COSL: წამყვანი საზღვაო ბურღვის სერვისები ნორვეგიაში

COSL-ში, ნორვეგიის წამყვან საზღვაო ბურღვის სერვისების მიმწოდებელში, საზღვაო სამუშაოებზე განაცხადის მისაღებად ყველაზე ეფექტური მეთოდია DenizLink-ის მეშვეობით. თქვენ უნდა შექმნათ უფასო ანგარიში, შეავსოთ თქვენი პროფილი პირადი მონაცემებით, საზღვაო გამოცდილებით და ატვირთოთ აუცილებელი დოკუმენტები, როგორიცაა თქვენი STCW 2010 სერტიფიკატები და კომპეტენციის სერტიფიკატი (COC). დარწმუნდით, რომ თქვენი ყველა საზღვაო დოკუმენტი აქტუალურია და ნათლად დასკანირებული, რათა უზრუნველყოთ განაცხადის პროცესის გლუვი მიმდინარეობა.

COSL-ის საზღვაო ბურღვის დანადგარებზე გემბანის ოფიცრის ან საზღვაო ინჟინრის სამუშაოებისთვის, დაგჭირდებათ მოქმედი STCW 2010 კომპეტენციის სერტიფიკატი (COC), რომელიც შეესაბამება თქვენს წოდებას (მაგ., კაპიტნის ვაკანსია, უფროსი ოფიცრის სამუშაოები, მთავარი ინჟინრის ვაკანსია, მე-2 ინჟინერი). აუცილებელი STCW დამატებები, როგორც წესი, მოიცავს საბაზისო უსაფრთხოების ტრენინგს (BST / STCW A-VI/1), სამაშველო საშუალებებისა და ნავების ფლობის უნარ-ჩვევებს (PSC / STCW A-VI/2), ხანძარსაწინააღმდეგო გაძლიერებულ ტრენინგს (AFF / STCW A-VI/3) და სამედიცინო პირველადი დახმარების / სამედიცინო მომსახურების კურსს (STCW A-VI/4). ოფიცრებს, განსაკუთრებით დინამიური პოზიციონირების როლებში, როგორიცაა DPO (დინამიური პოზიციონირების ოფიცერი), დასჭირდებათ შესაბამისი დინამიური პოზიციონირების (DP) სერტიფიკაცია. რიგითი მეზღვაურებისთვის, როგორიცაა უფროსი მეზღვაურის სამუშაოები ან ჩვეულებრივი მეზღვაურის სამუშაოები, RFPNW, RFPEW და უფროსი მეზღვაურის დამატებები გადამწყვეტია.

დიახ, COSL (COSL Drilling Europe) არის ლეგიტიმური და კარგად დამკვიდრებული ნორვეგიული კომპანია, დაარსებული 2005 წელს და შტაბ-ბინა სტავანგერში. ისინი არიან საზღვაო ბურღვის სერვისების წამყვანი მიმწოდებელი, რომლებიც მართავენ თანამედროვე ბურღვის დანადგარებს ნორვეგიაში და ადრე დიდ ბრიტანეთში, ფარერის კუნძულებსა და ახალ ზელანდიაში. COSL Drilling Europe ხაზს უსვამს ძლიერ უსაფრთხოების შესრულებას და კულტურას, ხელმძღვანელობს პრინციპით 'ყოველთვის უკეთესად', რაც მათ სანდო დამსაქმებლად აქცევს საზღვაო ინდუსტრიაში. მათი ოპერაციებისა და უსაფრთხოებისადმი ერთგულების გადამოწმება შეგიძლიათ მათ ოფიციალურ ვებსაიტზე, www.cosl.no.

მიუხედავად იმისა, რომ გემზე ცხოვრების პირობების, როგორიცაა კაბინების გაზიარება ან სპორტული დარბაზის ობიექტები, კონკრეტული დეტალები კომპანიის სპეციფიკურია, COSL-ის პლატფორმები აღწერილია, როგორც კომპაქტური, დაბალი ადამიანის რაოდენობით (PoB), რაც მიუთითებს ფოკუსირებულ და პროფესიონალურ გარემოზე. როგორც ნორვეგიული კომპანია, რომელიც მართავს თანამედროვე ბურღვის დანადგარებს, ეკიპაჟის კეთილდღეობის ინდუსტრიული სტანდარტები, მათ შორის კვების ხარისხი და საცხოვრებელი, ზოგადად მაღალია. გემზე ინტერნეტის ან Wi-Fi-ის ხელმისაწვდომობა სატვირთო გემებსა და საზღვაო გემებზე სულ უფრო ხშირია ეკიპაჟის კომუნიკაციისთვის, თუმცა ზუსტი ხელმისაწვდომობა და ხარჯები დასაქმების პროცესში იქნება დეტალურად აღწერილი.

COSL ძირითადად ჩამოთვლის ისეთ პოზიციებს, როგორიცაა კაპიტანი, უფროსი ოფიცერი, მთავარი ინჟინერი, მე-2 ინჟინერი, DPO, ამწის ოპერატორი და უფროსი მეზღვაური, რომლებიც, როგორც წესი, მოითხოვენ წინა საზღვაო გამოცდილებას და შესაბამის სერტიფიკაციას. მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიის მონაცემები პირდაპირ არ მიუთითებს კადეტურ ან დამწყებ პროგრამებზე გამოცდილების გარეშე მეზღვაურებისთვის, თქვენ მაინც შეგიძლიათ შექმნათ ყოვლისმომცველი პროფილი DenizLink-ზე. ეს საშუალებას მოგცემთ განაცხადოთ ნებისმიერ დამწყებ გემბანის მუშაკზე, ჩვეულებრივ მეზღვაურზე ან საწმენდელზე, რომელიც შეიძლება გამოჩნდეს, ან გაითვალისწინოთ მომავალი შესაძლებლობებისთვის, როდესაც თქვენი გამოცდილება გაიზრდება.

ყველა სანდო საზღვაო კომპანიის მსგავსად, COSL იცავს მკაცრ სამედიცინო ვარგისიანობის სტანდარტებს ყველა მეზღვაურის სამუშაოსთვის, მოითხოვს მოქმედი დასაქმებამდე სამედიცინო გამოკვლევის (PEME) სერტიფიკატს. ეს უზრუნველყოფს, რომ ყველა ეკიპაჟის წევრი იყოს ვარგისი ზღვაზე მუშაობისთვის, მხედველობის, სმენის და ზოგადი ჯანმრთელობის სპეციფიკური კრიტერიუმებით. გარდა ამისა, COSL ინარჩუნებს ნულოვანი ტოლერანტობის ნარკოტიკების ტესტირების პოლიტიკას გემზე შეერთებამდე და კონტრაქტების განმავლობაში, საერთაშორისო საზღვაო რეგულაციებისა და საზღვაო გემების ოპერაციების უსაფრთხოების პროტოკოლების შესაბამისად. სამედიცინო გამოკვლევის ან ნარკოტიკების ტესტის ჩავარდნა, როგორც წესი, კანდიდატს არაკვალიფიციურად აქცევს.

COSL, როგორც კომპანია, რომელიც მუდმივად ინვესტიციას ახორციელებს კომპეტენციაში, სავარაუდოდ სთავაზობს სტრუქტურირებულ კარიერულ განვითარებას და დაწინაურების გზებს თავისი მეზღვაურებისთვის. მაგალითად, მე-3 ოფიცერს შეუძლია რეალისტურად დაწინაურდეს უფროსი ოფიცრის სამუშაოებზე, ხოლო ჩვეულებრივ მეზღვაურს (OS) შეუძლია გადავიდეს უფროს მეზღვაურის (AB) დამატებაზე საკმარისი საზღვაო დროით და დამატებითი სერტიფიკაციით. ძლიერი შესრულების დემონსტრირებით და მოწინავე სერტიფიკაციების შეძენით, როგორიცაა დინამიური პოზიციონირება (DP) გემბანის ოფიცრებისთვის ან სპეციალიზებული ძრავის ოთახის უნარები საზღვაო ინჟინრებისთვის, მეზღვაურებს შეუძლიათ დაწინაურდნენ COSL-ის თანამედროვე ბურღვის დანადგარებში.

COSL Drilling Europe სპეციალიზდება საზღვაო გემების ოპერაციებში, კერძოდ, მართავს ოთხ თანამედროვე ბურღვის დანადგარის ფლოტს. ეს დანადგარები ამჟამად ყველა აქტიურია ნორვეგიაში, რომელიც საზღვაო ენერგეტიკის მსოფლიო ლიდერია. ისტორიულად, COSL Drilling Europe-მა ასევე ჩაატარა ბურღვის ოპერაციები დიდ ბრიტანეთში, ფარერის კუნძულებსა და ახალ ზელანდიაში, რაც აჩვენებს მათ ფართო ოპერატიულ შესაძლებლობებს საზღვაო ბურღვის სერვისების სექტორში.

როგორც ნორვეგიული კომპანია, COSL-ს მოსალოდნელია, რომ სრულად შეესაბამებოდეს საზღვაო შრომის კონვენციას (MLC 2006), რაც უზრუნველყოფს სამართლიან სამუშაო პირობებს, ხელფასებს და სოციალურ დაცვას თავისი მეზღვაურებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ კონტრაქტის კონკრეტული ხანგრძლივობა ან დასვენების დროის თანაფარდობა განისაზღვრება შეთანხმების მიხედვით, MLC 2006 მოითხოვს სათანადო დასვენების საათებს, სამედიცინო დახმარებას და უსაფრთხო რეპატრიაციის პოლიტიკას კონტრაქტის დასრულების ან საგანგებო სიტუაციების შემთხვევაში. მეზღვაურებს, როგორც წესი, შეუძლიათ ელოდონ დასაქმების პირობების მაღალ სტანდარტებს ნორვეგიული საზღვაო კომპანიებისგან.

COSL რეგულარულად ეძებს კვალიფიციურ პროფესიონალებს სხვადასხვა პოზიციებზე თავიანთი საზღვაო გემების ოპერაციებში ნორვეგიაში. მათი ფლოტის ფოკუსის გათვალისწინებით, შეგიძლიათ ელოდოთ პოტენციურ ვაკანსიებს ისეთი საკვანძო როლებისთვის, როგორიცაა კაპიტნის ვაკანსია, უფროსი ოფიცრის სამუშაოები, DPO (დინამიური პოზიციონირების ოფიცერი), მთავარი ინჟინრის ვაკანსია, მე-2 ინჟინერი, ამწის ოპერატორი და უფროსი მეზღვაურის სამუშაოები. ყველაზე აქტუალური შესაძლებლობების მოსაძებნად და განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა შეამოწმოთ COSL კომპანიის პროფილი DenizLink პლატფორმაზე, სადაც ხელმისაწვდომი პოზიციები რეგულარულად ქვეყნდება.

COSL-ის ერთგულება კომპაქტური პლატფორმებისადმი დაბალი ადამიანის რაოდენობით (PoB) გულისხმობს მაღალეფექტურ ოპერაციებს და გამარტივებულ ეკიპაჟის სტრუქტურას, ფოკუსირებული კვალიფიციურ პროფესიონალებზე. მათი მუდმივი ინვესტიცია ტექნოლოგიებსა და კომპეტენციაში CO2 და NOx ემისიების შესამცირებლად ენერგოკონტროლის სისტემების მეშვეობით ხაზს უსვამს წინდახედულ, გარემოსდაცვით მიდგომას. ეს ფოკუსი გადადის თანამედროვე, ტექნოლოგიურად მოწინავე აღჭურვილობით მუშაობაზე, პოტენციურად ქმნის მაღალპროფესიონალურ და სპეციალიზებულ ეკიპაჟის გარემოს მათ საზღვაო ბურღვის დანადგარებზე.