Rakeeza Group: Leverer HR-løsninger for offshorefartøy i Oman

For dekksoffiserroller som skipsfører eller overstyrmann hos Rakeeza Group, trenger du vanligvis ditt STCW 2010-kompatible kompetansebevis (COC), grunnleggende sikkerhetsopplæring (BST), kompetanse i overlevelsesfartøy og redningsbåter (PSC), avansert brannslukking (AFF) og medisinsk førstehjelp (STCW A-VI/4). For maskinavdelingsstillinger som førstemaskinist eller andre maskinist, er ditt STCW COC, BST, PSC, AFF og medisinsk førstehjelp essensielt. Mannskap som lettmatros (AB) eller maskinistlærling vil kreve BST, PSC, AFF og potensielt RFPNW (mannskap som utgjør en del av navigasjonsvakten) eller RFPEW (mannskap som utgjør en del av maskinromvakten) avhengig av deres spesifikke oppgaver. For spesialiserte roller som DPO, er relevante DP-sertifikater obligatoriske.

Den mest effektive måten å søke på Rakeeza Group stillinger er via DenizLink-plattformen. Opprett profilen din på DenizLink.com, last opp alle dine relevante maritime dokumenter, inkludert dine STCW-sertifikater og COC, og søk deretter etter Rakeeza Group. Du kan sende inn søknaden din direkte via DenizLink selskapets side. Dette sikrer at søknaden din behandles effektivt for deres offshorefartøyoperasjoner.

Ja, Rakeeza Group er et legitimt HR-løsnings- og ytelsesstyringsselskap basert i Oman, med spesialisering innen offshorefartøyoperasjoner. De fokuserer på å levere humankapitaltjenester til selskaper som opererer disse fartøyene. Du kan verifisere deres kvalifikasjoner ved å besøke deres offisielle nettsted på https://www.rakeezagroup.om og gjennomgå deres tjenester. DenizLink samarbeider også med anerkjente selskaper som Rakeeza Group for å legge til rette for sjøfolks søknader.

Rakeeza Group støtter selskaper som opererer offshorefartøy, og selv om spesifikke forhold om bord kan variere etter fartøyeier, sikter disse operasjonene generelt mot samsvar med MLC 2006-standarder. Dette inkluderer vanligvis anstendige lugarer, som kan være delte avhengig av rang og fartøytype. Internettilgang på offshorefartøy er stadig mer vanlig, selv om hastigheter og tilgjengelighet kan variere; det er tilrådelig å bekrefte dette på tilbudsstadiet.

For å bli med i Rakeeza Group sin flåte, må sjøfolk oppfylle strenge krav til medisinsk helse, som vanligvis bekreftes av en forhåndsansettelses medisinsk undersøkelse (PEME) utført av en godkjent maritim lege. Krav inkluderer vanligvis godt syn, hørsel og generell fysisk helse. Spesifikke vaksinasjoner kan være nødvendige avhengig av handelsruter og klientens policy. Tilstander som kroniske sykdommer, visse kardiovaskulære problemer eller betydelig syns-/hørselstap kan være diskvalifiserende.

Rakeeza Group, som en leverandør av HR-løsninger for offshorefartøyoperatører, kan legge til rette for muligheter for kadetter og nyutdannede sjøfolk. Mens spesifikke roller som skipsfører eller førstemaskinist krever omfattende erfaring, er stillinger som lettmatros (OS) eller maskinistlærling, og kadettroller, ofte inngangspunkter. Fremhev eventuell relevant opplæring, som STCW BST, og din vilje til å lære og vokse innenfor maritim sektor. Din søknad via DenizLink vil bli videresendt for vurdering.

Rakeeza Groups fokus på HR-løsninger og ytelsesstyring antyder en forpliktelse til mannskapsutvikling. For sjøfolk som arbeider på fartøyene de støtter, følger karriereprogresjon vanligvis bransjestandarder. For eksempel kan en lettmatros (OS) avansere til lettmatros (AB), og deretter potensielt til offisergrader etter å ha oppnådd nødvendige kvalifikasjoner og sjøtid. Tilsvarende kan maskinromspersonell avansere gjennom maskinavdelingen. Å få erfaring på deres flåte av offshorefartøy er nøkkelen til fremtidige forfremmelser.

Rakeeza Group spesialiserer seg på å støtte selskaper involvert med offshorefartøyoperasjoner. Deres flåteoversikt indikerer et fokus på 'Offshorefartøy'-typer. Mens spesifikke handelsruter ikke er detaljert, opererer selskaper i denne sektoren ofte i regioner med betydelig offshore leting og produksjonsaktivitet, som kan inkludere Arabiahavet og omkringliggende områder, gitt Rakeeza Groups base i Oman. Dette betyr at sjøfolk kan finne muligheter på fartøy som støtter olje- og gassinfrastruktur.

Rakeeza Group, ved å tilby HR-løsninger for offshorefartøyoperatører, bidrar til den generelle sikkerhetsetterlevelsen for fartøyene de støtter. Anerkjente selskaper som Rakeeza Group samarbeider med rederier som strengt overholder International Safety Management (ISM) Code, som pålegger robuste sikkerhetsstyringssystemer. Mens Rakeeza Group selv kanskje ikke direkte administrerer fartøyene, legger de til rette for bemanning av fartøy som er gjenstand for regelmessige Port State Control (PSC) inspeksjoner. En god PSC-journal er avgjørende for enhver operatør, og selskaper de samarbeider med forventes å opprettholde høye sikkerhetsstandarder for å unngå tilbakeholdelser.

Selskaper som Rakeeza Group betjener, spesielt de som opererer offshorefartøy, håndhever vanligvis strenge nulltoleransepolicyer angående narkotika og alkohol. Forhåndsansettelsestesting for narkotika og alkohol er standard praksis før man blir med på fartøyet for å sikre overholdelse av internasjonale forskrifter og selskapets sikkerhetsstandarder. Denne testingen omfatter vanligvis vanlige ulovlige stoffer og alkohol. Manglende bestått disse testene vil sannsynligvis føre til at et jobbtilbud trekkes tilbake.

Som leverandør av HR-løsninger for offshorefartøyoperatører, har Rakeeza Group som mål å være i tråd med internasjonale arbeidsstandarder. Kontrakter som legges til rette for gjennom dem, forventes generelt å være i samsvar med Maritime Labour Convention (MLC) 2006, som sikrer rettferdige ansettelsesvilkår, inkludert rettidig lønnsutbetaling og definerte arbeidstider. MLC 2006 pålegger også klare hjemsendelsespolicyer, som sikrer at sjøfolk returneres hjem ved slutten av kontrakten eller i nødstilfeller, på rederiets bekostning.

For spesialiserte roller som Dynamic Positioning Officer (DPO) på offshorefartøy støttet av Rakeeza Group, er avanserte sertifiseringer essensielle. Utover de grunnleggende STCW-sertifikatene (BST, PSC, AFF, medisinsk førstehjelp), krever DPOer DP Basic, DP Advanced og potensielt DP Unlimited sertifikater, avhengig av fartøyets DP-klasse og operasjonelle krav. Disse DP-sertifikatene utstedes av anerkjente maritime opplæringssentre og er avgjørende for å operere fartøy med dynamiske posisjoneringssystemer effektivt og trygt.