Wallem Group: သင်္ဘောနှင့် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများ

Wallem Group နှင့် ရေကြောင်းအလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားခြင်းသည် DenizLink ပလက်ဖောင်းမှ တစ်ဆင့် လွယ်ကူချောမွေ့ပါသည်။ သင်သည် DenizLink တွင် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊ ပင်လယ်ခရီး အတွေ့အကြုံတို့ကို အသေးစိတ်ဖော်ပြပြီး သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များအားလုံးကို တင်ပေးခြင်းဖြင့် ပြည့်စုံသော ပရိုဖိုင်တစ်ခုကို ဦးစွာ ဖန်တီးသင့်ပါသည်။ အရေးကြီးသော စာရွက်စာတမ်းများတွင် သင်၏ STCW 2010 လက်မှတ်များ၊ သင်၏ ရာထူးအတွက် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) နှင့် သင်သည် ၎င်းတို့၏ တင်ကားသင်္ဘောအုပ်စုကို ရည်ရွယ်ပါက တင်ကားထောက်ခံချက်ကဲ့သို့သော သင်္ဘော specific ထောက်ခံချက်များ ပါဝင်ပါသည်။ ဤသည်မှာ သင်၏ Master, Chief Engineer, သို့မဟုတ် Able Seaman ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် လျှောက်လွှာသည် ပြည့်စုံပြီး Wallem Group ၏ သင်္ဘောသားအဖွဲ့အတွက် မြင်သာစေကြောင်း အာမခံပါသည်။

Wallem Group ၏ တင်ကား သို့မဟုတ် ကုန်တင်သင်္ဘောအုပ်စုတွင် သင်္ဘောကပ္ပတိန် သို့မဟုတ် အင်ဂျင်နီယာ ရာထူးများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်အတွက် သင်၏ ရာထူးနှင့် ကိုက်ညီသော တရားဝင် STCW 2010 အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) လိုအပ်ပါသည်။ မဖြစ်မနေ လိုအပ်သော အခြေခံလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှု (BST / STCW A-VI/1)၊ ကယ်ဆယ်ရေးသင်္ဘောနှင့် ကယ်ဆယ်ရေးလှေများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှု (PSC / STCW A-VI/2)၊ အဆင့်မြင့် မီးသတ်လေ့ကျင့်မှု (AFF / STCW A-VI/3) နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရေးပေါ်ကုသမှု/စောင့်ရှောက်မှု (STCW A-VI/4) တို့အပြင်၊ တင်ကားသင်္ဘောများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ တင်ကားထောက်ခံချက် (ရေနံ/ဓာတု/ဓာတ်ငွေ့၊ STCW A-V/1) လိုအပ်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ခေတ်မီလည်ပတ်မှုများအတွက် သင်္ဘောဝန်ထမ်းများအား လုံခြုံရေးတာဝန်များ (VPDSD) နှင့် သင်္ဘောကပ္ပတိန်များအတွက် ECDIS အမျိုးအစား-specific လေ့ကျင့်မှုတို့ကို ပုံမှန်မျှော်လင့်ပါသည်။

ဟုတ်ကဲ့၊ Wallem Group သည် ၁၉၀၃ ခုနှစ်မှ စတင်ခဲ့သော ရေကြောင်းဝန်ဆောင်မှု မိတ်ဖက် ဖြစ်ပြီး ရေကြောင်းလုပ်ငန်းတွင် နှစ်ပေါင်းတစ်ရာကျော် အတွေ့အကြုံရှိသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြုကုမ္ပဏီ ဖြစ်ပါသည်။ ယူကရိန်းတွင် အဓိကရုံးစိုက်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ လည်ပတ်မှုများသည် နိုင်ငံတကာဖြစ်ပြီး တင်ကားများနှင့် ကုန်တင်သင်္ဘောများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စုကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ သင်္ဘောသား ၆,၀၀၀ ကျော်ကို စီမံခန့်ခွဲပြီး ၎င်းတို့၏ ကျယ်ပြန့်သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အကွာအဝေးနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ် ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။ သင်္ဘောသားများသည် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက် wallem.com မှ တစ်ဆင့်နှင့် ရေကြောင်းကဏ္ဍတွင် ၎င်းတို့၏ ရှည်လျားသော ဂုဏ်သတင်းကို သုတေသနပြုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုကို စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။

Wallem Group သည် တင်းကြပ်သော နိုင်ငံတကာ ရေကြောင်းကျန်းမာရေးနှင့် လုံခြုံရေးစံနှုန်းများကို လိုက်နာပြီး သင်္ဘောသားအားလုံးသည် MLC 2006 လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ အလုံးစုံသော အလုပ်မတိုင်မီ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု (PEME) ကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤသည်မှာ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ပင်လယ်ခရီးအတွက် လိုအပ်သော ရုပ်ပိုင်းနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကြံ့ခိုင်မှု အခြေအနေများကို ပြည့်မီကြောင်း အာမခံပါသည်။ ၎င်းတို့၏ မူဝါဒတွင် ၎င်းတို့၏ တင်ကားနှင့် ကုန်တင်သင်္ဘောအုပ်စုတွင် လုံခြုံပြီး လိုက်နာမှုရှိသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် ပုံမှန်အားဖြင့် အဖြစ်များသော ပစ္စည်းများကို စစ်ဆေးသည့် အလုပ်မတိုင်မီ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ တစ်စိတ်တစ်ဒေသအဖြစ် မူးယစ်ဆေးနှင့် အရက်စစ်ဆေးမှုများ ပါဝင်ပါသည်။ လုံခြုံရေး သို့မဟုတ် တာဝန်ထမ်းဆောင်မှု စွမ်းဆောင်ရည်ကို ထိခိုက်စေနိုင်သော မည်သည့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အခြေအနေမဆို အမှုတစ်ခုချင်းစီအပေါ် အခြေခံ၍ အကဲဖြတ်မည်။

သီးသန့်အသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် သင်္ဘောပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သော်လည်း၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော သင်္ဘောမန်နေဂျာတစ်ဦးအနေဖြင့် Wallem Group သည် ၎င်းတို့၏ တင်ကားနှင့် ကုန်တင်သင်္ဘောအုပ်စုတွင် MLC 2006 စံနှုန်းများနှင့်အညီ ကောင်းမွန်သော နေထိုင်မှုအခြေအနေများကို အထွေထွေအားဖြင့် အာမခံပါသည်။ တည်းခိုခန်းများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် အရာရှိများအတွက် သီးသန့်အခန်းများနှင့် အဆင့်နိမ့်များအတွက် မျှဝေသုံးခန်းများ ပါဝင်သော်လည်း ခေတ်မီသင်္ဘောများသည် အဆင့်အားလုံးတွင် သီးသန့်နေရာများကို ပိုမိုများပြားစွာ ပေးအပ်လျက်ရှိပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော စားဖိုမှူးများမှ ပြင်ဆင်သော အမျိုးမျိုးသော မီနူးများဖြင့် အမျိုးမျိုးသော နိုင်ငံသားများကို ကျွေးမွေးရန်အတွက် အစားအသောက် အရည်အသွေးသည် အထွေထွေအားဖြင့် ကောင်းမွန်ပါသည်။ အင်တာနက် အသုံးပြုခွင့်သည် စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးတွင် ပုံမှန်ဖြစ်လာနေပြီး သင်္ဘောအများစုသည် ဂြိုလ်တုအခြေခံ Wi-Fi ကို ပေးအပ်ထားပြီး၊ ကုန်ကျစရိတ် သို့မဟုတ် ဒေတာကန့်သတ်ချက်များဖြင့်၊ သင်္ဘောသားများ မိသားစုနှင့် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် ခွင့်ပြုပါသည်။

တစ်ရာစုနှစ်ကျော် သမိုင်းရှိသော Wallem Group သည် ISM Code ကို လိုက်နာသော ခိုင်မာသော လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (SMS) အောက်တွင် လည်ပတ်နေပြီး လုံခြုံရေးနှင့် လိုက်နာမှုအပေါ် ခိုင်မာသော အာရုံစိုက်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ခေတ်မီပြီး ထိရောက်သော သင်္ဘောများကို ကတိပြုထားပြီး ၎င်းတို့၏ တင်ကားနှင့် ကုန်တင်သင်္ဘောအုပ်စုသည် နိုင်ငံတကာ လုံခြုံရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းအားလုံးကို ပြည့်မီကြောင်း ကြိုတင်အာမခံပါသည်။ ဤတင်းကြပ်သော ချဉ်းကပ်မှုသည် ၎င်းတို့အား အဆင်ပြေသော ဆိပ်ကမ်းအာဏာပိုင် (PSC) မှတ်တမ်းကို ထိန်းသိမ်းရန်၊ ဖမ်းဆီးမှုများကို လျှော့ချရန်နှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ချောမွေ့သော လည်ပတ်မှုများကို အာမခံရန် ကူညီပေးပါသည်။ အသစ်တည်ဆောက်ရေး ကြီးကြပ်မှုနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုရေး လမ်းညွှန်မှု အပါအဝင် အလုံးစုံ သင်္ဘောသက်တမ်းအတွက် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်သည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထူးချွန်မှုနှင့် လုံခြုံရေးအပေါ် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်ကို ပိုမိုအလေးပေးပါသည်။

Wallem Group သည် သင်္ဘောသား ၆,၀၀၀ ကျော်၏ အရေးပါသော အုပ်စုကို စီမံခန့်ခွဲပြီး အမျိုးမျိုးသော အတွေ့အကြုံအဆင့်များအတွက် လိုအပ်ချက်ကို ဖော်ပြသည်။ Chief Officer, Chief Engineer, သို့မဟုတ် Master ကဲ့သို့သော ရာထူးများအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော ပညာရှင်များကို မကြာခဏ ရှာဖွေနေစဉ်တွင်၊ Ordinary Seaman (OS) သို့မဟုတ် Wiper အတွက် အစောပိုင်းအဆင့် အခွင့်အလမ်းများကိုလည်း ပေးအပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ COC စာမေးပွဲအတွက် သက်ဆိုင်ရာ ပင်လယ်ခရီး အချိန်ရှိသော သင်တန်းသားများသည် မည်သည့်လိုအပ်သော STCW အခြေခံလေ့ကျင့်ရေး လက်မှတ်များ ရှိပါက အထူးသဖြင့် လျှောက်ထားရန် အားပေးပါသည်။ သင်၏ DenizLink ပရိုဖိုင်တွင် သင်၏ ကတိကဝတ်နှင့် မည်သည့် ပင်လယ်ခရီးမတိုင်မီ လေ့ကျင့်မှုကိုမဆို မီးမောင်းထိုးပြခြင်းသည် ဤအစောပိုင်း ရေကြောင်းအလုပ်များအတွက် သင်၏ အခွင့်အလမ်းများကို သိသိသာသာ တိုးမြှင့်ပေးနိုင်သည်။

အလုံးစုံ သင်္ဘောနှင့် သင်္ဘောသား စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် Wallem Group သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထောက်ပံ့ပေးပြီး စီစဉ်ထားသော အလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ပေးအပ်ပါသည်။ အဆင့်နိမ့်များအတွက်၊ ဤသည်မှာ Ordinary Seaman မှ Able Seaman သို့ တိုးတက်မှုဖြစ်နိုင်ပြီး၊ နောက်ထပ် လေ့ကျင့်မှုရှိသူများအတွက်၊ Third Mate သို့ လမ်းကြောင်းများ ဖြစ်နိုင်သည်။ အရာရှိများသည် Third Officer မှ Chief Officer သို့မဟုတ် Fourth Engineer မှ Chief Engineer သို့ တိုးတက်မှုအတွက် ပွင့်လင်းသော လမ်းကြောင်းများကို မျှော်လင့်နိုင်ပြီး၊ စုဆောင်းထားသော ပင်လယ်ခရီး အချိန်၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အဆင့်မြင့် အရည်အချင်းလက်မှတ် (COC) စာမေးပွဲများကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခြင်းအပေါ် အခြေခံပါသည်။ ပုံမှန် အကဲဖြတ်မှုများနှင့် လေ့ကျင့်ရေး အခွင့်အလမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ အမျိုးမျိုးသော သင်္ဘောအုပ်စုအတွင်း ဤပရော်ဖက်ရှင်နယ် တိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

Wallem Group ၏ သင်္ဘောအုပ်စုသည် အဓိကအားဖြင့် တင်ကားလည်ပတ်မှုနှင့် ကုန်တင်သင်္ဘော ကုန်သွယ်ရေးကို အာရုံစိုက်ပြီး ဤသင်္ဘောအမျိုးအစား အမျိုးမျိုးကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ဤသည်မှာ ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောအုပ်စု အာရုံစိုက်မှုတွင် အတိအလင်း ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း အမျိုးမျိုးသော တင်ကားများနှင့် ကုန်တင်သင်္ဘောများ ပါဝင်ပါသည်။ သီးသန့် ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများ အများပြည်သူသို့ မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ ထိုသို့သော သင်္ဘောများကို လည်ပတ်သော ကုမ္ပဏီများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပင်လယ်နက် ခရီးစဉ်များတွင် ပါဝင်ပြီး အဓိက နိုင်ငံတကာ ကုန်သွယ်ရေး လမ်းကြောင်းများကို ဖုံးအုပ်ပါသည်။ တင်ကား သင်္ဘောသား အလုပ်များ သို့မဟုတ် ကုန်တင်သင်္ဘော သင်္ဘောသား အလုပ်များအတွက် လျှောက်ထားသော သင်္ဘောသားများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုန်သွယ်ရေးပုံစံများကို မျှော်လင့်သင့်ပြီး မတူညီသော ဆိပ်ကမ်းစည်းမျဉ်းများနှင့် ရာသီဥတုများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် လိုအပ်ပါသည်။

Wallem Group သည် သင်္ဘောသား အလုပ်စာချုပ်များ နှင့် ပတ်သက်၍ Maritime Labour Convention (MLC 2006) ကို တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာပြီး တရားမျှတသော စာချုပ်ကာလများနှင့် အချိန်မီ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးအတွက် ပြဋ္ဌာန်းချက်များ ပါဝင်ပါသည်။ စာချုပ်ကာလများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက် ပုံမှန်ဖြစ်ပြီး သင်္ဘောပေါ်တွင်နှင့် အပြင်တွင် အချိန်ကို ဟန်ချက်ညီစေရန် အာမခံသော်လည်း၊ သီးသန့်ကာလများသည် ရာထူးနှင့် သင်္ဘောအမျိုးအစားပေါ် မူတည်ပါသည်။ စာချုပ်ပြီးဆုံးချိန် သို့မဟုတ် အရေးပေါ်အခြေအနေများတွင် ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရေးကို အာမခံပြီး သက်ဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပါသည်။ ထို့အပြင်၊ Wallem Group သည် ၎င်း၏ သင်္ဘောသားများအတွက် အလုံးစုံသော P&I ကလပ် အာမခံ ကာလကို ပေးအပ်ပြီး သင်္ဘောသားများကို ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုအတွင်း ဖျားနာမှု၊ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုနှင့် အခြား တာဝန်ခံမှုများမှ ကာကွယ်ပေးပါသည်။

Wallem Group သည် ၎င်းတို့၏ တင်ကားနှင့် ကုန်တင်သင်္ဘောအုပ်စုကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောကပ္ပတိန်နှင့် အင်ဂျင်ဌာနများတစ်လျှောက် အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသော သင်္ဘောသားများကို ပုံမှန် ငှားရမ်းပါသည်။ သင်္ဘောကပ္ပတိန်ဌာနအတွက်၊ ပုံမှန် အလုပ်ခန့်စာများတွင် Master Mariner, Chief Officer, Bosun, နှင့် Able Seaman (AB) တို့ ပါဝင်ပါသည်။ အင်ဂျင်ဌာနတွင်၊ Chief Engineer, 2nd Engineer, Oiler, နှင့် Pumpman အစရှိသော အခွင့်အလမ်းများ မကြာခဏ ပေါ်ပေါက်လာပါသည်။ ဤရာထူးများသည် ၎င်းတို့၏ သင်္ဘောများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထိရောက်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် အရေးပါပြီး အလားတူ သင်္ဘောအမျိုးအစားများတွင် ယခင်အတွေ့အကြုံရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အလွန်တန်ဖိုးထားပါသည်။