Michaelmar Phils. Inc. - გლობალურად კომპეტენტური მეზღვაურების უზრუნველყოფა

Michaelmar Phils. Inc-ში მეზღვაურის სამუშაოზე განაცხადის შეტანა გამარტივებულია DenizLink პლატფორმის მეშვეობით. თქვენ უნდა შექმნათ უფასო DenizLink ანგარიში, შეავსოთ თქვენი პროფილი პირადი მონაცემებით, საზღვაო გამოცდილებით და ატვირთოთ ყველა შესაბამისი STCW 2010 სერტიფიკატი და თქვენი კომპეტენციის სერტიფიკატი (COC). მოძებნეთ "Michaelmar Phils. Inc" DenizLink-ზე, შემდეგ დააჭირეთ ღილაკს „განაცხადის შეტანა“ მათ კომპანიის პროფილზე. ეს უზრუნველყოფს თქვენი განაცხადის ეფექტურ წარდგენას და თქვენ შეგიძლიათ თვალყური ადევნოთ მის სტატუსს პირდაპირ თქვენი DenizLink დაფადან, რაც პასუხობს კითხვას „როგორ შევიტანო განაცხადი გემის ეკიპაჟისთვის STCW და COC-ით“.

დიახ, Michaelmar Phils. Inc არის ლეგიტიმური და DMW-აკრედიტებული მენეჯმენტის სააგენტო, რომელიც დაფუძებულია ფილიპინებში და დაარსდა 1997 წელს. მათ გააჩნიათ ISO 9001:2015 სერტიფიკაცია, რაც ასახავს მათ ერთგულებას ხარისხის მართვისადმი მეზღვაურთა რეკრუტინგში. თქვენ შეგიძლიათ გადაამოწმოთ მათი რწმუნებათა სიგელები მათი ოფიციალური ვებსაიტის, michaelmar.com.ph, მონახულებით და მიგრანტ მუშაკთა დეპარტამენტთან (DMW) მათი აკრედიტაციის სტატუსის შემოწმებით, რაც არის მთავარი მაჩვენებელი „საზღვაო კომპანიებისთვის ფილიპინებში“. ეს გამჭვირვალობა ეხმარება ისეთი შეშფოთების მოგვარებაში, როგორიცაა „არის თუ არა ეს გემთმშენებელი კომპანია ლეგიტიმური თუ თაღლითი, როგორ გადავამოწმო“.

Michaelmar Phils. Inc-ის მრავალფეროვან ფლოტზე, მათ შორის ბალკერებზე, გენერალური ტვირთის გემებზე, გაზის ტანკერებზე და ტანკერებზე სამუშაოდ, დაგჭირდებათ მოქმედი STCW 2010 შესაბამისი კომპეტენციის სერტიფიკატი (COC), რომელიც შეესაბამება თქვენს წოდებას (მაგ., გემბანის ოფიცრის სამუშაოები, საზღვაო ინჟინრის სამუშაოები). აუცილებელი დამატებები ჩვეულებრივ მოიცავს საბაზისო უსაფრთხოების ტრენინგს (BST), სამაშველო საშუალებების და ნავების ფლობის უნარ-ჩვევებს (PSC), სახანძრო უსაფრთხოების გაძლიერებულ კურსს (AFF) და სამედიცინო პირველადი დახმარებას. გაზის ტანკერების ან ტანკერების პოზიციებისთვის, აუცილებელია სპეციალური ტანკერის დამატება (ნავთობი/ქიმიური/გაზი). ასევე, წოდებებს, როგორიცაა უფროსი მეზღვაური ან ზეთის მწმენდავი, დასჭირდებათ შესაბამისად RFPNW ან RFPEW დამატებები, სხვა შესაბამის სერტიფიკატებთან ერთად, რაც პასუხობს კითხვას „რა სერტიფიკატები მჭირდება ბალკერზე სამუშაოდ“.

Michaelmar Phils. Inc სპეციალიზდება მრავალფეროვანი ფლოტისთვის ეკიპაჟის მიწოდებაში, ფოკუსირებულია მშრალი ბალკერების ოპერაციებზე, ტანკერების ოპერაციებზე და გენერალური ტვირთის გადაზიდვაზე. მათი ფლოტი მოიცავს ბალკერებს, გენერალური ტვირთის გემებს, გაზის ტანკერებს და სხვადასხვა ტანკერის ტიპებს. როგორც ფილიპინებში დაფუძნებული მენეჯმენტის სააგენტო, ისინი მიზნად ისახავს კვალიფიციური ფილიპინელი მეზღვაურების შეთავსებას ცნობილ გემთმფლობელებთან და მესამე მხარის გემის მენეჯერებთან გლობალურად, რაც მიუთითებს საერთაშორისო სავაჭრო მარშრუტებზე. ეს ფართო ფლოტის ფოკუსი გთავაზობთ სხვადასხვა გემის ეკიპაჟის სამუშაოებს კვალიფიციური მეზღვაურებისთვის და ხაზს უსვამს Michaelmar Phils. Inc-ის ფლოტის შესაძლებლობებს.

ყველა სანდო საზღვაო კომპანიის მსგავსად ფილიპინებში, Michaelmar Phils. Inc იცავს მკაცრ სამედიცინო ვარგისიანობის სტანდარტებს, რომლებიც შეესაბამება STCW და MLC 2006 რეგულაციებს. მეზღვაურებმა უნდა გაიარონ ყოვლისმომცველი წინასამუშაო სამედიცინო გამოკვლევა (PEME) POEA-აკრედიტებულ კლინიკაში, რათა უზრუნველყონ ზღვაზე მოვალეობის შესრულების ვარგისიანობა. სავალდებულოა ნარკოტიკების ტესტირების პოლიტიკა გემზე შეერთებამდე, რომელიც ამოწმებს გავრცელებულ უკანონო ნივთიერებებს. ნებისმიერი მდგომარეობა, რომელიც შეიძლება საფრთხეს შეუქმნას უსაფრთხოებას ან მოვალეობის შესრულებას, შეიძლება იყოს დისკვალიფიკაციის მიზეზი, რაც შეესაბამება „სამედიცინო ვარგისიანობის სერტიფიკატის მეზღვაურს, რა არის დისკვალიფიკაციის მიზეზი“ შეშფოთებას.

Michaelmar Phils. Inc ძირითადად ფოკუსირებულია კვალიფიციური და გამოცდილი ფილიპინელი მეზღვაურების რეკრუტინგზე სხვადასხვა წოდებებისთვის, სამაგისტრო მეზღვაურის ვაკანსიიდან უფროსი მეზღვაურის სამუშაოებამდე და ზეთის მწმენდავის სამუშაოებამდე. მიუხედავად იმისა, რომ კომპანია ცდილობს უზრუნველყოს გლობალურად კომპეტენტური მეზღვაურები, მათი ჩამოთვლილი პოზიციები არ მოიცავს კადეტურ როლებს. შეზღუდული გამოცდილების მქონე მეზღვაურებს, როგორიცაა ისინი, ვინც ეძებს „დამწყები გემბანის რიგითი მეზღვაურის სამუშაოს, როგორ დავიწყო“ ან „რიგითი მეზღვაურის სამუშაოები“, მოწვეულნი არიან ხაზი გაუსვან ნებისმიერ შესაბამის საზღვაო ტრენინგს ან სერტიფიკაციას, რადგან შესაძლებლობები შეიძლება წარმოიშვას კონკრეტული ეკიპაჟის საჭიროებების საფუძველზე.

Michaelmar Phils. Inc ერთგულია შესანიშნავი ეკიპაჟის მართვის სერვისების მიწოდებისთვის, რაც ხაზგასმულია მათი ISO 9001:2015 სერტიფიკაციით, რომელიც ასახავს ხარისხის მართვის ძლიერ სისტემას. ისინი მუშაობენ უსაფრთხოებისა და საერთაშორისო საზღვაო სტანდარტების, მათ შორის MLC 2006 მეზღვაურთა უფლებებისა და სამუშაო პირობების დაცვის ძლიერი აქცენტით. მიუხედავად იმისა, რომ „პორტის სახელმწიფო კონტროლის დაკავების ჩანაწერის კომპანიის უსაფრთხოების“ დეტალები საჯაროდ არ არის ხელმისაწვდომი, მათი ხანგრძლივი ოპერირება 1997 წლიდან და სანდო გემთმფლობელებზე ფოკუსირება ვარაუდობს მაღალი ოპერატიული და უსაფრთხოების სტანდარტების დაცვას საერთაშორისო საზღვაო ინდუსტრიაში.

მიუხედავად იმისა, რომ კონკრეტული დეტალები გემიდან გემზე განსხვავდება, Michaelmar Phils. Inc შეესაბამება საერთაშორისო სტანდარტებს, განსაკუთრებით MLC 2006-ს, მეზღვაურთა კეთილდღეობის თვალსაზრისით. ეს ჩვეულებრივ გულისხმობს კომფორტულ, კარგად მოვლილ საცხოვრებელ ადგილებს, ხშირად ოფიცრებისთვის კერძო კაბინებს და რიგითი მეზღვაურებისთვის საერთო საცხოვრებლებს. საკვების ხარისხი ზოგადად კარგია, მრავალფეროვანი მენიუთი, რომელიც ითვალისწინებს სხვადასხვა დიეტურ საჭიროებებს, მომზადებული კვალიფიციური მზარეული-სტიუარდის მიერ. რაც შეეხება ინტერნეტს, მიუხედავად იმისა, რომ არ არის გარანტირებული ყველა გემზე, კავშირი სულ უფრო ხშირია თანამედროვე სატვირთო გემების ფლოტებში, თუმცა სიჩქარე და ხელმისაწვდომობა შეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს, რაც პასუხობს „ინტერნეტი Wi-Fi ხელმისაწვდომია სატვირთო გემზე“ და „საცხოვრებელი პირობები გემზე, საკვების ხარისხი, საცხოვრებელი, კაბინების გაზიარება“ შეშფოთებას.

Michaelmar Phils. Inc ერთგულია თავისი ფილიპინელი მეზღვაურებისთვის კარიერული განვითარების ხელშეწყობისადმი, სთავაზობს პლაცდარმებს, რომლებმაც შეიძლება გამოიწვიოს დაწინაურება საზღვაო ინდუსტრიაში. მიუხედავად იმისა, რომ დაწინაურების კონკრეტული ვადები, მაგალითად, მე-3 ოფიცრიდან უფროს ოფიცრამდე ან რიგითი მეზღვაურიდან უფროს მეზღვაურამდე, დამოკიდებულია ინდივიდუალურ შესრულებაზე, საზღვაო სამსახურზე და ვაკანტურ ადგილებზე, კომპანია ცდილობს შეუთავსოს კვალიფიციური მეზღვაურები ზრდის შესაძლებლობებს. მუდმივი შესრულება, უწყვეტი ტრენინგი და უფრო მაღალი STCW დამატებების მიღება არის ძირითადი ფაქტორები წოდებებში პროგრესისთვის, როგორიცაა უფროსი მეზღვაური ბოსონის ვაკანსიამდე ან მე-2 ინჟინერიდან მთავარი ინჟინრის ვაკანსიამდე.

Michaelmar Phils. Inc, როგორც DMW-აკრედიტებული სააგენტო, მუშაობს POEA სტანდარტების და MLC 2006 გაიდლაინების მიხედვით მეზღვაურთა კონტრაქტებისთვის. ეს უზრუნველყოფს სამართლიან კონტრაქტის ხანგრძლივობას და რეგულაციების დაცვას სამუშაო საათების, დასვენების პერიოდებისა და „რეპატრიაციის პოლიტიკა კონტრაქტის დასრულებისას ან საგანგებო სიტუაციისას“ შესახებ. მიუხედავად იმისა, რომ ტიპიური კონტრაქტის ხანგრძლივობა განსხვავდება წოდებისა და გემის ტიპის მიხედვით, კომპანია ცდილობს პროგნოზირებადი როტაციები. ოჯახური საგანგებო სიტუაციების შემთხვევაში, არსებობს პოლიტიკა ასეთი სიტუაციების მოსაგვარებლად საერთაშორისო საზღვაო შრომის კანონებისა და კომპანიის შეთანხმებების შესაბამისად.

დიახ, Michaelmar Phils. Inc უზრუნველყოფს, რომ მათი ფილიპინელი მეზღვაურების ხელფასები განისაზღვრება და გაიცემა მკაცრად POEA სტანდარტების შესაბამისად, რომლებიც არეგულირებენ საზღვარგარეთ ფილიპინელ მუშაკთა დასაქმების პირობებს. ეს ვალდებულება შეესაბამება მათ ISO 9001:2015 სერტიფიკაციას ხარისხის მართვისთვის მეზღვაურთა რეკრუტინგში. მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასების კონკრეტული ციფრები კონფიდენციალურია და დამოკიდებულია წოდებაზე, გემის ტიპზე და გამოცდილებაზე, მეზღვაურებს შეუძლიათ ელოდონ დროულ და გამჭვირვალე ხელფასის გადახდებს მათი დასაქმების ხელშეკრულებებისა და MLC 2006 დებულებების შესაბამისად.