Sea Hawk Gas SA: Leading LPG Shipping and Management in Greece

SEA HAWK GAS SA ၏ ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများအတွက်၊ သင်သည် ပုံမှန်အားဖြင့် STCW 2010 နှင့် ကိုက်ညီသော လက်မှတ်များ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် အခြေခံလုံခြုံရေးသင်တန်း (BST/STCW A-VI/1)၊ ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောနှင့် အသက်ကယ်လှေများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC/STCW A-VI/2)၊ မီးသတ်ပညာ (AFF/STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဦးစွာကူညီမှု (Medical First Aid) (STCW A-VI/4) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ အရေးကြီးဆုံးမှာ၊ ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများအတွက်၊ တရားဝင် တင်သင်္ဘော အတည်ပြုချက် – အရည်ဓာတ်ငွေ့ (Tanker Endorsement – Liquefied Gas - STCW A-V/1) သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ Able Seaman ကဲ့သို့သော သီးခြား ရာထူးများအတွက်လည်း Able Seafarer Deck အတည်ပြုချက် လိုအပ်နိုင်ပြီး၊ သင်္ဘောထပ်ခါးပတ် အရာရှိများသည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် ECDIS အမျိုးအစား သီးသန့် လေ့ကျင့်မှု လိုအပ်နိုင်ပါသည်။

SEA HAWK GAS SA တွင် အလုပ်အကိုင် ရာထူးများအတွက် လျှောက်ထားရန် အလွယ်ကူဆုံး နည်းလမ်းမှာ DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ ဖြစ်ပါသည်။ DenizLink.com တွင် သင်၏ ပရိုဖိုင်ကို ဖန်တီးပါ၊ သင်၏ STCW လက်မှတ်များနှင့် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) အပါအဝင် သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ကူး စာရွက်စာတမ်းများ အားလုံးကို တင်ပါ။ ထို့နောက် SEA HAWK GAS SA ကို ရှာဖွေပြီး DenizLink မှတဆင့် တိုက်ရိုက် သင်၏ လျှောက်လွှာကို တင်ပါ။ ၎င်းသည် သင်နှင့် ကုမ္ပဏီ နှစ်ဦးစလုံးအတွက် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုလွယ်ကူစေပါသည်။ ဤနည်းလမ်းသည် သင်၏ လျှောက်လွှာကို ထိရောက်စွာ လက်ခံရရှိကြောင်းနှင့် ခြေရာခံနိုင်ကြောင်း အာမခံပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ SEA HAWK GAS SA သည် ၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော ဂရိနိုင်ငံအခြေစိုက် ပင်လယ်ကူး ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ LPG သင်္ဘောတင်ပို့မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အထူးပြုပါသည်။ ၎င်းတို့သည် လုံခြုံရေးနှင့် ထိရောက်မှုအပေါ် အလေးပေး၍ ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘောများ၏ သင်္ဘောအုပ်စုကို လည်ပတ်နေပြီး၊ 0% ထုတ်လွှတ်မှုရှိသော eco-vessels များတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမှ သက်သေထူပါသည်။ ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို စစ်ဆေးနိုင်ပြီး၊ တင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများအပေါ် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်ပြုမှုကို ပိုမိုလေ့လာနိုင်ပါသည်။ DenizLink မှ လျှောက်ထားခြင်းသည်လည်း အတည်ပြုထားသော ပင်လယ်ကူး အလုပ်ရှင်များနှင့် သင့်ကို ဆက်သွယ်ပေးပါသည်။

SEA HAWK GAS SA သည် တင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများကို အာရုံစိုက်ပြီး ခေတ်မီ eco-vessels များကို လည်ပတ်ပါသည်။ တည်းခိုခန်း ခွဲဝေမှု၊ ကစားကွင်း အဆောက်အအုံများနှင့် အင်တာနက် ရရှိနိုင်မှု အပေါ် သီးခြား အသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် သင်္ဘောတစ်ခုနှင့်တစ်ခု ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ ကတိကဝတ်ပြုမှုသည် သင့်လျော်သော သင်္ဘောပေါ်တွင် နေထိုင်မှု အခြေအနေများကို ပေးအပ်ရန် ကြိုးပမ်းမှုကို ဖော်ပြနေပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် တည်းခိုခန်းနှင့် စားသောက်ရေးနှင့် ပတ်သက်၍ ပုံမှန် ပင်လယ်ကူး အလေ့အကျင့်များကို မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ အစားအသောက် အရည်အသွေးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အဖွဲ့သားများ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ Wi-Fi ကဲ့သို့သော သင်္ဘောပေါ်တွင် အဆောက်အအုံများအပေါ် နောက်ဆုံး အချက်အလက်များအတွက်၊ လျှောက်ထားရေး သို့မဟုတ် အလုပ်စတင်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း မေးမြန်းရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

SEA HAWK GAS SA တွင် ပါဝင်ရန်၊ သင်သည် သင်္ဘောသားများအတွက် လိုအပ်သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု စံနှုန်းများကို ဖြည့်ဆည်းကြောင်း ဖော်ပြသည့် တရားဝင် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ် (International Maritime Medical Certificate - IMMC) သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်ကို လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ကောင်းမွန်သော အမြင်၊ အကြား နှင့် တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရာတွင် အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်သော နာတာရှည် ရောဂါများ မရှိခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။ သီးခြား ကာကွယ်ဆေး လိုအပ်ချက်များသည် သင်္ဘောများ၏ ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများနှင့် အလံနိုင်ငံပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ပုံမှန် ကာကွယ်ဆေးများကို ပုံမှန်အားဖြင့် မျှော်လင့်ပါသည်။ အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုကို သင် မအောင်မြင်နိုင်စေမည့် အခြေအနေများ မရှိကြောင်း သေချာအောင် လုပ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

SEA HAWK GAS SA သည် ၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော အတော်လေးသစ်လွင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး LPG စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အသစ်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို စတင်နေပါသည်။ သင်္ဘောသားသင်တန်း အစီအစဉ်များကို သီးသန့် ဖော်ပြထားခြင်း မရှိသော်လည်း၊ ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့သား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် တင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှုများအပေါ် အာရုံစိုက်မှုသည် အစပြုသူ သင်္ဘောသားများ သို့မဟုတ် သင်္ဘောသားသင်တန်းသားများအတွက် ဖြစ်နိုင်သော အခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ပြနေပါသည်။ အခြေခံ STCW သင်တန်းများကဲ့သို့သော အရေးကြီးသော STCW သင်တန်းများကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်ပြီး၊ လိုအပ်သော အတည်ပြုချက်များကို ရရှိခြင်းသည် မည်သည့် အစပြုသူ ပင်လယ်ကူး အလုပ်အကိုင်များအတွက်မဆို သင့်ကိုယ်သင် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ဖြစ်စေရန် အရေးကြီးပါသည်။

SEA HAWK GAS SA သည် ၎င်း၏ တိုးတက်နေသော သင်္ဘောအုပ်စုအတွင်း အလုပ်အကိုင် လမ်းကြောင်းတစ်ခုကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ဓာတ်ငွေ့ လုပ်ငန်းအတွက် စိတ်ကြိုက် ဖြေရှင်းချက်များကို ပေးအပ်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး၊ ခိုင်မာသော သင်္ဘောစီမံခန့်ခွဲမှု မူများကို အသုံးချပါသည်။ အင်ဂျင် အရာရှိများအတွက်၊ Oiler သို့မဟုတ် Pumpman မှ 2nd သို့မဟုတ် Chief Engineer ကဲ့သို့သော မြင့်မားသော ရာထူးများသို့ တိုးတက်မှုသည် ပုံမှန် ပင်လယ်ကူး အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှု လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အလားတူပင်၊ သင်္ဘောထပ်ခါးပတ် ဌာနဆိုင်ရာ ရာထူးများသည် Able Seaman မှ Bosun သို့၊ နှင့် အငယ်တန်း အရာရှိများမှ Chief Officer နှင့် Master သို့ တိုးတက်မှု ရှိနိုင်သည်။ ၎င်းတို့၏ ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘောများပေါ်တွင် အတွေ့အကြုံရရှိခြင်းသည် အလုပ်အကိုင် တိုးတက်မှုအတွက် အရေးကြီးမည်ဖြစ်သည်။

SEA HAWK GAS SA သည် ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘောများအပေါ် အာရုံစိုက်သော သင်္ဘောအုပ်စုကို လည်ပတ်နေပါသည်။ ၎င်းတို့၏ အဓိက ဝန်ဆောင်မှုသည် တင်သင်္ဘော လည်ပတ်မှု ကဏ္ဍအတွင်း အဖွဲ့သား စီမံခန့်ခွဲမှု ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် LPG သင်္ဘောတင်ပို့မှု ကဏ္ဍကို ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး၊ ခေတ်မီပြီး တည်တံ့သော သင်္ဘော တည်ဆောက်ရေး အလေ့အကျင့်များကို ထင်ဟပ်စေသော 0% ထုတ်လွှတ်မှုရှိသော eco-vessels များကို လည်ပတ်ရန် အလေးပေးပါသည်။ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုသည် အရည်ဓာတ်ငွေ့၏ ထိရောက်ပြီး လုံခြုံသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။

တာဝန်သိသော သင်္ဘောပိုင်ရှင်နှင့် လည်ပတ်သူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ SEA HAWK GAS SA သည် သင်္ဘောများ၏ လုံခြုံသော လည်ပတ်မှုများအတွက် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သော International Safety Management (ISM) Code ကို လိုက်နာပါသည်။ သီးခြား Port State Control (PSC) ထိန်းသိမ်းမှု မှတ်တမ်းများ မရရှိနိုင်သော်လည်း၊ ခေတ်မီ သင်္ဘောအုပ်စုများကို လည်ပတ်နေပြီး လုံခြုံရေးနှင့် ထိရောက်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်သော ကုမ္ပဏီများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကောင်းမွန်သော PSC စစ်ဆေးမှု ရလဒ်များကို ကြိုးပမ်းပါသည်။ eco-vessels များတွင် ၎င်းတို့၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ခိုင်မာသော စီမံခန့်ခွဲမှု မူများအပေါ် အာရုံစိုက်မှုသည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ရိုးသားမှုနှင့် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာရန်အတွက် ခိုင်မာသော ကတိကဝတ်ပြုမှုကို ဖော်ပြနေပါသည်။

SEA HAWK GAS SA ကဲ့သို့ ဂရိနှင့် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ရှိသော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ပင်လယ်ကူး ကုမ္ပဏီ အများအပြားသည် လုံခြုံသော အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို အာမခံရန်အတွက် တင်းကြပ်သော မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက် မူဝါဒများကို ကျင့်သုံးပါသည်။ အလုပ်ခန့်ထားရေး မတိုင်မီ စစ်ဆေးရေးတွင် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက် စစ်ဆေးခြင်းတို့ ပါဝင်လေ့ရှိပါသည်။ သင်္ဘောတွင် မပါဝင်မီ စစ်ဆေးခံရရန် ပုံမှန် အလေ့အကျင့်ဖြစ်ပြီး၊ သင်၏ စာချုပ်ကာလအတွင်း အခါအားလျော်စွာ စစ်ဆေးခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ မူးယစ်ဆေးဝါးများအပေါ် သုည-သည်းခံမှု မူဝါဒများကို လိုက်နာခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စုတွင် ပါဝင်သော သင်္ဘောသားအားလုံးအတွက် အရေးကြီးပါသည်။

SEA HAWK GAS SA သင်္ဘောများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် သင်္ဘောသားများအတွက် လိုအပ်သော အလံနိုင်ငံ အတည်ပြုချက်များသည် ၎င်းတို့၏ ဓာတ်ငွေ့တင်သင်္ဘောများ မှတ်ပုံတင်ထားသော သီးခြား အလံနိုင်ငံပေါ် မူတည်ပါမည်။ ဂရိနိုင်ငံသည် သိသာသော ကုန်တင်သင်္ဘောများ ရှိသော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီများသည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု သို့မဟုတ် စီးပွားရေး အကြောင်းရင်းများအတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် အမျိုးမျိုးသော နိုင်ငံတကာ မှတ်ပုံတင်များအောက်တွင် သင်္ဘောများကို မှတ်ပုံတင်လေ့ရှိပါသည်။ သင်သည် သင်၏ အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် အခြား STCW လက်မှတ်များသည် သက်ဆိုင်ရာ အလံနိုင်ငံမှ အသိအမှတ်ပြုကြောင်း သေချာအောင် လုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်္ဘောပေါ်တွင် တရားဝင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရန် မတိုင်မီ လိုအပ်သော အလံနိုင်ငံ အတည်ပြုချက်ကို ရရှိရမည်ဖြစ်သည်။ DenizLink သည် ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကို အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။

ဂရိနှင့် နိုင်ငံတကာ ပင်လယ်ကူး လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အတွင်း လည်ပတ်နေသော SEA HAWK GAS SA သည် နိုင်ငံတကာ အလုပ်သမား စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ၎င်းတွင် သင်္ဘောသားများ၏ အလုပ်လုပ်ချိန်၊ အနားယူချိန်၊ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးနှင့် တရားမျှတသော အလုပ်ခန့်ထားရေး စည်းကမ်းချက်များဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် Maritime Labour Convention (MLC) 2006 ကို လိုက်နာခြင်း ပါဝင်ပါသည်။ သီးခြား စာချုပ် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို တိုက်ရိုက် အတည်ပြုရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သော်လည်း၊ SEA HAWK GAS SA ကဲ့သို့သော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ခန့်ထားရေး သဘောတူညီချက်များသည် MLC 2006 လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည် သို့မဟုတ် ကျော်လွန်ကြောင်း အာမခံပါသည်။