MARSTAFF: Expert Crew Recruitment and Manning Services for Seafarers

MARSTAFF ၏ ကုန်တင်သင်္ဘောနှင့် တင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက်၊ သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၎င်းတို့၏ ရာထူးနှင့် ကိုက်ညီသော တရားဝင် STCW 2010 သင်တန်းလက်မှတ် (COC) ကို လိုအပ်ပါသည်။ အရေးကြီးသော ထောက်ခံချက်များတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST/STCW A-VI/1)၊ ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောနှင့် လှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ တင်သင်္ဘော ရာထူးများအတွက်၊ STCW A-V/1 အောက်တွင် သီးခြား တင်သင်္ဘော ထောက်ခံချက်များ (ရေနံ၊ ဓာတု၊ သို့မဟုတ် အရည်ဓာတ်ငွေ့) သည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ သီးခြား ရာထူးပေါ် မူတည်၍ VPDSD (သင်္ဘောဝန်ထမ်းများအတွက် အထူးလုံခြုံရေးတာဝန်များ) နှင့် RFPNW (သင်္ဘောကုန်းပတ် ကင်းလှည့်အဖွဲ့ဝင်) သို့မဟုတ် RFPEW (အင်ဂျင်ဌာန ကင်းလှည့်အဖွဲ့ဝင်) တို့ လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ သင်၏ လက်မှတ်များသည် နောက်ဆုံးပေါ်ဖြစ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ အလံ ပြည်နယ်မှ အသိအမှတ်ပြုကြောင်း အမြဲတမ်း သေချာပါစေ။

MARSTAFF နှင့် သင်္ဘောသား ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားခြင်းသည် DenizLink ပလက်ဖောင်းမှတဆင့် ချောမွေ့စေပါသည်။ ပထမဦးစွာ၊ သင်၏ DenizLink အကောင့်ကို ဖန်တီးပါ သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်ပြီး သင်၏ ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အတွေ့အကြုံနှင့် STCW လက်မှတ်များ၊ သင်တန်းလက်မှတ် (COC) အပါအဝင် သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးဖြင့် သင်၏ ပရိုဖိုင်ကို အပြည့်အဝ အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။ DenizLink တွင် 'MARSTAFF' ကို ရှာဖွေပါ၊ ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီ ပရိုဖိုင်သို့ သွားပါ၊ နှင့် 'လျှောက်ထားရန်' ခလုတ်ကို နှိပ်ပါ။ ထို့နောက် သင်၏ လျှောက်ထားမှုကို DenizLink မှတဆင့် MARSTAFF သို့ လုံခြုံစွာ တင်သွင်းမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်၏ dashboard မှ တိုက်ရိုက် ၎င်း၏ အခြေအနေကို ခြေရာခံနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

MARSTAFF သည် ၂၀၁၃ ခုနှစ်တွင် ယူကရိန်းနိုင်ငံ အိုဒက်စ်မြို့တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ ယူကရိန်း ဥပဒေအရ အသိအမှတ်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးနှင့် လူအင်အား စီမံခန့်ခွဲရေး အေဂျင်စီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကုန်တင်သင်္ဘောနှင့် တင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအပေါ် အာရုံစိုက်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုကို marstaff.com.ua တွင် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် စစ်ဆေးနိုင်ပြီး၊ ၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် သင်္ဘောအုပ်စုကို အချက်အလက်များ ပေးပါသည်။ ၂၀၁၃ ခုနှစ်မှ စ၍ ယူကရိန်း ပင်လယ်ကူး လုပ်ငန်းခွင်တွင် ၎င်းတို့၏ တည်ထောင်ထားသော တည်ရှိမှုသည်၊ နိုင်ငံတကာ သင်္ဘောပိုင်ရှင်များအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးတွင် အထူးပြုခြင်းနှင့်အတူ၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖော်ပြနေပါသည်။ ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ တင်သင်္ဘောများ နှင့် ကွန်တိန်နာတင်သင်္ဘောများအပေါ် ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် ကဏ္ဍတွင် ၎င်းတို့၏ အခြေအနေကို ပိုမို ခိုင်မာစေပါသည်။

သင်္ဘောများတစ်လျှောက် သီးခြား အဆောက်အအုံများ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ MARSTAFF သည် ပင်လယ်ကူး သင်္ဘောသားများကို ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ တင်သင်္ဘောများ နှင့် ကွန်တိန်နာတင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် ပုံမှန်အားဖြင့် တည်ခင်းပေးပါသည်။ ပုံမှန် သင်္ဘောပေါ်တွင် ဘဝနေထိုင်မှု အခြေအနေများတွင် သီးသန့် သင်္ဘောသား တည်းခိုခန်းများ ပါဝင်ပြီး၊ အဆင့်နှင့် သင်္ဘော အသေးစိတ်အချက်အလက်များပေါ် မူတည်၍ တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် မျှဝေသော အခန်းများ ရှိပါသည်။ အစားအစာ၏ အရည်အသွေးနှင့် အမျိုးအစားကို ပုံမှန်အားဖြင့် နိုင်ငံတကာ စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် စီမံခန့်ခွဲပြီး၊ မီးဖိုချောင်အကူများသည် အစားအစာများကို ပြင်ဆင်ကြောင်း အာမခံပါသည်။ အင်တာနက်နှင့် ပတ်သက်၍၊ ခေတ်သစ် ကုန်တင်သင်္ဘော အများအပြားသည် Wi-Fi ဖြင့် တပ်ဆင်ထားသော်လည်း၊ အသုံးပြုခွင့်သည် ဂြိုလ်တု ရရှိနိုင်မှုနှင့် ဖြစ်နိုင်သော တရားမျှတသော အသုံးပြုမှု မူဝါဒများအပေါ် မူတည်နိုင်ပါသည်။ သီးခြား သင်္ဘောတစ်စင်းအပေါ် တိကျသော အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက်၊ လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း မေးမြန်းရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

MARSTAFF သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှုအတွက် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စံနှုန်းများကို လိုက်နာပါသည်။ သင်္ဘောသားအားလုံးသည် MLC 2006 နှင့် အလံ ပြည်နယ် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အတည်ပြုထားသော ပင်လယ်ကူး ဆရာဝန်မှ ထုတ်ပေးသော တရားဝင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု လက်မှတ်ကို ပိုင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ ပုံမှန်အားဖြင့် ပြည့်စုံသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု၊ အမြင်အာရုံနှင့် အကြားအာရုံ စစ်ဆေးမှုများ၊ နှင့် တာဝန် ထမ်းဆောင်မှုကို ထိခိုက်စေနိုင်သော မည်သည့် နာတာရှည် အခြေအနေများ စစ်ဆေးမှုများကိုမဆို ပါဝင်ပါသည်။ MARSTAFF မှ သီးခြား ပယ်ချခံရသော အခြေအနေများကို မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ သင်္ဘောသားတစ်ဦးအား ၎င်း၏ တာဝန်များကို လုံခြုံစွာနှင့် ထိရောက်စွာ ထမ်းဆောင်နိုင်ခြင်းမှ တားဆီးနိုင်သည့် မည်သည့် ပြင်းထန်သော ကျန်းမာရေး ပြဿနာမဆို အလုပ်ခန့်ထားမှုကို ပယ်ချနိုင်သည်။ မူးယစ်ဆေး စစ်ဆေးမှုသည် MARSTAFF အပါအဝင် အများစု သင်္ဘောကုမ္ပဏီများအတွက် ကြိုတင် အလုပ်ခန့်ထားမှု စစ်ဆေးမှု၏ ပုံမှန် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါသည်။

MARSTAFF သည် ခြောက်သွေ့ ကုန်တင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် တင်သင်္ဘော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက် သင်္ဘောသားများကို ငှားရမ်းရာတွင် အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုတွင် အဓိကအားဖြင့် ကုန်တင်သင်္ဘောများ၊ တင်သင်္ဘောများ နှင့် ကွန်တိန်နာတင်သင်္ဘောများ ပါဝင်ပါသည်။ သီးခြား ကုန်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ဤသင်္ဘောအမျိုးအစားများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး လမ်းကြောင်းများတွင် လုပ်ကိုင်ပြီး ကောက်ပဲသီးနှံ၊ သတ္တုရိုင်း၊ ကျောက်မီးသွေး၊ ရေနံ နှင့် ဓာတုပစ္စည်းများ ကဲ့သို့သော ကုန်ပစ္စည်းများကို ကမ္ဘာအနှံ့ ဆိပ်ကမ်းများသို့ သယ်ယူပို့ဆောင်ပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် နိုင်ငံတကာ ခရီးစဉ်များတွင် အလုပ်ခန့်ထားခံရရန် မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ရေး ကွင်းဆက်များသို့ ပံ့ပိုးကူညီပါသည်။

MARSTAFF သည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော သင်္ဘောသားများကို ငှားရမ်းရာတွင် အာရုံစိုက်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အဓိက ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး ပစ်မှတ်များသည် အတွေ့အကြုံရှိသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များဖြစ်သော်လည်း၊ သင်တန်းသားများ သို့မဟုတ် Ordinary Seamen (OS) သို့မဟုတ် Wiper ကဲ့သို့သော အစပြုသူ အဆင့်များအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို စတင်ရန် ရှာဖွေနေသော သင်္ဘောသားများသည် STCW အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း ပြီးစီးကြောင်း သေချာစေပြီး မည်သည့် သက်ဆိုင်ရာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်တန်း သို့မဟုတ် လက်မှတ်များကိုမဆို မီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါသည်။ မည်သည့် ရရှိနိုင်သော သင်တန်းနှင့် မည်သည့် လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံကိုမဆို အသေးစိတ်ဖော်ပြသည့် DenizLink ပေါ်တွင် သင်၏ ပရိုဖိုင်ကို အပြည့်အဝ ပြီးအောင်လုပ်ခြင်းသည် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်ပေါက်လာသည်နှင့်အမျှ အစပြုသူ အဆင့် ရာထူးများအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် သင့်အခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြှင့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

MARSTAFF သည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောသားများအတွက် ၅-၆ လ စာချုပ် ကာလကို ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော လစာများနှင့် ပေးအပ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် သင်္ဘောများတွင် ပါဝင်သော သင်္ဘောသားများအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအားလုံးနှင့် ၎င်းတို့၏ နောက်ဆက်တွဲ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး ၎င်းတို့၏ စာချုပ် ကုန်ဆုံးချိန်တွင် ချောမွေ့သော ကူးပြောင်းမှုကို အာမခံပါသည်။ အရေးပေါ် အခြေအနေများကြောင့် စာချုပ်ကို စောစီးစွာ ဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ သီးခြား မူဝါဒများ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ပင်လယ်ကူး လုပ်ငန်းခွင် အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် MLC 2006 စည်းမျဉ်းများသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ထိုသို့သော ဖြစ်ရပ်များအတွက် ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ပုံမှန် လည်ပတ်မှု အစီအစဉ်များကို လိုက်နာရန် မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ ပင်လယ်တွင် ကုန်ဆုံးသော အချိန်နှင့် ကုန်းပေါ်တွင် ကုန်ဆုံးသော အချိန်ကြား ဟန်ချက်ညီမှုကို ရည်ရွယ်ပါသည်။

MARSTAFF ၏ အင်ဂျင်ဌာန အတွင်းရှိ Pumpman နှင့် Oiler ရာထူးများအတွက်၊ STCW 2010 လက်မှတ်များ၏ ခိုင်မာသော အခြေခံသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဤသည်တွင် STCW အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST/STCW A-VI/1)၊ ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောနှင့် လှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ အဆင့်မြင့် (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဤရာထူးများရှိ သင်္ဘောသားများသည် အင်ဂျင်ခန်း ကင်းလှည့် တာဝန်များတွင် ကျွမ်းကျင်မှုကို ပြသရန် STCW အင်ဂျင်နီယာ ကင်းလှည့်အဖွဲ့ဝင် (RFPEW) အတွက် STCW ထောက်ခံချက်ကို မကြာခဏ လိုအပ်ပါသည်။ တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် ရှိသူများအတွက်၊ သက်ဆိုင်ရာ တင်သင်္ဘော အသိအကျွမ်း သို့မဟုတ် သီးခြား တင်သင်္ဘော ထောက်ခံချက်များသည်လည်း အရေးကြီးပါသည်။

MARSTAFF ၏ ကုန်တင်သင်္ဘောနှင့် တင်သင်္ဘော ကဏ္ဍများတွင် ၎င်း၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက် လုံခြုံရေးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုအတွက် ကတိကဝတ်ပြုမှုသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး အေဂျင်စီတစ်ခုအနေဖြင့် ၎င်းတို့သည် မြင့်မားသော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး လက်မှတ်ရ သင်္ဘောသားများကို တင်သွင်းရာတွင် အာရုံစိုက်ပါသည်။ သီးခြား Port State Control (PSC) ဖမ်းဆီးမှု မှတ်တမ်းများကို MARSTAFF မှ အများပြည်သူသို့ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး အေဂျင်စီများသည် ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲသော သင်္ဘောများသည် International Safety Management (ISM) Code နှင့် သက်ဆိုင်ရာ အလံ ပြည်နယ် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာကြောင်း အာမခံပါသည်။ လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ဤကြိုတင်ချဉ်းကပ်မှုသည် PSC ဖမ်းဆီးမှု အန္တရာယ်ကို လျှော့ချရန်နှင့် သင်္ဘောသားများ၏ ကောင်းကျိုးနှင့် သင်္ဘောများ၏ ရိုးသားမှုကို အာမခံရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

MARSTAFF သည် ဝန်ထမ်း အလုပ်အကိုင်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပြီး၊ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုးတက်မှုသည် ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်ဦးချင်း စွမ်းဆောင်ရည်၊ အတွေ့အကြုံနှင့် အကြီးတန်း ရာထူးများ ရရှိနိုင်မှုနှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်။ ကုန်းပတ် အရာရှိများအတွက်၊ 3rd Officer မှ Chief Officer သို့ ပုံမှန် လမ်းကြောင်းသည် သိသာသော ပင်လယ်ဝန်ဆောင်မှု အချိန်ကို ရရှိခြင်း၊ ခေါင်းဆောင်မှု စွမ်းရည်များကို ပြသခြင်း၊ နှင့် ECDIS အမျိုးအစား-သီးခြား သင်တန်း ကဲ့သို့သော အပို လက်မှတ်များ ရရှိခြင်းတို့ကို ပါဝင်ပါသည်။ ဆက်လက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် သင်္ဘောပေါ်တွင် ခိုင်မာသော မှတ်တမ်းသည် အရေးကြီးပါသည်။ MARSTAFF သည် အလုပ်အကိုင် တင်သွင်းရာတွင် အာရုံစိုက်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့ မိတ်ဖက်ပြုသော သင်္ဘောပိုင်ရှင်များသည် မေတ္တာနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ပေးလေ့ရှိပါသည်။