Neosea Talent Management Pvt. Ltd. - Hindistanda Dəniz Ekipajı və Gəmi İdarəetmə

Dəniz Gəmilərində və Tankerlərində Neosea Talent Management Pvt. Ltd. ilə dənizçi işlərini təmin etmək üçün sizə ilk növbədə rütbənizə (göyərtə zabiti işləri, dəniz mühəndisi işləri) və departamentə (Safety) uyğun olan STCW 2010 Yetkinlik Sertifikatına (COC) ehtiyacınız olacaq.STCW A-VI/1).Tankerlər üçün Tanker Təsdiqi (Neft/Kimya/Mayeləşdirilmiş Qaz, STCW A-V/1) çox vacibdir.Dəniz gəmisi ekipajının işləri, xüsusilə DPO və ya Kran Operatoru üçün ixtisaslaşdırılmış Dinamik Mövqeləşdirmə (DP) sertifikatları və ya müvafiq kran istismarı təsdiqləri tələb olunacaq.Həmişə sənədlərinizin aktual və nəzərdə tutulan rolunuz üçün etibarlı olduğundan əmin olun.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. ilə dəniz işlərinə müraciət etmək DenizLink platforması vasitəsilə sadələşdirilir.Əvvəlcə pulsuz DenizLink hesabınızı yaradın və dəniz xidməti təcrübənizi təfərrüatlandıraraq profilinizi tamamlayın.Siz STCW 2010 sertifikatlarınız, İxtisas Sertifikatı (COC), pasport və dənizçi kitabı daxil olmaqla, əsas dəniz sənədlərini yükləməlisiniz.DenizLink-də "Neosea Talent Management Pvt. Ltd." axtarın, onların şirkət səhifəsində müraciət düyməsini klikləyin və ərizənizi Gmail hesabınız vasitəsilə təqdim edin.Bu, Baş Mühəndis vakansiyası, Usta dənizçi vakansiyası, Bacarıqlı Dənizçi işləri və digər rollar üçün tövsiyə olunan yoldur.

Bəli, Neosea Talent Management Pvt. Ltd. 2020-ci ildə yaradılmış qanuni Hindistan dəniz şirkətidir, Dəniz Gəmiləri və Tankerlər üçün ekipaj və gəmi idarəçiliyi üzrə ixtisaslaşmışdır.Onların rəsmi veb saytı `https://www.neosea.co.in`-dir.Hindistan şirkəti olaraq, onlar DG Shipping-in tənzimləyici çərçivəsi və qlobal dəniz standartları çərçivəsində fəaliyyət göstərir və Hindistanın qlobal dəniz sektorunda əhəmiyyətli iştirakına töhfə verir.Siz onların etimadnaməsini və əməliyyatlarını vebsaytları və ya DenizLink kimi peşəkar dəniz platformaları vasitəsilə araşdıra bilərsiniz.

Xüsusi təfərrüatlar gəmidən asılı olaraq fərqli olsa da, Neosea Talent Management Pvt. Ltd., digər nüfuzlu şirkətlər kimi, gəmidə yaşayış şəraiti üçün MLC 2006 standartlarına riayət edir.Bu, ümumiyyətlə, rahat yaşayış, tez-tez zabitlər üçün şəxsi kabinlər və reytinqlər üçün paylaşılan (məsələn, Bacarıqlı Dənizçi, Yağçı işləri) və istirahət obyektlərinə giriş deməkdir.Yük gəmilərində və dəniz gəmilərində İnternet və Wi-Fi mövcudluğu getdikcə daha çox yayılmışdır, lakin adətən yüksək bant genişliyi ilə deyil, əsas rabitə ilə məhdudlaşır.İlk növbədə ailə ilə əlaqə saxlamaq üçün məlumat hədləri və ya ödənişli giriş gözləyin.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. bütün dənizçilərdən STCW tibbi standartlara və Hindistan dənizçiləri üçün DG Göndərmə təlimatlarına uyğun olaraq işə qəbuldan əvvəl hərtərəfli tibbi müayinədən (PEME) keçməyi tələb edir.Buraya görmə, eşitmə və ümumi fiziki hazırlığın yoxlanılması daxildir və sizin "dənizçinin tibbi hazırlıq sertifikatı" meyarlarına uyğunluğunuzu təmin edir.Tanker və Dəniz Gəmi donanmasının göyərtəsində narkotiksiz iş mühitini təmin etmək üçün, adətən, sidik və/və ya saç follikul testlərini əhatə edən ciddi narkotik sınaq siyasəti mövcuddur.Xüsusi maddələr beynəlxalq dəniz sənayesi standartlarına uyğun olaraq yoxlanılır.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. ilk növbədə Dəniz Gəmiləri və Tanker donanması üçün təcrübəli dənizçilərə, o cümlədən Baş Zabit, 2-ci Mühəndis və Nasosçu kimi rollara diqqət yetirir.Xüsusi kursantlıq proqramları əsas xidmətlərində təfərrüatlı olmasa da, onlar reytinqlər üçün giriş nöqtəsi ola bilən Able Seaman (AB) və Oiler işləri kimi vəzifələrə işə qəbul edirlər.Təcrübəsiz və ya giriş səviyyəsində adi dənizçi rolu olmayan dənizdə ilk işini axtaran dənizçilər DenizLink profillərində hər hansı müvafiq dənizqabağı təlim və RFPNW və ya RFPEW kimi əsas STCW sertifikatlarını vurğulamalıdırlar.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. iki əsas gəmi növü üçün ekipaj və gəmi idarəçiliyi üzrə ixtisaslaşmışdır: Dəniz Gəmiləri və Tankerlər.Onların donanmasının diqqəti tanker əməliyyatları və dəniz gəmisi əməliyyatlarına yönəlib, Hindistandakı bazasından qlobal miqyasda müştərilərə xidmət göstərir.İstər göyərtə zabiti, istərsə də dəniz mühəndisi işi kimi bu xüsusi gəmi növləri üzrə təcrübəsi olan dənizçilər, onlarla fürsətləri araşdırmaq üçün DenizLink vasitəsilə müraciət etməyə həvəsləndirilir.

Gəmi və ekipaj idarəçiliyi ilə məşğul olan nüfuzlu dəniz şirkəti kimi, Neosea Talent Management Pvt. Ltd.-nin ISM Code (Beynəlxalq Təhlükəsizlik İdarəetmə Məcəlləsi) və MLC 2006 (Dəniz Əmək Konvensiyası) ilə tam uyğun fəaliyyət göstərəcəyi gözlənilir.Xüsusi PSC saxlanma qeydləri ümumi şirkət məlumatlarında açıq şəkildə təqdim edilməsə də, bu beynəlxalq konvensiyalara riayət etmək təhlükəsizlik və əməliyyat etibarlılığına dair öhdəlikləri nəzərdə tutur.Yaxşı təhlükəsizlik qeydləri olan şirkətlər, ekipaj və gəmilərin rifahını təmin edərək, liman dövləti nəzarətində saxlanma hallarının qarşısını almağa çalışırlar.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd., istedadların idarə edilməsi şirkəti kimi, dənizçilərinin karyera yüksəlişini dəstəkləməyə sadiqdir.Onlar Badir Dənizçi və Neftçi kimi reytinqlərdən tutmuş Usta və Baş Mühəndis kimi yüksək səviyyəli zabitlərə qədər müxtəlif rütbələr üçün işə qəbul edirlər.Məsələn, 3-cü Zabitdən Baş Zabitə və ya Adi Dənizçidən AB-yə yüksəlmə imkanları adətən performansa, dəniz xidmətinə və daha yüksək Sertifikatların əldə edilməsinə əsaslanır (COC).Dənizçilərə müraciət prosesi zamanı DenizLink vasitəsilə öz karyera arzularını müzakirə etmək tövsiyə olunur.

MLC 2006-a uyğun olaraq, Neosea Talent Management Pvt. Ltd. öz dənizçiləri üçün hərtərəfli P&I klub sığortasını təmin etməyə borcludur. Bu, adətən, xəstəlik, xəsarət və ölümdən qorunma, habelə müqavilə başa çatdıqda və ya fövqəladə hallarda sahildə tibbi xidmət və repatriasiya siyasəti kimi əsas üstünlükləri əhatə edir. Repatriasiya xərcləri, o cümlədən birləşən limana uçuşlar, ümumiyyətlə, qanuni dəniz işləri üçün şirkət tərəfindən ödənilir və dənizçilərin müqavilədən sonra yolda qalmamasını təmin edir.

Qlobal sektorda fəaliyyət göstərən Hindistan dəniz şirkəti kimi, Neosea Talent Management Pvt. Ltd.-nin iş şəraiti, əmək haqqı, yaşayış və sosial təminatı əhatə edən 2006-cı il Dəniz Əmək Konvensiyası (MLC 2006) ilə müəyyən edilmiş standartları dəstəkləməsi gözlənilir. Xüsusi ITF müqavilələri fərqli ola bilsə də, MLC 2006 tələblərinə uyğunluq əmək haqqının vaxtında ödənilməsi və düzgün iş saatları daxil olmaqla, dənizçilər üçün fundamental hüquqlar və ədalətli rəftar təmin edir. Dənizçilər DenizLink vasitəsilə müraciət etdikdən sonra müsahibə prosesi zamanı konkret müqavilə təfərrüatları ilə bağlı məlumat ala bilərlər.