MS CREWING: Ukraynada Dənizçilik Ekipajının Ekspert İşə Qəbulu və Təyinatı

Ümumi Yük, Ro-Ro və Tanker əməliyyatları üçün MS CREWING adətən dənizçilərdən etibarlı STCW 2010 uyğun sertifikatlara sahib olmalarını tələb edir. Bu, Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (STCW A-VI/1), Xilasedici Qayıqlar və Qurtarıcı Qayıqlar üzrə Peşəkarlıq (STCW A-VI/2), İrəli Yanğınsöndürmə (STCW A-VI/3) və Tibbi İlk Yardım (STCW A-VI/4) daxildir. Xüsusi vəzifədən asılı olaraq, VPDSD (Təhlükəsizlik Vəzifələri Olan Gəmi Personalı), RFPNW (Naviqasiya Növbəsində Olan Reynqin Hissəsi) kimi əlavə təsdiqnamələr və ya zabitlər və reytinqlər üçün tankerə xas sertifikatlar (STCW A-V/1) məcburi ola bilər. Həmişə STCW sertifikatlarınızın etibarlı və nəzərdə tutulan vəzifənizə uyğun olduğundan əmin olun.

Bəli, DenizLink platforması vasitəsilə MS CREWING üçün birbaşa müraciət edə bilərsiniz. DenizLink.com saytında profilinizi yaratdıqdan və tamamladıqdan, dəniz xidməti təcrübənizi daxil etdikdən və STCW sertifikatlarınız və Kompetensiya Sertifikatı (COC) kimi zəruri sənədləri yüklədikdən sonra, 'MS CREWING' axtarın. DenizLink-dəki şirkət profilindən müraciətinizi göndərə bilərsiniz. Bu sadələşdirilmiş proses, məlumatlarınızın nəzərdən keçirilməsi üçün MS CREWING-ə səmərəli şəkildə çatdırılmasını təmin edir.

MS CREWING, Ukraynada yerləşən, Ümumi Yük, Ro-Ro və Tanker əməliyyatlarına fokuslanan dənizçilik ekipajının işə qəbulu şirkətidir. Onlar dənizçilər və nüfuzlu gəmi sahibləri arasında uzunmüddətli əməkdaşlığı asanlaşdırması ilə tanınırlar. Onların etibarlılığını rəsmi veb-saytlarına (mscrewing.com) daxil olaraq yoxlaya bilərsiniz, bu da onların xidmətləri və donanması haqqında məlumat verir. Bundan əlavə, DenizLink kimi təsis olunmuş platformalarda onların mövcudluğu və aktiv işə qəbulu, peşəkar ekipaj xidmətlərinə olan sadiqliklərini göstərir.

MS CREWING nüfuzlu gəmi sahibləri üçün ekipaj idarəetmə xidmətləri təmin etməyə fokuslanır, bu da qəbul edilə bilən bort yaşayış standartlarına sadiqliyi nəzərdə tutur. Dəqiq şərait gəmi və sahibindən asılı olaraq dəyişə bilər, lakin standart təcrübə zabitlər və reytinqlər üçün fərdi və ya ortaq kabin yaşayışını, eləcə də ümumi yemək otaqlarını əhatə edir. İnternetə və Wi-Fi-yə bortda çıxış getdikcə daha yayğınlaşır, baxmayaraq ki, bu, müəyyən gəmi sahibinin siyasətindən və ticarət marşrutundan asılı ola bilər. Dənizçilər müraciət prosesi zamanı bu spesifik məlumatları soruşmağa təşviq olunurlar.

MS CREWING, bütün məsuliyyətli dənizçilik işəgüzarları kimi, dənizçilərin xidmətə yararlı olmasını təmin etmək üçün ciddi tibbi sağlamlıq standartlarına riayət edir. Bu, adətən beynəlxalq standartlara cavab verən işə qəbuldan əvvəlki tibbi müayinəni (PEME) əhatə edir, bu da görmə, eşitmə testlərini və xroniki vəziyyətlərin yoxlanılmasını əhatə edir. Onlar həmçinin beynəlxalq dənizçilik qaydaları və gəmi sahibinin tələblərinə uyğun olaraq narkotik və spirt testləri siyasətlərini tətbiq edirlər. Astma və ya əvvəlki qeyri-məqbul tibbi məsələlər kimi xüsusi vəziyyətlər müraciət prosesi zamanı açıq şəkildə müzakirə olunmalıdır.

Ekipaj idarəetmə şirkəti kimi MS CREWING, dənizçilərin dənizçilik karyerasının inkişafını dəstəkləməyi hədəfləyir. Onların əsas diqqəti təcrübəli zabitlər və reytinqlərə yönəldiyi halda, motivasiyalı şəxslər üçün kadet proqramları və ya başlanğıc səviyyəli vəzifələr təklif edə bilərlər. Bu rollar, Məsələn, Ordinary Seaman (OS) və ya Wiper, ilkin dəniz vaxtı və təcrübə qazanmaq üçün vacibdir. Müvafiq təhsili olan və dənizdə karyeralarına başlamaq istəyən dənizçilər, hər hansı əlaqəli ixtisasları vurğulayaraq, DenizLink-də ətraflı profil tamamlamalıdırlar.

MS CREWING Ümumi Yük Gəmiləri, Ro-Ro Gəmiləri və Tankerlər üçün ekipaj idarəetməsində ixtisaslaşır. Onların donanma əməliyyatları müxtəlif beynəlxalq ticarət marşrutlarını əhatə edir, qlobal gəmiçiliyi asanlaşdırır. Bu gəmi tiplərinə fokuslanma, quru yük, xüsusi Ro-Ro əməliyyatları və neft, kimyəvi və qaz tankerləri daxil olmaqla tanker yükünün daşınması təcrübəsi olan dənizçilər üçün imkanlar yaradır.

MS CREWING-in modeli dənizçilər və gəmi sahibləri arasında uzunmüddətli əməkdaşlığı asanlaşdırmağı vurğulayır, bu da tez-tez karyera inkişafı üçün imkanları əhatə edir. Bacarıq, etibarlılıq və təhlükəsizliyə sadiqlik göstərən dənizçilər adətən irəliləmə üçün nəzərdən keçirilir. Məsələn, bir Able Seaman Bosun-a, və ya Üçüncü Ofiser Baş Ofiser vəzifəsinə yüksələ bilər, bu da performans, dəniz vaxtı və idarə olunan donanma daxilində vakansiyaların mövcudluğundan asılıdır.

MS CREWING beynəlxalq dənizçilik standartlarına, o cümlədən təhlükəsizlik idarəetməsi üçün Beynəlxalq Təhlükəsizlik İdarəetmə (ISM) Kodeksi və dənizçilərin hüquqları və iş şəraitləri üçün MLC 2006-ya riayət etməyə sadiqdir. Onlar yüksək təhlükəsizlik standartlarını qoruyan və gəmi həbslərini minimuma endirmək üçün əla Liman Dövlət Nəzarəti (PSC) qeydiyyatına nail olmağa çalışan nüfuzlu gəmi sahibləri ilə işləyirlər. Dənizçilər, tərəfdaş olduqları şirkətlərin uyğunluq və təhlükəsiz iş mühiti üçün çalışdığına əmin ola bilərlər.

MS CREWING donanmasındakı Oilers və Pumpmen kimi Mühəndis Departamenti reytinqləri üçün STCW 2010 sertifikatlarının möhkəm bir əsası vacibdir. Bu, Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (STCW A-VI/1), Xilasedici Qayıqlar və Qurtarıcı Qayıqlar üzrə Peşəkarlıq (STCW A-VI/2) və İrəli Yanğınsöndürmə (STCW A-VI/3) daxildir. Əlavə olaraq, mühəndis otağı vəzifələri və növbə tutma bacarıqlarını nümayiş etdirən Mühəndislik Növbəsində Olan Reynqin Hissəsi (RFPEW) təsdiqnaməsi adətən tələb olunur. Gəmi tipindən asılı olaraq xüsusi tanker təsdiqnamələri də lazım ola bilər.

MS CREWING beynəlxalq dənizçilik əmək standartlarına uyğun müqavilələri asanlaşdırır, tez-tez ədalətli rotasiya siyasətlərini vurğulayır. Müqavilə müddətləri adətən gəmi sahibinin əməliyyat ehtiyacları və MLC 2006 kimi beynəlxalq konvensiyalar tərəfindən müəyyən edilir, bu da proqnozlaşdırıla bilən rotasiyaları və vaxtında repatriasiyanı hədəfləyir. Dənizçilər müqavilə şərtləri, o cümlədən uzadılma potensialı və xidmət başa çatdıqda və ya fövqəladə hallarda repatriasiya prosedurları barədə aydın məlumat gözləyə bilərlər.