक नौकरियों के लिए आवेदन करने का सबसे आसान और सबसे तेज़ तरीका सीधे DenizLink.com के माध्यम से है। सबसे पहले, अपना मुफ्त खाता बनाएं और अपनी व्यक्तिगत जानकारी और समुद्री सेवा अनुभव सहित अपनी प्रोफ़ाइल पूरी करें। आपको अपने सभी प्रासंगिक समुद्री दस्तावेज़ अपलोड करने होंगे जैसे कि आपका STCW प्रमाणपत्र, योग्यता प्रमाणपत्र (COC), पासपोर्ट, सीमैन की किताब, और पिछले समुद्री सेवा रिकॉर्ड। DenizLink पर "Manpower Resources of Asia, Inc." खोजें, अप्लाई बटन पर क्लिक करें, और अपना सबमिशन कन्फर्म करें।

हाँ, Manpower Resources of Asia, Inc. फिलीपींस स्थित एक वैध और स्थापित समुद्री क्रू भर्ती कंपनी है, जो ड्रेजर और ऑफशोर जहाज बेड़े के लिए नाविक प्लेसमेंट में विशेषज्ञता रखती है। आप उनकी आधिकारिक वेबसाइट, www.mra.com.ph पर जाकर उनके क्रेडेंशियल्स को सत्यापित कर सकते हैं, जो उनकी सेवाओं के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्रदान करती है। फिलीपींस-आधारित कंपनी के रूप में, वे दुनिया के अग्रणी समुद्री मानव संसाधन केंद्रों में से एक में मैन्निग एजेंसियों के लिए नियामक ढांचे के तहत काम करती हैं।

Manpower Resources of Asia, Inc. के लिए आवेदन करने वाले सभी नाविकों को यह सुनिश्चित करने के लिए एक व्यापक प्री-एम्प्लॉयमेंट मेडिकल एग्जामिनेशन (PEME) से गुजरना होगा कि वे अंतरराष्ट्रीय समुद्री स्वास्थ्य मानकों को पूरा करते हैं। इसमें आम तौर पर दृष्टि, श्रवण, हृदय स्वास्थ्य और सामान्य शारीरिक फिटनेस का आकलन शामिल होता है। एक अनिवार्य नशीली दवाओं और शराब स्क्रीनिंग भी प्री-एम्प्लॉयमेंट प्रक्रिया के हिस्से के रूप में आयोजित की जाती है, जो उनके ड्रेजर और ऑफशोर जहाजों पर एक सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए सख्त उद्योग मानकों का पालन करती है।

Manpower Resources of Asia, Inc. के ऑफशोर जहाज बेड़े के भीतर डायनामिक पोजिशनिंग ऑफिसर (DPO) भूमिकाओं के लिए, आवश्यक प्रमाणपत्रों में एक मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण प्रदाता से DP बेसिक, एडवांस्ड और संभवतः अनलिमिटेड प्रमाणपत्र शामिल हैं। उनके ड्रेजर और ऑफशोर जहाजों पर क्रेन ऑपरेटरों को विशेष क्रेन संचालन प्रमाणपत्रों की आवश्यकता होती है, अक्सर समुद्री या ऑफशोर क्रेन के विशिष्ट प्रकारों के लिए एंडोर्समेंट के साथ। इन पदों के लिए इन विशेष कौशल और वैध प्रमाणपत्रों को आपके आवेदन में उजागर करना महत्वपूर्ण है।

जबकि Manpower Resources of Asia, Inc. मुख्य रूप से अपने विशेष ड्रेजर और ऑफशोर जहाज संचालन के लिए अनुभवी नाविकों की भर्ती करता है, वे एबल सीमैन (AB) जैसे रेटिंग पदों के लिए काम पर रखते हैं। सीमित समुद्री समय वाले इच्छुक नाविकों के लिए, मजबूत मूलभूत प्रशिक्षण, प्रासंगिक STCW प्रमाणपत्र और ऑफशोर या ड्रेजिंग संचालन में गहरी रुचि प्रदर्शित करना फायदेमंद हो सकता है। विशिष्ट कैडेटशिप कार्यक्रमों का स्पष्ट रूप से विवरण नहीं दिया गया है, लेकिन RFPNW या RFPEW जैसे प्रासंगिक एंडोर्समेंट वाले एंट्री-लेवल रेटिंग्स को हमेशा आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

Manpower Resources of Asia, Inc. नाविक कल्याण के लिए MLC 2006 मानकों का पालन करता है, जो जहाज पर उचित रहने की स्थिति सुनिश्चित करता है। आवास में आम तौर पर आरामदायक केबिन शामिल होते हैं, जो रेटिंग्स के लिए साझा और अधिकारियों के लिए निजी हो सकते हैं, साथ ही जहां उपलब्ध हो, मनोरंजक सुविधाओं तक पहुंच भी। भोजन की गुणवत्ता और विविधता आम तौर पर अच्छी होती है, जिसे योग्य रसोइयों द्वारा तैयार किया जाता है, जिसमें आहार संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने के प्रयास किए जाते हैं। जबकि इंटरनेट और वाई-फाई एक्सेस उपलब्ध हो सकता है, यह अक्सर जहाज और परिचालन क्षेत्र के अनुसार भिन्न होता है, आमतौर पर शुल्क के लिए या सीमित डेटा प्लान के साथ प्रदान किया जाता है।

Manpower Resources of Asia, Inc. अपने नाविकों के लिए करियर विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है, जिसमें प्रदर्शन, समुद्री सेवा और आगे के प्रमाणन के आधार पर पदोन्नति के अवसर होते हैं। उदाहरण के लिए, एक 2nd इंजीनियर चीफ इंजीनियर के रूप में प्रगति कर सकता है, या एक चीफ ऑफिसर मास्टर के रूप में, उनके ड्रेजर और ऑफशोर जहाज बेड़े के भीतर। इसी तरह, एबल सीमैन जैसे रेटिंग्स के पास अतिरिक्त प्रशिक्षण के साथ अपने एंडोर्समेंट को अपग्रेड करने या ऑफिसर कैडेटशिप का लक्ष्य रखने के अवसर होते हैं। आवेदन प्रक्रिया के दौरान अपनी दीर्घकालिक करियर आकांक्षाओं को उजागर करने को प्रोत्साहित किया जाता है।

Manpower Resources of Asia, Inc. समुद्री सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण को सर्वोपरि महत्व देता है, यह सुनिश्चित करता है कि सभी क्रू सदस्य सक्षम हों और जहाज अंतर्राष्ट्रीय विनियमों के अनुपालन में संचालित हों। वे उम्मीद करते हैं कि उनके प्रिंसिपल के बेड़े ISM कोड प्रमाणित हों, जो एक मजबूत सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली को दर्शाता है। जबकि ग्राहक जहाजों के लिए विशिष्ट PSC निरोध रिकॉर्ड सार्वजनिक रूप से विस्तृत नहीं हैं, प्रतिष्ठित कंपनियां जैसे MRA निरोधों के जोखिम को कम करने के लिए उत्कृष्ट सुरक्षा और परिचालन मानकों को बनाए रखने के लिए अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों के पालन को प्राथमिकता देती हैं।

एक प्रतिष्ठित फिलीपींस-आधारित क्रूइंग एजेंसी के रूप में, Manpower Resources of Asia, Inc. यह सुनिश्चित करती है कि सभी नाविक रोजगार अनुबंध समुद्री श्रम कन्वेंशन (MLC 2006) और POEA मानकों का अनुपालन करते हैं। इसमें उचित काम करने की स्थिति, मजदूरी और सामाजिक सुरक्षा शामिल है। अनुबंध की समाप्ति पर या आपातकालीन स्थितियों में प्रत्यावर्तन एक मौलिक अधिकार है और इसे पूरी तरह से सुगम बनाया जाता है। जबकि विशिष्ट अनुबंध की लंबाई भिन्न होती है, लक्ष्य एक संतुलित रोटेशन प्रदान करना है, आमतौर पर जहाज पर समय के अनुरूप समय की छुट्टी के साथ, परिचालन आवश्यकताओं के अधीन।

Manpower Resources of Asia, Inc. योग्य नाविकों को विशिष्ट जहाज प्रकारों के लिए प्रदान करने में विशेषज्ञता रखता है: ड्रेजर और ऑफशोर जहाज। उनके बेड़े का ध्यान पूरी तरह से ऑफशोर जहाज संचालन और ड्रेजिंग संचालन पर है। इसका मतलब है कि वे इन विशेष समुद्री क्षेत्रों के लिए महत्वपूर्ण भूमिकाओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए भर्ती करते हैं, कुशल नाविकों को समुद्री उद्योग के इन विशिष्ट लेकिन बढ़ते खंडों के भीतर वैश्विक अवसरों से जोड़ते हैं।

फिलीपींस में मुख्यालय होने के कारण, Manpower Resources of Asia, Inc. दुनिया के अग्रणी समुद्री मानव संसाधन केंद्रों में से एक के भीतर रणनीतिक रूप से स्थित है। यह फिलीपीनो नाविकों को स्थानीय एजेंसी के साथ काम करने का लाभ प्रदान करता है जो राष्ट्रीय नियमों और POEA मानकों से परिचित है, निष्पक्ष नियम और शर्तें सुनिश्चित करता है। कंपनी कुशल फिलीपीनो नाविकों को सीधे वैश्विक समुद्री अवसरों से जोड़ती है, विशेष रूप से ड्रेजर और ऑफशोर जहाज क्षेत्रों में, सक्षम क्रू सदस्यों के लिए फिलीपींस की मजबूत प्रतिष्ठा का लाभ उठाती है।