Neosea Talent Management Pvt. Ltd. - Dənizçilik Heyəti və Gəmi İdarəçiliyi üzrə Mütəxəssis Hindistanda

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. şirkətinin Offshore Gəmiləri və Tankerlərində dənizçi işləri əldə etmək üçün əsasən sizin rütbənizə (şturman vəzifələri, dəniz mühəndisi vəzifələri) və departamentinizə uyğun STCW 2010 Rəqabət Sertifikatı (COC) və Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST / STCW A-VI/1) tələb olunur. Tankerlər üçün Tanker Təsdiqnaməsi (Neft/Kimyəvi/Sıxlaşdırılmış Qaz, STCW A-V/1) vacibdir. Offshore gəmi heyəti işləri, xüsusilə DPO və ya Kran Operatoru üçün xüsusi Dinamik Mövqe (DP) sertifikatları və ya müvafiq kran əməliyyatları təsdiqnamələri tələb olunacaq. Sənədlərinizin nəzərdə tutulan rol üçün aktual və etibarlı olduğundan həmişə əmin olun.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. şirkətində dənizçilik işləri üçün müraciət etmək DenizLink platforması vasitəsilə sadələşdirilmişdir. İlk növbədə, pulsuz DenizLink hesabınızı yaradın və dəniz təcrübənizi ətraflı şəkildə qeyd edərək profilinizi tamamlayın. STCW 2010 sertifikatları, Rəqabət Sertifikatı (COC), pasport və dənizçi kitabı daxil olmaqla vacib dəniz sənədlərini yükləməlisiniz. DenizLink-də "Neosea Talent Management Pvt. Ltd." axtarın, onların şirkət səhifəsində müraciət düyməsini basın və Gmail hesabınız vasitəsilə müraciətinizi təqdim edin. Bu, Baş Mühəndis vakansiyası, Kapitan vakansiyası, Əsas Dənizçi işləri və digər rollar üçün tövsiyə olunan yoldur.

Bəli, Neosea Talent Management Pvt. Ltd. 2020-ci ildə təsis edilmiş, Offshore Gəmiləri və Tankerlər üçün heyət və gəmi idarəçiliyi üzrə ixtisaslaşmış Hindistan dənizçilik şirkətidir. Onların rəsmi veb-saytı `https://www.neosea.co.in`-dir. Hindistan şirkəti olaraq, onlar DG Shipping və qlobal dəniz standartlarının tənzimləyici çərçivəsində fəaliyyət göstərir, Hindistanın qlobal dəniz sektorundakı əhəmiyyətli mövqeyinə töhfə verir. Onların etimadnamələrini və əməliyyatlarını veb-saytları vasitəsilə və ya DenizLink kimi peşəkar dənizçilik platformaları vasitəsilə araşdıra bilərsiniz.

Xüsusi detallar gəmidən gəmiyə dəyişsə də, Neosea Talent Management Pvt. Ltd., digər nüfuzlu şirkətlər kimi, bortda yaşayış şəraitinə görə MLC 2006 standartlarına riayət edir. Bu, ümumiyyətlə rahat yaşayış yerləri, zabitlər üçün tez-tez şəxsi kabinələr və reytinqlər (məsələn, Əsas Dənizçi, Yağçı işləri) üçün paylaşılan kabinələr və istirahət obyektlərinə çıxış deməkdir. Yük gəmiləri və offshore gəmilərində bortda internet və Wi-Fi mövcudluğu getdikcə daha yayğınlaşır, lakin bu, adətən yüksək zolaqlı axın deyil, əsas əlaqə ilə məhdudlaşır. Ailə ilə əlaqə saxlamaq üçün əsasən məlumat hədləri və ya ödənişli giriş gözləyin.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. bütün dənizçilərdən STCW tibbi standartları və Hindistan dənizçiləri üçün DG Shipping təlimatlarına uyğun olaraq hərtərəfli işə qəbuldan əvvəl tibbi müayinədən (PEME) keçmələrini tələb edir. Bu, 'dənizçi tibbi sağlamlıq sertifikatı' meyarlarına cavab verdiyinizə əmin olmaq üçün görmə, eşitmə və ümumi fiziki sağlamlıq yoxlamalarını əhatə edir. Narkotik test siyasəti, adətən sidik və/yaxud saç follikulu testlərini əhatə edən ciddi bir siyasətdir, onların Tanker və Offshore Gəmi donanmasında narkotiksiz iş mühitini təmin etmək məqsədi daşıyır. Nəzərdə tutulan maddələr beynəlxalq dənizçilik sənayesi standartlarına uyğundur.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. əsasən Offshore Gəmiləri və Tanker donanması üçün təcrübəli dənizçilərə fokuslanır, o cümlədən Baş Şturman işləri, 2-ci Mühəndis və Nasosçu kimi vəzifələr. Kadet proqramları onların əsas xidmətlərində ətraflı şəkildə təsvir edilməsə də, Əsas Dənizçi və Yağçı işləri kimi vəzifələr üçün işə qəbul edirlər ki, bu da reytinqlər üçün başlanğıc nöqtələri ola bilər. Təcrübəsi olmayan və ya başlanğıc səviyyəli dənizçi adi dənizçi rolları axtaran dənizçilər, RFPNW və ya RFPEW kimi əsas STCW sertifikatları və müvafiq dəniz təlimləri barədə DenizLink profilində qeyd etməlidirlər.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd. iki əsas gəmi növü üçün heyət və gəmi idarəçiliyi üzrə ixtisaslaşmışdır: Offshore Gəmiləri və Tankerlər. Onların donanma fokus tanker əməliyyatları və offshore gəmi əməliyyatlarıdır, Hindistandakı bazalarından qlobal müştərilərə xidmət göstərirlər. Bu xüsusi gəmi növlərində təcrübəsi olan dənizçilər, istər şturban zabitləri, istərsə də dəniz mühəndisləri kimi, DenizLink vasitəsilə onlarla imkanları araşdırmaq üçün müraciət etməyə təşviq olunurlar.

Gəmi və heyət idarəçiliyi ilə məşğul olan nüfuzlu dənizçilik şirkəti olaraq, Neosea Talent Management Pvt. Ltd. ISM Code (Beynəlxalq Təhlükəsizlik İdarəçiliyi Məcəlləsi) və MLC 2006 (Dəniz Əməyi Konvensiyası) ilə tam uyğun fəaliyyət göstərməlidir. Xüsusi PSC saxlanma rekordu ümumi şirkət məlumatlarında ictimaiyyətə təqdim edilməsə də, bu beynəlxalq konvensiyalara riayət etmək təhlükəsizlik və əməliyyat etibarlılığına sadiqliyi ifadə edir. Yaxşı təhlükəsizlik rekordlarına malik şirkətlər, heyətlərinin və gəmilərinin rifahını təmin edərək, liman dövlət nəzarəti saxlanmalarından qaçmaq üçün daim səy göstərirlər.

Neosea Talent Management Pvt. Ltd., istedad idarəçiliyi firması olaraq, dənizçiləri üçün karyera inkişafını təşviq etməyə sadiqdir. Onlar Əsas Dənizçi və Yağçı kimi reytinqlərdən Kapitan və Baş Mühəndis kimi yüksək zabitlərə qədər müxtəlif rütbələr üçün işə qəbul edirlər. Məsələn, 3-cü Şturmandan Baş Şturmana və ya Adi Dənizçidən Əsas Dənizçiyə yüksəlmə imkanları adətən performansa, dəniz təcrübəsinə və daha yüksək Rəqabət Sertifikatları (COC) əldə etməyə əsaslanır. Dənizçilər DenizLink vasitəsilə müraciət prosesi zamanı karyera arzuları barədə danışmağa təşviq olunurlar.

MLC 2006-ya uyğun olaraq, Neosea Talent Management Pvt. Ltd. dənizçiləri üçün hərtərəfli P&I klub sığorta təminatı təmin etməyə borcludur. Bu, adətən xəstəlik, zədə və ölüm hallarında, həmçinin quru sahədə tibbi yardım və müqavilə bitdikdə və ya fövqəladə hallarda repatriasiya siyasəti kimi vacib müavinətləri əhatə edir. Uçuşlar da daxil olmaqla repatriasiya xərcləri, müqavilə bitdikdən sonra dənizçilərin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün adətən şirkət tərəfindən qarşılanır.

Qlobal sektorda fəaliyyət göstərən Hindistan dənizçilik şirkəti olaraq, Neosea Talent Management Pvt. Ltd. Dəniz Əməyi Konvensiyası, 2006 (MLC 2006) tərəfindən müəyyən edilmiş iş şəraitləri, əmək haqqı, yaşayış və sosial təminat standartlarına riayət etməsi gözlənilir. Xüsusi ITF müqavilələri dəyişə bilər, lakin MLC 2006-ya uyğunluq dənizçilər üçün əsas hüquqları və ədalətli davranışı, o cümlədən vaxtında əmək haqqı ödənişlərini və düzgün iş saatlarını təmin edir. Dənizçilər DenizLink vasitəsilə müraciət etdikdən sonra müsahibə prosesi zamanı xüsusi müqavilə detalları barədə soruşa bilərlər.