V.Ships Leisure: Bolqarıstandan Qlobal Gəmi və Heyət İdarəetmə Xidmətləri

V.Ships Leisure-in dəniz daşıyıcıları və konteyner gəmilərindəki dəniz şöbəsi vəzifələri üçün, adətən STCW 2010-un məcburi sertifikatları, o cümlədən Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST/STCW A-VI/1), Can Qurtaran Qayıq və Xilasedici Qayıqlar üzrə bacarıq (PSC/STCW A-VI/2), Qabaqcıl Yanğın Söndürmə (AFF/STCW A-VI/3) və Tibbi İlk Yardım (STCW A-VI/4) tələb olunur. Reytinq Növbətinin Tərkib Hissəsi (RFPNW) kimi xüsusi təsdiqlər reytinqlər üçün vacibdir, zabitlər isə müvafiq Bacarıq Sertifikatlarına (COC) sahib olmalıdırlar. Gəminin ticarəti və yükündən asılı olaraq, əlavə tanker təsdiqləri (STCW A-V/1) tələb oluna bilər.

V.Ships Leisure ilə dənizçi işlərinə müraciət etməyin ən sadə yolu DenizLink platformasıdır. Profil yaradın, yenilənmiş CV-nizi və bütün müvafiq STCW və COC sertifikatlarınızı yükləyin, sonra 'V.Ships Leisure' axtararaq birbaşa müraciətinizi göndərin. DenizLink prosesi sadələşdirir, müraciətinizin onların heyət şöbəsinə səmərəli çatmasını təmin edir, onların dəniz daşıyıcıları, konteyner gəmiləri və sərnişin gəmiləri daxil olmaqla, müxtəlif donanmaları üzrə nəzərdən keçirilməsi üçün.

Bəli, V.Ships Leisure Bolqarıstandan fəaliyyət göstərən, hərtərəfli gəmi və heyət idarəetməsi üzrə ixtisaslaşmış, yaxşı qurulmuş və qanuni bir dəniz şirkətidir. Onlar kruiz gəmiləri, bərələri, dəniz daşıyıcıları və konteyner gəmiləri daxil olmaqla, müxtəlif donanmaya nəzarət edirlər və daha geniş V.Group şəbəkəsinin bir hissəsi olmaları əhəmiyyətli etibarlılıq gətirir. Təhlükəsizlik, keyfiyyət və əməliyyat mükəmməlliyinə fokuslanmaları, onların rəsmi veb-saytında və sənaye şəbəkələri vasitəsilə ətraflı şəkildə təqdim olunur, onları qlobal gəmiçilik sektorunda etibarlı işəgüzar kimi mövqeləndirir.

V.Ships Leisure, donanması boyunca yaxşı yaşayış şəraitini təmin etməyi hədəfləyir. Kabinə təşkili gəmi tipindən və rütbədən asılı olaraq dəyişə bilsə də, ümumiyyətlə, zabitlər adətən tək kabinələrdə qalır, reytinqlər isə paylaşa bilər. Şirkət keyfiyyətli qida xidmətini vurğulayır, tez-tez gəmidəki aşpazlar və ya xidmətçilər tərəfindən idarə olunur, müxtəlif pəhriz ehtiyaclarını qarşılamaq üçün səylər göstərilir. İnternetə çıxış baxımından, bir çox müasir gəmi Wi-Fi ilə təchiz olunmuşdur, baxmayaraq ki, mövcudluq və sürət fərqlənə bilər. Müraciət prosesi zamanı xüsusi gəmi imkanları barədə soruşmaq məsləhətdir.

V.Ships Leisure-ə qoşulmaq üçün dəniz xidməti üçün tibbi cəhətdən uyğun olduğunuzu təsdiqləyən etibarlı Beynəlxalq Dəniz Tibb Sertifikatı (IMHC) və ya ekvivalentinə sahib olmalısınız. Bu, görmə testlərini, eşitmə testlərini və performansınızı poza biləcək hər hansı bir vəziyyətin yoxlanılmasını əhatə edir. Xüsusi yaş məhdudiyyətləri açıq şəkildə qeyd olunmasa da, şirkətlər adətən tibbi sertifikata əsasən hazırlığı qiymətləndirirlər. Astma və ya keçmiş kiçik xəstəliklər, yaxşı idarə olunduqda və sənədləşdirildikdə namizədləri adətən diskvalifikasiya etmir, lakin əhəmiyyətli xroniki vəziyyətlər əlavə qiymətləndirmə tələb edə bilər.

V.Ships Leisure, dəyərli dəniz təcrübəsi qazanmaq üçün başlanğıc səviyyəli dənizçilər və kadetlər üçün imkanlar təklif edir. Onlar tez-tez adi dənizçi (OS) və silici kimi vəzifələr üçün işə qəbul edirlər, bu da əla başlanğıc nöqtələri kimi xidmət edir. Kadetlər həmçinin Bacarıq Sertifikatı (COC) imtahanları üçün lazımi dəniz vaxtını qazanmaq üçün işə qəbul olunurlar. Hər hansı bir müvafiq təlimi, o cümlədən tamamlanmış STCW Əsas Təhlükəsizlik Təlimini və öyrənməyə həvəsi vurğulamaq bu rollar üçün vacibdir.

V.Ships Leisure, Dəniz Daşıyıcıları, Konteyner Gəmiləri, Kruiz Gəmiləri, Bərələr, Ümumi Yük Gəmiləri, Dəniz obyektləri, Sərnişin Gəmiləri, Qaz Tankerləri və Tankerləri əhatə edən müxtəlif bir donanmaya nəzarət edir. Onların əməliyyat fokusları konteyner daşımacılığı, quru dəniz daşıyıcısı əməliyyatları, tanker əməliyyatları, dəniz obyektləri əməliyyatları, sərnişin gəmiləri əməliyyatları və ümumi yük daşımacılığı, həmçinin kruiz gəmi əməliyyatlarını əhatə edir. Bu geniş diapazon, quru yük hərəkətlərindən sərnişin daşımacılığına qədər müxtəlif qlobal ticarət marşrutları və dəniz sektorlarında iştirakı göstərir.

V.Ships Leisure, dənizçiləri üçün karyera inkişafını dəstəkləyir. Reytinqlər üçün, adi dənizçi (OS) və ya yağlayıcı kimi vəzifələrdən qabiliyyətli dənizçi (AB) və ya qabiliyyətli dənizçi mühəndis təsdiqlərinə qədər irəliləmək üçün yollar mövcuddur və potensial olaraq Bosun və ya nasos operatoru kimi nəzarətçi vəzifələrinə qədər. Kiçik zabitlər, məsələn, Üçüncü Zabitlər və Dördüncü Mühəndislər, Baş Zabit və İkinci Mühəndisə müvafiq olaraq irəliləyə bilərlər, təcrübə, performans və əlavə ixtisaslara əsasən Master və ya Baş Mühəndisə yüksəlmə imkanları mövcuddur. Şirkətin müxtəlif donanması irəliləmə üçün vacib olan müxtəlif təcrübələr təklif edir.

V.Ships Leisure kimi nüfuzlu gəmi idarəetmə şirkətləri adətən müqavilələrinin Dəniz Əməyi Konvensiyası (MLC) 2006-ya uyğun olmasını təmin edirlər, bu da dənizçilərin hüquqlarını, iş şəraitlərini və repatriasiyanı əhatə edir. ITF müqavilələrinə xüsusi riayət etmək dəyişə bilər, MLC 2006 uyğunluğu standartdır. Müqavilələr adətən müəyyən edilmiş müddətlərə malikdir və müqavilənin sonunda və ya fövqəladə hallarda vaxtında repatriasiya üçün müddəalar mövcuddur, baxmayaraq ki, xüsusi prosedurlar və bildiriş müddətləri əmək müqaviləsində aydınlaşdırılmalıdır.

V.Ships Leisure donanmasına qoşulan dənizçilər, gəminin bayrağı üçün bayraq dövlət təsdiqinə ehtiyac duyacaqlar. Xüsusi tələblər gəminin bayrağından (məsələn, Panama, Liberiya, Marşal Adaları) və dənizçinin rütbəsindən və vətəndaşlığından asılıdır. Gəmi meneceri kimi V.Ships Leisure, bu təsdiqlərin alınması prosesini adətən təmin edir, bu da COC, STCW sertifikatları və pasportunuzun təqdim edilməsini əhatə edə bilər. DenizLink, profilinizin bu məqsəd üçün bütün lazımi sənədləri ehtiva etdiyinə əmin olmağa kömək edə bilər.

V.Ships Leisure, əksər nüfuzlu dəniz işəgüzarları kimi, gəmidə təhlükəsizliyi təmin etmək üçün ciddi narkotik və spirt siyasətlərinə riayət edir. İşə qəbuldan əvvəlki yoxlamalar adətən ümumi qadağan olunmuş maddələri və spirtləri aşkar etmək üçün, tez-tez sidik nümunələri vasitəsilə, məcburi narkotik testini əhatə edir. Namizədlər adətən işə qəbul şərti olaraq bu testi keçməlidirlər. Xüsusi test edilən maddələr və test proseduru barədə məlumatlar adətən işə qəbul və ya işə qəbuldan əvvəlki tibbi müayinə mərhələsində verilir.