T&C Ocean Management: İndoneziyadakı Əsas Dənizçilik Personalının İdarə Edilməsi Şirkəti

T&C Ocean Management ilə göyərtə zabiti və ya dəniz mühəndisi kimi xidmət etmək üçün, əsasən, sizin rütbənizə və departamentinizə uyğun etibarlı STCW 2010 Səlahiyyət Sertifikatınız (COC) və Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST / STCW A-VI/1), Xilasedici Qayıq və Qurtarıcı Qayıqlarda Səlahiyyət (PSC / STCW A-VI/2), Qabaqcıl Yanğın Söndürmə (AFF / STCW A-VI/3) və Tibbi İlkin Yardım / Tibbi Baxım (STCW A-VI/4) kimi vacib STCW əlavələri lazımdır. T&C Ocean Management-in Qaz Tankerləri və digər Tanker gəmiləri daxil olmaqla müxtəlif donanmasını nəzərə alaraq, müvafiq vəzifələr üçün xüsusi Tanker Əlavələri (Neft / Kimyəvi / Mayeləşdirilmiş Qaz STCW A-V/1-ə uyğun olaraq) mütləqdir. Bundan əlavə, zabitlərə ECDIS tipli xüsusi təlim sertifikatları lazım ola bilər və bütün personal üçün adətən Təyin Edilmiş Təhlükəsizlik Vəzifələri Olan Gəmi Personalı (VPDSD) tələb olunur. Həmişə beynəlxalq səfərlər üçün sertifikatlarınızın etibarlı və aktual olduğundan əmin olun.

T&C Ocean Management ilə dənizçi işlərinə müraciət etmək DenizLink platforması vasitəsilə sadələşdirilmişdir. İlk növbədə, DenizLink.com saytında pulsuz hesab yaradın və şəxsi məlumatlarınız, hərtərəfli dəniz xidməti təcrübəniz və bütün müvafiq sertifikatlarınızla profilinizi diqqətlə tamamlayın. STCW sertifikatlarınızı, Səlahiyyət Sertifikatınızı (COC) və digər dənizçilik sənədlərinizi yüklədiyinizə əmin olun, Bulk Carrier, Cruise Ship və ya Gas Tanker kimi gəmi tiplərindəki təcrübənizi vurğulayın. Sonra DenizLink-də 'T&C Ocean Management' axtarın, onların şirkət səhifəsindəki müraciət düyməsini basın və qeydiyyatdan keçmiş Gmail hesabınız vasitəsilə təsdiqləyin. Müraciətinizin statusunu birbaşa DenizLink panelinizdən asanlıqla izləyə bilərsiniz, bu da STCW-95 sertifikatlı dənizçilər üçün prosesi sadələşdirir.

Bəli, T&C Ocean Management İndoneziyanın Cakarta şəhərində yerləşən qanuni və qabaqcıl dənizçilik personalı idarəetmə agentliyidir, beynəlxalq dənizçilik sənayesində aktiv rol oynayır. Onlar müxtəlif gəmi tipləri üçün yüksək keyfiyyətli, STCW sertifikatlı dənizçilərin təmin edilməsində ixtisaslaşmışdırlar, bu da onların rəsmi veb-saytında ətraflı təsvir olunur. Onların fəaliyyətini yoxlamaq və xidmətləri haqqında daha çox məlumat almaq üçün https://www.tandcocean.com ünvanındakı rəsmi veb-saytlarına daxil ola bilərsiniz. İndoneziyanın dənizçilik sektorunda tanınmış bir qurum olaraq, onlar yüksək keyfiyyətli personal idarəetmə xidmətləri göstərməyə fokuslanırlar, bu da onların peşəkarlığa sadiqliyini vurğulayır.

T&C Ocean Management, Bulk Carrier, Cruise Ship, General Cargo Ship, Ro-Ro Ship, Gas Tanker və Tanker gəmiləri daxil olmaqla müxtəlif donanma üçün personal idarəetmə xidmətləri göstərir. Bu geniş gəmi tipləri çeşidi, müxtəlif departamentlərdə çoxsaylı dənizçilik işləri təklif etdikləri deməkdir. Mövcud vəzifələr arasında göyərtə zabiti işləri (Kapitan, Baş Ofiser, Baş Kapitan), dəniz mühəndisi işləri (Baş Mühəndis, 2-ci Mühəndis), mütəxəssislər (Qalereya Fəhləsi, Bosun, Yağçı, Nasosçu) və otel/xidmət departamenti rolları (Stüard, Aşpaz, Purser, Əyləndirici) dənizçilərin geniş təcrübəsinə uyğun olaraq mövcuddur.

İndoneziyanın Cakarta şəhərində yerləşən qabaqcıl personal idarəetmə agentliyi olaraq, T&C Ocean Management beynəlxalq dənizçilik təhlükəsizlik standartlarına və dənizçilərin rifahına riayət etməyə sadiqdir. ISM Kodu kimi xüsusi sertifikatlar adətən gəmi sahibləri tərəfindən saxlanılsa da, T&C Ocean Management-in 'yüksək seçilmiş, təcrübəli və STCW-95 sertifikatlı dənizçilər' təmin etməyə fokuslanması, sənaye standartlarına və tənzimləyici çərçivələrə güclü riayəti göstərir. Gəmilərin beynəlxalq dənizçilik qaydalarına, o cümlədən STCW-yə uyğun fəaliyyət göstərməsini və dənizçilərin məşğulluq şərtləri üçün MLC 2006 müddəalarına riayət etməsini təmin etmələri gözlənilir. Dənizçilər işə qəbul prosesi zamanı onların hərtərəfli qorunmasını anlamaq üçün xüsusi P&I klub sığortası təminatı barədə soruşa bilərlər.

T&C Ocean Management-ə müraciət edən dənizçilər, adətən MLC 2006 təlimatlarına uyğun olaraq beynəlxalq tibbi sağlamlıq standartlarına cavab verdiklərini təmin etmək üçün ciddi əvvəlki tibbi müayinədən (PEME) keçməlidirlər. Bu hərtərəfli qiymətləndirmə, dənizdə tələb olunan iş üçün ümumi sağlamlığı, görmə, eşitmə və fiziki qabiliyyətləri əhatə edir. Bundan əlavə, bütün nüfuzlu dənizçilik şirkətləri kimi, T&C Ocean Management də sərt narkotik və spirt siyasətinə malikdir. Namizədlər işə qəbuldan əvvəl narkotik skrininqini və dənizdə təhlükəsiz və etibarlı iş mühitinə olan öhdəliklərinin bir hissəsi olaraq təsadüfi testləri gözləməlidirlər.

Bortda internet və Wi-Fi mövcudluğu, kabin təşkili, idman zalına çıxış və qida keyfiyyəti kimi xüsusi yaşayış şəraiti, adətən, personal idarəetmə agentliyindən deyil, gəmi sahibi və tipindən asılıdır. T&C Ocean Management personal təmin etsə də, bu detallar onların donanmasında, xüsusilə kruiz gəmiləri və yük gəmiləri arasında əhəmiyyətli dərəcədə dəyişə bilər. Müasir gəmilərin bəzi internetə çıxış formaları təklif etməsi yaygındır, baxmayaraq ki, bu, bant genişliyində məhdud ola bilər və ya ödəniş tələb edə bilər, həmişə quru əsaslı genişzolaqlı ilə müqayisə oluna bilməz. Təyin olunan gəminiz üçün dəqiq məlumat almaq üçün bu xüsusi aspektləri müsahibə prosesi zamanı müzakirə etməyinizi tövsiyə edirik.

T&C Ocean Management, əsasən, personal idarəetmə xidmətləri üçün yüksək seçilmiş, təcrübəli və STCW-95 sertifikatlı dənizçilər təmin etməyə fokuslanır. Bununla belə, kadetlər və ya giriş səviyyəli vəzifələr, məsələn, Adi Dənizçi (OS) və ya Yağçı üçün imkanlar, xüsusilə onların Ümumi Yük və ya Dəniz Daşıyıcıları (Bulk Carrier) donanması üçün, və ya Kruiz Gəmiləri üçün Otel Departamentində bəzən yarana bilər. Məhdud təcrübəsi olan həvəskar dənizçilər DenizLink vasitəsilə müraciət etməyə, kadetlik və ya giriş səviyyəli vəzifələrə maraqlarını aydın şəkildə bildirməyə və bütün mövcud STCW Əsas Təhlükəsizlik Təlimi sertifikatlarının yükləndiyinə əmin olmağa təşviq olunurlar.

Xüsusi personal idarəetmə agentliyi olaraq T&C Ocean Management, peşəkar inkişafı dəstəkləyən gəmi sahibləri ilə ixtisaslı dənizçiləri yerləşdirərək karyera inkişafını asanlaşdırır. Zabitlər üçün, istisnai performansı nümayiş etdirmək, tələb olunan dəniz vaxtını toplamaq və daha yüksək Səlahiyyət Sertifikatları (COC) almaq, 3-cü Ofisərdən Baş Ofiserə və ya 4-cü Mühəndisdən Baş Mühəndisə yüksəlmək kimi irəliləyişlər üçün vacibdir. Mütəxəssislər də müvafiq dəniz xidməti, RFPNW və ya RFPEW kimi əlavə təlimlər və müsbət performans qiymətləndirmələri əsasında Adi Dənizçi (OS) - dən Qalereya Fəhləsinə (AB), və ya Yağçıdan Təmirçi/Nasosçuya yüksəlmə yollarını izləyə bilərlər.

T&C Ocean Management ilə müqavilə müddətləri adətən sənaye standartlarına uyğun olaraq, dənizçinin rütbəsindən, gəmi tipindən (məsələn, Bulk Carrier, Tanker, Cruise Ship) və xüsusi ticarət marşrutlarından asılı olaraq 4-9 ay arasında dəyişir. Rotasiya cədvəlləri işə götürülməzdən əvvəl Dənizçi Məşğulluq Müqaviləsində müəyyən edilir və razılaşdırılır. İndoneziyada nüfuzlu bir personal agentliyi olaraq, T&C Ocean Management-in MLC 2006 təlimatlarına tam riayət etməsi gözlənilir, bu da bütün dənizçilərin müqavilələrinin başa çatmasından sonra, həmçinin fövqəladə hallarda vaxtında və düzgün repatriasiyasını təmin edir. İşə götürmə prosesi zamanı vaxt-vaxt fasilə nisbətləri və ya vaxtından əvvəl müqavilənin ləğvi siyasətləri barədə aydın məlumatlar əldə edilməlidir.

T&C Ocean Management donanmasında Qalereya Fəhləsi (AB) və ya Yağçı kimi vəzifələrə can atan mütəxəssislər üçün, Əsas Təhlükəsizlik Təlimindən (BST) başqa, əlavə STCW sertifikatları olduqca faydalıdır və tez-tez tələb olunur. Xilasedici Qayıq və Qurtarıcı Qayıqlarda Səlahiyyət (PSC / STCW A-VI/2), Qabaqcıl Yanğın Söndürmə (AFF / STCW A-VI/3) və Tibbi İlkin Yardım (STCW A-VI/4) kimi əsas əlavələr daxildir. Göyərtə mütəxəssisləri xüsusilə Naviqasiya Növbəsinin Tərkib Hissəsi Olan Reytinq (RFPNW) və Qalereya Fəhləsi Əlavəsi üçün, mühəndislik departamentindəki mütəxəssislər isə Mühəndislik Növbəsinin Tərkib Hissəsi Olan Reytinq (RFPEW) və Qalereya Fəhləsi Mühəndislik Əlavəsi üçün çalışmalıdırlar ki, bu da onların iş imkanlarını və karyera inkişafını əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdırar.