COSL: Norveçdə Aparıcı Dənizdəki Qazma Xidmətləri

Norveçdə aparıcı dənizdəki qazma xidmətləri təminatçısı olan COSL ilə dənizdəki işlərə müraciət etmək üçün ən səmərəli üsul DenizLink vasitəsilədir. Siz pulsuz hesab yaratmalı, profilinizi şəxsi məlumatlar, dənizdəki xidmət təcrübəsi ilə tamamlamalı və STCW 2010 sertifikatları və Kompetensiya Sertifikatı (COC) kimi vacib sənədləri yükləməlisiniz. Bütün dəniz sənədlərinizin aktual olduğundan və hamar müraciət prosesi üçün aydın skan edildiyindən əmin olun.

COSL-ın dənizdəki qazma qurğularında dəniz ofisəri işləri və ya dəniz mühəndisi işləri üçün, sizin rütbənizə (məsələn, Kapitan vakansiyası, Baş Ofiser işləri, Baş Mühəndis vakansiyası, 2-ci Mühəndis) uyğun etibarlı STCW 2010 Kompetensiya Sertifikatınız (COC) tələb olunacaq. Əsas STCW təsdiqnamələrinə Əsas Təhlükəsizlik Təlimi (BST / STCW A-VI/1), Can Qurtaran Qayıqları və Xilasedici Qayıqlar üzrə bacarıq (PSC / STCW A-VI/2), İleri Yanğın Söndürmə (AFF / STCW A-VI/3) və Tibbi Birinci Yardım / Tibbi Qulluq (STCW A-VI/4) daxildir. Ofiserlər, xüsusilə Dinamik Mövqe (DP) kimi vəzifələrdə olan DPO (Dinamik Mövqe Ofisəri) müvafiq Dinamik Mövqe (DP) sertifikatına sahib olmalıdır. Qabaqçı Dənizçi işləri və ya adi dənizçi işləri kimi heyət üçün, RFPNW, RFPEW və Qabaqçı Dənizçi təsdiqnamələri vacibdir.

Bəli, COSL (COSL Drilling Europe) 2005-ci ildə qurulmuş və Stavangerdə mərkəzləşmiş qanuni və yaxşı qurulmuş Norveç şirkətidir. Onlar dənizdəki qazma xidmətlərinin aparıcı təminatçısıdır, Norveçdə və əvvəllər Böyük Britaniya, Farer Adaları və Yeni Zelandiyada müasir qazma qurğularını idarə edirlər. COSL Drilling Europe güclü təhlükəsizlik performansı və mədəniyyətinə üstünlük verir, 'Həmişə daha yaxşısını et' prinsipi ilə idarə olunur, bu da onları dəniz sənayesində etibarlı işəgüzar edir. Onların əməliyyatlarını və təhlükəsizliyə olan bağlılıqlarını rəsmi veb-saytları olan www.cosl.no saytında yoxlaya bilərsiniz.

Kabinə paylaşımı və ya idman zalı imkanları kimi bort şəraitinə dair xüsusi detallar şirkətə görə dəyişsə də, COSL-ın qurğuları az sayda heyət (PoB) ilə sıx təsvir olunur, bu da fokuslanmış və peşəkar bir mühit təklif edir. Müasir qazma qurğularını idarə edən Norveç şirkəti olaraq, heyət rifahı, o cümlədən qida keyfiyyəti və yaşayış üçün sənaye standartları ümumiyyətlə yüksəkdir. Dənizdəki gəmilərdə bortda internet və ya Wi-Fi-a çıxış heyətin ünsiyyəti üçün getdikcə daha yayğınlaşır, baxmayaraq ki, dəqiq mövcudluq və xərclər işə qəbul prosesində ətraflı şəkildə təsvir ediləcəkdir.

COSL əsasən Kapitan, Baş Ofiser, Baş Mühəndis, 2-ci Mühəndis, DPO, Kran Operatoru və Qabaqçı Dənizçi kimi vəzifələr üçün siyahı tərtib edir, bu da adətən əvvəlki dəniz xidməti və müvafiq sertifikatlar tələb edir. Şirkət məlumatları açıq şəkildə kadetlik və ya təcrübəsiz dənizçilər üçün başlanğıc səviyyəli proqramları qeyd etməsə də, siz hələ də DenizLink-də ətraflı profil yarada bilərsiniz. Bu, hər hansı başlanğıc səviyyəli dənizçi adi dənizçi və ya silici vəzifələri üçün müraciət etməyə, yaxud təcrübəniz artdıqca gələcək imkanlar üçün nəzərdən keçirilməyə imkan verir.

Bütün nüfuzlu dəniz şirkətləri kimi, COSL da bütün dənizçi işləri üçün ciddi tibbi sağlamlıq standartlarına riayət edir, etibarlı işə qəbul tibbi müayinəsi (PEME) sertifikatı tələb edir. Bu, bütün heyət üzvlərinin dənizdə xidmət üçün uyğun olmasını təmin edir, görmə, eşitmə və ümumi sağlamlıq üçün xüsusi meyarlar mövcuddur. Bundan əlavə, COSL dənizdəki gəmi əməliyyatları üçün beynəlxalq dəniz qaydaları və təhlükəsizlik protokollarına uyğun olaraq, işə qəbuldan əvvəl narkotik testləri və müqavilələr boyunca təsadüfi yoxlamalar aparmaqla sıfır tolerantlıq narkotik test siyasətinə riayət edir. Tibbi müayinəni və ya narkotik testini keçə bilməmək, adətən namizədi diskvalifikasiya edər.

Davamlı olaraq bacarıqlara investisiya edən bir şirkət olaraq COSL, dənizçiləri üçün strukturlaşdırılmış karyera inkişafı və yüksəlmə yolları təklif edir. Məsələn, 3-cü Ofiser Baş Ofiser işlərinə, adi dənizçi isə kifayət qədər dəniz təcrübəsi və əlavə sertifikatlarla Qabaqçı Dənizçi (AB) statusuna yüksələ bilər. Dinamik mövqe üçün dəniz ofisərləri üçün qabaqcıl sertifikatlar və ya dəniz mühəndisləri üçün xüsusi mühəndis otağı bacarıqları kimi qabaqcıl sertifikatlar əldə edərək və güclü performans göstərərək, dənizçilər COSL-ın müasir qazma qurğularında irəliləyə bilərlər.

COSL Drilling Europe dənizdəki gəmi əməliyyatları üzrə ixtisaslaşır, xüsusilə dörd müasir qazma qurğusunu idarə edir. Bu qurğular hazırda hamısı Norveçdə fəaliyyətdədir, dəniz enerjisi sahəsində dünya lideridir. Tarixən, COSL Drilling Europe Böyük Britaniya, Farer Adaları və Yeni Zelandiyada da qazma əməliyyatları aparmışdır, bu da onların dənizdəki qazma xidmətləri sektorundakı geniş operativ qabiliyyətini göstərir.

Norveç şirkəti olaraq, COSL dənizçiləri üçün ədalətli iş şəraiti, əmək haqqı və sosial təminatı təmin edən Dəniz Əmək Konvensiyasına (MLC 2006) tam uyğun olmalıdır. Müqavilə müddətləri və ya işdə olma/işdən ayrılma nisbətləri razılaşmaya əsasən müəyyən edilsə də, MLC 2006 düzgün istirahət saatlarını, tibbi yardımı və müqavilə başa çatdıqda və ya fövqəladə vəziyyətlərdə təhlükəsiz repatriasiyanı tələb edir. Dənizçilər ümumiyyətlə Norveç dəniz şirkətlərindən yüksək standartlı iş şəraiti gözləyə bilərlər.

COSL Norveçdə dənizdəki gəmi əməliyyatları üzrə müxtəlif vəzifələr üçün bacarıqlı mütəxəssislər axtarır. Donanma fokusuna əsasən, Kapitan, Baş Ofiser, DPO (Dinamik Mövqe Ofisəri), Baş Mühəndis, 2-ci Mühəndis, Kran Operatoru və Qabaqçı Dənizçi işləri kimi əsas vəzifələr üçün potensial vakansiyalar gözləyə bilərsiniz. Ən aktual imkanları tapmaq və müraciət etmək üçün DenizLink platformasında COSL şirkət profilini yoxlamalısınız, burada mövcud vəzifələr mütəmadi olaraq yerləşdirilir.

COSL-ın az heyət (PoB) sayı ilə sıx qurğulara olan bağlılığı, yüksək səmərəli əməliyyatları və ixtisaslı mütəxəssislərə fokuslanan sadələşdirilmiş heyət strukturunu nəzərdə tutur. Enerji İdarəetmə Sistemləri vasitəsilə CO2 və NOx emissiyalarını azaltmaq üçün texnologiya və bacarıqlara davamlı investisiyaları, qabaqcıl, ekoloji cəhətdən məlumatlı bir yanaşmanı vurğulayır. Bu fokus, texnoloji cəhətdən inkişaf etmiş avadanlıqlarla işləməyə, potensial olaraq onların dənizdəki qazma qurğularında yüksək peşəkar və ixtisaslı heyət mühitini təşviq etməyə gətirib çıxarır.