Tos Odessa: Globalna pomorska posada, isporuka brodova i rješenja za osoblje

Za osiguranje pomorskih poslova s Tos Odessa, trebat će vam važeća STCW 2010 Potvrda o stručnoj osposobljenosti (COC) prikladna za vaš čin i vrstu plovila. Osim Osnovne sigurnosne obuke (BST / STCW A-VI/1), očekujte zahtjeve za Ovlaštenje za spasilačke brodice i čamce (PSC / STCW A-VI/2), Naprednu protupožarnu obuku (AFF / STCW A-VI/3) i Prvu pomoć / Medicinsku skrb (STCW A-VI/4). S obzirom na opsežnu flotu Tos Odessa, uključujući tankere i offshore plovila, specifične ovlasti poput Ovlaštenja za tankere (nafta, kemikalije ili plin, STCW A-V/1) ili certifikacije za dinamičko pozicioniranje (DP) za offshore uloge bit će ključne. Nadalje, osoblje plovila s određenim sigurnosnim dužnostima (VPDSD) i rangovi koji čine dio navigacijske straže (RFPNW) ili strojarske straže (RFPEW) standardni su za većinu pozicija.

Prijava za pomorske poslove s Tos Odessa pojednostavljena je putem platforme DenizLink. Trebali biste stvoriti sveobuhvatan profil na DenizLink.com, osiguravajući da su svi osobni podaci, zapisi o pomorskom stažu i kontakt informacije ažurirani. Ključni dokumenti uključuju vašu važeću STCW Potvrdu o stručnoj osposobljenosti (COC), sve STCW ovlasti, putovnicu, pomorsku knjižicu, potvrdu o medicinskoj sposobnosti i sve relevantne certifikate za tipsku obuku (npr. ECDIS, DP). Isticanje vašeg iskustva na vrstama plovila poput Kontejnerskog broda, Rasutog teretnog broda ili Tankera, za koje Tos Odessa aktivno zapošljava, ojačat će vašu prijavu. Pošaljite svoju prijavu izravno putem svoje DenizLink nadzorne ploče nakon popunjavanja profila.

Tos Odessa je legitimni pružatelj pomorskih usluga sa sjedištem u Turskoj s preko 30 godina iskustva u globalnoj posadi i isporuci brodova. Oni su etablirana tvrtka u velikoj pomorskoj naciji. Njihove operacije možete provjeriti posjetom njihove službene web stranice na https://www.tos-odessa.com, gdje možete pronaći više informacija o njihovim uslugama i floti. Njihova dugogodišnja prisutnost i fokus na pružanje vještih i motiviranih profesionalaca za razne vrste plovila, uključujući kontejnerski prijevoz, operacije tankera i operacije offshore plovila, naglašavaju njihov ugledni status u industriji.

Tos Odessa pruža usluge posade za izuzetno raznoliku flotu, uključujući Kontejnerske brodove, Rasute teretne brodove, Tankere (nafta, kemikalije, plin), Brodove za generalni teret, Ro-Ro brodove, Putničke brodove, Kruzere, Trajekte, Offshore plovila, Tegljače, Bagere i Ribarice. Ovaj širok raspon znači da su dostupni brojni pomorski poslovi u svim odjelima. Moguće pozicije uključuju `poslove časnika palube` (Zapovjednik, Glavni časnik), `poslove pomorskih inženjera` (Glavni inženjer, 2. inženjer), rangove (Kvalificirani pomorac, Ložač, Brodski stolar) i hotelske/uslužne uloge (Kuhar, Stjuard). Također opskrbljuju osoblje za lučku logistiku i specijalističke uloge na kopnu.

Svi pomorci koji se prijavljuju za pozicije u Tos Odessa moraju posjedovati važeću potvrdu o medicinskoj sposobnosti, obično u skladu s ILO/IMO smjernicama, izdanu od strane odobrenog liječnika. Ovo osigurava da ispunjavate međunarodne standarde za rad na moru, pokrivajući aspekte poput vida, sluha i općeg fizičkog stanja. Iako specifični pragovi tvrtke za stanja poput astme ili dobi nisu navedeni, pridržavanje ovih međunarodnih standarda je najvažnije. Tos Odessa, poput većine uglednih pomorskih poslodavaca, održava strogu politiku nulte tolerancije na droge i alkohol, zahtijevajući testiranje na droge prije zapošljavanja i potencijalno povremena testiranja na brodu kako bi se osiguralo sigurno radno okruženje.

Uvjeti života na brodu na plovilima Tos Odessa općenito su u skladu sa standardima MLC 2006 za smještaj, hranu i rekreacijske sadržaje, iako specifičnosti mogu varirati ovisno o vrsti i starosti plovila. Dok su privatne kabine uobičajene za časnike, rangovi mogu dijeliti kabine, posebno na starijim plovilima. Kvaliteta hrane je obično dobra, s naporima uloženim u pružanje raznovrsnih obroka koji zadovoljavaju različite prehrambene potrebe, često pripremljenih od strane posvećenog kuhara. Dostupnost interneta i Wi-Fi-ja na teretnim brodovima postaje sve češća; međutim, često je satelitski, s ograničenim dopuštenjima podataka i potencijalno uz naknadu, što znači da možda nećete imati stalni pristup obitelji visokom brzinom tijekom mjeseci.

Iako se Tos Odessa prvenstveno fokusira na zapošljavanje vještih i motiviranih profesionalaca s preko 30 godina iskustva, mogućnosti za kadete ili pomorce na početnim razinama s ograničenim vremenom na moru mogu se pojaviti, posebno za uloge poput mornara pripravnika (OS) ili ložača. Ove početne pozicije za palubne radnike ključne su za stjecanje početnog vremena na moru potrebnog za ispite COC i napredovanje u karijeri. Posjedovanje vaše Osnovne sigurnosne obuke (BST), VPDSD, i idealno RFPNW ili RFPEW certifikata bit će neophodno za 'kako dobiti prvi posao na moru bez iskustva'. Uvijek se preporučuje prijaviti putem DenizLinka i jasno navesti svoje kvalifikacije i aspiracije.

Kao globalna tvrtka za pomorsku posadu i isporuku brodova, Tos Odessa djeluje s jakim naglaskom na sigurnost i usklađenost, u skladu s međunarodnim pomorskim propisima. To uključuje pridržavanje ISM Codea (Međunarodni kod za upravljanje sigurnošću), koji osigurava robustan sustav upravljanja sigurnošću na svim operacijama. Iako specifični zapisi o zadržavanju brodova od strane lučkih vlasti za pojedinačna plovila nisu javno dostupni od strane tvrtke, ugledni operateri poput Tos Odessa nastoje održavati izvrsne sigurnosne standarde kako bi izbjegli zadržavanje od strane lučkih vlasti i osigurali dobrobit svoje posade i integritet svojih plovila.

Tipične duljine ugovora i rasporedi rotacije za pomorce Tos Odessa usklađeni su s industrijskim standardima, često u rasponu od 4 do 6 mjeseci na brodu, nakon čega slijedi razdoblje dopusta. Točno trajanje može varirati ovisno o vrsti plovila, činu i operativnim potrebama. Iako se ulažu napori u pridržavanje dogovorenih uvjeta ugovora, fleksibilnost može biti potrebna u iznimnim okolnostima. Politika repatrijacije osigurava pravovremeni povratak kući po završetku ugovora, ili u slučajevima nužde, u skladu s odredbama MLC 2006 za pomorce.

Tos Odessa, sa svojim fokusom na vješte i motivirane profesionalce, podržava razvoj karijere i napredovanje za posvećene pomorce. Za rangove, postoje putovi za nadogradnju od mornara pripravnika do ovlaštenja za kvalificiranog pomorca, i dalje do časničkih činova s odgovarajućim vremenom na moru i certifikacijom. Za časnike, jasan put napredovanja od 3. časnika do Glavnog časnika ili od 4. inženjera do 2. inženjera obično je temeljen na učinku, zahtijeva dodatno vrijeme na moru, naprednu STCW obuku i uspješno polaganje ispita za COC. Tvrtka cijeni dugoročnu predanost i ulaže u vođenje svog osoblja za optimalne rezultate.

Kao ugledni globalni pružatelj usluga posade, očekuje se da Tos Odessa djeluje u potpunoj usklađenosti s Konvencijom o pomorskom radu, 2006. (MLC 2006), koja utvrđuje minimalne standarde rada i života za pomorce. To uključuje odredbe o ugovorima o radu, radnom vremenu, zdravlju i sigurnosti te socijalnoj zaštiti. Nadalje, Tos Odessa osigurava pokriće osiguranja posade, obično putem priznatog P&I (Protection and Indemnity) kluba. Ovo P&I klupsko osiguranje pruža sveobuhvatno pokriće za pomorce, uključujući medicinske troškove, osobne ozljede i troškove repatrijacije, štiteći dobrobit posade tijekom njihovih ugovora.