VIS-RECRUIT: საზღვაო რეკრუტინგი საკრუიზო გემებზე, ბორნებზე და სამგზავრო გემებზე

ყველაზე მარტივი და სწრაფი გზა VIS-RECRUIT-ში პოზიციებზე განაცხადის მისაღებად არის უშუალოდ DenizLink პლატფორმის საშუალებით. თქვენ უნდა შექმნათ უფასო ანგარიში, შეავსოთ თქვენი პროფილი პირადი მონაცემებით, საზღვაო გამოცდილებით და ატვირთოთ ყველა შესაბამისი საზღვაო დოკუმენტი, როგორიცაა თქვენი STCW სერტიფიკატი და კომპეტენციის სერტიფიკატი (COC). მას შემდეგ, რაც თქვენი პროფილი დასრულდება, მოძებნეთ 'VIS-RECRUIT' DenizLink-ზე და დააჭირეთ ღილაკს 'განაცხადის შეტანა' სასურველი ვაკანსიისთვის. გახსოვდეთ, რომ ხაზი გაუსვათ ნებისმიერ გამოცდილებას, რომელიც გაქვთ საკრუიზო გემებზე, ბორნებზე ან სხვა სამგზავრო გემებზე.

VIS-RECRUIT-ის საკრუიზო გემებზე, ბორნებსა და სამგზავრო გემებზე სამუშაოდ, როგორც წესი, დაგჭირდებათ STCW 2010 სერტიფიცირებული დოკუმენტები, მათ შორის თქვენი წოდებისათვის მოქმედი კომპეტენციის სერტიფიკატი (COC). აუცილებელ დამატებით დოკუმენტებში ჩვეულებრივ შედის საბაზისო უსაფრთხოების ტრენინგი (BST / STCW A-VI/1), სამაშველო საშუალებებისა და ნავების მართვის უნარ-ჩვევები (PSC / STCW A-VI/2), ხანძარსაწინააღმდეგო მოწინავე ტრენინგი (AFF / STCW A-VI/3) და სამედიცინო პირველადი დახმარება/მოვლა (STCW A-VI/4). თქვენი როლის მიხედვით, შეიძლება ასევე დაგჭირდეთ გემის პერსონალის უსაფრთხოების მოვალეობების (VPDSD) ან გემის უსაფრთხოების ოფიცრის (SSO) სერტიფიკაცია, განსაკუთრებით გემბანისა და უსაფრთხოების დაკავშირებული პოზიციებისთვის. სასტუმრო და მომსახურების პერსონალს ასევე დასჭირდება შესაბამისი STCW ტრენინგი.

დიახ, VIS-RECRUIT არის ლეგიტიმური და დინამიურად მზარდი რეკრუტინგ სააგენტო უკრაინაში, რომელიც სპეციალიზირებულია საკრუიზო გემების, ბორნებისა და სამგზავრო გემების საკადრო მართვაში. კომპანიას ხელმძღვანელობს კრუიზის ინდუსტრიაში ფართო გამოცდილების მქონე პროფესიონალები, რაც უზრუნველყოფს მომსახურების მაღალ სტანდარტს. შეგიძლიათ შეამოწმოთ მათი ოპერატიული დეტალები და ძირითადი მომსახურების ფოკუსი მათ ოფიციალურ ვებსაიტზე, www.vis-recruit.com, და სანდო საზღვაო პლატფორმებზე, როგორიცაა DenizLink. სანდო სამუშაო სააგენტოები, როგორიცაა VIS-RECRUIT, იცავენ საერთაშორისო საზღვაო სტანდარტებს.

VIS-RECRUIT ფოკუსირებულია კვალიფიციური და გამოცდილი პერსონალის მიწოდებაზე სამგზავრო გემების ოპერაციებისა და საკრუიზო გემების ოპერაციებისთვის. ისინი ხშირად აცხადებენ ვაკანსიებს სხვადასხვა დეპარტამენტში. ესენია გემბანის ოფიცრები, როგორიცაა კაპიტანი, უფროსი ოფიცერი და გემის კაპიტნის მოადგილე, ასევე გემბანის ინჟინრები, როგორიცაა მთავარი ინჟინერი და მე-2 ინჟინერი. გარდა ამისა, მათ აქვთ ძლიერი ფოკუსი სასტუმრო/სერვისის დეპარტამენტის პოზიციებზე, მათ შორის მზარეული, სტიუარდი, არტისტი და პურსერი, რომლებიც აუცილებელია სამგზავრო გემებზე სტუმართმოყვარეობის მაღალი სტანდარტებისთვის.

VIS-RECRUIT, საერთაშორისო საზღვაო რეგულაციების შესაბამისად, მოითხოვს ყველა მეზღვაურისგან სამუშაომდე სამედიცინო შემოწმების ჩატარებას, რათა უზრუნველყოს მათი სამედიცინო ვარგისობა ზღვაზე სამსახურისთვის. ეს, როგორც წესი, მოიცავს P&I კლუბის მიერ დამტკიცებულ სამედიცინო სერტიფიკატს. ისინი ასევე იცავენ მკაცრ ნარკოტიკებისა და ალკოჰოლის პოლიტიკას, რომელიც მოიცავს სავალდებულო სამუშაომდე ნარკოტიკების ტესტირებას და შეიძლება მოიცავდეს შემთხვევით ტესტირებას გემზე, საერთო ნივთიერებების შემოწმებას. სამედიცინო ვარგისობის შენარჩუნება და ნივთიერებების ბოროტად გამოყენების პოლიტიკის დაცვა კრიტიკულია მათი საკრუიზო, სამგზავრო და სამგზავრო გემების უსაფრთხოებისა და დასაქმებისთვის.

VIS-RECRUIT-ის სპეციალიზაციის გათვალისწინებით საკრუიზო გემებზე, ბორნებსა და სამგზავრო გემებზე, საცხოვრებელი პირობები, როგორც წესი, შეესაბამება უფრო მაღალ სტუმართმოყვარეობის სტანდარტებს, ვიდრე სატვირთო გემებზე. საცხოვრებელი, როგორც წესი, მოიცავს კომფორტულ კაბინებს, თუმცა გაზიარება შეიძლება მოხდეს წოდებისა და გემის ტიპის მიხედვით. საკვების ხარისხი, როგორც წესი, მაღალია, მრავალფეროვანი მენიუთი, რომელიც ემსახურება სხვადასხვა ეროვნებისა და დიეტური საჭიროებების მქონე პირებს, ხშირად მომზადებული პროფესიონალი მზარეულებისა და სტიუარდების მიერ. მიუხედავად იმისა, რომ ინტერნეტი და Wi-Fi ხელმისაწვდომობა სამგზავრო გემებზე სულ უფრო ხშირია, ხელმისაწვდომობა, სიჩქარე და ღირებულება შეიძლება განსხვავდებოდეს გემისა და ოპერატორის პოლიტიკის მიხედვით, ამიტომ რეკომენდებულია სპეციფიკაციების გარკვევა გემზე წასვლამდე.

VIS-RECRUIT ძირითადად ფოკუსირებულია კვალიფიციური და გამოცდილი პერსონალის მიწოდებაზე, განსაკუთრებით საკრუიზო და სამგზავრო გემების ოპერაციების სპეციფიკური ბუნების გათვალისწინებით. თუმცა, როგორც დინამიურად მზარდი რეკრუტინგ სააგენტო, ისინი ყოველთვის ეძებენ პერსპექტიულ ნიჭს. მიუხედავად იმისა, რომ პირდაპირი კადეტური პროგრამები არ არის დეტალურად აღწერილი, სასტუმრო/სერვისის დეპარტამენტის დამწყები პოზიციები, როგორიცაა სტიუარდი ან მზარეული, შეიძლება ხელმისაწვდომი იყოს იმ პირებისთვის, რომლებსაც აქვთ ძლიერი პოტენციალი და შესაბამისი საბაზისო საზღვაო სერტიფიკატები. რეკომენდებულია DenizLink-ზე ყოვლისმომცველი პროფილის შექმნა და ნებისმიერი დამწყები საზღვაო სამუშაოსთვის განაცხადის შეტანა, რომელიც შეესაბამება თქვენს კვალიფიკაციას.

VIS-RECRUIT მიზნად ისახავს დასაქმების შეთანხმებების ხელშეწყობას, რომლებიც ორმხრივად მომგებიანია, რაც ხშირად მოიცავს მათი მეზღვაურების კარიერული ზრდის მხარდაჭერას. მაგალითად, მე-2 ინჟინერს შეუძლია დაწინაურდეს მთავარ ინჟინრად, ან უფროს ოფიცერს კაპიტნად. სასტუმრო/სერვისის დეპარტამენტში, სტიუარდი შეიძლება დაწინაურდეს პურსერად. მიუხედავად იმისა, რომ კონკრეტული ფორმალური პროგრამები არ არის აღწერილი, კომპანიის ფოკუსი გამოცდილ პროფესიონალებზე და მათ ზრდაზე გულისხმობს დაწინაურების შესაძლებლობებს შესრულების, უწყვეტი პროფესიული განვითარებისა და უფრო მაღალი კომპეტენციის სერტიფიკატების (COC) მოპოვების საფუძველზე. თქვენი კარიერული მისწრაფებების ხაზგასმა თქვენს DenizLink განაცხადში ყოველთვის სასარგებლოა.

როგორც სანდო სამუშაო სააგენტო, VIS-RECRUIT მოქმედებს საზღვაო შრომის კანონმდებლობის საერთაშორისო ჩარჩოებში, მათ შორის საზღვაო შრომის კონვენციის, 2006 (MLC 2006). მათი ვალდებულება 'ორმხრივად მომგებიანი დასაქმების შეთანხმებების' ხელშეწყობის მიმართ მიუთითებს სამართლიანი სამუშაო პირობების, დროული ხელფასების გადახდისა და მეზღვაურთა სათანადო სოციალური დაცვის ფოკუსზე. კონტრაქტის ხანგრძლივობა, სამუშაო საათები და რეპატრიაციის პოლიტიკა, როგორც წესი, სტრუქტურირებულია MLC 2006-ის შესაბამისად, რაც უზრუნველყოფს მეზღვაურთა კეთილდღეობას. მეზღვაურებს შეუძლიათ ელოდონ მკაფიო კონტრაქტურ პირობებს და საერთაშორისო სტანდარტების დაცვას.

სამგზავრო გემებისა და საკრუიზო გემების სექტორში მოქმედი VIS-RECRUIT ესმის საზღვაო უსაფრთხოებისა და დაცულობის უპირველესი მნიშვნელობა. ისინი მუშაობენ გემის მფლობელებთან, რომლებიც ინარჩუნებენ ძლიერ უსაფრთხოების მართვის სისტემებს (SMS) ISM კოდექსის (საერთაშორისო უსაფრთხოების მართვის კოდექსი) შესაბამისად. ეს ვალდებულება მაღალი უსაფრთხოების სტანდარტების მიმართ ბუნებრივად გადადის პორტის სახელმწიფო კონტროლის (PSC) შესანიშნავი ჩანაწერების შენარჩუნებაზე, დაკავებების მინიმიზაციაზე და მათი მართული ფლოტის საიმედოობისა და უსაფრთხოების უზრუნველყოფაზე. მეზღვაურებს, რომლებიც უერთდებიან მათ გემებს, შეუძლიათ ელოდონ ძლიერ უსაფრთხოების კულტურას და კარგად შენარჩუნებულ ოპერატიულ პროცედურებს.